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Définition du métier et formation

Le document traite des concepts de métier et de formation, définissant le métier comme une activité rémunérée et la formation comme l'adaptation technique des individus. Il aborde également les différents types de savoir, les rôles des conseils de classe, les avantages des stages en entreprise, ainsi que les compétences et obligations des stagiaires. Enfin, il souligne l'importance du métier de gestionnaire et les raisons pour lesquelles l'auteur souhaite devenir comptable.

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Définition du métier et formation

Le document traite des concepts de métier et de formation, définissant le métier comme une activité rémunérée et la formation comme l'adaptation technique des individus. Il aborde également les différents types de savoir, les rôles des conseils de classe, les avantages des stages en entreprise, ainsi que les compétences et obligations des stagiaires. Enfin, il souligne l'importance du métier de gestionnaire et les raisons pour lesquelles l'auteur souhaite devenir comptable.

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Metier et formation

Definition de metier et formation


• Metier:designe l'exercice par une personne dune activite dans un
domaine professionlle en vue dune remuneration
• Formation : l'action d'un formateur s'exerçant sur une ou plusieurs
personnes en vue de les adapter techniquement
Definition de savoir
• Le savoir est un ensemble de connaissances acquises par l'étude ou
l'expérience.
• Le savoir- faire :sont vos connaissances pratiques, la maîtrise DES
TECHNIQUES
• Le savoir être correspond aux qualités personnelles et
le comportements d'un individu au sein d'un domaine professionnel.
Le savoir
• Le savoir: cest ensemble des connaissances aquises par l'etude ou
experience
• Le savoir faire : cest ensemble des connaissances pratique et la
matrise techniquement
• Le savoir etre : cest ensemble des qualite personneles et des compe
LE ROLE DE CONSEIL DE CLASSE
• SON ROLE C'est de suivie l'état d'avancement des programmes et la
planification et la validation des stages .
• Traiter toutes les questions relatives a la vie du groupe
Les avantages s'un stage dans
d'une entreprise
• Apprendre les matières que j'ai étudiée
• Connaitre le mode de entreprise
• Pratiquer les connaissances théorique
• Mettre en avant mes connaissances
• Developper les savoir faire et les savoir etre au sein d'une entreprise
Les attitudes générale à observer
lors d'un travail
• Responsabilité
• Travail en équipe
• Patience
• Confiance
• Etre rigureux
• Etre motivé
• Gestion des conflits
A quoi sert le reglement interieur
• Accompagner les usagères de l'etablissement de formation
professionnelle afin les insérer dans la communauté de
l'etablissement.
Types de formation
• Formation initiale
• Formation continue
• Le difference entre les deux c'est que la formation initiale cest une
formation de long durréé et plan tempe ;cours dun jour ;diplomatie
• Formation continue : non diplomatie , une courte durée ; salaire
Mode de formation
• Cours du jour
• Cours d soir
Niveaux de formation
• Technicien spécialisé
• Technicien
• Qualification
• Spécialisation
Pourqoi choisir l'ofppt
• L'ofppt offre au meilleur lauréats le droit de bénificier du système de
passerelles
• Ce systéme consiste à l'accession d'un niveau de formation donnée à
un niveau imediatement superieur
Les taches d'un tsge
• Utiliser les principes du marketing
• Pratiquer les logiciels de gestion
• Utiliser les techniques de managment des ressources humaines
• Communication dans entreprise
Les obligation sdes stagieres
• D'assister a tous les cours inscrits dans l'emploi du temps at au
evaluations continue et les examens
Les droit des stagieres
• Droit de réunion pour but de faciliter l'information
• Droit de l'expression collective et d'affichage
Pourquoi choisir le metier d'un
gestionnaire
• Cest un metier ideal pou qui shoutaient accelerer leur carriere
gestionnaire
• C'est une personne qui a la responsabilité d'un affaire, d'un service ,
d'une administration .
Mission d'un gestionnaire
• Négociation avec les clients et les fournisseur …
• Mise en place et applications des procédures et application
Suivre la comptabilité et le contrôle interne
Planification et faire la bonne strategie
Definition d'un tsge
• C'est un technicien professionnele specialise dans un ou plusieurs
discipline technique
Les competences d'un gestionnaire
• Prendre les decisions au bon moment
• Avoir un bon sens de politique
• Posséde des capacités exceptionnel en communication
• Savoir de s'adapter
• Gerer et respecter le temps
• Savoir de bien diriger
• Avoir un bagage culturel
• Avoir un esprit positif
• Faire preuve de leadership
• Je veux etre comptable pour plusieurs raisons premierement
• C'est un metier que j'aime car il a un role tres importent dans la vie
professionnele il permet de gerer les comptes dans une entreprise et aussi
c'est un outil qui permet de suivie tous ce qui se passe dans l'entreprise et
je trouve aussi que jai les capacité de faire ce metier car il faut etre
responsable ; rigureux , maitriser informatique et la burautique et aussi
jaime les missions qui ils fait le comptable c'est la gestion des paie des
salariés et aussi traitement des factures, sasir les informations , dresser un
etat mensuel de la situation comptable de l'entreprise …
• En fin, le comptable cest un processur dans lentreprise et il faut etre dans
tous les entreprise et je souhaitent detre un comptable dans lavenir

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