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Fiches Pédagogiques API : Guide Complet

Le document présente un canevas pour l'élaboration de fiches pédagogiques selon l'approche intégratrice, détaillant les étapes de présentation, développement et évaluation des leçons. Il souligne l'importance de vérifier les prérequis, de motiver les apprenants et de structurer les activités d'apprentissage. Chaque phase inclut des rôles spécifiques pour l'enseignant et les apprenants, ainsi que des objectifs d'apprentissage clairs.

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Fiches Pédagogiques API : Guide Complet

Le document présente un canevas pour l'élaboration de fiches pédagogiques selon l'approche intégratrice, détaillant les étapes de présentation, développement et évaluation des leçons. Il souligne l'importance de vérifier les prérequis, de motiver les apprenants et de structurer les activités d'apprentissage. Chaque phase inclut des rôles spécifiques pour l'enseignant et les apprenants, ainsi que des objectifs d'apprentissage clairs.

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CANEVAS D’ELABORATION

DES FICHES DE
L’APPROCHE PEDAGOGIQUE
INTEGRATRICE(API)
FICHE PEDAGOGIQUE N° :
Classe :…. Effectif total ….; G : … F : …dont ESH: …
Date :
Discipline/activité :
Matière :
Thème :
Titre /intitulé/sujet de leçons :
Méthodes/ technique :

Objectifs spécifiques :

Objectifs d’apprentissage :

Matériels/supports :

Disposition spatiale :

Documents/bibliographie :
Durée :
TAPES ROLE DE L’ENSEIGNANT(E) ACTIVITES DES
APPRENANTS(ES)
PHASE DE PRESENTATION
1 Rappel de la - propose des exercices oraux ou - traitent les
eçon et écrits ; exercices proposés,
précédente - pose des questions sur la leçon - répondent aux
Vérification précédente questions posées
des pré-requis - apprécie les réponses données - corrigent ;
par les élèves, fait donner ou
donne la bonne réponse, fait
corriger
2 Motivation - présente une situation à même - écoutent ;
de déclencher un intérêt pour
l’apprentissage du jour.
Commentaires phase de
présentation
 Il faut se souvenir que le rappel se rapporte à la leçon précédente pour s’assurer qu’elle est
comprise. Il sert quelques fois de prérequis.
 Les prérequis sont des notions qu’il faut vérifier et qui ont un rapport avec la notion à étudier.
Le prérequis revêt souvent un caractère obligatoire en ce sens qu’il conditionne les
acquisitions de la nouvelle leçon.
 La motivation est la situation qui donne à l’apprenant l’envie d’apprendre. Elle peut être
inhérente à la tâche elle-même compte tenu de l’intérêt et du défi qu’elle présente. C’est la
motivation intrinsèque. À l’opposé, nous avons la motivation extrinsèque qui vient du
dehors;
 les mobiles de la motivation sont divers chez l’apprenant: inconfort, émotion ; espoir d’être
récompensé ou la peur d’être puni; le désir de plaire à l’enseignant; plaisir pris aux
activités d’apprentissage , désir de comprendre ce qui l’entoure, d’acquérir des
savoir faire et des habiletés …Dans tous les cas il faut amener les apprenants à
s’intéresser aux activités et cela à toutes les phases de la leçon.
 C’est pourquoi il faut communiquer l’objectif d’apprentissage de la leçon qui peut servir
de motivation intrinsèque pour l’apprenant.
ETAPES ROLE/ACTIVITES ACTIVITES APPRENANTS(ES)
ENSEIGNANT(E)
PHASE DE DEVELOPPEMENT
Présentation de la - présente la situation d’apprentissage ; - écoutent
situation - pose des questions en rapport avec la - répondent aux questions
d’apprentissage situation d’apprentissage.
- Fait des constats ou des constatations des
appréhensions des élèves sur l’objet
d’apprentissage .
Analyse/ - donne des consignes de travail exécutent les consignes
Echanges/producti (manipulations, productions, émission
on d’hypothèses, recherche de solutions…) ;
Synthèse/ - donne des consignes de travail aux exécutent les consignes :
application apprenants en les invitant à : o récapitulent ;
o récapituler ; o formulent la synthèse
o formuler la synthèse ou le résumé qu’il ou le résumé ;
porte au tableau ; o lisent la synthèse
o lire la synthèse élaborée ; élaborée;
Commentaires phase de développement

 Trois étapes marquent essentiellement cette phase:


 Présentation de la situation d’apprentissage :
Cette étape ne dure que quelques minutes et suivant la discipline
-présente la situation d’apprentissage ;
-pose des questions en rapport avec la situation d’apprentissage.
-Fait des constats ou des constatations des appréhensions des élèves sur l’objet d’apprentissage
 Analyse/ Echanges/production
-donne des consignes de travail (manipulations, productions, émission d’hypothèses, recherche
de solutions…)
 Synthèse/application
-Donne des tâches de synthèse, de contrôle et de consolidation des acquisitions.
-Fais formuler des résumés et réaliser des exercices d’application. ’évaluation :
Exercices/contrôle des acquisitions; Correction ; vérification;
ETAPES ROLE/ACTIVITES ACTIVITES APPRENANTS(ES)
ENSEIGNANT(E)
EVALUATION

Etape 1 : évaluation des acquis - Donne des tâches - traitent les exercices.
d’évaluation : - corrigent les exercices
o Exercices/contrôle des d’évaluation
acquisitions; - vérifient ses propres
o Correction ; comportements;
o vérification; - corrigent ses erreurs ;
o défis additionnels - traitent les défis
(d’autres exercices de additionnels
niveau plus élevé au - écoutent les explications
besoin) ; complémentaires.
o remédiation.
Etape 2: Activités de Donne une activité de Prennent l’engagement de
prolongement / transfert ou prolongement/transfert en lien mener ladite activité. Les
exercice de maison avec la notion étudiée et incite élèves exécutent les
consignes
les apprenants à l’exécuter ou
propose des consignes de
travail de maison aux élèves.
Commentaires sur la phase de l’Evaluation

Deux étapes composent la phase d’évaluation


- Etape 1-évaluation des acquis
Donne des tâches d’évaluation : Exercices/contrôle des acquisitions;
Correction ;vérification; défis additionnels (d’autres exercices de niveau plus
élevé au besoin) ; remédiation.

- Etape 2: -Activités de prolongement / transfert ou exercice de maison :


Donne une activité de prolongement/transfert en lien avec la notion
étudiée et incite les apprenants à l’exécuter ou propose des consignes de
travail de maison aux élèves.

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