Version du 23 avril 2025
INFORMATIONS CONCOURS D’ATSEM PRINCIPAL DE 2ÈME CLASSE -
IMPORTANTES actualisées SESSION 2025
Début des épreuves : le 8 octobre 2025
Lisez et conservez les informations contenues dans cette note sur la constitution du dossier, le déroulement
du concours et, en cas de réussite, sur l'après concours.
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon (cdg69)
organisera à partir du 8 octobre 2025, un concours externe, un concours interne et un troisième concours
d’ATSEM principal de 2ème classe.
180 postes sont ouverts au titre de la session 2025, répartis comme suit :
• Concours externe : 54 postes,
• Concours interne : 108 postes,
• Troisième concours : 18 postes.
La période de préinscription en ligne est fixée du 2 avril au 4 juin 2025.
En cas de problème technique uniquement, les candidats peuvent également formuler une demande de
dossier par courrier en renseignant l’ensemble de leurs coordonnées et en joignant une enveloppe affranchie
au tarif en vigueur. Ce courrier doit être adressé au service concours du Centre de gestion, 9 Allée Alban
Vistel, 69110 Sainte-Foy-lès-Lyon.
Les candidats peuvent également effectuer leur demande de dossier en se présentant au cdg69.
La date limite de validation des inscriptions est fixée au 12 juin 2025.
Seule la validation de votre préinscription depuis votre espace personnel entrainera l’enregistrement
de votre candidature.
Chaque candidat doit se connecter à son espace personnel, cocher la case « J'ai lu, j’approuve et je signe
l'attestation sur l'honneur présente dans mon dossier d'inscription » et cliquer sur le bouton vert
« Je valide mon inscription ».
En cas de problèmes techniques uniquement, vous pouvez transmettre votre feuillet de préinscription signé
ainsi que les pièces complémentaires par voie postale au cdg69, 9 allée Alban Vistel, 69110 Sainte-Foy-lès-
Lyon, au plus tard le 12 juin 2025, cachet de la poste faisant foi. Attention, l’envoi des pièces justificatives
seules ne suffit pas à valider l’inscription.
Les validations d’inscription par le biais d’une transmission du feuillet de préinscription par messagerie
électronique ne sont pas acceptées.
Pour accéder à votre espace personnel cliquez ici ou rendez-vous sur le site internet du cdg69, [Link],
dans la rubrique « Concours » puis « Espace candidat ».
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Vous pouvez valider votre inscription même si vous n’avez pas déposé l’ensemble des documents
requis. Vous pourrez à nouveau déposer ceux-ci sur votre espace candidat le jour ouvré suivant la
validation (ex. si vous validez votre inscription le vendredi, vous pourrez à nouveau déposer vos
documents le lundi suivant).
Après la clôture des inscriptions, vous pourrez envoyer vos documents par mail à l’adresse
concours@[Link]. En cas d’absence d’un document obligatoire, ou de la transmission d’un document non
conforme, vous ferez l’objet d’une seule et unique relance, par mail, et via votre espace personnel où vous
pourrez redéposer le document manquant. Toutefois, nous vous indiquons qu’aucun document retraçant
l’expérience professionnelle nécessaire aux épreuves orales du concours interne et du troisième
concours ne sera accepté par mail.
DANS LE CADRE DU STRICT RESPECT DU PRINCIPE D’ÉGALITÉ DE TRAITEMENT, TOUTE DEMANDE
DE RETRAIT OU DE RETOUR DE DOSSIER EFFECTUÉE HORS-DÉLAI SERA SYSTÉMATIQUEMENT
REFUSÉE, ET CE QUEL QU’EN SOIT LE MOTIF.
Conformément à l’article 15 du décret n° 2013-593 du 5 juillet 2013 modifié, les listes de candidats admis à
concourir sera arrêté par le président du cdg69 au vu du dossier constitué conformément aux dispositions des
articles 5 à 12 de ce même texte.
Toutes les informations concernant tant votre dossier que l’opération sont disponibles sur votre
espace personnel. N’hésitez pas à consulter régulièrement celui-ci. Les agents du service concours
se tiennent à votre disposition pour toute demande de renseignements.
