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Rapport de Stage en Maternité 2025

Le rapport de stage de Fatima Ezzahra Bouaallala décrit son expérience au service de maternité de l'hôpital Moulay Ali Cherif, où elle a acquis des compétences pratiques et théoriques en soins infirmiers. Elle souligne l'importance de l'équipe médicale, des installations et de l'hygiène dans la qualité des soins offerts aux patientes. Malgré certaines difficultés, comme le manque de personnel et de matériel, le stage a été enrichissant et motivant pour sa carrière future dans le domaine de la maternité.

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Rapport de Stage en Maternité 2025

Le rapport de stage de Fatima Ezzahra Bouaallala décrit son expérience au service de maternité de l'hôpital Moulay Ali Cherif, où elle a acquis des compétences pratiques et théoriques en soins infirmiers. Elle souligne l'importance de l'équipe médicale, des installations et de l'hygiène dans la qualité des soins offerts aux patientes. Malgré certaines difficultés, comme le manque de personnel et de matériel, le stage a été enrichissant et motivant pour sa carrière future dans le domaine de la maternité.

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Filière : Soins Infirmiers

Option : Infirmier polyvalent

Rapport de Stage en service de Maternité


Hôpital Moulay Ali Chrif – Errachidia

Elaboré par :

Bouaallala fatima ezzahra

Encadrante :

Mme TOURIA FAIQ

Période de stage : Du 03 -11-2025 jusqu’ au 04-11-2025

Semestre : S5

Promotion : 2023-2026

Anée universitaire : 2025/2026


Remerciement
Je tiens à exprimer ma sincère gratitude et mes
remerciements les plus chaleureux à l'ensemble du
personnel du service de maternité de l'hôpital Moulay Ali
Cherif pour l'accueil chaleureux et la bienveillance dont j'ai
bénéficié lors de mon stage.

Je remercie particulièrement Madame Faiq Touria, ma


responsable de stage, pour sa disponibilité, son soutien et
ses conseils précieux qui m'ont permis de progresser et
de développer mes compétences.

Je tiens à exprimer ma sincère gratitude à Madame la major


de stage pour m'avoir permis de réaliser mon stage dans le
service de maternité de l'hôpital Moulay Ali Cherif. Votre
soutien, vos conseils et votre expertise ont été essentiels
pour moi pendant cette période de formation.

Je remercie également tout le personnel du service pour leur


patience, leur gentillesse et leur professionnalisme. J'ai
beaucoup appris à leurs côtés et je leur suis reconnaissant
pour l'expérience enrichissante que j'ai vécue.
1. Introduction
2. Présentation de service
3. Matériel
4. Les aspects positifs du service
5. Les activités réalisées
6. Les connaissances acquises
7. Les difficultés rencontrées
8. Conclusion
Le stage consiste une occasion privilégiée
pour l'acquisition des aptitudes et
attitudes. Il constitue également une
opportunité pour le renforcement et
l'intégration des connaissances théoriques
et pratique acquise. Malgré l'inadaptation
du site de stage du service maternité ,
mais l'enseignante Mme Faiq Touria et les
personnels du service ont fait des grands
efforts pour fournir des bonnes conditions
pour notre apprentissage.
Le service de maternité de l'hôpital Moulay Ali Cherif est un
service qui accueille les femmes enceintes pour
l'accouchement et les soins post-partum. Le service est
équipé de chambres individuelles et de matériel médical pour
assurer les soins aux patientes.

