MINISTERE D’EDUCATION NATIONALE

ET NOUVELLE CITOYENNETE
PROVINCE EDUCATIONNELLE DE KINSHASA-LUKUNGA
SOUS-PROVINCE EDUCATIONNELLE DE MONT-NGAFULA 3

RAPPORT DE FIN
D’ANNEE 2024-2025

ETABLISSEMENT : C.S LA ROSE

N° MATRICULEMENT/ARRETE : 0637/2017
DU 17/06/2017
REGIME DE GESTION : P.A
FIN DU 1er TRIMESTRE : 2024-2025

SCEAU DE L’ECOLE CHEF D’ETABLISSEMENT

KABAMBA LUNDEMBA Prince

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT PRIMAIRE,
SECONDAIRE ET TECHNIQUE
 1

C.S LA ROSE
AV. LUBUZI N°01/Q. KIMBWALA/C. MONT-NGAFULA

RAPPORT DE FIN D’ANNEE 2024-2025

SOUS-DIVISION : MONT-NGAFULA 3

I. IDENTIFICATION DE L’ECOLE

 DENOMINATION : C.S LA ROSE

 N° D’AGREMENT : MINESP/0637/2017 DU 17/06/2017
 NIVEAU : PRIMAIRE
 REGIME DE GESTION : PRIVEE AGREE
 ADRESSE LOCALE
 QUARTIER : KIMBWALA
 COMMUNE : MONT-NGAFULA
 DISTRICT : LUKUNGA

II. IDENTIFICATION DU CHEF D’ETABLISSEMENT

 NOM ET POST NOM : KABAMBA LUNDEMBA

 PRENOM : PRINCE
 MATRICULE
 IDENTITE DU SECOP
 QUALIFICATION/SPECIALITE : D6 PEDAGOGIE-GENERALE
 GRADE : DIRECTEUR
 ETAT-CIVIL : MARIE
 ANCENNETE : 2 ANS
 ANCENNETE DANS L’ENSEIGNEMENT : 12 ANS
 TELEPHONE : (+243) 89 83 72 538/ 90 44 38 734

III. DONNES ADMINISTRATIVES ET SCOLAIRES DE

L’ENSEIGNEMENT
Nombre de classes organisées par années d’études
 2

CLASSES 1ère A 2ème A 3ème A 4ème A 5ème A 6ème A TOTAL

Nombre
de 01 01 01 01 01 01 06
classes
COMMENTAIRE : Comme le tableau l’indique l’école a fonctionné avec 6
classes cette année.
Nombre de toilettes hygiéniques
Garçons 01
Filles 01
Personnelles 01
Total 03
COMMENTAIRE : Toutes nos installations de l’école sont propres et bien
entretenues.
1. Nombres de points d’eau : - Robinets ; - lave mains : 3
2. Nombre d’élèves inscrits promus, redoublants, abandons par sexe et par
année d’étude.

CLASSES INSCRITS PROMUS REDOUBLANTS ABANDONS

SEXE G F T F G T F G T F G T
1ère A 16 17 33 11 10 21 - 1 1 1 2 3
2ème A 8 19 27 13 11 24 1 1 2 1 - 1
3ème A 11 15 26 12 9 21 1 1 2 - 1 1
4ème A 9 11 20 15 11 26 1 2 3 - 3 3
5ème A 10 9 19 13 10 23 0 1 1 - 1 1
6ème A 12 11 23 10 9 19 - - - 1 - -
14
TOTAL 66 82 74 60 134 3 6 9 3 7 10
8

Commentaire : comme le tableau l’indique beaucoup d’élèves inscrits mais

tous n’arrivent pas à la fin d’année, parce que leurs parents n’ont pas payé les
frais scolaires.

Nombre des enseignants qualifiés, visités par sexe, par

année d’étude.
CLASSES 1ère A 2ème A 3ème A 4ème A 5ème A 6ème A TOT
Effectifs
- - 1 1 1 1 4
(H)
 3

Effectifs
1 1 1 - - - 2
(F)
Effectif
1 1 1 1 1 1 6
total
Qualité
- - 1 1 1 1 4
(H)
Qualité
1 1 - - - - 2
(F)
Qualité
1 1 1 1 1 1 6
totale

Commentaire : comme l’indique le tableau le C.S LA ROSE a l’effectif des

enseignants dont 4 enseignants et 2 enseignantes plus 2 éducatrices, tous sont
qualifiés et visités par les autorités.

