PTP PROGRAM

UPAYA KESEHATAN KERJA

PUSKESMAS SEMPOL
TAHUN 2016

OLEH :
DENY KRISMANDIYO
 KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr, wb

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah Swt yang telah memberikan limpahan rahmat
dan karunia-Nya, sehingga kami dapat menyelesaikan laporan ini.

Atas selesainya laporan ini, tentunya tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak, sehingga pada
kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada yang terhormat:

1. Drg. Rudy Iswoyo,MM selaku kepala Puskesmas Sempol

2. Semua staf Puskesmas yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah membantu
terselesaikannya penyusunan laporan ini
3. Semua pihak yang membantu terselesaikannya laporan ini

Semoga amal kebaikan yang telah diberikan, mendapatkan imbalan pahala dari Allah Swt, Amin.
Penulis menyadari bahwa laporan ini masih banyak kekurangannya, untuk itu semua saran dan
kritik yang membangun sangat penulis harapkan guna perbaikan di masa mendatang
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL

KATA PENGANTAR

DAFTAR ISI

BAB I PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
B. TUJUAN DAN MANFAAT

BAB II GAMBARAN UMUM WILAYAH PUSKESMAS TLOGOSARI

A. DATA UMUM (SASARAN PROGRAM)

B. DATA SARANA DAN TENAGA KESEHATAN
C. PERAN SERTA MASYARAKAT

BAB III PERENCANAAN TINGKAT PUSKESMAS PROGRAM PROMKES

A. IDENTIFIKASI MASALAH

B. PRIORITAS MASALAH

[Link] MASALAH

[Link] MASALAH

E. MENCARI AKAR MASALAH DENGAN FISH BONE

F. MENCARI PRIORITAS PENYEBAB MASALAH

G. MATRIK PERENCANAAN KEGIATAN

H. PEMECAHAN MASALAH TERPILIH

I. RENCANA USULAN KEGIATAN

J. RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN

K. KERANGKA ACUAN KEGIATAN

BAB IV PENUTUP

KESIMPULAN DAN SARAN

 BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Program kesehatan kerja merupakan suatu upaya kesehatan kerja bagi masyarakat
pekerja. Bentuk upaya pelayanan kesehatan kerja adalah pelayanan kesehatan yang
diberikan kepada masyarakat pekerja mencakup upaya peningkatan dan pemeliharaan
kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit dan pemulihan Kesehatan.
Berdasarkan Kepmenkes Nomor 128/MENKES/SK/II/2004 tentang kebijakan
dasar puskesmas menyatakan bahwa puskesmas merupakan unit pelaksana teknis Dinas
Kesehatan Kabupaten/Kota yang bertanggung jawab dalam menyelenggarakan
pembangunan kesehatan diwilayah kerjanya termasuk upaya kesehatan kerja.

Upaya kesehatan kerja ditujukan untuk melindungi pekerja agar hidup sehat dan
terbebas dari gangguan kesehatan serta pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerja
serta meningkatkan kemampuan pekerja untuk menolong dirinya sendiri sehingga terjadi
peningkatan status kesehatan dan akhirnya peningkatan produktivitas kerja . Upaya
kesehatan kerja yang dimaksud meliputi pekerja disektor formal dan informal dan berlaku
bagi setiap orang selain pekerja yang berada dilingkungan tempat.

B. TUJUAN
a. Tujuan Umum

Terselenggaranya pelayanan kesehatan kerja dasar pada masyarakat

pekerja yang bermutu, merata dan terjangkau untuk meningkatkan produktivitas
kerja masyarakat pekerja dan kondisi kerja yang aman, sehat dan produktif.

b. Tujuan Khusus
1) Tersedianya standar pelayanan kesehatan kerja dasar.
2) Mendorong terbentuknya jejaring kerja pelayanan kesehatan kerja dasar yang
sadar mutu/berkualitas.
3) Memelihara dan meningkatkan kemitraan lintas program, lintas sektor, tokoh
masyarakat, Organisasi dan dunia usaha dalam pembinaan pelayanan
kesehatan kerja dasar.
 BAB II

GAMBARAN UMUM PUSKESMAS SEMPOL

A. DATA UMUM
Puskesmas Sempol terletak di kecamatan Sempol kurang lebih +56 km dari kabupaten
Bondowoso dengan batas-batas wilayah sebagai berikut:
- Sebelah Utara : Kabupaten Situbondo
- Sebelah Selatan : Kabupaten Banyuwangi
- Sebelah Barat : Kecamatn Sumber Wringin
- Sebelah Timur : Kabupaten Banyuwangi

Luas wilayah 217,2 km yang terletak di dataran tinggi dan terbagi atas 6 desa.

