Scribd
Unggah
3 tayangan2 halaman

Untitled Document

Dalam dialog interview, pelamar kerja bernama Andi Pratama memperkenalkan diri dan menjelaskan latar belakang pendidikan serta pengalaman kerjanya. Ia menunjukkan ketertarikan pada perusahaan karena reputasinya dan kesesuaian posisi dengan kemampuannya, serta menjelaskan kelebihan dan kelemahan dirinya. Pelamar juga menanyakan tentang program pengembangan karyawan, dan HRD menjelaskan bahwa perusahaan memiliki program pelatihan yang dilakukan secara berkala.

Diunggah oleh

iyasajabajaa
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd
3 tayangan2 halaman

Untitled Document

Dalam dialog interview, pelamar kerja bernama Andi Pratama memperkenalkan diri dan menjelaskan latar belakang pendidikan serta pengalaman kerjanya. Ia menunjukkan ketertarikan pada perusahaan karena reputasinya dan kesesuaian posisi dengan kemampuannya, serta menjelaskan kelebihan dan kelemahan dirinya. Pelamar juga menanyakan tentang program pengembangan karyawan, dan HRD menjelaskan bahwa perusahaan memiliki program pelatihan yang dilakukan secara berkala.

Diunggah oleh

iyasajabajaa
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd

Dialog Interview HRD dengan Pelamar Kerja

HRD: Selamat pagi. Silakan duduk. Bisa perkenalkan diri Anda?

Pelamar: Selamat pagi. Terima kasih. Nama saya Andi Pratama, lulusan S1 Manajemen dari
Universitas Negeri Jakarta. Saya memiliki pengalaman kerja selama dua tahun sebagai staf
administrasi.

HRD: Baik, Andi. Mengapa Anda tertarik melamar di perusahaan kami?

Pelamar: Saya tertarik karena perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dan memberikan
banyak kesempatan untuk berkembang. Selain itu, posisi yang ditawarkan sesuai dengan
latar belakang pendidikan dan pengalaman saya.

HRD: Apa kelebihan yang Anda miliki?

Pelamar: Saya memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin dalam bekerja, serta
mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

HRD: Lalu, apa kelemahan Anda?

Pelamar: Saya terkadang terlalu fokus pada detail pekerjaan sehingga membutuhkan waktu
lebih lama untuk memastikan hasilnya sempurna. Namun, saya terus belajar mengatur
waktu agar tetap produktif.

HRD: Bagaimana cara Anda menghadapi tekanan dalam pekerjaan?

Pelamar: Saya biasanya membuat daftar prioritas pekerjaan dan tetap tenang dalam
menyelesaikan tugas satu per satu. Dengan begitu, pekerjaan dapat diselesaikan secara
efektif.

HRD: Di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun ke depan?

Pelamar: Saya berharap dapat berkembang menjadi karyawan yang profesional, memiliki
tanggung jawab yang lebih besar, dan berkontribusi lebih banyak bagi perusahaan.

HRD: Apakah Anda memiliki pertanyaan untuk kami?

Pelamar: Ya, saya ingin mengetahui lebih lanjut mengenai program pengembangan
karyawan yang tersedia di perusahaan ini.

HRD: Kami memiliki berbagai program pelatihan dan pengembangan kompetensi yang
dilakukan secara berkala.

Pelamar: Baik, terima kasih atas penjelasannya.

HRD: Sama-sama. Terima kasih sudah hadir hari ini. Kami akan menghubungi Anda setelah
proses seleksi selesai.
Pelamar: Terima kasih atas kesempatan yang diberikan. Selamat pagi.

HRD: Selamat pagi. Semoga sukses.

Anda mungkin juga menyukai