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Note de Service

Une note de service rappelle à tout le personnel l'importance de respecter les horaires après les pauses déjeuner, qui sont d'une durée d'une heure. Des sanctions seront appliquées à partir du 22-01-2025 en cas de retards, allant d'un avertissement verbal à des mesures disciplinaires. La direction compte sur la collaboration des employés pour garantir le bon fonctionnement de l'entreprise.

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Une note de service rappelle à tout le personnel l'importance de respecter les horaires après les pauses déjeuner, qui sont d'une durée d'une heure. Des sanctions seront appliquées à partir du 22-01-2025 en cas de retards, allant d'un avertissement verbal à des mesures disciplinaires. La direction compte sur la collaboration des employés pour garantir le bon fonctionnement de l'entreprise.

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Note de Service

À : Tout le personnel

De : Responsable des Ressources Humaines

Date : 20/01/2025

Objet : Respect des horaires après les pauses déjeuner

Chers collaborateurs,

Nous avons remarqué que plusieurs employés reprennent leur poste avec du retard après les
pauses déjeuner. Ce comportement impacte le bon déroulement des activités de l’entreprise et
la coordination entre les équipes.

Nous rappelons que :

[Link] durée de la pause déjeuner est de 1 heure, conformément au règlement intérieur.

[Link] retard après la pause sera noté et pris en compte dans l’évaluation du
comportement professionnel.

À partir de 22-01-2025, des sanctions seront appliquées en cas de non-respect des horaires :

•Premier manquement : Avertissement verbal.

•Deuxième manquement : Avertissement écrit.

•Troisième manquement : Réduction de primes ou autres mesures disciplinaires prévues


par le règlement.

Nous comptons sur votre collaboration et votre sens des responsabilités pour respecter ces
consignes.

Cordialement,

Responsable des Ressources Humaines

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