Jumlah penduduk seluruhnya : 11.058 orang

Jumlah Kepala Keluarga (KK) : 3.275 KK

Jumlah Laki-Laki : 5.437 orang

Jumlah perempuan : 5.621 orang

PIRAMIDA PENDUDUK (SASARAN PROGRAM)

LAKI-LAKI UMUR PEREMPUAN

77 0-1 60

269 1-5 275

157 5-6 136

386 7-9 314

439 10-13 369

279 14-16 248

273 17-19 201

2.063 20-24 2.311

1.096 45-59 1.057

509 > 60 576

DATA JUMLAH PENDUDUK DESA( SASARAN PROGRAM)

NO DESA LUAS PERE LAKI JUMLA BAY BALIT PUS BUMIL BULI USILA USILA
WILAY MPUA - H KK GAKIN I 0-1 A 1-5 APRAS N LAKI- PERE
AH N LAKI LAKI MPUA
N

1. JAMPIT 40,31 709 678 519 965 17 75 31 427 27 18 101 78

km
2. SEMPOL 79,84 851 841 605 1.225 19 111 35 480 18 20 91 110
km
3. KALISAT 10,80 966 924 639 1.267 35 102 32 483 28 11 100 131
km
4. KALIANYAR 29,07 1.595 1.657 1.072 889 35 163 55 698 42 44 162 178
km
5. KALIGEDANG 12,63 894 819 531 793 16 96 50 508 30 22 63 69
km
6. SUMBEREJO 44,55 606 522 376 865 21 73 27 346 18 18 46 56
km

DATA MATA PENCARIAN PENDUDUK DESA ( SASARAN PROGRAM)

NO DESA PNS PETA SWAST Pedagang pengraji Lain- Jumlah Waktu

NI A /buruh n lain rumah tempuh ke
puskesmas
1. JAMPIT 3 693 - 5 4 1345 1 JAM
2. SEMPOL 20 846 - 11 8 805 5 MENIT
3. KALISAT 1 945 - 8 7 1501 15 MENIT
4. KALIANYAR 10 1.624 - 12 2 8 1620 20 MENIT
5. KALIGEDANG 3 856 - 5 6 1682 1 JAM
6. SUMBEREJO 4 564 - 5 6 1256 1 JAM
DATA JUMLAH SEKOLAH DI DESA (SASARAN PROGRAM)

PONDOK
NO DESA TK SD/MI SMP/MTS SLTA/SMK/MA
PESANTREN
1. JAMPIT 2 2/- -/- -/-/- -
2. SEMPOL 1 2/- 1/- -/1/- -
3. KALISAT 1 1/- -/- -/-/- -
4. KALIANYAR 3 4/- -/- -/-/- -
5. KALIGEDANG 2 2/- 1/- -/-/- -
6. SUMBEREJO 2 2/- -/- -/-/- -
B. DAT
C. A SARANA DAN TENAGA KESEHATAN

DATA SARANA
AMBULAN : 1 BUAH
SEPEDA MOTOR : 8 BUAH
PUSTU : 2 PUSTU
POSKESDES : 4 POSKESDES

DATA TENAGA KESEHATAN

NO. JENIS KETENAGAAN TENAGA YANG STATUS
ADA KEPEGAWAIAN
1 DOKTER UMUM 1
2 DOKTER GIGI 2 PNS
3 SARJANA KESEHATAN 1 Sukwan
MASYARAKAT
4 BIDAN
- D3 KEBIDANAN 13 PNS, PTT, sukwan
- D4 KEBIDANAN -
5 PERAWAT KESEHATAN
-SPK 1 PNS
-D3 KEPERAWATAN 10 PNS, PTT, sukwan
-S1 KEPERAWATAN 1 sukwan
6 PERAWAT GIGI -
7 SANITARIAN -
8 PETUGAS GIZI 1 PNS
9 ASISTEN APOTEKER -
10 ANALIS LABORATORIUM -
11 KORIM 1 PNS
12 PENGELOLA OBAT 1 sukwan
13 TENAGA ADMINISTRASI 5 PTPN XII ,sukwan
14 SOPIR 1 sukwan
15 PENJAGA MALAM 1 kontrak
16 KEBERSIHAN 3 Kontrak,sukwan