L’ACCÈS AUX CONCOURS
Conditions générales :
• posséder la nationalité française ou être ressortissant d’un des États membres de l’Union Européenne ou
d’un autre État partie à l’accord sur l’Espace économique européen (code général de la fonction publique,
articles L321-1 à L321-3),
• jouir de ses droits civiques,
• ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions,
• remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice des fonctions,
• se trouver en position régulière au regard des obligations du service national. Il est rappelé aux candidats
que nul ne peut avoir la qualité de fonctionnaire s’il ne se trouve en position régulière au regard du code
du service national ou des obligations de service national (code général de la fonction publique, article
L321-1).
Les conditions particulières
Concours externe
Il est ouvert aux candidats titulaires du certificat d'aptitude professionnelle accompagnement éducatif
petite enfance ou justifiant d'une qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par
le décret du 13 février 2007 susvisé.
Document à conserver
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Les dispenses de diplôme
Une dispense de diplôme est accordée sur présentation de documents justificatifs aux :
• mères ou pères de famille élevant ou ayant élevé effectivement trois enfants,
• sportifs, arbitres et juges de haut niveau figurant sur la liste mentionnée au premier alinéa de l’article L.221-
2 du Code des sports.
Les équivalences de diplôme
Tout candidat qui ne serait pas titulaire d’un diplôme correspondant au niveau requis pour concourir
peut présenter une demande d’équivalence de diplôme auprès de la commission d’équivalence placée
auprès du CNFPT. Les travaux de la commission étant totalement déconnectés de l’inscription au
concours, nous invitons les candidats non titulaires du diplôme requis pour concourir, et qui ne
satisferaient pas plus aux différentes dispenses de diplôme (père mère de trois enfants ou sportifs de
haut niveau), à saisir la commission dans les plus brefs délais et sans attendre que le cdg69 ne les y
invite.
Ce dispositif d’équivalence permet sous certaines conditions de reconnaitre l’expérience professionnelle et de
prendre en compte d’autres diplômes que ceux requis lorsque le contenu de cette expérience ou des diplômes
peuvent être comparés avec le contenu de la formation requise pour exercer les fonctions auxquelles le
concours donne accès. Cette comparaison peut permettre d’accorder une dérogation pour se présenter au
concours mais n’équivaut pas à la détention du diplôme.
La commission d’équivalence compétente est :
Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT)
Commission équivalence de diplôme
80 rue Reuilly - CS41232 - 75012 PARIS
[Link] / red@[Link] / [Link].89
Le téléchargement d'une documentation relative à une demande d'équivalence auprès de la commission
compétente du CNFPT est possible sur le site de cet établissement
La saisine de cette commission ne vaut pas inscription au concours.
Conditions de reconnaissance de l’expérience professionnelle
Le candidat qui justifie de l'exercice d'une activité professionnelle salariée ou non salariée, exercée de façon
continue ou non, pendant une durée totale cumulée d'au moins trois ans à temps plein dans l'exercice d'une
profession comparable par sa nature et son niveau à celle à laquelle la réussite au concours permet l'accès
peut demander à la commission l'autorisation de s'inscrire au concours.
Les périodes de formation initiale ou continue, quel que soit le statut de la personne, ainsi que les stages et
les périodes de formation en milieu professionnel accomplis pour la préparation d'un diplôme ou d'un titre ne
sont pas pris en compte dans le calcul de la durée d'expérience requise.
Conditions de reconnaissance de diplômes
La commission reconnaît une équivalence aux conditions de diplômes dans les trois cas suivants :
1° Lorsque le candidat justifie d'un titre de formation ou d'une attestation de compétence sanctionnant un
cycle d'études équivalent, compte tenu de sa durée et de sa nature, au cycle d'études nécessaire pour obtenir
le ou l'un des diplômes requis ;
Document à conserver
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2° Lorsque le candidat justifie d'un titre de formation ou d'une attestation de compétence délivré par un État,
autre que la France, membre de l'Union européenne ou partie à l'accord sur l'Espace économique européen
qui permet l'exercice d'une profession comparable dans cet État, au sens des articles 11 et 13 de la directive
2005/36/CE susvisée, sous réserve, d'une part, que ce titre ou cette attestation de compétence soit d'un
niveau au moins équivalent au niveau immédiatement inférieur au cycle d'études nécessaire pour obtenir le
ou l'un des diplômes requis et, d'autre part, des dispositions de l'article 10 du présent décret ;
3° Lorsque le titre ou diplôme du candidat figure sur une liste établie pour chaque concours relevant du
présent chapitre par un arrêté conjoint du ministre intéressé, du ministre chargé de l'éducation et du ministre
chargé de la fonction publique.
