1. Que sont les sciences de l’éducation ?
Définition
Les sciences de l’éducation sont un domaine récent (fin XIXᵉ siècle) qui étudie l’éducation au
sens large (école, formation des adultes, etc.).
👉 Elles utilisent plusieurs disciplines :
sociologie
psychologie
pédagogie
didactique
histoire
philosophie
économie
Les niveaux d’analyse (Ardoino, 1965)
🔹 Niveau MACRO (société)
Politiques éducatives
Inégalités sociales
Histoire, sociologie, philosophie, économie
🔹 Niveau MESO (groupes / écoles)
Établissements scolaires
Relations entre collègues
Sociologie des organisations, psychologie sociale
🔹 Niveau MICRO (individus)
Classe, élèves, enseignants
Psychologie, communication, didactique
Disciplines importantes
🧠 Psychologie de l’éducation
Étudie les comportements et processus mentaux liés à l’apprentissage.
Exemple : théorie de l’attribution causale
o À quoi attribue-t-on la réussite ou l’échec ?
o 👉 Les attributions internes et contrôlables (effort) sont les plus favorables à la
motivation.
👥 Sociologie de l’éducation
Étudie les faits sociaux liés à l’école.
Exemple : Bourdieu & Passeron (1970)
o L’école favorise les élèves dont la culture est proche de la culture scolaire.
o ➜ Reproduction sociale
o ➜ Inégalités et ségrégations scolaires
📚 Pédagogie
Méthodes d’enseignement et organisation de la classe.
🎯 Psychopédagogie
Lien entre apprentissage et processus psychologiques (motivation, émotions,
sentiment de compétence).
🧩 Didactique
Transmission des savoirs par discipline (maths, français, sciences…).
Organisation des contenus et des situations d’apprentissage.
💰 Économie de l’éducation
L’éducation comme investissement économique.
Lien entre niveau d’éducation et développement économique.
Histoire de l’éducation
Évolution des systèmes éducatifs et des institutions scolaires.
🤔 Philosophie de l’éducation
Finalités de l’éducation
Sens du mot « éduquer »
Rôle de l’école dans la société
Exemple transversal : les filles et les filières STEM
Philosophie : le genre est une construction sociale
Psychologie : stéréotypes → baisse des performances (menace du stéréotype)
Histoire : effet Matilda (invisibilisation des femmes)
Économie : pénurie de main-d’œuvre et perte économique
👉 Une seule question = plusieurs lectures possibles.
2. Approche socio-historique du système
éducatif en FWB
Fragmentation du système scolaire
Grande diversité d’écoles (libres / officielles, confessionnelles / non).
Explication historique : tensions entre laïques et catholiques.
Liberté d’enseignement (article 24 de la Constitution).
Guerres scolaires
1879 : pouvoir libéral → école publique laïque
1884 : retour des catholiques
1950–1954 : nouvelles tensions
1959 : Pacte scolaire
o Liberté de choix pour les familles
o Subventionnement de tous les réseaux
👉 Résultat : quasi-marché scolaire
Concurrence entre écoles
Choix basé sur la réputation
Ségrégations scolaires
Démocratisation scolaire (4 grandes étapes)
1️⃣1830–1945 : voies parallèles étanches
Écoles séparées selon le milieu social
Sélection sociale externe
2️⃣1945–1960 : massification
Théorie du capital humain
1953 : naissance de l’enseignement secondaire
Forte augmentation du nombre d’élèves
3️⃣1971–1988 : enseignement rénové
Formation commune jusqu’en 2e secondaire
Objectif : égalité des chances
➜ Sélection sociale interne
4️⃣Années 1990 : principe d’équité
Donner plus à ceux qui ont moins
Fin de la croyance forte en l’ascenseur social
Mesures :
ZEP (1989)
Discriminations positives (1998)
Encadrement différencié (2009)
o Moyens humains et financiers supplémentaires
o Lutte contre l’échec, le retard et le décrochage
3. Environnement du métier enseignant
La formation initiale vise 4 compétences
1. Acteur institutionnel, social et culturel
2. Acteur d’une organisation apprenante
3. Organisateur d’apprentissages
4. Praticien réflexif
Les croyances et connaissances (Vause)
🔸 Croyances
Théories implicites
Non validées scientifiquement
Résistantes au changement
Influencent fortement les pratiques
🔸 Connaissances
Validées scientifiquement
Théoriques ou pragmatiques
Construites en formation et par l’expérience
Les 7 modèles de professionnalité (Paquay, 2001)
1. Maître instruit → transmet les savoirs
2. Technicien → applique des méthodes
3. Praticien-artisan → apprend par l’expérience
4. Praticien réflexif → analyse ses pratiques
5. Enseignant-chercheur → innove et analyse
6. Acteur social → engagé collectivement
7. Personne → développement personnel et relationnel
👉 Un bon enseignant = combinaison des 7 modèles.