Scribd
Unggah
245 tayangan2 halaman

Contoh Register Risiko Puskesmas

Dokumen tersebut membahas risiko administrasi manajemen kepegawaian di puskesmas, khususnya risiko terkait dengan dropping tenaga kesehatan yang tidak memiliki kualifikasi yang memadai. Risiko ini dinilai berdampak sedang dengan kemungkinan terjadinya cukup besar. Upaya pencegahannya adalah dengan menambah SDM kesehatan yang memiliki kualifikasi sesuai.

Diunggah oleh

Fajar Muhamad Shidiq
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
245 tayangan2 halaman

Contoh Register Risiko Puskesmas

Dokumen tersebut membahas risiko administrasi manajemen kepegawaian di puskesmas, khususnya risiko terkait dengan dropping tenaga kesehatan yang tidak memiliki kualifikasi yang memadai. Risiko ini dinilai berdampak sedang dengan kemungkinan terjadinya cukup besar. Upaya pencegahannya adalah dengan menambah SDM kesehatan yang memiliki kualifikasi sesuai.

Diunggah oleh

Fajar Muhamad Shidiq
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

No Pelayanan/Un Risiko Kegawatan Probabilitas Tingkat Penyebab Akibat Pencegahan Upaya Penanggung Pelaporan

it Kerja yang (severity) risiko terjadinya risiko penanga jawab (PIC) jika
mungk (sangat nan jika terjadi
in tinggi, terkena paparan
terjadi tinggi, risiko
sedang,
rendah)
Administrasi
manajemen
1 Kepegawaian Menda Sedang Mungkin Sedang Puskesma Pelaya Pengusulan Mengide Kepala tata Kepala
pat terjadi s tidak nan penambahan ntifikasi usaha puskesma
droppi bisa dilayan SDM lengkap kesenjan s
ng menolak i oleh dengan gan melapork
tenaga dropping tenaga kualifikasi. kompete an kepada
keseha SDM dari yang nsi Kepala
tan pemerint tidak untuk Dinas
yang ah daerah kompe pengusu dilengkap
tidak ten lan i dengan
kompe diklat data
ten kinerja
dan
kompeten
si
pegawai

Anda mungkin juga menyukai