GUIDE DU PROGRAMME

LEADERSHIP
PROCÉDURES D’ADMINISTRATION ET D’ENSEIGNEMENT DES FORMATIONS
DE LA SOCIÉTÉ DE SAUVETAGE

Version janvier 2019

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP

Publié par la Société de sauvetage, division du Québec, janvier 2019.

AVANT-PROPOS
L’objectif de ce guide est de fournir aux gestionnaires aquatiques, membres affiliés à la Société de sauvetage, tous les renseignements qui leur seront utiles pour offrir des
formations du programme Leadership. Il est fortement recommandé que les moniteurs et les formateurs de moniteurs en connaissent bien le contenu.

Le présent guide sera en vigueur tant et aussi longtemps qu’il ne sera pas révisé par la division du Québec de la Société de sauvetage. Sa reproduction, en tout ou en partie,
est interdite sans le consentement de la Société de sauvetage. Pour de plus amples renseignements, communiquez avec la Société de sauvetage :

Téléphone : 514 252-3100 ou 1 800 265-3093

Courriel : alerte@[Link]
Sites Internet : [Link]
[Link]
Télécopieur : 514 254-6232
Adresse : 4545, av. Pierre-De Coubertin
Montréal (Québec) H1V 0B2

Note : toutes informations supplémentaires ou plus détaillées transmises par les membres du personnel de la Société de sauvetage, verbalement ou par écrit, correspondent à
des lignes directrices complétant les Guides des programmes.

En cas de divergence entre le texte original et la traduction, le texte original en français prévaudra.

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 2

TABLE DES MATIÈRES

LEXIQUE...................................................................................................4
MODIFICATIONS......................................................................................5
NIVEAU 1 - PROGRAMME LEADERSHIP.................................................7
NIVEAU 3 - PROGRAMME LEADERSHIP.................................................9
NIVEAU 4 - PROGRAMME LEADERSHIP...............................................11
NIVEAU 5 - PROGRAMME LEADERSHIP...............................................13
STAGES...................................................................................................15
REQUALIFICATION LEADERSHIP...........................................................17
RETOUR D’UNE PERSONNE AYANT UN BREVET ÉCHU
DEPUIS PLUS DE 2 ANS..........................................................................17
NIVEAU 1 - EN PERSONNE.....................................................................18
REQUALIFICATION LEADERSHIP PAR SYSTÈME DE CRÉDITS...............20
MENTORAT............................................................................................22
PROCESSUS ADMINISTRATIFS...............................................................23
COMITÉ DE SÉLECTION.........................................................................23
COMITÉ DE RÉVISION............................................................................23

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 3

LEXIQUE

Affiliation : type d’adhésion permettant à une personne ou une organisation

d’offrir des formations ou des services de la Société de sauvetage

Brevet : attestation de qualification émise sous forme de carte par la Société de

sauvetage à la suite de la réussite d’une formation, d’un challenge d’examen, d’un
stage ou d’une requalification

Candidat : toute personne participant à une formation menant à une qualification,

à un examen ou à une requalification

Évaluateur : moniteur qui participe bénévolement à l’évaluation des résultats lors

de l’examen final d’une formation

Examen : période durant laquelle le candidat est évalué sur plusieurs items ou sur
la totalité des items d’une formation

Formation centralisée : formation exclusivement gérée et offerte par la Société

de sauvetage

Formation décentralisée : formation offerte par les membres affiliés en règle de

la Société de sauvetage

Membre : toute personne ayant réussi une formation de la Société de sauvetage

Membre affilié : personne ou organisation détenant une affiliation en règle

Période de requalification : période durant laquelle il est permis de requalifier un

brevet

Période de validité : période durant laquelle le brevet est valide comme préalable,
comme permis de travail ou pour enseigner

Position officielle : position émise par la Société de sauvetage devant être

obligatoirement respectée par tous ses membres et membres affiliés

Préalable : condition essentielle qui doit être remplie avant de suivre une formation

Qualification : attestation émise par la Société de sauvetage à la suite de la réussite

d’une formation, d’un challenge d’examen ou d’une requalification

Requalification : examen au cours duquel les connaissances et les habiletés d’un

détenteur de brevet sont évaluées

Tableau de bord : section du site Web [Link] accessible par un

compte en ligne où il est possible d’afficher des cours, de soumettre les résultats de
formations, de télécharger divers documents, etc.

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 4

MODIFICATIONS

VERSION JANVIER 2019

p. 9, Niveau 3 – Programme Leadership, Préalables Moniteur Sauveteur national –

Océanique
p. 9, Niveau 3 – Programme Leadership, Préalables Moniteur Sauveteur national –
Océanique International
p.12, Leadership (Niveau 4), légende (**)
p.15, Stages, Règles et conditions de stage
p.15, Stages, Comment planifier son stage?
p.16, Stages, Rôles du stagiaire
p.16, Stages, Rôles du maître de stage
p.17, Requalifications Leadership
p.19, Requalifications Leadership en personne (Niveau 1), Caractéristiques de la
requalification

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 5

PROGRAMME LEADERSHIP

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 6

NIVEAU 1 – PROGRAMME LEADERSHIP OPTION 2
Aucune formation nécessaire. Obtention du brevet après avoir rempli un formulaire
et payé les frais du brevet.
MONITEUR EN SAUVETAGE (MS)
Cette formation permet d’enseigner et d’évaluer les cours suivants : Jeune Préalables
sauveteur*, Étoile de bronze, Médaille de bronze, Croix de bronze, Forme physique, • Avoir un brevet Moniteur Sauveteur national – Piscine à jour
Distinction, Atelier Moniteur Jeune sauveteur ainsi que Nager pour survivre. • Avoir un brevet Moniteur Premiers soins à jour
À la fin de la formation, le candidat recevra les brevets Moniteur en sauvetage,
Évaluateur et Croix de bronze (requalification).

