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Opération commando : Plan de vente 2023

Le document présente un plan d'action dénommé « Opération commando » visant à réaliser 1620 kits en novembre et décembre, en réponse à des retards dans l'atteinte des objectifs. Il détaille les moyens à allouer, les défis pour les promoteurs et techniciens, ainsi que la structure de rémunération pour les équipes de vente. L'objectif est de stimuler les ventes et les installations simultanément à travers divers canaux de communication et des incitations financières.

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Opération commando : Plan de vente 2023

Le document présente un plan d'action dénommé « Opération commando » visant à réaliser 1620 kits en novembre et décembre, en réponse à des retards dans l'atteinte des objectifs. Il détaille les moyens à allouer, les défis pour les promoteurs et techniciens, ainsi que la structure de rémunération pour les équipes de vente. L'objectif est de stimuler les ventes et les installations simultanément à travers divers canaux de communication et des incitations financières.

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DSPRD/SDOE

AN I M AT I O N
O RA N G E E N E R G I E
BR E AU 31 DEC EMBRE
01
ER NOVEM
DSPRD/SDOE

CONTEXTE ET OBJECTIFS
CONTEXTE OBJECTIF

Compte tenu de la rupture survenue Réaliser 1620 kits sur les deux derniers
et du retard sur l’atteinte des objectifs, mois de l’année (Novembre – Décembre)
nous allons soumettre aux différentes
DZ un plan boost dénommé
« Opération commando ».
Le plan sera accompagné d’un
challenge pour galvaniser les acteurs
sur le terrain.
DSPRD/SDOE

DÉROULÉS

• FAIRE DES VENTES ET LES INSTALLATIONS SIMULTANÉMENT


• LE VÉHICULE TRANSPORTERA LES PROMOTEURS, TECHNICIENS ET KITS
DSPRD/SDOE

MOYENS À ALLOUER
• BROADCAST AUX CLIENTS
• SPOT RADIO
• ANNONCE RADIO
• CRIEURS PUBLICS
• DISTRIBUTION DE GOODIES (T-SHIRTS ET CASQUETTES)
• VÉHICULES DE TRANSPORT POUR CHAQUE SOUS-ZONE
• CAMIONS D’ANIMATION
SUGGESTIONS

• POSSIBILITÉ DE LOUER DES VÉHICULES


• METTRE UN VÉHICULE PAR SOUS-ZONE
• EMBARQUER L’ÉQUIPE ÉNERGIE DANS LE PLAN MARSHALL
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CHALLENGES
PROMOTEURS TECHNICIENS

• ÉLIGIBILITÉ : ATTEINDRE L’OBJECTIF FIXÉ

• MÉCANISME : LE MEILLEUR TAUX DE • ÉLIGIBILITÉ : ATTEINDRE L’OBJECTIF FIXÉ


RÉALISATION SUR LE DELTA SERA RÉCOMPENSÉ • MÉCANISME : RÉALISER LE MEILLEUR TAUX DE
D’INSTALLATION
• LOT : 1 SMART TV PAR DZ

• LOT INTERMÉDIAIRE: CHAQUE SEMAINE, LE • LOT : 1 SMART TV PAR DZ


MEILLEUR TAUX DE VENTE AU-DELÀ DE • DURÉE : 02 MOIS
L’OBJECTIF RECEVRA 1 SMARTPHONE PAR ZONE

• DURÉE : 02 MOIS
DSPRD/SDOE

FORCE DE VENTE
• RECRUTER 60 MOBILES COACHES Objectif: Vendre au moins
• KAYES 15, 04 kit par semaine
• KOULIKORO 16,
Durée: 02 mois
• SÉGOU 13,
• SIKASSO 12
• MOPTI 4
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RÉMUNÉRATION
Mobiles Coaches Promoteurs

Part fixe : 2000F par jour Part fixe : 2000F par jour
Part variable : 2000F sur la vente de Kit basic Bonus atteinte objectif mensuel :
et 4000F sur la vente de kit TV. 60000frs : Taux réalisation entre 100 et 110%
Bonus atteinte objectif hebdo : 100000frs : Taux réalisation au-delà de 110%
15000frs : Taux réalisation entre 100 et 110% Forfait téléphonique suppl: 20000frs par mois
25000frs : Taux réalisation au-delà de 110%
Forfait téléphonique: 20000frs par mois

NB: Semaine 1, la part fixe sera payée à tous


les MC. A partir de la semaine 2, la
rémunération se fera en fonction des ventes et
de l’atteinte de l’objectif hebdo
MERCI

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