République Algérienne Démocratique et Populaire
Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la
Recherche Scientifique
Ecole Nationale Polytechnique
Exposé de GEDD:
L’entreprise : Enjeux
Economiques, Sociaux Et
Environnementaux.
Etude De Cas
Réaliser par:
ZARROUGUI Nesrine
BENSAID Nouara
Encadré Par:[Link]
Sommaire
Partie A:
L’entreprise : Enjeux Economiques, Sociaux Et
Environnementaux
• Introduction
• Chapitre I : Rôle Economique
• Chapitre II : Rôle Social
• Chapitre III : Rôle Environnemental
• Chapitre IV : Rôle Dans Le Développement
• Conclusion
Partie B:
Etude De Cas D’entreprise Comme Modèle Réel
Introduction
• D’après l’INSEE, l’entreprise est une « unité économique, juridiquement autonome dont
la fonction principale est de produire des biens ou des services pour le marché ».
• Les entreprises rythment la vie économique et sociale et animent notre quotidien en tant que
consommateur ou employé.
• L’entreprise évolue dans un environnement en perpétuel changement face auquel elle doit à
tout moment se mettre en question pour pouvoir se maintenir et continuer à exister. Pour
arriver à cette fin l'entreprise use d'un important pouvoir afin d'atteindre ses objectifs et
promouvoir son développement.
Chapitre I : Rôle Economique
L’entreprise comme organisation poursuit la recherche de ses propres intérêts, dans le respect du droit,
mais sans toujours se préoccuper des conséquences sociales et environnementales de ses actes. Le profit
maximal reste l’impératif premier d’une organisation économique en économie de marché, même si elle
est soucieuse de vivre en bonne harmonie avec son environnement.
La valeur ajoutée réalisée par une entreprise est mesurée comme la différence entre la valeur des biens
vendus par l’entreprise et la valeur des biens achetés et qui ont été utilisés en production. Ces achats
forment la consommation intermédiaire.
MP = la valeur des matières premières
MC = la valeur des matériaux consommés
TR = la valeur des transports pour la production
CA = le chiffre d’affaires 1-Bénéfices
VA = la valeur ajoutée
Les
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Les entreprises distribuent des revenues en rémunérant les services
dont elles ont bénéficié :
• Pour leur travail les salaries vont recevoir des salaires .
• Les propriétaires des entreprises vont recevoir des dévident .
• Les banques et les autres institutions financières vont recevoir des intérêts pour les crédits accordés .
• Les institutions publiques bénéficient des impôts et des taxes.
L’entreprise comme organisation poursuit la recherche de ses propres intérêts, dans le respect du droit, mais
sans toujours se préoccuper des conséquences sociales et environnementales de ses actes. Le profit maximal
reste l’impératif premier d’une organisation économique en économie de marché, même si elle est soucieuse
de vivre en bonne harmonie avec son environnement.
Chapitre II: Rôle social
• Plus son rôle économique qui consiste à faire du profit, l’entreprise est chargée par la société
de prendre une part de plus en plus importante à la révolution des grands problèmes de société
contemporaine.
• Le rôle principal de l’entreprise est de :
– Offrir des emplois stables et réduire le taux de chaumage ;
– Garantir de bonnes conditions de travail pour ses employés ;
– Participer activement à la formation, la qualification, l’insertion des salariés et à
l’intégration des jeunes étudiants au monde professionnel.
Chapitre III : le rôle environnemental de l’entreprise
Les activités des entreprises ont un impact environnemental considérable. Elles représentent
une source majeure de prélèvement de ressources naturelles et de rejets dans l'environnement.
Les industries pétrolières et les usines chimiques ne sont pas les seules à polluer. Toutes les
entreprises consomment des matières premières, de l'énergie, de l'eau, utilisent de l'espace, et
rejettent des substances plus ou moins nocives et polluantes dans l'environnement, selon des
proportions différentes en fonction de leur activité.
Extinction
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animales ou
végétales
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De graves pollutions de l'environnement, ainsi que le réchauffement climatique, sont à déplorer en
partie à cause des rejets des entreprises :
• Rejet de substances nocives dans les océans ou les rivières.
• De gaz polluants ou de gaz à effet de serre dans l'air.
• De matières dangereuses et polluantes dans la nature.
La protection de l’environnement est devenue une préoccupation centrale des entreprises. La
réglementation et la vigilance des entreprises garantissent une bonne protection de l’environnement.