Effectif administratif et ouvrier par sexe

PERSONNEL
OUVRIERS TOTAL
ADMINISTRATIF
HOMMES 1 1 2
FEMMES 2 1 3
TOTAL 3 2 5

Commentaire : ce tableau nous montre que l’école est bien organisée.

IV. MISE A JOUR LA STRUCTURE D’ETABLISSEMENT

CLASSE A
CLASSE A CLASSE A CLASSE A
DEVELOPPEMENT
FUSIONNER BOUBLER TRANSFERER
NORMAL
NOMBRE 02 00 00 08
OBS - - - -

V. EVALUATION DES DONNEES DES DIFFERENTS PARAMETRES

AU COURS DE QUATRE DERNIERES ANNEES
N° NIVEAU PARAMETRE 2021 – 2022 2022 – 2023 2023 - 2024
1 PRIMAIRE CLASSES 1ère – 6ème A 1ère – 6ème A 1ère – 6ème A
Enseignants H F T H F T H F T
par sexe 4 2 6 3 3 6 4 2 6
 4

H F T H F T H F T
Elèves par
11 12
sexe 80 71 151 90 205 170 290
5 0
Personnel H F T H F T H F T
administratif
1 1 2 1 1 2 1 1 2
par sexe
Personnel H F T H F T H F T
ouvrier par
1 1 2 1 1 2 1 1 2
sexe

VI. AUTRES INFORMATIONS

Nombre d’inspections pédagogiques ou contrôle pédagogique par trimestre de
l’année scolaire précédente.

1er 2e 3e
TRIMESTRE TRIMESTRE TRIMESTRE
N° RESPONSABLE Nombre de Nombre de Nombre de
visites visites visites
effectives effectives effectives
Chef
1 11 10 10
d’établissement
Directeur
2 - - -
adjoint
Conseiller
3 - - -
d’enseignement
4 Inspecteur 03 03 03

Disponibilité du matériel didactique

N° Niveau Matériel Qualité Obs

didactiques Suffisante Insuffisante Inexistante
2 globes
?
Terrestres
1 Primaire 13 ?
Planches,
sciences et
 5

géographie
6
rapporteur ?
s
3 équerres ?
1 balance ?
1 drapeau ?

6.5. Disponibilité des équipements

N° Niveau Equipements Qualité Obs
Suffisante Insuffisante inexistant
e
1 Elémentair 3 ordinateurs
e
2 Moyen 1 ?
photocopieuse
3 Terminal 1 imprimante ?

6.6. Disponibilité de la paie du personnel

N° Personnel Statut Qualité Obs
H F T
1 Enseignants Payé 4 4 8
Non - -
payé
2 Administratif Payé 1 1 2
Non - -
payé
3 Ouvrier Payé 2 2 4
Non - -
payé

Commentaire : la promotrice prend charge tout le personnel du C.S LA ROSE

6.7. Personnel éligible à retrait
N° Personnel Nombre Obs
1 Enseignants F H T
2 Administratifs 0 0 0
3 Ouvrier 0 0 0

Commentaire : aucun personnel éligible à la retraite dans notre établissement.

 6

6.8. Disponibilité des manuels par matière et par degré

N° Degré Matière Suffisant Insuffisante Inexistante Obs
01 Elémentaire Français ?
Mathématiques ?
Sciences ?
Langues ?
nationales
Sciences ?
Jenovic et ?
muntu
Lire et écrire le
français
02 Moyen Français ?
Mathématiques ?
Sciences ?
langues Nat.
E.C.M ?
Manuel de ?
science
Jenovic et ?
muntu
03 Terminal Français ?
Mathématique ?
Sciences ?
Langues ?
nationales
Image de la ?
terre
Apprenons ?
histoire

Commentaire : l’école a l’insuffisance des manuels, nous demandons à la

hiérarchie de nous finir les manuels.
6.9. Disponibilité du programme national
N° Niveau Suffisant Insuffisant Inexistante Obs
1 Elémentair ?
e
2 Moyen ?
3 Terminal ?
 7

