0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
690 tayangan20 halaman

Panduan Pemecahan Masalah Efektif

Dokumen tersebut membahas tentang pengertian dan proses pemecahan masalah yang terdiri dari beberapa tahapan mulai dari mendefinisikan masalah, mengidentifikasi penyebab masalah, menganalisis penyebab, membuat alternatif solusi, memilih solusi terbaik, dan mengevaluasi hasil solusi. Diagram Ishikawa digunakan untuk mengidentifikasi penyebab masalah secara sistematis.

Diunggah oleh

zuko88
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
690 tayangan20 halaman

Panduan Pemecahan Masalah Efektif

Dokumen tersebut membahas tentang pengertian dan proses pemecahan masalah yang terdiri dari beberapa tahapan mulai dari mendefinisikan masalah, mengidentifikasi penyebab masalah, menganalisis penyebab, membuat alternatif solusi, memilih solusi terbaik, dan mengevaluasi hasil solusi. Diagram Ishikawa digunakan untuk mengidentifikasi penyebab masalah secara sistematis.

Diunggah oleh

zuko88
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd

Problem Solving

Savitri Citra Budi


Matakuliah Analisis dan Problem Solving
PENGERTIAN

• PEMECAHAN MASALAH :
– Proses pengenalan dan pengamatan serta usaha mengurangi
perbedaan antara situasi yg sekarang ada (aktual) dengan
situasi yg diharapkan/direncanakan.
.
Definisikan
masalah

Identifikasi
Evaluasi hasil solusi penyebab

Teori Pemecahan
Masalah (IFHIMA, 2012)

Analisis
Lingkungan penyebab
Pilih solusi terbaik
masalah

Membuat
Alternatif
solusi

IFHIMA Education Module 7: Administration and Management of a Health Record Department (2012)
MASALAH :
• Perbedaan antara keadaan yg sekarang ada dengan
keadaan yg diharapkan atau direncanakan

• Keadaan yang tidak sesuai dengan harapan

• Masalah harus didefinisakan yang jelas, termasuk


standar ukurannya, sehingga dapat dilakukan evaluasi
PENYEBAB MASALAH:

Variable yg membuat adanya perbedaan kondisi sekarang dg apa


yg diharapkan
Tulislah pernyataan secara ringkas mengenai
masalah yg ada:

- Obyektif
- singkat dan jelas (maksimum 15 kata)
- cakupan dibatasi
- setiap orang yg terlibat memahami
- hindari sebab tak langsung & solusi tak langsung
- mengandung ukuran
A. Identifikasi sebab potensial:
- susun 20 - 30 sebab yg paling memungkinkan
- gunakan diagram sebab akibat
- sebab-sebab potensial bisa dikategorikan :
a. material (bahan)
b. method (metode, prosedur)
c. machines (mesin, alat)
d. man (orang/sdm)
e. money (anggaran, insentif)
Diagram Fishbone
oleh Dr Kaoru Ishikawa, seorang ahli statistik Quality Control dari Jepang
Identifikasi Penyebab masalah…

sebab sebab

sebab

sebab sebab
Identifikasi…
• Untuk memastikan akar masalahnya, lakukan
identifikasi:
1. Penyebab masalah &
2. Akibat masalah

Dg diagram ishikawa
Contoh ishikawa
dilakukan dengan menganalisis bukti yg berkaitan dg
penyebab masalah

Merinci hasil identifikasi masalah

Dpt membantu menentukan akar penyebab masalah,


shg dpt digunakan untuk panduan mencari solusi
masalah
dilakukan dengan mengidentifikasi seluruh solusi yg
ditawarkan untuk seluruh penyebab masalah

Pastikan setiap masalah yg teridentifikasi ada


alternatif solusi yg diberikan
Tentukan solusi yg dpt menyelesaikan akar
masalahnya

Atau

Tentukan solusi yg paling banyak dpt menyelesaikan


masalah yg ada
A. Kembangkan dan berikan bobot kriteria :
1. Kemudahan penerapan 20 %
2. Kemungkinan berhasil 20 %
3. Efektifitas solusi 50 %
4. Resistensi yg relatif rendah 10 %
B. Implementasikan Kriteria :
Berilah skor (dg skala 10 - 100) pada tiap
solusi untuk kriteria I, kemudian berikutn
Solusi
A B C D E
1 20 30 5 25 20
2 40 10 40 5 5
3 30 40 20 5 5
4 10 5 40 15 30
C. Pilih solusi terbaik :
- dari skor tertinggi.
A. Bagilah solusi menjadi tugas berurutan
- catat orang yg bertanggungjawab
- jadwal (tanggal mulai dan kapan selesai)
Pertimbangkan :
- siapa yg akan trpengaruh?
- bgmn penerapannya ?
- sumebr daya yg diperlukan?
B. Susun rencana kemungkinan:
Perlu dipikirkan :
-peluang & ancaman spesifik
- bagaimana menghadapinya
C. Evaluasi hasil :
Apa keadaan yg diinginkan sudah tercapai?
Apakah semua rencana berjalan u/ memastikan
bahwa masalah tsb tidak akan terjadi lagi.?

Evaluasi dilakukan dg menilai hasil setelah penerapan


solusi dg standar yg
Contoh:
1. Masalah: Pendaftaran px lama membutuhkan
waktu 30 menit
2. Identifikasi penyebab masalah: 5M
3. Analisis peyebab masalah:
4. Alternatif solusi
5. Pemilihan solusi
6. Evaluasi: dg solusi ini skr pendaftaran px lama
membutuhkan waktu 5 menit
TERIMAKASIH

Anda mungkin juga menyukai