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Règlement intérieur de JAD'H

Le règlement de Jad'H établit un code de conduite basé sur le respect mutuel, la confidentialité et l'utilisation appropriée du matériel. Il définit également les procédures d'admission, les droits et devoirs des membres, ainsi que les règles concernant les réunions et la gestion financière. Des sanctions sont prévues en cas de non-respect du règlement, et toute modification doit être adoptée par vote lors d'une réunion générale.

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Règlement intérieur de JAD'H

Le règlement de Jad'H établit un code de conduite basé sur le respect mutuel, la confidentialité et l'utilisation appropriée du matériel. Il définit également les procédures d'admission, les droits et devoirs des membres, ainsi que les règles concernant les réunions et la gestion financière. Des sanctions sont prévues en cas de non-respect du règlement, et toute modification doit être adoptée par vote lors d'une réunion générale.

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RÈGLEMENT DE JAD’H

1. Code de conduite

1.0. Comportement

●​ Le respect mutuel est obligatoire.​

●​ Aucun acte de violence, d’insulte ou de provocation n’est toléré.​

●​ Les vêtements doivent être décents lors des activités.​

1.1. Confidentialité

●​ Les informations internes ne doivent pas être divulguées sans autorisation.​

1.2. Utilisation du matériel

●​ Le matériel de l’organisation doit être utilisé avec soin.​

●​ Toute perte ou dégradation due à la négligence doit être réparée par l’auteur.​
●​ Les vêtements doivent être décents lors des activités.​

1.3. Confidentialité

●​ Les informations internes ne doivent pas être divulguées sans autorisation.​

1.4. Utilisation du matériel

●​ Le matériel de l’organisation doit être utilisé avec soin.


●​ Toute perte ou dégradation due à la négligence doit être réparée par l’auteur.

2.1. Admission

●​ Toute personne souhaitant devenir membre doit remplir un formulaire d’adhésion.


●​ L’admission est validée par la direction / le comité exécutif.
●​ Le paiement de la cotisation (si applicable) est obligatoire.​

2.2. Droits des membres

●​ Participer aux réunions.


●​ Proposer des idées, projets ou améliorations.
●​ Recevoir les informations et rapports de l’organisation.​

2.3. Devoirs des membres

●​ Respecter les statuts et le règlement intérieur.


●​ Payer la cotisation (si applicable).
●​ Participer aux activités et soutenir les objectifs de l’organisation.​

3.1. Réunions

●​ Les réunions ordinaires ont lieu une fois par semaine (ou selon décision)
●​ Une convocation doit être envoyée au moins 48 h avant.
●​ Les décisions importantes sont prises à la majorité simple des membres présents.
●​ Tout membre soumis de trois absences seras sanctionné ​
3.2. Discipline et comportement

●​ Le respect entre membres est obligatoire.


●​ Aucune insulte, menace, violence, propos discriminatoires ou comportements
perturbateurs ne sont tolérés.
●​ Le matériel de l’organisation doit être utilisé correctement et avec autorisation.​

3.3. Gestion financière

●​ Toutes les dépenses doivent être approuvées par le président et le trésorier.


●​ Un rapport financier doit être présenté à la fin de chaque mois / trimestre.
●​ Aucun membre ne peut utiliser l’argent de l’organisation à des fins personnelles.​

4.1 Sanctions
En cas de non-respect du règlement :

●​ Avertissement verbal
●​ Avertissement écrit
●​ Suspension temporaire
●​ Exclusion définitive (en cas de faute grave)
●​ Clause anti-trahison: Tout acte de trahison, de complot interne ou de tentative de
division entraîne une exclusion immédiate, après enquête interne.

4.2. Modifications du règlement


Toute modification doit être discutée et adoptée en réunion générale avec un vote d’au
moins ⅔ des membres présents.

4.3. Entrée en vigueur


Le présent règlement entre en vigueur dès son adoption par les membres fondateurs ou le
comité exécutif.

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