Références réglementaires :
- Décret n° 2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter
aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique.
- Arrêté du 26 juillet 2007 fixant les équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours
d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique subordonnés à la possession de diplômes ou
titres sanctionnant un niveau d'études déterminé relevant d'une formation générale ou de plusieurs spécialités
de formation.
Concours interne
Il est ouvert aux fonctionnaires et agents des collectivités territoriales et des établissements publics qui en
dépendent, y compris ceux visés à l'article L5 du Code général de la fonction publique, aux fonctionnaires et
agents de l'État et des établissements publics qui en dépendent, aux militaires ainsi qu'aux agents en fonctions
dans une organisation internationale intergouvernementale. Les candidats doivent justifier au 1er janvier
de l'année du concours de deux années au moins de services publics effectifs effectuées auprès de
jeunes enfants en milieu scolaire et maternel, compte non tenu des périodes de stage ou de formation
dans une école ou un établissement ouvrant accès à un grade de la fonction publique. Les candidats
doivent également justifier être en activité à la date de clôture des inscriptions, soit le 12 juin 2025.
La condition de deux ans de services publics doit être remplie le 1er janvier de l’année du concours, soit le
1er janvier 2025.
En outre, les services concourant à des missions de service public effectués au sein d’un service public
administratif dans le cadre de contrats aidés de droit privé (contrats emploi solidarité (CES), contrats emploi
consolidé (CEC), contrats uniques d’insertion (CUI), contrats emplois-jeunes, emplois d’avenir, etc.) peuvent
être pris en compte au titre de la durée de services publics requise (Conseil d’État, 1 er octobre 2014, « Mme
B. », n° 363482). Toutefois, les candidats en contrat de droit privé à la date de clôture des inscriptions ne sont
pas autorisés à concourir n’étant pas agents publics. Enfin, le temps effectif de service civique (loi n° 2010-
241 du 10 mars 2010 modifiée relative au service civique) peut être pris en compte dans le calcul de
l’ancienneté.
En revanche, les contrats de droit privé effectués au sein d’un service public industriel et commercial et les
contrats d’apprentissage et de professionnalisation ne donnent pas accès au concours interne.
Troisième concours
Il est ouvert aux candidats justifiant de l'exercice pendant quatre ans au moins :
- d’une ou plusieurs activités professionnelles quelle qu’en soit la nature ;
- d’un ou de plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale ;
- d’une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable, y compris bénévole, d’une
association (président, vice-président, secrétaire, trésorier…) ;
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• La durée de ces activités ou mandats ne peut être prise en compte que si le candidat n'avait pas,
lorsqu'il les exerçait, la qualité d'agent public, de magistrat ou de militaire. Toutefois, cette règle ne
fait pas obstacle à ce que les activités syndicales du candidat régies par la section 4 du chapitre II
du titre Ier du livre II du code général de la fonction publique soient prises en compte pour l'accès à
ces concours. La durée du contrat d’apprentissage et celle du contrat de professionnalisation sont
décomptées dans le calcul de la durée d’activité professionnelle exigée pour se présenter au
concours.
Est considérée comme responsable d'une association toute personne chargée de la direction ou de
l'administration à un titre quelconque d'une association régie par la loi du 1er juillet 1901 relative au contrat
d'association ou par la loi locale en vigueur dans les départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-
Rhin. Pour le justifier, les statuts de l'association à laquelle ils appartiennent ainsi que les déclarations
régulièrement faites à la préfecture du département ou à la sous-préfecture de l'arrondissement où
l'association a son siège social devront être fournis.
Le cumul de plusieurs activités ou mandats peut être pris en compte dans le décompte de la durée de
l’expérience nécessaire pour l’accès au troisième concours, dès lors que ces activités ou mandats ne sont pas
exercés sur les mêmes périodes.