D. PERAN SERTA MASYARAKAT

DESA SIAGA : 6 DESA
POSYANDU : 22 POSYANDU
N DESA JUMLA KADE KAD DUKU DUK TOMA TOM
O. H R ER N UN DILAT A
POSYAN DILAT AKTI DILAT AKTI IH AKT
DU IH F IH F IF
1. JAMPIT 3 15 14 - 4 - 3
2. SEMPOL 3 15 13 - 1 - 3
3. KALISAT 3 15 15 - 5 - 3
4. KALIANY 7 35 31 - 5 - 7
AR
5. KALIGED 3 15 11 - 1 - 4
ANG
6. SUMBERE 3 15 12 - 1 - 4
JO
JUMLAH 22 110 96 0 171 0 24
DATA KADER UKS DAN GURU UKS

JUMLAH
JUMLAH
SISWA JUMLAH KADER GURU
NO. SEKOLAH SISWA
LAKI- SEKOLAH UKS UKS
PERMPUAN
LAKI
1. TK 3 - -
2. SD/MI
3. SLTP/MTS
4. SLTA/SMK/MA
5. PT
 PROGRAM UPAYA KESEHATAN KERJA

A. IDENTIFIKASI MASALAH

NO. PROGRAM TARGET PENCAPAIAN KESENJANGAN KET

Jumlah Pekerja Formal yang

1 6.469 (80 % ) 10.519 ( 100 %) -
mendapat Pelayanan Kesehatan

Jumlah Klinik Perusahaan yang

2 2 ( 80 % ) 2 ( 100 % ) -
dibina

Frekuensi Penyuluhan kepada

3 4 Kali 0 100 %
pekerja
B. Prioritas Masalah

MASALAH
No. Kriteria Jumlah Pekerja Formal yang Kurangnya Frekuensi JUMLAH
Jumlah Klinik Perusahaan
mendapat Pelayanan Penyuluhan kepada
yang dibina
Kesehatan pekerja

1 Tingkat Urgensi ( U ) 3 4 4 11
2 Tingkat Keseriusan ( S ) 3 3 4 10
3 Tingkat perkembangan ( G ) 2 3 3 8

TOTAL 8 10 11 29

C. URUTAN MASALAH
1. Frekuensi Penyuluhan kepada pekerja
2. Jumlah Klinik Perusahaan yang dibina
3. Jumlah Pekerja Formal yang mendapat Pelayanan Kesehatan

D. RUMUSAN MASALAH
Rendahnya Frekuensi Penyuluhan kepada pekerja
 [Link] BONE

Kompetensi
petugas
MANUSIA tidak sesuai METODE Penyuluhan secara
individu/kelompok
masih kurang
Petugas kurang
aktif dlm
melakukan
Penyuluhan
kepada pekerja

Rendahnya Frekuensi
Penyuluhan kepada
pekerja
Alat
Transportasi
kurang / tidak Dana tidak
ada Masih
ada
banyak wil
yag jauh dr
Letak jangkauan
geografis petugas
masih sulit
dijangkau

SARANA DANA LINGKUNGAN

[Link] PRIORITAS PENYEBAB MASALAH (NGT)

TIM MANAJEMEN PUSKESMAS

PENYEBAB MASALAH TOTAL
No. Drg. Rudy
Nanik Triana Parno Taufiqul Bari Sapto Edy S.
Iswoyo, MM
Petugas kurang aktif dalam melakukan
1 4 3 4 3 3 17
penyuluhan kepada pekerja
Letak geografis yang sulit dijangkau
2 4 2 3 3 2 14

3 Sarana transportasi kurang / tidak ada 3 3 3 2 3 14

Sumber Dana kurang / tidak ada

4 4 3 3 3 3 16

Penyuluhan secara individu/kelompok masih

5 kurang 4 4 4 4 4 20
G. MATRIK PERENCANAAN KEGIATAN

NO. Prioritas Masalah Penyebab Masalah Alternatif pemecahan Pemecahan Masalah Uraian kegiatan
Masalah terpilih
1 Rendahnya Frekuensi Petugas kurang aktif Memberikan motivasi Memberikan motivasi Melakukan pertemuan dengan
dalam melakukan pada petugas agar lebih pada petugas agar petugas di 6 desa membahas
Penyuluhan kepada
Penyuluhan kepada aktif dalam melakukan lebih aktif dalam bersama untuk menggiatkan dalam
pekerja pekerja penyuluhan kepada melakukan penyuluhan melakukan penyuluhan kepada
pekerja kepada pekerja individu/kelompok pekerja

