Scribd
Unggah
41 tayangan1 halaman

Evaluasi Strategi untuk Kinerja Organisasi

Evaluasi strategi sangat penting bagi kebaikan suatu organisasi. Kriteria evaluasi yang tepat dapat menyadarkan manajemen akan masalah atau potensi masalah sebelum masalah terjadi. Sistem evaluasi yang efektif harus memiliki karakteristik seperti teknik evaluasi, audit, dan kerangka kerja evaluasi.

Diunggah oleh

fitri
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
41 tayangan1 halaman

Evaluasi Strategi untuk Kinerja Organisasi

Evaluasi strategi sangat penting bagi kebaikan suatu organisasi. Kriteria evaluasi yang tepat dapat menyadarkan manajemen akan masalah atau potensi masalah sebelum masalah terjadi. Sistem evaluasi yang efektif harus memiliki karakteristik seperti teknik evaluasi, audit, dan kerangka kerja evaluasi.

Diunggah oleh

fitri
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

Evaluasi strategi konsisten

sangat penting
bagi kebaikan kesesuaia
suatu organisasi, n
Kriteria
evaluasi yang Hakikat evaluasi kelayakaa
tepat bisa evaluasi strategi n
menyadarkan
manajemen akan Keunggul
masalah atau an
potensi masalah Starategy
sebelum masalah evaluatio
n Perencanaan
Karakteristik dari Sistem Teknik Kontijensi
sistem evaluasi evaluasi yang evaluasi
yang efektif: Audit

Kerangka
kerja
evaluasi

Mengkaji Ulang Mengukur Mengambil


Landasan Kinerja Tindakan

External Interna
Factor l Factor
Evaluatio Evaluat
n (EFE) ion

Anda mungkin juga menyukai