La condition de quatre ans d’activités ou mandats doit être remplie au plus tard le premier jour des épreuves.
LES ÉPREUVES DU CONCOURS
CONCOURS EXTERNE CONCOURS INTERNE 3e CONCOURS
ÉPREUVES D’ADMISSIBILITÉ
Les épreuves écrites sont anonymes et font l’objet d’une double correction.
L'épreuve d'admissibilité consiste L'épreuve d'admissibilité L'épreuve d'admissibilité consiste
en la réponse à vingt questions à consiste en une série de trois à en une série de trois à cinq
choix multiple portant sur des cinq questions appelant des questions à réponse courte posées
situations concrètes habituellement réponses courtes ou sous forme à partir d'un dossier succinct remis
rencontrées par les membres du de tableaux, posées à partir d'un aux candidats portant sur les
cadre d'emplois dans l'exercice de dossier succinct remis aux problèmes susceptibles d'être
leurs fonctions (durée : quarante- candidats portant sur des rencontrés par un agent territorial
cinq minutes ; coefficient 1). situations susceptibles d'être spécialisé des écoles maternelles
rencontrées par un agent dans l'exercice de ses fonctions
territorial spécialisé des écoles (durée : deux heures ; coefficient 1).
maternelles dans l'exercice de
ses fonctions (durée : deux
heures, coefficient 1).
ÉPREUVES D’ADMISSION
Peuvent seuls être autorisés à se présenter aux épreuves d’admission
les candidats déclarés admissibles par le jury.
L'épreuve d'admission consiste en Le concours interne comprend L'épreuve d'admission consiste en
un entretien permettant d'apprécier une épreuve orale d'admission. un entretien débutant par une
l'aptitude du candidat et sa présentation par le candidat de son
Cette épreuve consiste en un
motivation à exercer les missions expérience professionnelle et des
entretien débutant par une
dévolues aux membres du cadre compétences qu'il a acquises à
présentation par le candidat de
d'emplois ainsi que ses cette occasion, sur la base d'un
son expérience professionnelle
connaissances de l'environnement document retraçant son parcours
et des compétences qu'il a
professionnel dans lequel il sera professionnel.
acquises à cette occasion, sur la
appelé à exercer ses fonctions
base d'un document retraçant Ce document, établi conformément
Document à conserver
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CONCOURS EXTERNE CONCOURS INTERNE 3e CONCOURS
(durée : quinze minutes ; coefficient son parcours professionnel. au modèle fixé par arrêté du
2). ministre chargé des collectivités
Ce document, établi
territoriales, est fourni par le
conformément au modèle fixé
candidat au moment de son
par arrêté du ministre chargé des
inscription et remis au jury
collectivités territoriales, est
préalablement à cette épreuve.
fourni par le candidat au moment
de son inscription et remis au jury Cet entretien se poursuit par une
préalablement à cette épreuve. conversation visant à apprécier, le
cas échéant sous forme de mise en
Cet entretien se poursuit par une
situation professionnelle, la
conversation visant à apprécier,
capacité du candidat à analyser son
le cas échéant sous forme de
environnement professionnel et à
mise en situation
résoudre les problèmes les plus
professionnelle, la capacité du
fréquemment rencontrés par un
candidat à analyser son
agent territorial spécialisé des
environnement professionnel et
écoles maternelles (durée : 20
à résoudre les problèmes les
minutes, dont 5 minutes au plus
plus fréquemment rencontrés par
d'exposé ; coefficient 2).
un agent territorial spécialisé des
écoles maternelles (durée : 20
minutes, dont 5 minutes au plus
d'exposé, coefficient 2).
L’ADMISSION
En cas de réussite au concours, il est rappelé que vous devrez justifier de votre aptitude physique à exercer
les fonctions.
Les lauréats recevront une attestation individuelle d’inscription sur la liste d’aptitude au grade d’ATSEM
principal de 2ème classe dès réalisation de cette liste. Cette inscription ne vaut pas recrutement (se reporter à
la rubrique « Listes d’aptitude » du site internet du cdg69 [Link] pour plus de précisions).
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