Letak geografis yang

sulit dijangkau

Sarana transportasi Mengajukan pengadaan Mengajukan

kurang / tidak ada transportasi dari dinas pengadaan transportasi
dari dinas
Sumber Dana kurang / Mengajukan alokasi Mengajukan alokasi
tidak ada Dana ( BOK dll ) Dana ( BOK dll )

Mengadakan Penyuluhan Mengadakan

Penyuluhan secara penyuluhan kepada Penyuluhan
individu/kelompok pekerja baik secara penyuluhan kepada
masih kurang individu/kelompok pekerja baik secara
individu/kelompok
H. PEMECAHAN MASALAH TERPILIH (CARL)

SKOR Hasil
No PEMECAHAN MASALAH TERPILIH Ranking
C A R L CxAxRxL

1 Memberikan motivasi pada petugas 2 3 2 2 24 4

2 Mengajukan pengadaan transportasi 3 3 3 2 54 2

3 Mengajukan alokasi Dana ( BOK dll ) 4 3 2 2 48 3

Mengadakan Penyuluhan penyuluhan kepada pekerja

4 baik secara individu/kelompok
4 4 3 2 96 1
[Link] USULAN KEGIATAN PERKESMAS

No Upaya kegiatan tujuan sasaran target Dana tenaga alat indikator sbr.
Kesehatan pelaksana keberhasilan Biaya
Generik
1 Perkesmas Kunjungan rumah Pengkajian Keluarga 2 petugas 35.000 x 2 perawat Format -Perawat sudah Swadaya,
keluarga rawan keperawatan pada rawan x 6 desa petugas x 6 pengkajian melakukan BOK
individu,kelompok x 12 bln desa x 12 individu, pengkajian pada
masyarakat bln kelompok individu,
masyarakat kelompok
masyarakat
dengan benar
-Target terpenuhi

[Link] PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK)

No Upaya kegiatan sasaran target vol. Rincian Pelaksanaan lokasi tenaga jadwal/ biaya
Kesehatan kegiatan pelaksana waktu
Generik
1 Perkesmas Kunjungan rumah Keluarga 1 1 x 1 bln Transport petugas : Desa Perawat desa Januari- Swadaya,
keluarga rawan rawan petugas Januari, Februari, Maret, April, Sempol, Desember BOK
x 6 desa November, Desember = SWADAYA Kalisat,
x 12 bln Mei, Juni,Juli, Agustus, September, Kalianyar,
Oktober = BOK Klaigedang,
Jampit,
Sumberejo

KERANGAKA ACUAN KEGIATAN (KAK)

KERANGKA ACUAN

MONEV PETUGAS

I. PENDAHULUAN

Perawatan kesehatan masyarakat merupakan salah satu kegiatan pokok Puskesmas yang sudah ada sejak konsep puskesmas di [Link]
kesehatan masyarakat dapat di kembangkan tidak hanya oleh pemerintah tapi juga oleh masyarakat dan swasta khususnya pada sasaran individu,contohnya individu di
rumah ( home healt nursing )

Perawatan kesehatan Masyarakat adalah suatu bidang dalam keperawatan kesehatan yang merupakan perpaduan antara keperawatan dan kesehatan masyarakat
dengan dukungan peran serta masyarakat,serta mengutamakan pelayanan promotif,prenentif secara berkesinambungan tanpa mengabaikan pelayanan kuratif dan
rehabilitative secara menyeluruh dan terpadu di tujukan kepada individu ,keluarga kelompok dan masyarakat sebagai suatu kesatuan yang utuh melalui proses
keperawatan untuk meningkatkan fungsi kehidupan manusia secara optimal sehingga mandiri dalam upaya kesehatanya.

Petugas baik di puskesmas dan di desa diwajibkan mampu melaksanakan kegiatan pengkajian pada individu dan keluarga rawan di wilayah kerjanya.
 Oleh karena itu sangatlah penting diadakannya pertemuan/monev petugas setahun sekali untuk mengetahui perkembangan program perkesmas yang telah
dilakukan dalam kurun waktu satu tahunnya.

Dalam hal ini puskesmas sempol mengadakan kegiatan pertemuan/monev petugas wilayah guna memantau dan meningkatkan kemampuan petugas perkesmas di
wilayah kerja Puskesmas Sempol.