Préalables
• Avoir 16 ans lors du dernier cours
• Avoir un brevet Croix de bronze ou Sauveteur national à jour
*Un Moniteur Jeune sauveteur peut également enseigner les cours Jeune sauveteur.

MONITEUR PREMIERS SOINS (16 H OU 32 H) (MPS)

Cette formation permet d’enseigner et d’évaluer les cours suivants : Tous les cours
de premiers soins à l’exception du Soins d’urgence aquatique.
À la fin de la formation, le candidat recevra les brevets Moniteur Premiers soins,
Moniteur Anaphylaxie-secouristes et Premiers soins – Général (requalification).

Préalables
• Avoir 16 ans lors du dernier cours
• Avoir un brevet Premiers soins – Général à jour
• Avoir un brevet Moniteur en sauvetage à jour (pour suivre le cours de 16 h)

MONITEUR SOINS D’URGENCE AQUATIQUE (MSUA)

OPTION 1
Lorsqu’un candidat possède les préalables, il doit suivre avec succès un stage dans
un cours de Soins d’urgence aquatique afin d’obtenir le brevet Moniteur Soins
d’urgence aquatique.

Préalables
• Avoir un brevet Moniteur en sauvetage à jour
• Avoir un brevet Moniteur Premiers soins à jour

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 7

LEADERSHIP (NIVEAU 1)
: obligatoire : optionnel

FMS : Formateur Moniteur en sauvetage MPS : Moniteur Premiers soins

FMPS : Formateur Moniteur Premiers soins

MONITEUR SOINS D’URGENCE

MONITEUR EN SAUVETAGE MONITEUR PREMIERS SOINS
AQUATIQUE
CARACTÉRISTIQUES DU COURS
Durée recommandée du cours 32 h 16 h ou 32 h* N/A
Nombre minimal de candidats 4** 4** N/A
Ratio maximum de candidats par moniteur 1 : 12 1 : 12 N/A
Personne qui enseigne et qui évalue FMS à jour FMPS à jour N/A

LIEU DU COURS (durées recommandées)

Classe 16 h 16 h ou 32 h N/A
Plan d’eau exploité pour la baignade (ex. : piscine, plage) 16 h N/A N/A

APRÈS LA FORMATION
Plan de développement

RECONNAISSANCE DE QUALIFICATION
- Moniteur en sauvetage - Moniteur Premiers soins - Moniteur Soins d’urgence
- Croix de bronze (requalification) - Moniteur Anaphylaxie-secouristes aquatique
Brevet (transmis par la Société de sauvetage) - Évaluateur (en ligne seulement) (en ligne seulement)
- Premiers soins - Général (requal.)
Période de validité du brevet 2 ans 2 ans 2 ans

MANUELS ET ÉQUIPEMENT DU CANDIDAT

Manuel de référence du Leadership
Compétences du Leadership
Manuel canadien de sauvetage, avec les normes RCR 2015
Guide du certificat Nager pour survivre
Guide du certificat Jeune sauveteur
Guide des certificats Niveaux de bronze
Guide des certificats Moniteur de natation et Moniteur en sauvetage
Manuel canadien de premiers soins, avec les normes RCR 2015
Guide des certificats Premiers soins (actuellement Guide des certificats Soins
d’urgence)
Guide du certificat Moniteur Premiers soins
*Voir les préalables de la formation pour déterminer la durée requise.
**Si le nombre minimal de candidats n’est pas atteint, des personnes doivent se joindre à la formation lors des moments clés (comme lors des microenseignements) afin d’atteindre le nombre minimal de candidats.
Les noms et numéros de téléphone de ces personnes doivent être inscrits dans les commentaires de la feuille d’examen.

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 8

NIVEAU 3 – PROGRAMME LEADERSHIP MONITEUR SAUVETEUR NATIONAL – OCÉANIQUE (MSNO)
Ce brevet permet seulement d’enseigner la formation Sauveteur national –
Océanique au Canada.
MONITEUR SAUVETEUR NATIONAL (TRONC COMMUN) (MSN)
La formation Moniteur Sauveteur national permet d’accéder aux stages pour Préalables pour accéder au stage
éventuellement obtenir un brevet d’enseignement dans une option précise du • Détenir un brevet Moniteur Sauveteur national - Plage continentale à jour
Sauveteur national. Ce brevet doit être requalifié aux 2 ans afin de maintenir son ou • Avoir un brevet Sauveteur national – Océanique à jour
ses brevets MSN-Option(s) à jour.
• Avoir enseigné 2 cours de Sauveteur national – Plage continentale
Préalables pour accéder à la formation
• Avoir 18 ans
MONITEUR SAUVETEUR NATIONAL – OCÉANIQUE INTERNATIONAL
• Avoir un brevet Sauveteur national dans au moins une option à jour (À L’EXTÉRIEUR DU CANADA)
• Avoir un brevet Moniteur en sauvetage à jour
Ce brevet permet d’enseigner la formation Sauveteur national – Océanique
• Avoir une lettre de recommandation d’un employeur ou d’un membre affilié
à l’extérieur du Canada.
• Compléter une autoévaluation des niveaux 1 et 2
• Avoir enseigné 2 cours des Niveaux de bronze (recommandé) Préalables
• Avoir un brevet Moniteur Premiers soins (recommandé) • Avoir 21 ans
• Avoir un brevet Sauveteur national – Océanique à jour
• Avoir une brevet Moniteur Sauveteur national – Océanique à jour
SPÉCIALISATION
• Avoir enseigné 2 cours de Sauveteur national – Océanique
MONITEUR SAUVETEUR NATIONAL – PISCINE (MSNP) • Avoir une lettre de recommandation d’un Moniteur sauveteur national –
Océanique International
Préalables pour accéder au stage
• Détenir un brevet Moniteur Sauveteur national à jour
• Avoir un brevet Sauveteur national – Piscine à jour