1. L’organisation de services :
 Salles d'Accouchement: 8 salles équipées pour
l'accouchement, le suivi et la sécurité des patientes
 Salle d'Admission: salle destinée à l'accueil des femmes
enceintes, encadrée par un gynécologue obstétricien et
une sage-femme pour le suivi prénatal et l'évaluation
de l'état de santé des patientes
 Le Bloc Opératoire Obstétrical
Interventions chirurgicales: le bloc
opératoire obstétrical est dédié aux césariennes
urgentes ou programmées, assurant une prise en
charge sécurisée et efficace des patientes.
Équipe multidisciplinaire : l'équipe est
composée d'obstétriciens, d'infirmiers de bloc et
de sages-femmes, travaillant ensemble pour
garantir les meilleurs soins aux patientes.
 Salle de repos: un espace dédié aux pauses et au
repos du personnel, essentiel pour maintenir leur
bien-être et leur efficacité
 Bureau du major: un espace administratif
pour la coordination et la gestion du service, assurant
une organisation efficace et une prise en charge
optimale des patientes.
 Salle de placenta: un espace spécifique pour la
collecte et le stockage temporaire des placentas
après l'accouchement, garantissant une gestion
sécurisée et respectueuse de ces tissus biologiques.
2. Equipe médicale et encadrante:
 Unités d'accouchement: 3 sage-femmes assurent
le suivi et l'assistance pendant le travail et
l'accouchement (15 sage-femmes en totale)
 Salle d'admission: une sage-femme et le
gynecologue assurent, accueil et le suivi des
patientes. ( 8 sage-
femmes en totale )
 Personnel de soutien: Le service est également
souamu par les agents de sécurité, les femmes
de ménage et les brancardines, qui garantissent
la
sécurité, la propreté et le transport des patientes
ausein do service
 Lit d'hôpital: lits d'hôpital ajustables pour
les femmes enceintes
 Table d'examen: tables d'examen pour
les consultations prénatales
 Moniteur fœtal: moniteurs pour surveiller le
rythme cardiaque du fætus
 Échographe: échographes pour les
examens prénatals
Matériel d’accouchement et de nouveau-née :
 Les tables d’accouchement
 Pése bébé
 Monitoring
 Boite d’instrument
stériel(ciseaux,portea aiguille,fills de
suture.,pince
kocher,épisiotomie.. .etc)
 Doigtier
 Tables chauffantes
 Aspirateur
 Bracelet d’identification
 Les champs
 Ampoule d’ocytocine
Le service de maternité se distingue par plusieurs points
forts :

1. Équipe expérimentée : une équipe de sages-femmes et


de gynécologues qualifiés et expérimentés pour assurer
un suivi de qualité.
2. Locaux bien organisés : des salles d'accouchement,
d'admission, de placenta et de repos bien équipées
pour garantir un environnement sûr et confortable.
3. Suivi personnalisé : un suivi complet des patientes, de la
période prénatale à la période postnatale, en passant
par un accouchement sécurisé.
4. Hygiène et sécurité : une attention particulière est
accordée à l'hygiène et à la sécurité, avec l'utilisation de
matériel stérile et la présence d'agents de sécurité et
de ménage.
5. Accompagnement personnalisé : un accueil chaleureux
et une communication claire avec les patientes pour les
rassurer et les informer tout au long de leur séjour.
Ces points forts contribuent à offrir un environnement sûr et
accueillant pour les patientes et leurs familles.

1. Accueil et installation des patientes

 Accueil des femmes enceintes en salle d'admission

 Installation des patientes dans les salles


d'accouchement selon les instructions médicales

 Preparation de la patiente pour l'examen cinique

2. Préparation des patientes et du matériel

 Préparation des patientes pour l'examen clinique

 Préparation du matériel d'accouchement et


des instruments stériles

 Vérification du matériel nécessaire Igants stérile,


doigtillbirs stériles pour réaliser le toucher vaginale
compresses, clamps de barre, instruments &
obstetriques
3. Soin et surveillance des patientes

 Réalisation des sondages urinaires


 Preparation du matériel stérile (sonde, sas durme,
sermgue et serum salé pour la fixation,
compresses stériles et antiseptique)
 Application de la technique de sondage dans
les conditions d'asepsin
 Surveillance des patientes après les soins
 surveillance du travail (tv, contraction,pertes)
 Mesure les constantes
 Monitorage fœtal

4. Participation au bloc opératoire


 Observation des césariennes
 Aide à la préparation des patientes avant leur
entrée au bloc
 Découverte de la coordination entre l'équipe du
blac et la maternite

J'ai acquis des connaissances sur :

 La préparation du matériel pour l'accouchement et


la réalisation du sondage urinaire
 La gestion du matériel et des salles

 L'accueil et la communication avec les patientes

 Le suivi prénatal et postnatal des patientes et la


détection des signes de complications ou d'anomalies.

 Manque de personaal Parfois le nomhte de


sage- femmes n'est pas suffisant pour gérer
toutes les patientes, surtout pendant les gardes
de nuit

 Manque de marens Certains instruments ou


fournitures peuvent manquer temporarament, ce qu
complique les soins.

 Fatigue du panel Les longues gardes et le rythme


intense puuvent entraîner della fatigue et du
stress pour le personnel.

 Besoin de formation et de sensibilisation:


 Les professionnels de la santé ont besoin de
formation et de sensibilisation :pour fournir des soins
de qualité aux femmes enceintes et aux nouveau-nés.
Conclusion
Ce stage m'a permis de découvrir le fonctionnement du
service de maternité et de développer mes compétences en
matière de soins infirmiers. J'ai pu observer les soins
prodigués aux femmes enceintes, aux accouchées et aux
nouveau-nés, et participer aux activités du service. Ce stage a
été très enrichissant et m'a donné envie de poursuivre ma
carrière dans le domaine de la maternité

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