II. Tujuan

1. Meningkatkan kinerja petugas dalam melakukan tugasnya

2. Mengevaluasi hasil kerja petugas dalam program perkesmas

II. Peserta / Sasaran

Petugas di desa

III. Narasumber
Koordinator perkesmas
IV. Metode
Penyuluhan dan pembinaan
V. Media
Laptop, Lcd dan foto copy materi
VI. Tempat dan Waktu Pelaksanaan
Puskesmas sempol
Bulan mei 2015
VIII. Penyelenggara
Puskesmas sempol
IX. Pembiayaan
-
X. Luaran (Output yang ingin dicapai dari Kegiatan )
Petugas dapat memahami materi dan target perkesmas dan yang telah dicapai bisa di tindak lanjuti.

KERANGKA ACUAN

PERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT ( PERKESMAS )

[Link]

Sesuai upaya Perkesmas diharapkan pelayanan kesehatan kepada masyarakat dapat lebih bermutu karena diberikan secara holistik, komprehensif pada semua
tingkat pencegahan terpadu, dan berkesinambungan. Sasaran prioritas Perkesmas adalah sasaran yang telah ditetapkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten / Kota sesuai
kesepakatan daerah, dengan tetap memfokuskan pada Keluarga Rawan Kesehatan yaitu keluarga rentan (miskin) dan keluarga dengan kasus / masalah resiko tinggi.
Kondisi keluarga rawan yang ada di wilayah Puskesmas Sempol sebanyak 995 KK rawan, kelompok rawan terdiri dari 28 kelompok. kondisi tersebut
mengharuskan penanggung jawab wilayah yang berwenang dalam bidang kesehatan (dalam hal ini adalah bidan dan perawat di desa) bersama petugas lain yang
terkait melakukan kunjungan rumah dalam rangka mengatasi permasalahan kesehatan yang terjadi.

II. Tujuan

1. Melaksanakan asuhan keperawatan pada individu, keluarga, kelompok rawan.

2. Melakukan pengkajian keperawatan pada individu, keluarga, kelompok rawan.
3. Menegakkan diagnose keperawatan pada individu, keluarga, kelompok rawan.
 4. Menyusun rencana tindakan keperawatan pada individu, keluarga, kelompok rawan.

5. Melaksanakan kegiatan keperawatan sesuai dengan rencana keperawatan pada individu, keluarga, kelompok rawan.

6. Melaksanakan evaluasi keperawatan pada individu, keluarga, kelompok rawan

III. Peserta / Sasaran

Keluarga rawan, individu, kelompok masyarakat
[Link]
Petugas

[Link]
Penyuluhan, Tanya jawab

[Link]
Format askep individu, kelompok masyarakat

[Link] dan Waktu Pelaksanaan

Terlampir
VIII. Penyelenggara
Puskesmas Sempol
IX. Pembiayaan
Terlampir
X. Luaran (Output yang ingin dicapai dari Kegiatan )
1. Memberikan Asuhan Keperawatan kepada individu, keluarga, dan kelompok rawan.
2. Tersedianya data asuhan keperawatan individu rawan yang terbaru.
 3. Tersedianya data asuhan keperawatan keluarga rawan yang terbaru.
4. Tersedianya data asuhan keperawatan kelompok rawan yang terbaru.
5. Tersedianya register kohort individu, keluarga, dan kelompok rawan.

BAB IV

PENUTUP

A. KESIMPULAN
Kurangnya pengetahuan dan keaktifan petugas dalam melakukan kunjungan rumah pada keluarga rawan membuat capaian target perawatan kesehatan masyarakat di wilayah
Puskesmas Sempol kurang. Sehingga memotivasi petugas untuk lebih giat lagi dalam melakukan kunjungan pada keluarga rawan.
B. SARAN
Demi kelancaran rencana kegiatan diatas diharapkan pada bendahara BOK untuk menyetujui pendanaan semua kegiatan tersebut.
Lampiran I.

