Scribd
Unggah
1K tayangan4 halaman

Flowchart Proses Pelatihan Karyawan

Dokumen ini menjelaskan alur pelaksanaan pelatihan karyawan di perusahaan, mulai dari identifikasi kebutuhan pelatihan oleh masing-masing departemen, HRD membuat matriks pelatihan dan mengajukannya untuk disetujui oleh division head dan direktur, jika disetujui maka persiapan dana dilakukan dan karyawan dikirim mengikuti pelatihan.

Diunggah oleh

Danang Brotoatmodjo
Hak Cipta
© Attribution Non-Commercial (BY-NC)
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai XLS, PDF, TXT atau baca online di Scribd
1K tayangan4 halaman

Flowchart Proses Pelatihan Karyawan

Dokumen ini menjelaskan alur pelaksanaan pelatihan karyawan di perusahaan, mulai dari identifikasi kebutuhan pelatihan oleh masing-masing departemen, HRD membuat matriks pelatihan dan mengajukannya untuk disetujui oleh division head dan direktur, jika disetujui maka persiapan dana dilakukan dan karyawan dikirim mengikuti pelatihan.

Diunggah oleh

Danang Brotoatmodjo
Hak Cipta
© Attribution Non-Commercial (BY-NC)
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai XLS, PDF, TXT atau baca online di Scribd

FLOW CHART Pelatihan Karyawan In House & Out House

Dept. Head HRD


Tidak 3 Cek Ya

No. Dok Revisi Tanggal Halaman

: [Link]-01 : 0 : : 1 dari 1

DISETUJUI

DIBUAT

Director

HRD & GA Dept. Head

Division Head

Director
Tida k 4 Cek

Finance

Keterangan
1. Identifikasi kebutuhan pelatihan tiap bagian oleh Dept. Head

1 Identifikasi Kebutuhan Pelatihan

5 Pendanaan Pelatihan

masing-masing. 2. HRD Dept. Head identifikasi pelatihan dan mencari lembaga training (out house) yang sesuai , membuat matrix dan mengajukan Pelatihan. Cek dengan bagian terkait. Bila Ya lanjutkan bila tidak ditangguhkan. 3. Cek oleh Division Head. Bila Ya lanjutkan ke 4 bila tdk ditangguhkan. 4. Cek oleh Direktur dan koordinasi dengan Finance Dept. Head Jika Ya diapproved Jika Tidak ditangguhkan 5. Persiapan dana Pelatihan 6. Kirim karyawan ke Pelatihan bila jatuh tempo telah sampai dan dana

Identifikasi & Buat Matrix

Tidak Cek

Ya

6 Pelatihan Karyawan

tersedia.

Distribusi : 1. Division Head 2. HRD & GA Dept. Head 3. Finance Dept. Head

4. Related Department

gguhkan.

dan dana

Anda mungkin juga menyukai