MONITEUR SAUVETEUR NATIONAL – PARC AQUATIQUE (MSNPA)

Préalables pour accéder au stage

• Détenir un brevet Moniteur Sauveteur national – Piscine à jour
• Avoir un brevet Sauveteur national – Parc aquatique à jour

MONITEUR SAUVETEUR NATIONAL – PLAGE CONTINENTALE (MSNPL)

Préalables pour accéder au stage

• Détenir un brevet Moniteur Sauveteur national à jour
• Avoir un brevet Sauveteur national – Plage continentale à jour

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 9

LEADERSHIP (NIVEAU 3) : obligatoire

MSN : Moniteur Sauveteur national MSNPL : Moniteur Sauveteur national – Plage continentale
MSNP : Moniteur Sauveteur national – Piscine MSNO : Moniteur Sauveteur national – Océanique
MSNPA : Moniteur Sauveteur national – Parc aquatique
OPTION
MSN MSNP MSNPA MSNPL MSNO
CARACTÉRISTIQUES DU COURS
Durée recommandée du cours 20 h
Nombre minimal de candidats 4*
Ratio recommandé de candidats par moniteur 1 : 12
Personne qui enseigne et qui évalue FMSN à jour

LIEU DU COURS (durées recommandées)

Classe 12 h

Piscine 8h

APRÈS LA FORMATION
Plan de développement
Stage complet obligatoire Choisir son stage

RECONNAISSANCE DE QUALIFICATION
Moniteur Sauveteur Moniteur sauveteur
Moniteur Sauveteur Moniteur Sauveteur Moniteur sauveteur
Brevet (transmis par la Société de sauvetage) national** (en ligne
national - Piscine national – Parc aquatique
national – Plage
national – Océanique
seulement) continentale
Période de validité du brevet 2 ans 2 ans (renouvelé en même temps que le brevet Moniteur Sauveteur national si le brevet technique est à jour)

MANUELS ET ÉQUIPEMENT DU CANDIDAT

Manuel de référence du Leadership
Compétences du Leadership
Manuel canadien de sauvetage, avec les normes RCR 2015
Manuel canadien de premiers soins, avec les normes RCR 2015
Alerte! La pratique de la surveillance aquatique, édition 2012
Guide du certificat Sauveteur national
Guide du certificat Moniteur Sauveteur national

*Si le nombre minimal de candidats n’est pas atteint, des personnes doivent se joindre à la formation lors des moments clés (comme lors des microenseignements) afin d’atteindre le nombre minimal de candidats. Les
noms et numéros de téléphone de ces personnes doivent être inscrits dans les commentaires de la feuille d’examen.
**Il n’est pas possible d’enseigner avec ce brevet. Le moniteur doit compléter un stage.

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 10

NIVEAU 4 – PROGRAMME LEADERSHIP FORMATEUR MONITEUR SAUVETEUR NATIONAL (FMSN)

Préalables pour accéder au stage

FORMATEUR • Soumettre sa candidature suite à une offre de stage et être sélectionné
par le comité de sélection du programme Leadership.
La formation Formateur permet d’accéder aux stages pour éventuellement obtenir
un brevet d’enseignement dans une option précise du brevet de Formateur. Ce • Détenir un brevet Formateur à jour
brevet doit être requalifié tous les 2 ans afin de maintenir son ou ses brevets • Détenir un brevet de Moniteur Sauveteur national à jour dans au moins une
Formateur-Option(s) à jour. option

Préalables pour suivre la formation • Tout autre préalable inscrit dans l’offre de stage
Transmettre à la Société de sauvetage un dossier prouvant les préalables suivants :
• Avoir 18 ans
MENTOR
• Détenir un brevet de niveau 1 à 3 du programme Leadership de la Société de
Le brevet Mentor est acquis suite à une sélection faite par le comité de sélection du
sauvetage (brevet de niveau 3 fortement recommandé)
programme Leadership. Le brevet Mentor est valide pour 2 ans, avec possibilité de
• Être un moniteur actif d’expérience (plus de 150 h d’enseignement) renouvellement.
• Avoir une recommandation écrite d’un membre affilié
Préalables
• Être un membre exemplaire de la Société de sauvetage (sans plainte fondée à
• Détenir un brevet Formateur à jour
son dossier)
• Être un membre exemplaire de la Société de sauvetage (sans plainte fondée à
• Avoir rempli une autoévaluation pour les niveaux 1, 2 et 3
son dossier)
(voir la section Processus d’un dépôt de dossier pour une formation, p.21)
• Être un Formateur d’expérience actif
• Soumettre sa candidature et être sélectionné par le comité de sélection du
programme Leadership.
FORMATEUR MONITEUR EN SAUVETAGE (FMS)

Préalables pour accéder au stage

• Détenir un brevet Formateur à jour
• Détenir un brevet de Moniteur en sauvetage à jour

FORMATEUR MONITEUR PREMIERS SOINS (FMPS)

Préalables pour accéder au stage

• Soumettre sa candidature suite à une offre de stage et être sélectionné
par le comité de sélection du programme Leadership.
• Détenir un brevet Formateur à jour
• Détenir un brevet de Moniteur Premiers soins à jour
• Tout autre préalable inscrit dans l’offre de stage

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 11

LEADERSHIP (NIVEAU 4) : obligatoire
FMS : Formateur Moniteur en sauvetage FMSN : Formateur Moniteur Sauveteur national
FMPS : Formateur Moniteur Premiers soins

