Resume Ch.

3:
Problem Area and The Problem Statement
disusun untuk memenuhi tugas Metodologi Penelitian

Disusun oleh:
Maulidha Prasastining Prima 135020301111043
Vita Nur Fadhilah 135020301111060
Ayu Diah Rahayu 135020301111062

Jurusan Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB)
Universitas Brawijaya
Maret 2016

THE BROAD PROBLEM AREA

Penelitian berasal dari keinginan untuk mendapatkan pegangan pada masalah,
kekhawatiran, dan konflik dalam perusahaan atau dilingkungannya. Dengan kata lain,
penelitian biasanya dimulai dengan adanya masalah. Namun, masalah tidak selalu
berarti bahwa ada sesuatu yang tidak beres dengan situasi saat ini yang perlu diperbaiki
segera. Masalah juga bisa menunjukkan di mana menemukan jawaban yang tepat dapat
membantu untuk memperbaiki situasi yang ada. Kita perlu mengubah masalah yang luas
menjadi topik yang mungkin untuk penelitian dengan membuatnya lebih spesifik dan
tepat. Pemilihan sudut pandang tertentu akan membantu kita untuk membentuk
pemikiran kita tentang masalah dan untuk mempersempit masalah menjadi topik yang
layak untuk penelitian.
PRELIMINARY INFORMATION GATHERING
Sifat dasar informasi yang dikumpulkan
Banyak cara yang dilakukan untuk mencari segala informasi yang diperlukan untuk
kepentingan penelitian. Namun biasanya yang umum untuk mencari informasi dengan
cara wawancara dan tinjauan pustaka. Meskipun sifat yang tepat dari informasi yang
dibutuhkan untuk tujuan ini tergantung pada jenis masalahnya, maka dapat
diklasifikasikan dalam dua pos. Yaitu :
1. Latar belakang informasi tentang organisasi dan lingkungannya-yaitu, faktor
kontekstual
2. Literatur - pengetahuan tersedia untuk kita atau apa yang sudah diketahui dan
ditulis yang relevan dengan proyek penelitian kita
Informasi awal pengumpulan melalui introspeksi, wawancara terstruktur, wawancara
terstruktur, dan atau review melalui sumber-sumber informasi yang ada, seperti artikel
berita, buku, prosiding konferensi, dan internet, yang dimana akan membantu peneliti
untuk mempersempit bidang masalah luas dan untuk menentukan rumusan masalah
tertentu.
Data dikumpulkan melalui sumber-sumber yang ada disebut data sekunder. Artinya,
data sekunder adalah data yang sudah ada dan tidak perlu dikumpulkan oleh peneliti.

Beberapa sumber sekunder dari data buletin statistik, publikasi pemerintah, diterbitkan
atau informasi yang tidak dipublikasikan tersedia baik dari dalam atau luar organisasi,
data yang tersedia dari penelitian sebelumnya, studi kasus dan catatan perpustakaan,
data online, website perusahaan, dan internet pada umumnya.
Sebaliknya, jenis informasi tertentu yang terbaik diperoleh dengan mengamati cara,
orang, dan benda-benda, atau dengan pemberian kuesioner kepada individu. Data
tersebut dikumpulkan untuk penelitian dari situs sebenarnya dari terjadinya peristiwa
disebut data primer. Istilah data primer mengacu pada informasi yang peneliti
mengumpulkan melalui instrumen seperti survei, wawancara, kelompok fokus, atau
observasi.
Menguntungkan apabila secara bersamaan mengumpulkan data primer dan data
sekunder. Di satu sisi, data sekunder dapat membantu kita untuk fokus wawancara lebih
lanjut lebih berarti pada aspek relevan ditemukan menjadi penting dalam literatur. Di
sisi lain, wawancara dapat membantu kita untuk mencari topik yang relevan dalam
sumber-sumber sekunder.
Informasi latar belakang organisasi, faktor- faktor kontekstual tercantum dibawah ini:
1. Asal-usul dan sejarah perusahaan - ketika muncul menjadi ada, bisnis itu di,
2.
3.
4.
5.
6.
7.

tingkat pertumbuhan, kepemilikan dan kontrol, dan sebagainya

Ukuran dalam hal karyawan, aset, atau keduanya
Charter - tujuan dan ideologi
Lokasi - regional, nasional, atau lainnya
Sumber - manusia dan lain-lain
hubungan saling tergantung dengan lembaga lain dan lingkungan eksternal
posisi keuangan selama sebelumnya lima sampai sepuluh tahun, dan data

keuangan yang relevan

8. Informasi tentang faktor-faktor struktural (misalnya, peran dan posisi dalam
organisasi dan jumlah karyawan di setiap tingkat pekerjaan, saluran komunikasi,
sistem kontrol, sistem alur kerja)
9. Informasi tentang filosofi manajemen
Literature sumber pengetahuan yang memungkinkan untuk peneliti
Literature adalah sumber pengetahuan yang membantu peneliti untuk berfikir dan lebih
mengerti suatu permasalahan. Literature membantu kita untuk:

1. Menyusun penelitian sehingga penelitian kita selesai, atau dengan kata lain
dapat lebih mengembangkan pengetahuan yang ada
2. Mengembangkan rumusan masalah dengan jelas dan teliti
DEFINING THE PROBLEM STATEMENT
Setelah mengumpulkan informasi di awal, peneliti membuat permasalahan lebih ringkas
dan menentukan masalah-masalah secara lebih jelas. Seperti yang telah dijelaskan
sebelumnya, rumusan masalah harus jelas (tidak ambigu), spesifik dan terfokus. Tidak
banyak peneliti dapat menemukan solusi untuk situasi jika isu atau yang diteliti oleh
peneliti tidak menunjukkan permasalahan yang jelas.
Membuat Rumusan Masalah yang Baik
Rumusan masalah yang baik adalah mencakup pernyataan dari tujuan penelitian dan
pertanyaan penelitian. Penelitian yang baik yaitu penelitian yang memiliki satu titik
fokus. Dalam bisnis, tujuan fundamental (dasar) penelitian adalah terkait dengan
memperluas pengetahuan bisnis dan manajemen pada umumnya. Tujuan penelitian
terapan adalah untuk memecahkan permasalahan secara spesifik tentang apa yang
dihadapi dalam lingkungan kerja.
Sekarang, rumusan masalah yang baik terdiri dari mengapa (tujuan penelitian) dan
apa (pertanyaan penilitian). Ada tiga kriteria utama untuk menilai kualitas rumusan
masalah: relevan, layak dan menarik.
Rumusan masalah disebut relevan jika bermakna dari prespektif manajerial, prespektif
akademik atau keduanya. Dari prespektif manajerial penelitian relevan jika berkaitan
dengan 1) masalah pengaturan organisasi 2) daerah yang manajer percaya mana yang
perlu ditingkatkan dalam organisasi.
Dari prespektif akademik penelitian ini relevan jika 1) tidak ada yang mengetahui
tentang topik yang diteliti 2) banyak penelitian yang diketahui tentang topik, tetapi
pengetahuan tersebar dan tidak terintegrasi 3) banyak penelitian tentang topik yang
tersedia, tetapi hasilnya bertentangan atau 4) hubungan tidak didasarkan dalam situasi
tertentu.

Sebuah rumusan masalah yang baik adalah relevan tetapi juga layak. Sebuah rumusan
masalah dinyatakan layak jika kita mampu menjawab pertanyaan-pertanyaan penelitian
dalam batasan penelitian.
Karakteristik ketiga dari rumusan masalah yang baik adalah pertanyaan itu menarik
untuk kita. Penelitian merupakan sebuah proses yang memerlukan waktu yang lama dan
kita akan melalui banyak rintangan sebelum mencapai sebuah hasil akhir penelitian.
THE RESEARCH PROPOSAL
Proposal penelitian mengandung:
1. Judul
2. Latar belakang penelitian
3. Rumusan masalah
a. Tujuan penelitian
b. Pertanyaan penelitian
4. Lingkup penelitian
5. Relevansi penelitian
6. Desain penelitian
a. Tipe penelitian (eksplorasi, deskriptif, kausal)
b. Metode pengumpulan data
c. Desain sample
d. Analisis data
7. Waktu penelitian, termasuk kapan laporan disampaikan pada pihak sponsor
8. Anggaran; pengeluaran penelitian
9. Pustaka
MANAGERIAL IMPLICATIONS
Manager sering kali melihat gejala masalah sebagai masalah yang sesungguhnya. Oleh
karena itu dibutuhkan pengumpulan informasi yang relevan untuk benar-benar
mengetahui masalah sesungguhya.
Data masukan manager membantu peneliti untuk menemukan masalah penelitian
sehingga dapat dkionfirmasikan dengan teori mengenai dampak permasalahan.
Proposal penelitian yang dikembangkan dengan baik memperkenankan manager untuk
menilai relevansinya dengan tujuan penelitian. Untuk meyakinkan bahwa tujuan
penelitian benar-benar dapat diterima, manager harus terus terlibat dalam seluruh proses
penelitian.

ETHICAL ISSUES IN THE PRELIMINARY STAGES OF INVESTIGATION

Informasi penelitian yang diperoleh dari investigasi awal mengarahkan masalah yang
luas menjadi rumusan masalah yang lebih spesifik. Setelah itu, peneliti harus
mengetahui kemampuannya. Jika peneliti tidak memiliki kemampuan dalam kasus
tersebut maka lebih baik ia mundur. Namun, jika peneliti memutuskan untuk mengambil
proyek tersebut maka ia harus melakukan 2 langkah penting:
1. Menginformasikan seluruh pegawai, terutama yang akan diwawancarai, untuk
tujuan penelitian. Hal ini untuk menghindarkan keterkejutan yang tidak
menyenangkan dari pegawai.
2. Meyakinkan pegawai bahwa jawaban mereka akan dirahasiakan oleh peneliti
dan tidak akan dibocorkan pada siapapun dalam organisasi.
Sehingga, 2 langkah ini akan membuat pegawai merasa nyaman dengan penelitian yang
diadakan. Pegawai tidak boleh merasa tertekan dalam berpartisipasi dalam penelitian.
Ketika pegawai terlibat dalam penelitian, maka ia memperoleh hak untuk dilindungi
dari kerugian fisik atau nonfisik. Juga memperoleh hak atas privasi dan kerahasiaan.