Kepada YTH.

Pelamar,

Terimakasih telah mengirim lamaran ke Group Selaras

Harap isi & ikuti procedure dibawah ini.

1. SYARAT UTAMA YANG WAJIB DIPENUHI PELAMAR.

Bila Pelamar tidak memenuhi syarat utama yang diwajibkan dibawah ini, tidak perlu melanjutkan
isian pertanyaan & tidak perlu mengirimkan email balasan.

A. PENAMPILAN ( isi Ya/ Tidak ) Ya Tidak

a. Pria berpakaian bersih (kemeja & celana formal) Ya
b. Wanita berpakaian bersih, busana modern (blouse & rok)
c. Pelamar yang berhubungan langsung dengan client, mis. Sales: wajib Ya
berpenampilan menarik, rambut rapih :
Tinggi Min. 160 cm, berat badan ideal Ya
Pria tanpa kumis dan jangut Tidak
Lancar dan percaya diri dalam berkomunikasi dengan tamu Ya
B. LOKASI TINGGAL
Bisa tinggal dekat lokasi kerja/ bisa tinggal di Mess/ Kost Ya
C. KARAKTER
a. Disiplin masuk kerja+-+ Ya
b. Mampu bekerja mandiri dan inisiatif Ya
c. Mampu bekerja sama dalam team Ya
d. Mampu bekerja dengan hasil yang terbaik Ya
e. Bertanggung jawab dengan target penyelesaian tugas Ya
f. Mampu bekerja dibawah tekanan Ya
g. Wajib lembur menyelesaikan tugas bila target kerja terlambat Ya
h. Inisiatif Ya
i. Dedikasi Ya
j. Kreatif Ya
k. Loyal Ya
l. Komunikatip Ya
m. Jujur Ya
n. Bersedia ditempatkan di Cikarang/ Jababeka/ Krawang Ya
o. Berpikir Positip Ya
p. Berkomitmen Untuk Perusahaan Ya

1
2. PETUNJUK PENGISIAN

A. KODE PELAMAR ( Lihat penjelasan pengisian aplikasi kerja dibawah ini )

Subject pada email diisi :

Jenis Perusahaan / Departement / Jabatan Pilihan Utama / Lain / No. HP

Contoh Kode Pelamar :

Subject : Project Condomenium GV / Keuangan / AP/ AR Cost Control / 0821. 1140. 4587

JENIS PERUSAHAAN GROUP SELARAS:

a). Hotel Grande Valore (GV) c). Project Condomenium GV
b). Developer Condomenium GV d. Mandaya Hospital GV

DEPARTEMEN: JABATAN :
FINANCE & ACCOUNTING : Supervisor FA / Kasir / AP / AR
MARKETING : Sales Manager/ Sales Executive / Sales Admin / Marcomm
PROJECT : Arsitek / Interior / MEP/ Site Manager / Supervisor & QC /
Designer / Drafter / Gudang / Cost Control.
HRD & LEGAL : Hrd Mngr / Legal Mngr / Spv Hrd / Spv Legal / Staf HRD/ Staf
Legal
ENGGINEERING : House Keeping / Tech MEP & CIVIL.

UNTUK BAGIAN D. KEMAMPUAN & PENGALAMAN KERJA WAJIB DIISI SESUAI DGN LAMARAN
JABATAN YANG DIPILIH.

JABATAN YANG TIDAK DIPILIH SILAHKAN DIHAPUS/ DIDELATE.

2
 3. PENGISIAN DATA KARYAWAN

TEMPEL

FOTO

KODE PELAMAR (isi) : Project Condomenium GV / ENGINEERING / Tech MEP / MEP / 082382371384

A. DATA KARYAWAN
NAMA HASAN BASRI
GENDER (L/P) L
ALAMAT LENGGKAP Krukut Pasar, RT 006 RW 02, Kec. Taman Sari, Jakarta Barat
TEMPAT & TGL LAHIR, UMUR Air Bungkeh, 26 Oktober 1992 ( UMUR 24 tahun )
KODE POS 11140
NO. HP/WA 082382371384
EMAIL hasanbasrigltm@[Link]
STATUS (LAJANG/ MENIKAH) LAJANG
JUMLAH ANAK Umur: 1). 2). 3). 4).
PENDIDIKAN TERAKHIR & STRATA 1 (S1) & TEKNIK MESIN
JURUSAN. IPK: 3.34

B. PENGALAMAN KERJA
MASA KERJA Alasan Berhenti
No Perusahaan Jenis Usaha Jabatan Mulai Selesai Kerja
PT TRANSCO MANUFAKTUR/ MAGANG 27 Juli 27 Massa Magang
1. PRATAMA PRODUKSI (MAINTENANCE) 2015 Agustus sudah selesai
CRF 2015

2.