OPTION
FORMATEUR FMS FMPS FMSN MENTOR
CARACTÉRISTIQUES DU COURS
Durée recommandée du cours 20 h
Nombre minimal de candidats 4*
Ratio recommandé de candidats par moniteur 1 : 12
Formateur national à jour
Personne qui enseigne et qui évalue ayant fait un stage

LIEU DU COURS (durées recommandées)

Classe 20 h
Plan d’eau exploité pour la baignade (ex. : piscine, plage) -

APRÈS LA FORMATION
Plan de développement N/A

Stage complet obligatoire Choisir son stage N/A

RECONNAISSANCE DE QUALIFICATION
Formateur Formateur Moniteur en Formateur Moniteur Formateur Moniteur
Brevet (transmis par la Société de sauvetage) (en ligne seulement) sauvetage Premiers soins Sauveteur national
Mentor

2 ans
Période de validité du brevet 2 ans**
(renouvelé en même temps que le brevet Formateur si le brevet technique est à jour)
2 ans

MANUELS ET ÉQUIPEMENT DU CANDIDAT

Manuel de référence du Leadership
Compétences du Leadership
Guide des certificats Moniteur de natation et Moniteur en
sauvetage
Guide du certificat Moniteur Premiers soins
Guide du certificat Moniteur Sauveteur national
Guide du certificat Formateur

*Si le nombre minimal de candidats n’est pas atteint, des personnes doivent se joindre à la formation lors des moments clés (comme lors des microenseignements) afin d’atteindre le nombre minimal de candidats. Les
noms et numéros de téléphone de ces personnes doivent être inscrits dans les commentaires de la feuille d’examen.
**Il n’est pas possible d’enseigner avec ce brevet. Le formateur doit compléter un stage.

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 12

NIVEAU 5 – PROGRAMME LEADERSHIP

FORMATEUR NATIONAL (FN)

Le titre de Formateur national est acquis suite à une invitation faite par la Société de
sauvetage et à la réussite de la formation Formateur national. Le brevet Formateur
national est valide pour 2 ans, avec possibilité de renouvellement. Un Formateur
national reçoit automatiquement le titre de Mentor s’il ne le possède pas déjà.

Préalables
Participation à la formation sur invitation seulement
• Être sélectionné par le comité de sélection du programme Leadership
• Détenir un brevet Formateur à jour
• Être un membre exemplaire de la Société de sauvetage
• Être un Formateur d’expérience actif
• Ne pas être en conflit d’intérêts avec la Société de sauvetage
• Accepter de devenir Mentor

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 13

LEADERSHIP (NIVEAU 5)

FORMATEUR NATIONAL
CARACTÉRISTIQUES DU COURS
Durée recommandée du cours 7h
Nombre minimal de candidats 2
Ratio recommandé de candidats par moniteur 1:8
Personne qui enseigne et qui évalue Formateur national à jour

LIEU DU COURS (temps recommandé)

Classe 7h

APRÈS LA FORMATION
Plan de développement
Stage complet obligatoire Pour enseigner la formation Formateur

RECONNAISSANCE DE QUALIFICATION
Brevet (transmis par la Société de sauvetage) Formateur national (en ligne seulement)
Période de validité du brevet 2 ans

MANUELS ET ÉQUIPEMENT DU CANDIDAT

Manuel de référence du Leadership
Compétences du Leadership
Guide des certificats Moniteur de natation et Moniteur en sauvetage
Guide du certificat Moniteur Premiers soins
Guide du certificat Moniteur Sauveteur national
Guide du certificat Formateur
Guide du certificat Formateur national

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 14

STAGES Règles et conditions de stage
• Le stage doit se dérouler après la réussite de la formation.
• La Société de sauvetage doit approuver le stage ainsi que le maître de stage
Il existe deux types de stages, soit des stages obligatoires et des stages imposés avec avant le début du stage.
un plan de développement. Note : La Société de sauvetage peut refuser toute demande d’autorisation de
maître de stage si ce dernier a été reconnu comme ayant fait preuve de
RÈGLES S’APPLIQUANT À TOUS LES STAGES négligence ou de manque d’expérience dans l’accomplissement de ses
obligations comme moniteur ou comme maître de stage.
• Un (1) stagiaire par maître de stage.
• La décision de prendre un stagiaire lors d’une formation revient au moniteur
• Le maître de stage doit être expérimenté. Il doit avoir enseigné au moins deux
ou au formateur responsable de la formation.
(2) formations identiques à la formation dans laquelle le stagiaire sera reçu.
• Le stagiaire doit être présent pendant la durée totale de la formation et de
• La présence d’un stagiaire ne modifie en aucun cas le ratio de candidats déjà
l’évaluation.
établi.
• Le stagiaire doit enseigner seul 50 % de la formation. Les autres 50 % doivent
CONSEILS être de l’observation ainsi que du coenseignement avec le maître de stage.

