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Comprendre les fractures et leur gestion

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Fractu

re

>Formateur :Fatima Zahrae Oum’bark


>Présenté par :Bilal Bendam
Fracture
Fracture

? C’est quoi une fracture√


? Quels sont les types d’une fracture√
? Comment agir en cas de fracture d’un des employés√
C’est quoi une fracture ?

Une fracture est une rupture d’os, causée par un


traumatisme, entraînant douleur et incapacité de
mouvement. Le traitement varie selon la gravité.
Quels sont les types d’une fracture ?
°Les fractures peuvent être classées en trois types
principaux :

1_Fracture simple (fermée) : L’os est cassé sans rupture de la


peau.

2_Fracture ouverte (composée) : L’os est cassé et perce la


peau, ce qui expose la fracture à l’environnement.

3_Fracture de stress : Fissures fines dues à un stress répétitif

✓Ces classifications aident à déterminer le traitement


approprié.
Comment agir en cas de fracture
d’un des employés ?
1_Assurer la sécurité : Vérifiez que la zone est
sécurisée pour éviter d’autres accidents.

2_Appeler les secours : Contactez immédiatement les


services d’urgence pour obtenir de l’aide.

3_Ne pas déplacer la victime : Évitez de bouger la


personne blessée sauf si elle est en danger immédiat.

5_Informer un superviseur : Prévenez un


responsable de l’incident pour qu’il prenne en charge
la situation.

6_Documenter l’accident : Notez les détails de


l’incident (heure, lieu, circonstances) pour un rapport
ultérieur.

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