3.

4.

5.
PENGALAMAN : 1 BLN

3
C. REFRENSI KERJA
NO PERUSAHAAN ATASAN NAMA NO. HP E-MAIL
1
2
3
4

D. KEMAMPUAN DAN PENGALAMAN KERJA

No JABATAN PERTANYAAN YA/TDK

3. PROJECT
a. Pernah bekerja di Project Property berbeda sebelumnya min. 1 th Tidak
b. Komunikatif Ya
c. Berpikir Positif Ya
d. Kemampuan Koordinasi Ya
e. Siap Kerja Malam & Hari Libur Ya
f. Pengalaman High Rise Building Tidak
g. Pengalaman Elektrik Tidak
h. Pengalaman Machanical Engineering Ya
i. Pengalaman Exterior Tidak
j. Pengalaman Plumbing Tidak
k. Pengalaman Funiture Tidak
l. Pengalaman IT/ CCTV / Audio. Tidak
m. Disiplin target membuat laporan harian, mingguan & bulanan lengkap Ya

E. KEMAMPUAN BERBAHASA
BAHASA BICARA MEMBACA MENULIS
BAHASA Baik Baik Baik
INGRIS
BAHASA
JEPANG

F. KETERAMPILAN MENGUNAKAN KOMPUTER : *) Beri Centang dalam kotak

Microsoft Office:

Word Excel Power Point Publisher Outlook Pdf Others: __________

Graphics / Video :

Illustrator Photoshop Indesign Corel Draw Primier After Effect Others: ___

Web Design :

HTML PHP [Link] OTHERS : ___________

4
 Sistem Hotel:

Fidelio Power Pro VHP Others; _________

Program Akutansi Keuangan : ____________________ (sebutkan)

G. INFORMASI UMUM:
STATUS TEMPAT TINGGAL:

Rumah Sendiri Sewa Rumah Orang Tua

Jarak Perjalanan : 3 jam dengan kendaraan : Umum

Pernah melamar ke Group Selaras ?:

Ya Tidak, Jika Ya Property yang mana? ________________, thn _______ s/d ________

Apakah Saat ini Anda sedang bekerja ?:

Ya Tidak

Pernahkan Anda diberhentikan dari pekerjaan sebelumnya ? :

Ya Tidak

Apakah ada anggota keluarga yang bekerja di Group Selaras ? ;

Ya Tidak, Jika Ya Property mana?: 1. _____________________ 2. ___________________

Apa alasan saudara melamar di Group Selaras ?:

Untuk mengaplikasikan dan belajar ilmu tentang mechanical dan plumbing secara langsung
dilapangan.

Apakah Saudara keberatan untuk bekerja lembur? :

Ya Tidak

Apakah Saudara keberatan untuk ditugaskan ke luar kota?:

Ya Tidak

Apakah Saudara keberatan bila tidak diperkenankan ikut aktif di partai politik atau LSM?
Ya Tidak

Pengalaman waktu/jam kerja Saudara dalam menjalankan tugas di kantor / proyek dari:
Pkl. 07.30 s / d 16.00 WIB

Suasana kerja apa yang Saudara sukai?: Nyaman dan bersih

Sifat rekan kerja apa yang Saudara sukai?: Perhatian, suka membantu, dan ramah

Sifat atasan yang tidak Saudara sukai?: Cuek dan egois

5
H. KERJA SAMA TEAM
1. Apabila dalam rapat koordinasi tim, Saudara berbuat kesalahan yang menghambat kerja
Team, bagaimana perasaan Saudara bila menerima teguran keras dari rekan kerja atau
atasan pada saat rapat koordinasi tersebut?
Apabila saya berbuat kesalahan yang bena-benar saya lakukan, kemudian ditegur keras oleh
rekan kerja/atasan maka saya akan menerimanya dengan baik, karna teguran itu adalah nilai
positif bagi saya untuk memperbaiki diri agar lebih hati-hati dan lebih teliti, sehingga saya
tidak berbuat kesalahan lagi.

2. Apabila rekan Saudara berbuat kesalahan yang menghambat kerja Team , bagaimana cara
Saudara agar tidak berbuat kesalahan lagi?
Ketika rekan kerja saya berbuat kesalahan maka saya akan mengajaknya komunikasi (diskusi)
untuk mencari tahu kenapa rekan kerja saya bisa berbuat kesalahan, mana tahu rekan kerja
saya yang berbuat kesalahan tersebut punya masalah pribadi/keluarga, sedang galau, atau
dia memang lalai dalam pekerjaan. Setelah saya tahu penyebabnya berbuat kesalahan maka
saya akan menegurnya denga cara yang baik dan dengan kata-kata yang santun.