• Il est recommandé de ne pas faire un stage pendant une formation intensive. • Le stagiaire doit se faire évaluer après chaque séance par son maître de stage.
Cette évaluation doit être faite par écrit.
• Le choix du maître de stage est très important. Le maître de stage idéal devrait
donner régulièrement de la rétroaction et partager ses expériences afin • Pour l’évaluation finale, le maître de stage doit compléter le document «
d’aider le stagiaire dans ses apprentissages. Sommaire d’évaluation des compétences du Leadership – Stage ».
• Le résultat final ainsi que les documents justificatifs (si demandé) doivent être
transmis à la Société de sauvetage dans les deux semaines suivant la fin du
STAGES OBLIGATOIRES
stage.
Pour l’obtention de ces brevets, des stages, suivant la formation de base, sont requis. • Le candidat recevra son brevet et sera reconnu officiellement après avoir
• Moniteur Soins d’urgence aquatique (option 1) satisfait à toutes les exigences requises par la Société de sauvetage :
• Moniteur Sauveteur national – Piscine o Remise du résultat final par le maître de stage
o Remise de la documentation appuyant le résultat si demandé.
• Moniteur Sauveteur national – Parc aquatique
• Moniteur Sauveteur national – Plage continentale
Comment planifier son stage?
• Moniteur Sauveteur national – Océanique 1- Trouver une formation avec le maître de stage idéal.
• Formateur Moniteur en sauvetage 2- Faire une demande de stage sur le site web de la Société de sauvetage et
• Formateur Moniteur Premiers soins acquitter les frais au moins 2 semaines avant le début du stage.
• Formateur Moniteur Sauveteur national 3- Attendre l’autorisation de la Société de sauvetage avant de commencer son
stage.
• Formateur national (seulement pour enseigner la formation Formateur)
4- Rencontrer son maître de stage avant le début de la formation afin d’échanger
Les préalables exigés pour suivre le stage sont mentionnés précédemment dans ce sur la planification et les exigences du stage.
guide. 5- Faire son stage et s’assurer d’avoir de la rétroaction de la part du maître de
stage tout au long de la formation.
6- Obtenir les feuilles d’évaluation remplies par le maître de stage et lui rappeler
de transmettre le résultat du stage en ligne dans les deux semaines suivant
la fin du stage.

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 15

Rôles du stagiaire STAGES IMPOSÉS AVEC UN PLAN DE DÉVELOPPEMENT
• Planifier son stage.
Des stages peuvent également être exigés avant ou suite à une formation. Le plan
• Communiquer avec son maître de stage pour bien planifier son stage. de développement du candidat mentionnera les exigences du stage en question.
• Donner au début du stage le document « Sommaire d’évaluation des
compétences du Leadership - Stage » (format papier) au maître de stage.
• Récupérer une copie des documents d’évaluation remplis par le maître de
stage à la fin du stage et les conserver précieusement.

Rôles du maître de stage

• Être disponible pour échanger avec le stagiaire avant le début du stage.
• Être présent tout au long du stage et assister aux enseignements du stagiaire.
• Donner de la rétroaction orale pendant le stage et écrite après chaque cours.
• Prendre en note les observations au plus tard après chaque cours enseigné
par le stagiaire.
• Être disponible pour discuter avec le formateur du stagiaire au besoin.
• Transmettre une copie des documents de stage remplis au stagiaire dans les
2 semaines suivant la fin du stage.
• Transmettre le résultat du stage en ligne. En cas d’échec (ou de problème),
transmettre à la Société de sauvetage les documents justificatifs suivants :
o Sommaire d’évaluation des compétences du Leadership
o Évaluation des compétences du Leadership pour le niveau correspondant
o Tout autre document supportant le résultat (ex. observations)

Rôles du formateur
• Aider les stagiaires à choisir un stage.
• Soutenir les stagiaires dans les démarches reliées au stage.

Rôles de la Société de sauvetage

• Évaluer les demandes de stage et accorder les autorisations de stage.
• Fournir au maître de stage un numéro d’examen pour la transmission des
résultats du stage.
• Traiter le résultat et les documents de stage et émettre le brevet.

Dans le cas de stages pour les brevets Formateur Moniteur Premiers soins, Formateur
Moniteur Sauveteur national et Formateur national, le comité de sélection de la
Société de sauvetage effectuera la priorisation des candidats.

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 16

REQUALIFICATIONS LEADERSHIP Moniteur en sauvetage Moniteur en sauvetage ET
Croix de bronze (inclus)

Les requalifications du programme Leadership peuvent se faire en personne ou par Formateur Moniteur en sauvetage Moniteur en sauvetage ET
un système de crédits selon les brevets à requalifier. Formateur Moniteur en sauvetage (c)
Formateur Moniteur Premiers soins Moniteur Premiers soins ET
Les brevets Moniteur en sauvetage et Moniteur Premiers soins doivent toujours se Formateur Moniteur Premiers soins (c)
requalifier en personne.
Formateur Moniteur Sauveteur national Moniteur Sauveteur national ET
Les brevets de niveaux 2, 3 et 4 ainsi que le brevet Moniteur Soins d’urgence Formateur Moniteur Sauveteur national
aquatique se requalifient par le système de crédits. (c)

RETOUR D’UNE PERSONNE AYANT UN BREVET ÉCHU DEPUIS PLUS

DE 2 ANS REQUALIFICATION PAR SYSTÈME DE CRÉDITS
Le système de crédits du Programme de formation des moniteurs s’applique à tous
La personne doit suivre un plan de développement approuvé par la division pour se
les moniteurs désirant requalifier leurs brevets d’enseignement autre que le Moniteur
mettre à jour. Une fois le plan de développement accompli, la personne pourra faire
en sauvetage et le Moniteur Premiers soins. Ce système sert à reconnaître les besoins
les requalifications requises comme les autres personnes.
et les intérêts des moniteurs en les encourageant à s’impliquer, à apprendre et à se
développer à travers la formation continue.
BREVET D’ENSEIGNEMENT BREVETS À REQUALIFIER
(c = requalification par système de Le système de crédits accorde une valeur (en points) à certains rôles assumés durant
crédit) la période de validité du brevet à requalifier. Ces rôles doivent absolument être
Moniteur Sauveteur national – Piscine Moniteur en sauvetage ET accomplis dans le cadre d’activités prédéterminées par la Société de sauvetage. Les
Moniteur Sauveteur national – Piscine points ainsi acquis peuvent servir à requalifier les brevets d’enseignement détenus
(c) ET Sauveteur national – Piscine par la personne.

