0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
4 tayangan2 halaman

DISC Test - Dashboard

Dokumen ini adalah hasil dari tes kepribadian DISC untuk Made Rai Lintang Kresnadi, yang menunjukkan bahwa ia memiliki kepribadian tipe Perfectionist dengan karakteristik detail, teliti, dan sistematis. Saran pekerjaan yang sesuai termasuk posisi di bidang penelitian, teknik, dan kesehatan. Individu ini cenderung mengikuti prosedur dan menghindari konflik, serta mengharapkan akurasi tinggi dalam pekerjaan.

Diunggah oleh

marketing
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
4 tayangan2 halaman

DISC Test - Dashboard

Dokumen ini adalah hasil dari tes kepribadian DISC untuk Made Rai Lintang Kresnadi, yang menunjukkan bahwa ia memiliki kepribadian tipe Perfectionist dengan karakteristik detail, teliti, dan sistematis. Saran pekerjaan yang sesuai termasuk posisi di bidang penelitian, teknik, dan kesehatan. Individu ini cenderung mengikuti prosedur dan menghindari konflik, serta mengharapkan akurasi tinggi dalam pekerjaan.

Diunggah oleh

marketing
Hak Cipta
© All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd

DISC Personality Test

Nama Lengkap : Made Rai Lintang Kresnadi


No Handphone : 082257176669
Nama Perusahaan : PT Seicho Caraka Buana

DISC Personality
DISC adalah tipe-tipe kepribadian yang disusun oleh Dr. William Moulton Marston, seorang psikolog
Universitas Harvard, kepanjangan DISC yaitu Dominance, Influence, Steadiness, dan Compliance. Pada
keempat kepribadian DISC atau DISC personality ini, kita memperoleh gambaran tentang bagaimana
seseorang bersikap dalam situasi atau lingkungan tertentu (terutama dalam lingkup dunia kerja).

Hasil Test :

Mask Public Self Core Private Self Mirror Perceived Self


Grafik Most atau Mask Public Grafik Least atau Core Private Grafik Change atau Mirror
Self merupakan grafik yang Self merupakan grafik yang Perceived Self merupakan
menunjukkan menunjukkan grafik kecenderungan
kecenderungan kepribadian kecenderungan kepribadian kepribadian yang
di dalam hubungannya ketika berada di bawah sebenarnya. Merupakan tipe
dengan lingkungan sosial, tekanan, misalnya stress, kepribadian individu yang
seperti interaksi dengan dikejar deadline, ataupun real, dan benar – benar
lingkungan kerja, teman ketika diinterogasi. dirinya, namun cenderung
sebaya, keluarga, ataupun jarang ditunjukkan pada
orang – orang yang baru orang lain.
dikenal.

Input
DI S C * Total
Line 1 5 5 10 4 24
Line 2 6 8 3 1 6 24
Line 3 -1 -8 2 9 -2 0

Normalize
DI S C
Line 1 -1.3 -7 0.5 6.3
Line 2 0 -4.3 4 7
Line 3 -0.25 -5.7 2 6.7

Graph
Mask Public Self Core Private Self Mirror Perceived Self

Kategori
C-S C-S C-S
PERFECTIONIST PERFECTIONIST PERFECTIONIST
DISC Personality Test

Karakteristik
Detail & Teliti, Butuh Situasi Detail & Teliti, Butuh Situasi Detail & Teliti, Butuh Situasi
Stabil, Sistematik & Prosedural, Stabil, Sistematik & Stabil, Sistematik &
Menghindari Konflik, Anti Prosedural, Menghindari Prosedural, Menghindari
Kritik, Lambat Memutuskan, Konflik, Anti Kritik, Lambat Konflik, Anti Kritik, Lambat
Sulit Adaptasi, Pendendam, Memutuskan, Sulit Adaptasi, Memutuskan, Sulit Adaptasi,
Anti Perubahan Pendendam, Anti Perubahan Pendendam, Anti Perubahan

Saran Pekerjaan
Researcher (Technician, Chemist, Quality Control), Engineer (Project, Draughtsman, Armed Forces, Designer),
Statistician, Surveyor, Optician, Medical Specialist, Health Care, IT Management, Planner, Technical Writing,
Production, Dentist, Quality Control, Planning, Dental Technician, Accounting, Computer Programmer,
Psychologist, Surgeon, Architect, Medical Specialist.

Deskripsi Kepribadian
Berpikir sistematis dan cenderung mengikuti prosedur dalam kehidupan pribadi dan pekerjaannya. Teratur
dan memiliki perencanaan yang baik, ia teliti dan fokus pada detil. Bertindak dengan penuh kebijaksanaan,
diplomatis dan jarang menentang rekan kerjanya dengan sengaja. Ia sangat berhati-hati, sungguh-sungguh
mengharapkan akurasi dan standard tinggi dalam pekerjaannya. Ia cenderung terjebak dalam hal detil,
khususnya jika harus memutuskan. Menginginkan adanya petunjuk standard pelaksanaan kerja dan tanpa
perubahan mendadak.

Anda mungkin juga menyukai