Les entreprises peuvent agir sur de nombreux terrains :
1. leurs modes de productions (consommer moins d’énergie, ne pas rejeter de déchets toxiques…)
2. le choix de leurs fournisseurs
3. les matières premières qu’elles utilisent
4. le recyclage de leurs produits en fin de vie
5. Les entreprises expertes dans des domaines techniques devraient utiliser cette expertise pour
développer des produits responsables. L’entreprise doit aussi intégrer un plan SSE à son système
ainsi que l’audit énergétique pour la maîtrise de l’énergie.
Des politiques publiques pour favoriser le
développement durable :
• Au-delà des accords européens et internationaux, il revient aux États d’établir les
politiques publiques.
• Les politiques mises en place par les États peuvent se traduire par des coûts pour
l’entreprise si celle-ci repose sur des taxes, des normes ou des quotas d’émissions
avec marché de permis à polluer. Toutefois, les taxes et les quotas d’émissions sont
recommandés, car elles permettent aux entreprises d’exploiter les diverses solutions.
• L’objectif environnemental ne sera atteint pour l’ensemble de l’économie à moindre
coût que lorsque les règlementations imposeront que chaque pollueur soit confronté
au même prix d’une unité d’émission. La répercussion des prix sur les émissions de
gaz à effet de serre sur les 6 recettes d’une entreprise dépendra alors du secteur
d’activité, mais également de ses relations avec ses fournisseurs, ses clients et ses
créanciers.
Des opportunités pour les entreprises
s’impliquant dans les économies d’énergie :
Un secteur spécialisé est en train d’être mis en place au sein d’entreprises qui peuvent
répondre à la nouvelle demande publique pour des biens et des technologies qui
émettent moins de GES. Par ailleurs, l’adaptation aux politiques publiques de réduction
du changement climatique et à la mise en place de la transition énergétique peut
entrainer divers réaménagements des relations internes et externes à l’entreprise. Cela
devrait permettre d’améliorer son efficacité. Toutefois, l’impact positif sur le
développement des entreprises ne pourra pas être vérifié de manière systématique. En
effet, les réglementations induisent des innovations, mais les gains qu’elles engendrent
n’arrivent pas à compenser les coûts.
Chapitre IV : Rôle de l’entreprise dans le
développement
Il y a 20 ans, toute l’attention de l’entreprise se portait sur la diminution des coûts et la maîtrise des
filières de production. Dans les années 1990, le choc de la mondialisation a ruiné les avantages
acquis. Il est donc devenu indispensable pour les entreprises d’innover pour ne pas disparaître.
L’innovation est le passage à l’application industrielle ou commerciale d’une invention au sein d’une
entreprise. On distingue l’innovation de produits , de l’innovation de processus. Ces 2 formes sont
liées : l’une entraîne l’autre.
Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à innover et à construire de nouveaux partenariats
dans les pays en développement, contribuant ainsi de manière significative à l’économie locale. Dans
une logique de responsabilité sociale, elles intègrent cet enjeu à leur propre développement.
Conclusion
Pour conclure, nous pouvons dire que le rôle de
l’entreprise ne réside pas uniquement à réaliser
des profits et des services ; d’autres aspects sont
pris en considération. La société attend des
entreprises qu’elles offrent des emplois, protègent
l’environnement et participent au développement
des plus pauvres. Ainsi, pour être pleinement
acceptée par la société, l’entreprise doit répondre
à l’intérêt général en acceptant une responsabilité
sur le plan interne par le respect de son personnel
mais aussi au niveau externe par le respect de
l’environnement local et social
Identification de l’entreprise
• Nom : SANOFI AVENTIS ALGÉRIE SPA ;
• Adresse : Direction : 29,30,31 Micro Zone d’activités Bâtiment B Hydra 16035 Alger,
Algérie ;
• Site internet : [Link] ;
• Statut juridique : SPA
• Date de création : 1992 ;
• Capital social : 11 054 489 700 DA ;
• Activité principale : Production et commercialisation de divers produits pharmaceutiques et
vaccins ;
• Nationalité : Française ;
Activités
• Secteur : secondaire ;
• Marché : national et international ;
Taille
• Effectif : 650 employés ;
• Montant du CA : 35 milliards d’euros en 2017 ;
Organisation de l'Entreprise
Direction
générale
Direction des Direction des
Direction Direction Direction de
ressources finances et
commerciale technique maintenance
humaines comptabilité
Environnement de l’entreprise
Concurrents : Saidal, Hikma Pharma, El Kindi, Pfizer, Biopharm,…etc.
Type de produit : Médicaments.