Moniteur Sauveteur national – Parc Moniteur en sauvetage ET

aquatique Moniteur Sauveteur national – Parc Préalable – système de crédits
aquatique (c) ET • Détenir le brevet Moniteur en sauvetage ou Moniteur Premiers soins à jour
Sauveteur national – Parc aquatique
Moniteur Sauveteur national – Plage Moniteur en sauvetage ET Comment y participer
continentale Moniteur Sauveteur national – Plage 1) Consulter le tableau du système de crédits pour connaître les activités
continentale (c) ET reconnues ainsi que le nombre de points attribués aux différentes activités.
Sauveteur national – Plage continentale
2) Au cours des deux années précédentes à la demande, accumuler les points
Moniteur Sauveteur national – Moniteur en sauvetage ET nécessaires pour se requalifier.
Océanique Moniteur Sauveteur national –
3) Remplir le formulaire web disponible dans le tableau de bord du
Océanique (c) ET
[Link]
Sauveteur national – Océanique
Moniteur Soins d’urgence aquatique Moniteur en sauvetage OU Moniteur
Premiers soins ET Conditions particulières
Moniteur Soins d’urgence aquatique (c) Il est impossible de garder des points en banque. Lors de votre requalification, votre
ET Sauveteur national – Piscine carte de pointage sera remise à zéro.
Moniteur Premiers soins Moniteur Premiers soins ET
Premiers soins – Général (inclus) Une vérification sera faite au bureau de la Société de sauvetage pour s’assurer de la
conformité des activités inscrites sur la carte de pointage.

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 17

NIVEAU 1 - EN PERSONNE

REQUALIFICATION MONITEUR EN SAUVETAGE

La requalification Moniteur en sauvetage comprend la requalification Croix de
bronze.

Préalables
• Avoir un brevet Moniteur en sauvetage (Le brevet ne doit pas être expiré
depuis plus de 2 ans.)

REQUALIFICATION MONITEUR PREMIERS SOINS

La requalification Moniteur Premiers soins comprend la requalification Premiers
soins-Général.

Préalables
• Avoir un brevet Moniteur Premiers soins (Le brevet ne doit pas être expiré
depuis plus de 2 ans.)
• Avoir un brevet Premiers soins – Général

REQUALIFICATION MONITEUR EN SAUVETAGE ET MONITEUR

PREMIERS SOINS
Cette requalification combinée comprend, en plus des deux brevets de moniteurs,
les brevets Croix de bronze et Premiers soins – Général.

Préalables
• Avoir un brevet Moniteur en sauvetage (Le brevet ne doit pas être expiré
depuis plus de 2 ans.)
• Avoir un brevet Moniteur Premiers soins (Le brevet ne doit pas être expiré
depuis plus de 2 ans.)

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 18

REQUALIFICATIONS LEADERSHIP EN PERSONNE (NIVEAU 1)
: obligatoire
CB : Croix de bronze MPS : Moniteur Premiers soins
FMS : Formateur Moniteur en sauvetage PSG : Premiers soins – Général
FMPS : Formateur Moniteur Premiers soins

REQUALIFICATION MONITEUR EN REQUALIFICATION MONITEUR REQUALIFICATION MONITEUR EN

SAUVETAGE PREMIERS SOINS SAUVETAGE ET MONITEUR
PREMIERS SOINS
CARACTÉRISTIQUES DE LA REQUALIFICATION
Durée minimale de l’examen 4h 4h 6h
Nombre minimal de candidats 4* 2* 4*
Ratio maximum de candidats par moniteur 1 : 12 1 : 12 1 : 12
Personne qui enseigne et qui évalue FMS à jour FMPS à jour ou FMS et MPS à jour FMS et MPS à jour

LIEU DE LA REQUALIFICATION
Classe 2h 4h 4h
Plan d’eau exploité pour la baignade (ex. : piscine, plage) 2h - 2h

RECONNAISSANCE DE QUALIFICATION
Brevet (transmis par la Société de sauvetage) + brevet Croix de bronze + brevet PSG + brevets CB + PSG
Période de validité du brevet 2 ans 2 ans 2 ans

*Si le nombre minimal de candidats n’est pas atteint, le formateur doit ajouter des personnes dans les endroits nécessitant une victime par exemple. Le nom de cette personne supplémentaire et son numéro de téléphone
ou numéro de membre doivent être inscrits sur la feuille d’examen (nom de la personne avec mention victime) ou dans les commentaires.

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 19

REQUALIFICATIONS LEADERSHIP PAR REQUALIFICATION MONITEUR SAUVETEUR NATIONAL – OCÉANIQUE
(NIVEAU 3)
SYSTÈME DE CRÉDITS
Préalables
• Avoir un brevet Moniteur Sauveteur national – Océanique
REQUALIFICATION MONITEUR SOINS D’URGENCE AQUATIQUE
(NIVEAU 1) • Avoir un brevet Sauveteur national – Océanique à jour

Préalables
• Avoir un brevet Moniteur Soins d’urgence aquatique REQUALIFICATION FORMATEUR MONITEUR EN SAUVETAGE (NIVEAU
4)
• Avoir un brevet Moniteur en sauvetage à jour ou un brevet Moniteur Sauveteur
national – Piscine et un brevet Sauveteur national – Piscine à jour Préalables
• Avoir un brevet Premiers soins – Général à jour • Avoir un brevet de Formateur Moniteur en sauvetage
• Avoir un brevet de Moniteur en sauvetage à jour
REQUALIFICATION MONITEUR SAUVETEUR NATIONAL – PISCINE
(NIVEAU 3) REQUALIFICATION FORMATEUR MONITEUR PREMIERS SOINS
(NIVEAU 4)
Préalables
• Avoir un brevet Moniteur Sauveteur national – Piscine Préalables
• Avoir un brevet Sauveteur national – Piscine à jour • Avoir un brevet de Formateur Moniteur Premiers soins
• Avoir un brevet de Moniteur Premiers soins à jour
REQUALIFICATION MONITEUR SAUVETEUR NATIONAL – PARC
AQUATIQUE (NIVEAU 3) REQUALIFICATION FORMATEUR MONITEUR SAUVETEUR NATIONAL
(NIVEAU 4)
Préalables
• Avoir un brevet Moniteur Sauveteur national – Parc aquatique Préalables
• Avoir un brevet Sauveteur national – Parc aquatique à jour • Avoir un brevet de Formateur Moniteur Sauveteur national
• Avoir un brevet de Moniteur Sauveteur national – option au choix
REQUALIFICATION MONITEUR SAUVETEUR NATIONAL – PLAGE • Sauveteur national – option au choix à jour
CONTINENTALE (NIVEAU 3)