VII. PRINCIPAUX INDICATEURS PAR AXE STRATEGIQUES

7.1. Accès :
N° INDICATION NORME SITUATION INITIALE RESTATS PREVUS RESUTATS
ATTIENT
1 Pourcentage G F T G F T G F T
des enfants 5 8 13 5 8 13 4 6 10
nouvelleme 38,4 61,5 100 38,4 61, 100 40% 60% 100
nt inscrits % % % % 5% % %
en 1ère
année à
l’âge légal
(6ans)
2 Nombre 100 G F T G F T G F T
d’enfants 20 40 60 40 50 90 14 10 24
nouvellemen
t inscrits en
1ère année
par sexe
3 Pourcentage 100 G F T G F T G F T
d’élèves 70 50 130 82 68 140 42 30 72
inscrits à
l’âge égal (6-
53,8 38, 92, 58, 48 100 58, 41, 100
11ans) % 4% 2% 5% ,5 % 3% 6% %
%
4 Indice de 50% 50% 50%
parité genre
5 Radio élèves G F T G F T G F T
installations 2 2 4 2 2 4 2 2 4
hygiéniques
séparé

0 Pourcentage 12 12 12
6 de salles en 100% 100% 100%
dur
0 Radio élèves 5 5 5
7 par point
d’eau
8 Pourcentage
d’achèvemen
t
9 Existence 1 1 1
d’une clôture

7.2. Qualités
N° Indication NOR SITUATION INITIALE RESULTATS PREVUS RESULTATS OBS
s MES ATTEINTS
 8

1 Pourcenta 100% H F T H F T H F T OK
ge des
enfants
nouvellem 5 4 9 5 4 9 5 4 9
ent
inscrits en
1ère année
à l’âge
légal
(6ans)
2 Pourcenta 100% 50% 50% 50% 3/6
ge des
enseignan
ts ayant
suivi une
formation
continue
au cours
de l’année
03 Pourcenta 100% 100% 100% 100% Tous
ge des ont
enseignan visit
ts ayant és
une visite
de
supervisio
n
pédagogiq
ue C3
04 Radio 1P/E 1P/E 1P/E OK
enseignan
ts par
programm
e
05 Pourcenta 100% 100% 100% 100% OK
ge de
classes
dispositio
n des
manuels
06 Pourcenta H F T H F T H F T
ge
1 2 3 1 2 3 1 2 3
d’enseign
ements 33,3 66,6 100% 33,3% 66,6 100 33,3% 66,6 100
disposant % % % % % %
des guides
pédagogiq
 9

ues
07 Radio 55
élèves/en
seigneme
nt
08 Pourcenta TB, B, 100% 100% 100%
ge des AB
enseigne
ments
côtés
positivem
ent ([Link],
B)
09 Pourcenta 100% 50% 50% 50% OK
ge des
classes
utilisant
des
matériels
pédagogiq
ues
10 Nombre 20 21 19
de
réunions
tenues
par les
unités
pédagogiq
ues
11 Nombre 8jrs/ 4 3 3
de jours an
de
formation
s reçu par
le chef
d’établiss
ement
12 Nombre 2 3 2
de visites
d’inspecte
urs
d’encadre
ment
pédagogiq
ue reçu
par le chef
d’établiss
 10

ement
13 Niveau de 100 B B B
cotation
([Link]) du
chef
d’établiss
ement
14 Radio 3 1/manuel 1/manuel 1/manuel
élève/ma
nuel
15 Nombre Bibli
de othè
consultati que
on de la
bibliothèq
ue/coin
de lecture
16 Ration 55 40/classe 30/classe 30/classe
élèves/cla
sse
17 Ration 1 3/Banc 3/Banc 3/Banc
élèves/pla
ce assise
18 Taux de 100% G F T G F T G F T
réussite
au 23 26 49 23 26 49 23 26 49
TENAFEP
par sexe
avant
délibérati
on

19 Taux 100% G F T G F T G F T
d’abando
n par 140 200 340 140 200 240 134 169 303
année
d’étude et
par sexe
20 Taux 1 G F T G F T G F T
d’abando
n par 5 4 9 5 4 9 2 3 5
année
d’étude et
par sexe
21 Taux
redouble VOIX ANNEXE
 11

ment par
année
d’études
et par
sexe
22 Proposition 5 G F T G F T G F T
de
redoublem 13 10 23 13 10 23 3 4 7
ent par
année
d’études et
par sexe
23 Pourcentag O G F T G F T G F T
e des
élèves en 1O 11 21 10 11 21 4 3 7
grande
difficultés
en lecture
par sexe
24 Pourcentag G F T G F T G F T
e des
élèves en 13 10 23 13 10 23 3 4 7
grande
difficultés
en lecture
par sexe
25 Temps 900H 100% 100% 100%
d’apprentis
sage
26 Nombre 3 4 2
d’activités
physiques
et
sportives
27 Nombre 02 02 01
d’activités
artistiques
et
parascolair
es

