Penting bagi Nike untuk menetapkan batas minimal usia dan aturan jam kerja untuk melindungi hak asasi pekerja dan menjaga reputasi merek. Batas minimal usia memastikan bahwa tenaga kerja anak tidak dieksploitasi, sementara aturan jam kerja mencegah kelebihan beban kerja, yang dapat berpotensi menyebabkan kesehatan yang buruk dan efisiensi kerja menurun. Kebijakan ini juga memastikan bahwa pemasok mematuhi hukum internasional tentang hak tenaga kerja .

Nike menangani isu pelecehan dan kekerasan di tempat kerja dengan menetapkan bahwa semua karyawan kontraktor harus diperlakukan dengan hormat dan martabat. Pemasok dilarang keras melakukan pelecehan atau kekerasan fisik, seksual, psikologis, atau verbal terhadap karyawan. Mereka harus menciptakan lingkungan kerja yang aman dan mendorong budaya kerja yang berbasis saling menghargai .

Pabrik pemasok Nike mengambil langkah-langkah untuk mengurangi dampak negatif operasi terhadap lingkungan dengan memenuhi persyaratan peraturan terkait emisi udara, pengelolaan limbah padat dan berbahaya, serta pengelolaan air limbah. Mereka juga berupaya terus-menerus memperbaiki kondisi lingkungan dan mengambil langkah pencegahan untuk meminimalkan risiko terhadap kesehatan dan lingkungan .

Kontraktor Nike harus memastikan karyawan bekerja secara sukarela, minimal berusia 16 tahun, dan tidak ada diskriminasi dalam pembukaan kerja. Mereka harus menghormati kebebasan berserikat dan membayar upah tepat waktu sesuai dengan undang-undang. Karyawan harus diperlakukan dengan hormat, dengan larangan pelecehan, dan tidak boleh bekerja lebih dari 60 jam per minggu. Tempat kerja harus aman dan memenuhi standar kesehatan, serta ada jaminan perlindungan lingkungan .

Nike mengimplementasikan standar minimum bagi pabrik pemasoknya dengan menetapkan Pedoman Penuntun Perilaku yang menjadi komponen integral dari strategi sumber daya mereka. Pedoman ini memperjelas dan meningkatkan harapan terhadap pabrik pemasok dengan fokus pada kepemimpinan manufaktur, perbaikan berkesinambungan, dan tata kelola mandiri. Nike bekerja sama dengan pabrik untuk membangun rantai suplai yang efisien dan adil, serta mengurangi dampak lingkungan. Komitmen ini juga mencakup kerja sama dengan masyarakat, pemerintah, dan sektor swasta untuk memajukan kondisi tenaga kerja dan lingkungan di negara operasi .

Kebijakan Nike menetapkan bahwa tidak boleh ada pengaturan kerja dari rumah yang digunakan untuk memproduksi produk mereka atau afiliasinya. Kebijakan ini diterapkan untuk memastikan kontrol kualitas dan kepatuhan terhadap standar keamanan dan kesehatan. Pekerjaan dari rumah bisa menimbulkan risiko terhadap kualitas produk dan tidak memberikan transparansi yang diperlukan untuk memastikan ketentuan hukum tenaga kerja dan keselamatan dipenuhi .

Nike memastikan bahwa pedoman dan standar kebijakan diterapkan oleh pemasoknya dengan mewajibkan kontraktor untuk menerapkan dan mengintegrasikan pedoman ini ke dalam praktik bisnis. Pemasok harus setuju untuk menjalani pengujian dan pemantauan, mempublikasikan pedoman dalam bahasa yang dipahami karyawan, memberikan pelatihan terkait hak dan kewajiban kepada karyawan, serta memastikan subkontraktor juga mematuhi semua peraturan tersebut .

Tidak terpenuhinya Persyaratan Perilaku Nike oleh pabrik pemasok dapat berdampak serius pada kelanjutan kerjasama mereka. Nike menggunakan standar ini dalam mengevaluasi kinerja pabrik dan menentukan kelayakan kelanjutan hubungan kerja bersama. Ketidakpatuhan bisa mengarah pada pemutusan hubungan kerjasama, karena Nike ingin menjaga reputasi mereknya dan memastikan rantai pasokan yang efisien, ramah lingkungan, dan adil .

Nike menekankan pentingnya hubungan antara rantai pasokan dengan masyarakat dan pemerintah untuk mendorong perubahan sistemik dalam kondisi kerja dan lingkungan di negara mereka beroperasi. Dengan berkolaborasi pada tingkatan ini, mereka dapat mencapai solusi yang lebih inklusif dan berkelanjutan yang melampaui tindakan individu perusahaan. Pendekatan ini membantu memperkuat komitmen terhadap tanggung jawab sosial dan menciptakan nilai bagi seluruh pemangku kepentingan .

Kontraktor Nike memastikan kondisi tempat kerja yang sehat dan aman dengan menyediakan lingkungan kerja yang bersih dan mengambil langkah yang diperlukan untuk mencegah kecelakaan dan cedera. Mereka memiliki sistem untuk mendeteksi, mencegah, dan merespons risiko yang mengancam keselamatan dan kesehatan karyawan. Hal ini termasuk penyediaan fasilitas yang memadai dan pelaksanaan prosedur keselamatan yang ketat .