Projet concernant:
Team building
Réalisé par :
Rouebhia Chayma
Hedfi Ghada
Allouchi Rayen
Mahbouli Mahdi
Année universitaire : 2020/2021
Groupe : 2LSG8
Definition
Le team building, en
français renforcement d'équipe, est une
méthode qui est apparue au début des
années 1980 en Amérique et dont l'objectif
est le resserrement des liens sociaux au sein
d’un groupe de personnes appartenant à une
entreprise ou à une institution.
AVANTAGES
Développer le sentiment
Améliorer la communication et la
d’appartenance des collaborateurs
performance d’une entreprise
Grâce au team building les relations sociales se
crée et l’esprit d’équipe se développe, ce qui Partager une activité en extérieur permet
entraîne un véritable sentiment de communiquer autrement.
d’appartenance.
Gérer les problèmes internes Motiver les équipes dès leur
arrivée
Le fait de mieux se connaître permet d’éviter Lorsque les équipes accueillent un nouveau
les malentendus et donc de prévenir d’éventuels collaborateur, il est important que celui-ci se
conflits à venir. sente rapidement à l’aise et intégré.
Renforcer la motivation individuelle et
collective
Permettre à chacun d’exprimer ses
compétences
Favoriser la gestion du stress et des risques
Créer un environnement favorable au travail
Quelques exemples de
team building
Chasse au trésor : l’équipe est divisée en petit groupe dont
chacun dispose une carte qui mène à un trésor.
Olympiades : défi sportif par excellence, l’Olympiade est un grand
classique des activités de team building. Au programme : tir à la
corde, tir à l’arc, jeu d’adresse, etc.
Atelier culinaire : les cours de cuisine, par l’intermédiaire d’un
chef, permettent de découvrir des saveurs digne des plus grandes
tables. Macarons, tartelettes, cupcakes et bien d’autres desserts
gourmands,
Réalisation d’un court-métrage : autour d’un scénario improvisé,
les participants devront jouer la comédie un interpréter un rôle
dans un mini film.
Activité Construire un château de cartes
proposée