CONTOH PROGRAM
TIM PENGELOLAAN KINERJA GURU TAHUN 2026
SMP NEGERI 1 PRINGGASELA
PEMERINTAH KABUPATEN LOMBOK TIMUR
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
SMP NEGERI 1 PRINGGASELA
Akreditasi A – NPSN 50202518
Jl. H. Mayor Ahmad Siddik, BA Kecamatan Pringgasela Kabupaten Lombok Timur
PROGRAM KERJA
TIM PENGELOLAAN KINERJA GURU
TAHUN 2026
A. LATAR BELAKANG
Dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan serta profesionalisme guru di SMP
Negeri 1 Pringgasela, diperlukan sistem pengelolaan kinerja guru yang terencana,
terukur, dan berkelanjutan. Pengelolaan kinerja guru merupakan bagian penting dalam
upaya meningkatkan kualitas pembelajaran, layanan pendidikan, serta budaya kerja
yang profesional.
Berdasarkan Surat Keputusan Kepala SMP Negeri 1 Pringgasela Nomor:
400.3.5/063/SMPN.01/2026 tentang Tim Pengelolaan Kinerja Guru Tahun 2026, maka
perlu disusun Program Kerja Tim Pengelolaan Kinerja Guru sebagai pedoman
pelaksanaan tugas selama tahun 2026.
B. DASAR HUKUM
1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.
2. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.
3. PermenPANRB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja ASN.
4. Kepmendikdasmen Nomor 271/O/2025 tentang Pedoman Pengelolaan Kinerja
Pendidik dan Tenaga Kependidikan.
5. SK Kepala SMP Negeri 1 Pringgasela Nomor 400.3.5/063/SMPN.01/2026.
C. TUJUAN
1. Meningkatkan kualitas kinerja guru dalam pembelajaran.
2. Menjamin keterlaksanaan tugas guru sesuai standar nasional pendidikan.
3. Memberikan pendampingan dan umpan balik profesional kepada guru.
4. Menjadi dasar pembinaan, pengembangan kompetensi, dan penghargaan
kinerja guru.
5. Meningkatkan mutu layanan pendidikan di SMP Negeri 1 Pringgasela.
D. SASARAN
Seluruh guru ASN, PPPK, dan honorer di SMP Negeri 1 Pringgasela Tahun 2026.
E. SUSUNAN TIM
Sesuai SK Kepala Sekolah terdiri dari:
Pembina : Pengawas Sekolah
Penanggung Jawab : Kepala Sekolah
Koordinator Bidang/Mapel : Wakasek dan guru senior sesuai rumpun mata
pelajaran.
F. PROGRAM KEGIATAN TAHUN 2026
No Kegiatan Waktu Penanggung Jawab Output
Rapat koordinasi Tim Program kerja
1 Januari Kepala Sekolah
Pengelolaan Kinerja Guru tim
Sosialisasi pengelolaan
Pemahaman
2 kinerja guru kepada seluruh Januari Tim PKG
guru
guru
Penyusunan SKP dan Januari-
3 Guru & Koordinator Dokumen SKP
rencana kinerja guru Februari
Pendampingan penyusunan Februari- Modul ajar
4 Koordinator Mapel
perangkat ajar Maret lengkap
Observasi pembelajaran
5 Maret-April Tim Penilai Hasil observasi
semester genap
Refleksi dan umpan balik Kepala
6 April Tindak lanjut
guru Sekolah/Koordinator
Monitoring kehadiran dan
7 Tiap bulan TU & Tim Rekap disiplin
disiplin kerja
Laporan
8 Supervisi akademik Juli-Agustus Kepala Sekolah
supervisi
Observasi pembelajaran September-
9 Tim Penilai Nilai kinerja
semester ganjil Oktober
Evaluasi akhir tahun kinerja
10 November Tim PKG Rekap nilai
guru
Penyusunan laporan dan Laporan
11 Desember Kepala Sekolah
rekomendasi tahunan
G. STRATEGI PELAKSANAAN
1. Pendampingan secara kolaboratif.
2. Supervisi kelas dan observasi pembelajaran.
3. Pemanfaatan data kinerja guru.
4. Refleksi berkala dan tindak lanjut nyata.
5. Pengembangan kompetensi berdasarkan kebutuhan guru.
H. INDIKATOR KEBERHASILAN
1. 100% guru menyusun SKP dan rencana kerja.
2. Seluruh guru mendapat observasi minimal 2 kali setahun.
3. Meningkatnya kualitas perangkat pembelajaran.
4. Meningkatnya disiplin kehadiran guru.
5. Tersusunnya laporan kinerja guru tahun 2026.
I. PEMBIAYAAN
Biaya kegiatan dibebankan pada BOS Reguler dan sumber dana lain yang sah sesuai
ketentuan.
J. PENUTUP
Program Kerja Tim Pengelolaan Kinerja Guru Tahun 2026 ini disusun sebagai pedoman
pelaksanaan tugas dalam rangka meningkatkan profesionalisme guru dan mutu
pendidikan di SMP Negeri 1 Pringgasela.
Semoga program ini dapat dilaksanakan dengan baik dan penuh tanggung jawab.
Pringgasela, Januari 2026
Kepala SMP Negeri 1 Pringgasela
H. Samsul Bahri, [Link]., [Link].
NIP. 19701112 199802 1 002
Jika Bapak berkenan, saya juga bisa buatkan VERSI WORD RESMI lengkap kop
sekolah + format tanda tangan + tabel rapi siap print, atau versi yang lebih mewah
seperti proposal dinas.