7.3. Gouvernance
SITUATION PREUVE A LA FIN
N° INDICATEUR NORME REALISEES OBS
INITIALE DE L’ANNEE
01 Pourcentages 30 % 15% 15% 15%
des femmes
dans les COPA
02 Nombres des 2 5 4 4
réunions
 12

tenues par le
COPA
03 Pourcentages 30% 14% 12% 10%
de femmes les
COGES
04 Nombres de 2 6 7 6
réunion tenue
par le COGES
05 Nombres de la 30% 10% 20% 15%
réunion tenue
par le
gouvernement
d’élève
06 Nombres des 2 1 1
réunions
tenues par le
gouvernement
d’élèves
07 Existence de 1 OK OK OK
manuels de
procédures
pour la gestion
des ressources
(financières,
Matérielles et
autres)
08 Taux 100 08% 05% 05%
D’exécution
d’activités du
projet
d’établissement
avec toutes les
parties
prenantes
09 Application de 100% 100% 100% 100% Très
l’arrêt De bonne
gouverneure applic
fixant les frais ations
scolaires
10 Nombre de 8 6 4
réunions
tenues par le
COGES et le
comité
d’établissement
et les rapports
ont été
 13

transmis à la
hiérarchie
11 Nombre de 4 3 2
réunions de
l’assemblée
communautaire
12 Existence des ok ok ok Existe
prévisions nt
budgétaires et
des documents
comptables
13 Existence d’un ok ok ok
plan de
communication
14 Nombre de 4 3 3
visite
d’inspection
administrative-
C2-reçue par le
chef
d’établissement
15 Proposition de 2022-2023 50% 50%
femmes 50%
enseignantes
recrutées
chaque année
16 Pourcentage Néant Néant Néant Aucun
des enseignants
éligible à la
retraite
17 Pourcentage 100% 100% 100% 100%
des enseignants
payés par sexe
18 Pourcentage
d’élèves
finalistes
n’ayant pas
participé au
TENAFEP
19 Pourcentage O O O
d’élèves
victimes
d’évidences en
milieu scolaires
 14

CONCLUSION

Pour clore, nous voici vers la fin de l’année scolaire pour effectuer le rapport
annuel de l’année 2023-2024. Bien qu’il y ait eu des difficultés, nous tirons
toujours derrières les instructions officielles.

Fait à Kinshasa, le
15/07/2025
 15

Directeur chef
d’établissement
KABAMBA LUNDEMBA Prince

TABLE DES MATIERES

I. IDENTIFICATION DE L’ECOLE.................................................................................................................. 1
II. IDENTIFICATION DU CHEF D’ETABLISSEMENT.........................................................................................1
III. DONNES ADMINISTRATIVES ET SCOLAIRES DE L’ENSEIGNEMENT...........................................................2
NOMBRE DES ENSEIGNANTS QUALIFIÉS, VISITÉS PAR SEXE, PAR ANNÉE D’ÉTUDE..................................................................3
EFFECTIF ADMINISTRATIF ET OUVRIER PAR SEXE............................................................................................................3
IV. MISE A JOUR LA STRUCTURE D’ETABLISSEMENT................................................................................3
V. EVALUATION DES DONNEES DES DIFFERENTS PARAMETRES AU COURS DE QUATRE DERNIERES ANNEES4
VI. AUTRES INFORMATIONS.................................................................................................................... 4
DISPONIBILITÉ DU MATÉRIEL DIDACTIQUE....................................................................................................................5
6.5. DISPONIBILITÉ DES ÉQUIPEMENTS......................................................................................................................5
6.6. DISPONIBILITÉ DE LA PAIE DU PERSONNEL...........................................................................................................5
 16

6.7. PERSONNEL ÉLIGIBLE À RETRAIT........................................................................................................................6

6.8. DISPONIBILITÉ DES MANUELS PAR MATIÈRE ET PAR DEGRÉ......................................................................................6
6.9. DISPONIBILITÉ DU PROGRAMME NATIONAL..........................................................................................................7
VII. PRINCIPAUX INDICATEURS PAR AXE STRATEGIQUES..........................................................................7
7.1. ACCÈS :......................................................................................................................................................... 7
7.2. QUALITÉS.......................................................................................................................................................8
7.3. GOUVERNANCE............................................................................................................................................ 12
CONCLUSION............................................................................................................................................... 15
TABLE DES MATIERES................................................................................................................................... 16