Préalables
• Avoir un brevet Moniteur Sauveteur national – Plage continentale
• Avoir un brevet Sauveteur national – Plage continentale à jour

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 20

REQUALIFICATIONS LEADERSHIP PAR
SYSTÈME DE CRÉDITS

Pour accéder au système de crédits, il faut détenir minimalement un brevet de

niveau 1 à jour, donc avoir fait une requalification en personne. Par exemple, un Moniteur Sauveteur national – Piscine peut requalifier son
brevet Moniteur Sauveteur national et sa spécialisation Piscine avec le système
Le brevet du plus haut niveau que la personne souhaite requalifier détermine le nombre de crédits si ses brevets Moniteur en sauvetage et Sauveteur national - Piscine
de points à acquérir pendant une période de 2 ans précédant la requalification. Tous sont à jour. Par la même occasion, il requalifiera son brevet Moniteur Soins
les brevets inférieurs au brevet plus élevé peuvent être requalifiés au même moment. d’urgence aquatique (si celui-ci le détenait).

Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3 Niveau 4

Moniteur Soins d’urgence aquatique n/a pour l’instant Moniteur Sauveteur national Formateur
2 crédits dans au moins 2 catégories - 4 crédits dans au moins 2 catégories 5 crédits dans au moins 2 catégories

Nombre de crédits Catégorie enseignement Catégorie bénévolat Catégorie formation continue

1 crédit Enseigner une formation de la Société de Être un évaluateur pour une formation. Suivre une formation d’un organisme
sauvetage de 8 h ou moins. autre que la Société de sauvetage en lien
avec le/les brevets à requalifier*.
2 crédits Enseigner une formation de la Société de Être un maître de stage pour un stagiaire. Suivre une formation de moins de 16 h
sauvetage de plus de 8 h. Être un juge pour une journée complète de de la Société de sauvetage.
Être un responsable aquatique pendant une compétition technique de sauvetage sportif. Exemple : Atelier de perfectionnement,
durée minimale de 6 mois*. Être responsable d’une épreuve lors d’une formation expert-conseil.
compétition technique de sauvetage sportif.
3 crédits Être un Mentor pour la Société de Suivre une formation de 16 h ou plus de
sauvetage. la Société de sauvetage.
Participer aux ateliers du Forum annuel
(journée du samedi).
Nombre de crédits à déterminer Bénévolat pour la Société de sauvetage (en Suivre un webinaire offert par la Société
par la Société de sauvetage fonction de la nature du bénévolat). de sauvetage.
*Pièce justificative requise
Notes : Pour la durée des formations, le nombre d’heures minimal de chaque formation sera compté.

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 21

MENTORAT • Organiser un mentorat de groupe une fois durant son mandat de 2 ans
afin de permettre l’échange entre les moniteurs et formateurs et d’offrir un
perfectionnement collectif (mentorat à distance possible).
DÉFINITIONS • Être disponible, selon les besoins de la Société de sauvetage, pour faire
Mentorat : « Aide personnelle, volontaire et gratuite, à caractère confidentiel, un suivi plus serré auprès d’un moniteur ou formateur ayant des
qui est apportée par un mentor sur une longue période, pour répondre aux compétences à améliorer (mentoré).
besoins particuliers d’un mentoré en fonction d’objectifs liés à son développement • Faire le suivi du plan de développement des mentorés.
personnel et professionnel ainsi qu’au développement de ses compétences et de ses
Selon les politiques en vigueur, les frais de déplacement peuvent être remboursés.
apprentissages dans une activité donnée. » (Office québécois de la langue française,
Des pièces justificatives doivent être fournies.
2015)
Mentor : « Personne d’expérience qui aide de ses conseils une personne moins
expérimentée dans l’exercice de ses fonctions ou activités. » (Institut Canadien des
Comptables Agréées, 2006)
Mentoré : « Personne jumelée à un mentor qui bénéficie de l’aide de celui-ci pour
acquérir des compétences, accroître sa confiance, ses aptitudes et ses chances de
succès dans la réalisation de ses objectifs personnels et professionnels. » (Office
québécois de la langue française, 2014)

PRINCIPES DE BASE
• Le mentor a un mandat de 2 ans à date fixe : suivant les dates du Forum
annuel.
• Tous les moniteurs et formateurs nécessitant un soutien se verront assigner
un mentor.
• Les mentorés sont assignés par la Société de sauvetage avec l’aide d’un
Formateur national.
• Le mentor assigné au mentoré n’est pas son formateur ou son maître de
stage.

SUIVI DES MENTORÉS

Chaque mentor possède un examen ouvert en ligne sous l’affiliation de la Société
de sauvetage pour une durée de 2 ans. L’examen comprend tous les mentorés
assignés du mentor.
Chaque mentor est responsable de faire les actions suivantes à l’intérieur de son
mandat (2 ans) :
• Assister à la réunion du début de mandat lors du Forum annuel
(explication des attentes de la Société de sauvetage et moment d’échange
et de perfectionnement);
• Être disponible pour répondre aux questions des moniteurs et formateurs et
les soutenir dans leurs rôles de moniteur/formateur.

