BREVET PROFESSIONNEL RESPONSABLE D’EXPLOITATION AGRICOLE (B.P.R.E.
A)
NIVEAU IV
La formation B.P. R.E.A. est une formation individualisée basée sur le projet professionnel du stagiaire
Permettre au stagiaire de justifier de la capacité professionnelle requise pour obtenir les aides à l’installation
ou permettre au salarié d’accéder rapidement à des postes de responsabilité au sein d’une exploitation.
Objectifs :
Préparation au métier pour les futurs agriculteurs qui doivent justifier de la capacité professionnelle pour
obtenir les aides de l'état.
Qualification professionnelle de futurs salariés qui envisagent de travailler en milieu agricole.
Conditions d’admission :
Avoir plus de 18 ans - Être sorti du système scolaire depuis plus d’un an –
Si vous êtes demandeur d’emploi, vous devez faire valider votre projet professionnel par votre prescripteur (Pôle emploi
ou mission locale) Posséder un diplôme de niveau V ou plus, et justifier de 2 ans d’activité professionnelle lors de
l’obtention de la dernière UC ou Avoir suivi une scolarité complète de classe de seconde du cycle de l’enseignement
secondaire.
Si vous avez moins de 26 ans et que vous êtes titulaire d’une qualification professionnelle : vous devez bénéficier d’un
CIVIS ou d’un ANI ou que la formation concerne les secteurs prioritaires (cf agroalimentaire).
Être libre de tout engagement. Les candidats ne justifiant pas des diplômes ou durées de formation citée ci-dessus,
devront attester :
Soit de 2 années d’activité professionnelle effective avant l’entrée en formation dans un secteur professionnel
correspondant aux finalités du diplôme, Soit de 5 années d’activité professionnelle dans un autre secteur.
Financement :
Formation financée par le Conseil Régional de Bourgogne et peut l’être par le FSE.
Demandeurs d’emploi : les stagiaires sont rémunérés soit par le Pôle Emploi ou l’ASP
Autre public : si vous êtes salarié vous pouvez bénéficier d’un Congé Individuel de Formation (CIF) ; renseignements
auprès du service du personnel de votre entreprise (OPCA)
Le contenu de la formation
Le diplôme Brevet Professionnel Responsable d’Exploitation Agricole est délivré après l’obtention de 12 Unités
Capitalisables (UC), réparties comme suit :
4 domaines de formation (en dehors de l’accueil et du positionnement de 17 heures)
UC Générales : 2 UC générales pour la formation de base (238 heures) : Expression-Communication, Mathématiques,
Sciences, Economie politique des territoires, Effet environnement
UC Professionnelles : 6 UC Professionnelles (385 heures) : Approche globale, Territoire et développement, Gestion du
travail, Suivi administratif et Gestion de l’E.A., Commercialiser les produits de l’exploitation, Elaborer un projet
professionnel
UC Techniques : 2 UC concernant les pratiques professionnelles du cœur de l’activité dans les spécialités productions
végétales et productions animales (350 heures)
Conduire un atelier de production 2 Unités Capitalisables d’Adaptation Régionale ou à l’Emploi (UCARE)
Elles permettent un approfondissement des connaissances acquises ou une ouverture sur d’autres activités, en relation
directe avec la spécialité et le projet professionnel.
Objectifs du stage en entreprise :
Prendre contact avec le milieu dans lequel le signataire exercera sa future activité professionnelle
Se familiariser avec d’autres techniques gestuelles que celles proposées au Centre et se rendre compte des
possibilités d’adaptation d’une entreprise à l’autre.
Proposer un document écrit que le stagiaire présentera pour l’obtention de son UC ou permettre l’observation
de tâches d’encadrement.
L’individualisation :
Une partie de la formation peut être suivie en FOAD (Formation Ouverte A Distance)
Certaines unités peuvent être validées en début de formation, la durée du parcours diffère donc selon les cas
Les acquis professionnels et le niveau de formation seront donc autant que possible adaptés aux besoins du candidat.
La formation est basée sur des cours théoriques, des travaux pratiques réalisés sur l’exploitation agricole de l’EPL,
des visites d’exploitations agricoles pour découvrir un autre contexte professionnel.
La formation :
Un parcours individuel de formation est défini pour chaque candidat à l’issue de la première semaine de formation au
centre et comprend :
Un positionnement par rapport aux objectifs de formation.
Une validation d’acquis si le niveau du stagiaire le permet.
Démarche Qualité du Conseil Régional de Bourgogne ( 4 axes, 13 engagements )
AXE 1 - Rendre le stagiaire acteur, adapter et contractualiser son parcours
AXE 2 - Garantir Efficacité et satisfaction sur la période en entreprise
AXE 3 - Adapter et renouveler les méthodes, les ressources et les compétences
AXE 4 - Inscrire, évaluer et adapter l’action de formation dans un contexte partenarial
Résultats aux examens :
90 % Moyenne sur 4 ans
Débouchés :
85 % Taux moyen d’insertion sur 3 ans
Conditions d’inscription :
- Un dossier de préinscription accompagné d’une lettre de motivation et d’un curriculum-vitae
- Photocopie de votre carte d’identité, du dernier diplôme obtenu ou relevé de notes
- Une photo d’identité
Frais de formation :
- Gratuit pour les stagiaires de la formation professionnelle
- Frais d’inscription de 600 € pour CIF et hors conventionnement
- Frais de scolarité 4.400 € par an
Possibilité de restauration sur le site de Quetigny (self du lycée)
Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles de Quetigny-Plombières Lès Dijon
21, Bd. Olivier de Serres B.P. 42 – 21801 QUETIGNY CEDEX
03-80-71-80-40 / [Link]-quetigny@[Link]