RESUMÉ DU POSTE
Le chef de projets est responsable de la gestion et du pilotage de projets IT, depuis
leur conception jusqu’à leur déploiement.
Missions Principales
Gestion de Projets :
o Superviser l'exécution de projets selon les plans établis, en veillant à respecter les
délais, les budgets et la qualité des livrables.
o Mettre en œuvre les meilleures pratiques de gestion de projet en termes de
méthodologie, de planification, de suivi et de reporting.
Coordination et Communication :
o Assurer la communication efficace entre les parties prenantes, y compris les
équipes internes, les clients et les fournisseurs.
o Organiser et animer des réunions de suivi des projets, y compris la préparation des
documents nécessaires et la gestion des compte-rendu.
Amélioration Continue :
o Participer à la définition et à l'implémentation de processus et pratiques
standardisés de gestion de projet au sein de l'organisation.
o Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des initiatives
pour optimiser l'efficacité.
COMPÉTENCES
Compétences Générales
● Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 années en gestion de
projet.
● Disposer de connaissances générales en réseaux, télécommunications et
plateformes de services.
● Maîtriser les systèmes d’information télécoms : BSS (Business Support
Systems) et OSS (Operations Support Systems).
● Maîtriser l’intégration de solutions informatiques.
● Maîtriser la gestion de projets de bout en bout.
● Maîtriser les techniques de qualification logicielle (tests, validation,
conformité).
● Être capable de conduire des phases d’études projets : analyse des besoins,
cadrage, rédaction de spécifications.
Compétences Techniques
● Maîtrise des outils de gestion de projet : MS Project, Jira, OrangeScrum, etc.
● Bonne connaissance des environnements Agile et/ou DevOps.
● Compréhension approfondie des systèmes d’information, des infrastructures
informatiques et des principes de développement logiciel.
QUALITÉS PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES
Compétences Comportementales
· Excellentes capacités d’analyse, vision globale et curiosité intellectuelle.
· Esprit analytique et aptitude à résoudre des problèmes complexes.
· Méthodique, rigoureux et autonome dans le travail quotidien.
· Sens de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités.
· Résistance au stress et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
· Fort esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome.
· Volonté d’apprendre et de s’adapter aux nouvelles technologies et
méthodes de travail.
Qualités Relationnelles
· Leadership, capacité à motiver une équipe et à fédérer les parties
prenantes.
· Bon communicant, à l’oral comme à l’écrit.
· Sociable, doté d’un excellent relationnel et d’une bonne capacité d’écoute.
· Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec différents
interlocuteurs.
· Faire preuve d’humilité, de persévérance et d’une orientation client
affirmée.
Profil récherché :
Bac+5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent.
- Minimum 8 ans d’expérience, dont 3 en PMO sur des projets SI
critiques.
- Expérience avérée sur :
o Les projets de migration de plateformes transactionnelles (données sensibles,
bascule à chaud, rollback).
o Les stratégies de migration data (mapping, tests d’intégrité, validation
post-migration).
o Le pilotage des environnements (préprod, UAT, production, shadow run).
o Les outils de suivi de performance et monitoring transactionnel.
o La chaîne de valeur des solutions financières ou mobile money
- Certification PMP, Prince2 ou équivalent souhaitée.
- Maitrise du français et bon niveau d’anglais professionnel
Prière adresser votre candidature ( Curriculum Vitae et Lettre de motivation )
à l'adresse suivante: rh@[Link]