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 22

PROCESSUS ADMINISTRATIFS
COMITÉ DE SÉLECTION
PROCESSUS D’UN APPEL DE CANDIDATURES
Ce comité permet de sélectionner les personnes qui pourraient :
1. Les exigences de l’appel de candidatures sont déterminées par le comité de
sélection. • suivre la formation Formateur ou Formateur national
2. L’appel de candidatures est émis par la Société de sauvetage à tous les • devenir Mentor
membres éligibles (sauf pour la formation Formateur national qui se fait sur • être stagiaire pour devenir Formateur Moniteur Premiers soins ou
invitation seulement). Formateur Moniteur Sauveteur national ou Formateur de formateurs
3. Les personnes intéressées doivent déposer leur dossier de candidature à
alerte@[Link] Le comité de sélection est formé des personnes suivantes :
4. La sélection est effectuée par le comité de sélection parmi les candidatures • 1 membre du personnel de la Société de sauvetage
reçues. Des entrevues téléphoniques peuvent avoir lieu au besoin. • 2 Formateurs nationaux

PROCESSUS D’UN DÉPÔT DE DOSSIER POUR UNE FORMATION Quorum du comité : 2 personnes
1. Suite à une offre de formation, les personnes souhaitant suivre la formation
doivent déposer leur dossier à alerte@[Link]
2. La sélection des participants à la formation est effectuée par le comité de
sélection. Des entrevues téléphoniques peuvent avoir lieu au besoin. Des
exigences supplémentaires peuvent être demandées avant le début de la COMITÉ DE RÉVISION
formation si la personne n’atteint pas les critères de performance requis au
niveau souhaité de la formation.
Ce comité permet de réviser le résultat d’une formation ou d’un stage s’il y a une
demande de révision de résultat.
PROCESSUS D’UNE DEMANDE DE RÉVISION DE RÉSULTAT
1. Le candidat doit remplir un formulaire dans les deux (2) mois suivant la Le comité de révision est formé par les personnes suivantes :
transmission du résultat en ligne. • 1 membre du personnel de la Société de sauvetage
2. La demande sera analysée par le comité de révision. • 2 Formateurs nationaux
3. Une décision finale sera émise par le comité de révision.
Quorum du comité : 2 personnes
Note : Passé le délai de deux 2 mois, aucune demande de révision de résultat ne sera
prise en compte.

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 23

TRANSFERT DE DOSSIER D’UN MONITEUR PROVENANT D’UNE AUTRE DEMANDE DE RECONNAISSANCE D’UN MONITEUR PROVENANT D’UN
DIVISION DE LA SOCIÉTÉ DE SAUVETAGE AUTRE ORGANISME

Moniteur Premiers soins provenant d’une autre division Les moniteurs de premiers soins provenant d’un autre organisme que la Société
1. La Société de sauvetage communiquera avec la personne qui détient un de sauvetage peuvent demander une reconnaissance de leurs qualifications
brevet Moniteur Premiers soins. afin d’enseigner les formations du programme Soins d’urgence de la Société de
2. Acheter les manuels requis. sauvetage, et ce, sans suivre la formation pour devenir Moniteur Premiers soins.

3. Suivre une formation Premiers soins – Général si la personne ne détient pas Dans le cas où une personne ne répond pas aux exigences du programme de
un brevet Premiers soins – Général à jour (ou l’équivalent). formation des moniteurs, il est possible qu’un mentorat soit imposé afin que le
brevet soit éventuellement reconnu.
4. Compléter la séance d’information et de formation sur le contenu du
programme Premiers soins au Québec. 1. Remplir un formulaire de demande de reconnaissance à la Société de
sauvetage.
5. Compléter la séance d’information et de formation sur les politiques et
procédures au Québec. 2. La Société de sauvetage communiquera avec la personne afin de vérifier si la
formation suivie est équivalente à celle de la Société de sauvetage.
6. Soumettre une autoévaluation ainsi qu’un plan de développement accompli
à la Société de sauvetage. 3. Acheter les manuels requis.

7. Reconnaissance du brevet 4. Suivre une formation Premiers soins – Général si la personne ne détient pas
un brevet de Premiers soins – Général à jour (ou l’équivalent).
5. Compléter la séance d’information et de formation sur le contenu du
Moniteur Sauveteur national ou Formateur provenant d’une autre division programme Premiers soins au Québec.
1. La Société de sauvetage communiquera avec la personne qui détient un
brevet Moniteur Sauveteur national ou Formateur. 6. Compléter la séance d’information et de formation sur les politiques et
procédures au Québec.
Option déjà enseignée ou stage* de l’option effectué dans une autre division
de la Société de sauvetage : le moniteur pourra enseigner cette option 7. Soumettre une autoévaluation ainsi qu’un plan de développement accompli
au Québec. Le moniteur devra fournir à la Société de sauvetage une preuve à la Société de sauvetage.
de l’enseignement ou du stage effectué. 8. Reconnaissance du brevet.
Option jamais enseignée dans une autre division de la Société de sauvetage :
le moniteur devra effectuer un stage par option souhaitée.
2. Compléter la séance d’information et de formation sur le contenu du
programme Premiers soins au Québec.
3. Compléter la séance d’information et de formation sur les politiques et
procédures au Québec.
4. Soumettre une autoévaluation ainsi qu’un plan de développement accompli
à la Société de sauvetage.
5. Effectuer le stage dans l’option souhaitée (au besoin).
6. Reconnaissance du brevet.
*Le stage de l’option doit avoir été suivi sur une formation complète.

GUIDE DU PROGRAMME LEADERSHIP 24