Scribd
Unggah
2 tayangan1 halaman

Form Interview

Dokumen ini adalah formulir penilaian untuk interview tahap II yang mencakup skala penilaian dari 1 hingga 5. Terdapat berbagai aspek yang dinilai seperti sikap, motivasi kerja, pemahaman posisi, kemampuan komunikasi, kerja sama tim, disiplin, problem solving, adaptasi, dan kesiapan kerja. Formulir ini juga menyediakan ruang untuk catatan interviewer dan rekomendasi.

Diunggah oleh

melinakusuma52
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd
2 tayangan1 halaman

Form Interview

Dokumen ini adalah formulir penilaian untuk interview tahap II yang mencakup skala penilaian dari 1 hingga 5. Terdapat berbagai aspek yang dinilai seperti sikap, motivasi kerja, pemahaman posisi, kemampuan komunikasi, kerja sama tim, disiplin, problem solving, adaptasi, dan kesiapan kerja. Formulir ini juga menyediakan ruang untuk catatan interviewer dan rekomendasi.

Diunggah oleh

melinakusuma52
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd

Skala Penilaian

1 = Sangat Kurang
2 = Kurang
3 = Cukup
4 = Baik
5 = Sangat Baik

Form Penilaian Interview Tahap II


Nama Kandidat :
Posisi Dilamar :
Tanggal Interview :
Interviewer :

No Aspek Penilaian Indikator Skor Catatan Interviewer


Sopan, percaya diri, bahasa tubuh,
1. Sikap & Attitude
cara berbicara
Alasan Melamar, Keseriusan Bekerja,
2. Motivasi Kerja
Antusias
3. Pemahaman Posisi Memahami tugas dan tanggung jawab
Pengalaman & Pengalaman kerja dan kemampuan
4
Ketrampilan yang relevan
Kemampuan Cara menjawab pertanyaan dan
5
Komunikasi menyampaikan ide
6 Kerja Sama Tim Kemampuan bekerja dengan tim
Disiplin & Tanggung
7. Komitmen kerja, Kedisiplinan
Jawab
Cara menghadapi dan menyelesaikan
8. Problem Solving
masalah
Adaptasi & Kemauan Kemampuan Menyesuaikan diri dan
9.
Belajar belajar
Kesiapan mulai kerja dan mengikuti
10. Kesiapan Kerja
aturan perusahaan

Rekomendasi Interviewer :

Anda mungkin juga menyukai