Tempat dan Waktu Pelaksanaan

No Bulan Tempat Sasaran Pelaksana Sumber dana
Sempol Tn. Amir Fatimah
Kalisat Ny. Sri Rahayu Budian Purwati
Jampit Tn. Marzuki Romdhi Hidayat Swadaya
1 Januari
Kalianyar Tn. Paidi Ilham Mauludianto
Kaligedang Ny. Titin Arifatun Maghfiroh
Sumberejo Tn. Akmar Teguh Agung
Sempol Tn. Didin Fatimah
Kalisat Tn. Miskana Budian Purwati
Jampit Tn. Tayyipi Romdhi Hidayat
2 Februari Swadaya
Kalianyar Tn. Sukip Ilham Mauludianto
Kaligedang Tn. Marsahit Arifatun Maghfiroh
Sumberejo Ny. Sumarni Teguh Agung
Sempol Tn. Suparman Fatimah
Kalisat Tn. Subakir Budian Purwati
Jampit Ny. Sugianto Romdhi Hidayat
3 Maret Swadaya
Kalianyar Ny. Sri Indah Ilham Mauludianto
Kaligedang Tn. Fikri Arifatun Maghfiroh
Sumberejo Tn. Heri Teguh Agung
Sempol Tn. Mahmud Fatimah
Kalisat Tn. Ahmad Budian Purwati
4 April Swadaya
Jampit Ny. Sugandi Romdhi Hidayat
Kalianyar Tn. Karlin Ilham Mauludianto
 Kaligedang Tn. Ansori Arifatun Maghfiroh
Sumberejo Tn. Ladin Teguh Agung
Sempol Tn. Murjai Fatimah
Kalisat Tn. Mukrawi Budian Purwati
Jampit Tn. Hartono Romdhi Hidayat
5 Mei BOK
Kalianyar Tn. Sakwati Ilham Mauludianto
Kaligedang Tn. Murakib Arifatun Maghfiroh
Sumberejo Tn. Jamal Teguh Agung
Sempol Tn. Pardi Fatimah
Kalisat Tn. Misjar Budian Purwati
Jampit Tn. Yud Romdhi Hidayat
6 Juni BOK
Kalianyar Tn. Kardi Ilham Mauludianto
Kaligedang Tn. Ha Arifatun Maghfiroh
Sumberejo Tn. Lis Teguh Agung
Sempol Ny. Holip Fatimah
Kalisat Ny. Lehan Budian Purwati
Jampit Tn. Matsari Romdhi Hidayat
7 Juli BOK
Kalianyar [Link] Ilham Mauludianto
Kaligedang Ny. Vivi Arifatun Maghfiroh
Sumberejo Tn. Dilla Teguh Agung
Sempol Tn. Yusup Fatimah
Kalisat Tn. Misnadin Budian Purwati
Jampit Tn. Tarji Romdhi Hidayat
8 Agustus BOK
Kalianyar Tn. Monarsep Ilham Mauludianto
Kaligedang Tn. H. Malik Arifatun Maghfiroh
Sumberejo Ny. Keke Teguh Agung
 Sempol Tn. Budianto Fatimah
Kalisat Tn. Jono Budian Purwati
Jampit Tn. Imam Romdhi Hidayat
9 September BOK
Kalianyar Tn. Marsidan Ilham Mauludianto
Kaligedang Tn. Anang Arifatun Maghfiroh
Sumberejo Tn. Sapii Teguh Agung
Sempol Tn. Asis Fatimah
Kalisat Tn. Suko Budian Purwati
Jampit Tn. Nur Romdhi Hidayat
10 Oktober BOK
Kalianyar Tn. Asik Ilham Mauludianto
Kaligedang Ny. Gunawan Arifatun Maghfiroh
Sumberejo Tn. Misnatun Teguh Agung
Sempol Ny. Didin Fatimah
Kalisat Tn. To asjek Budian Purwati
Jampit Tn. Say Romdhi Hidayat
11 November Swadaya
Kalianyar [Link] Ilham Mauludianto
Kaligedang Ny. Fengki Arifatun Maghfiroh
Sumberejo Tn. Okta Teguh Agung
Sempol Ny. Sukar Fatimah
Kalisat Ny. Busani Budian Purwati
Jampit Ny. Eko Romdhi Hidayat
12 Desember Swadaya
Kalianyar [Link] Ilham Mauludianto
Kaligedang [Link] Arifatun Maghfiroh
Sumberejo P. Harnatun Teguh Agung

Lampiran II
 Pembiayaan
No Uraian Sumber Dana
1 Bulan Januari, Februari, Maret, April, November, Swadaya
Desember 2015

2 Bulan Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober 2015 BOK

35.000 x 1 ptg x 6 bln x 6 desa = 1.745.000

PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS SEMPOL
Jl. Raya Kawah Ijen No. 01 ( Telp. 08113511431 ) Sempol
BONDOWOSO

KEGIATAN UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT

[Link] :1.

2.

3.

4.

[Link] :

[Link] pelaksanaan :

[Link] perjalanan :

[Link] kegiatan :
Sempol, 2015

Koordinator UKM

Sapto Edy Sunyoto [Link] Kep

NIP. 19671013 199303 1 009