OUR NEW SAFETY SLOGAN
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OUR SAFETY CULTURE
The management team selected 6 L'équipe de direction a sélectionné six
desired behaviours to support the 2 comportements souhaités pour soutenir les
critical elements of the safety culture deux éléments essentiels de la Culture
journey: CARING and TRUST. santé-sécurité qui sont: PRENDRE SOIN et la
CONFIANCE.
These are:
Les 6 comportements souhaités sont :
We have a collaborative approach to health Nous avons une approche collaborative à la
and safety whereby everyone can contribute santé-sécurité qui permet à chacun de
to eliminating injuries. contribuer à l'élimination des blessures.
We promote a learning environment to ensure Nous favorisons un environnement
our people are competent to do their work d'apprentissage afin de garantir que nos gens
safely. soient compétents pour effectuer le travail en
toute sécurité.
We identify, assess, and mitigate risks to Nous identifions, évaluons et atténuons les
prevent injuries in the workplace. risques afin de prévenir les blessures sur le
lieu de travail.
We never walk past an unsafe act; we are
empowered to stop it. Nous ne passons jamais à côté d’un
comportement à risque ; nous pouvons y
We report incidents/accidents and thoroughly mettre un terme.
investigate them to prevent future injuries. Nous signalons les incidents/accidents et
Our leaders are in the field demonstrating menons des enquêtes approfondies afin
their commitment to safety (Our Leaders Walk d'éviter de nouvelles blessures.
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the Talk). Nos dirigeants sont sur le terrain et
démontrent leur engagement en faveur de la