3. Apabila atasan Saudara berbuat kesalahan yang menghambat kerja Team, bagaimana cara
Saudara menyelesaikan hambatan dari atasan tersebut?
Saya akan mengajaknya untuk komunikasi(diskusi), kenapa atasan saya melakukan kesalahan
yang bisa menghambat kerja team, kalau ternyata tidak bisa diselesaikan dengan diskusi
berdua dengan atasan saya. Maka saya akan mengusulkan ke rekan kerja/atasan untuk
melakukan rapat kerja dadakan, pada saat rapat kita akan mendiskusikan jalan keluar untuk
penyelesaian hambatan kerja team dan memaksimalkan kerja team walaupun dengan
mengadakan lembur untuk mencapai target kerja.

4. Jika di perusahaan Saudara sekarang atau sebelumnya mengadakan rapat koordinasi Team
harian/ mingguan/ bulanan, topic topic apa yang dibahas?:
Pada saat mengadakan rapat koordinasi team harian/mingguan/bulanan maka topik utama
yang dibahas adalah mereview pekerjaan baik pekerjaan secara team maupun secara
individu guna mengetahui apakah ada permasalahan atau kendala yang di alami di lapangan
yang belum selesai. Topik selanjutnya yang dibahas adalah merencanakan atau
mendiskusikan hal-hal yang penting yang harus dilakukan untuk pekerjaan berikutnya.

5. Jika Pengalaman di perusahaan lama atau perusahaan yang sekarang Saudara sudah
melakukan rapat koordinasi team, sebutkan persiapan persiapan apa saja yang diminta
untuk mengikuti rapat harian/ mingguan dan bulanan?:
1. Alat tulis
2. Buku catatan
3. Laporan kerja harian
4. Catatan permasalahan/kendala yang dialami di lapangan saat bekerja

Pernah menderita penyakit ini?:

TBC Ya Tidak Jantung Ya Tidak

Darah Tinggi Ya Tidak Penyakit Gula Ya Tidak

6
 Penyakit Kelamin Ya Tidak Ayan Ya Tidak
Hepatitis Ya Tidak HIV / AIDS Ya Tidak

Mohon tuliskan semua hal yang ingin Saudara katakan tentang diri Saudara:
1. Pekerja keras
2. Memiliki kemauan yang tinggi untuk belajar hal yang baru
3. Berpengalaman di Laboratorium Teknik Mesin
Sebutkan Kepribadian Saudara: Jujur, bertanggung jawab, dan disiplin.
Sebutkan Kemampuan Saudara: Analisis, Kepemimpinan, komunikasi, dan Autodesk Inventor.

POINT:
Emailkan ke kami contoh : a) Struktur Organisasi, b) Job Des, c) SOP, d) Laporan Kerja
Harian, Laporan Mingguan dan Laporan Bulanan dari perusahaan Saudara sebelumnya
atau yang sekarang, contoh contoh gambar kerjanya jk anda designer, project, CV, Foto
diri, satukan dalam map plastic dengan daftar isi dibawa pada saat tes dan interview

I. SYARAT INTERVIEW:
Di email/ dilampirkan:

1. Laporan Kerja Harian/ Mingguan dan Bulanan ( Untuk All )

2. Contoh Gambar Project ditempat sebelumnya ( Untuk Project)
3. Contoh Laporan Keuangan di tempat sebelumnya ( Untuk Keuangan )

J. GAJI YANG DIMINTA & RIWAYAT GAJI SEBELUMNYA:

No Perusahaan Jabatan Masa Kerja Gaji
Dari Sampai

Gaji Yang diharapkan Rp. 3.350.000 / BLN ( NET)

Kapan Anda mulai bias bergabung dengan kami?:
Kapan pun di minta perusahaan saya bersedia untuk segera bergabung.

K. PENUTUP/ DEKLARASI:
Saya menyatakan bahwa semua pernyataan yang Saya buat dalam lamaran ini adalah benar dan
lengkap sesuai dengan pengetahuan Saya. Saya memahami bahwa penyesatan, salah tafsir
ataupun kelalaian dalam mengisi lembar ini, apabila diketemukan, akan mengakibatkan Saya bisa
diberhentikan dari Perusahaan. Dan dengan ini Saya memberikan kewenangan kepada
Perusahaan untuk melakukan penyelidikan yang berhubungan dengan pengalaman kerja Saya,
pendidikan Saya, atau reputasi Saya sehubungan dengan lamaran kerja ini.

7
Tanda Tangan Pelamar Jakarta, 18 September 2017

Hasan Basri