Organisation de l'Éducation Chrétienne
Traduit par
ScribdTranslationsOrganisation de l'Éducation Chrétienne
Traduit par
ScribdTranslationsL'ORGANISATION
DE L'ÉDUCATION
CRISTIANA
Maestra : Loida Eunice Castro Meza
1
Le programme d'éducation
la chrétienne de l'église est une
combinaison de personnes,
equipo, instalaciones,
matériaux et un système
efficace d'organisation
dans le but d'enseigner
la Parole de Dieu à chaque
membre d'une
congrégation
La bonne organisation est
fondamentale pour l'éducation
chrétienne efficace. Quand le
le ministère de l'Éducation va bien
organisé et fonctionnant comme
doit être, il est observé qu'il y a
unité d'effort, et la
responsabilité de chacun se
distribue de manière égale. De cette
il y a un enseignement
efficace, une contribution définie
au programme total de l'église
et il y a la participation de nombreux dans
l'église, qu'ils peuvent utiliser leurs
dons et ministères pour Dieu.
QU'EST-CE QUE L'ÉGLISE ?
UNIVERSAL : Le Corps du Christ
LOCAL : Un groupe de disciples de
Christ, unis dans la croyance de ce qu'Il
a dit, et s'engageant à le faire
que Lui a mandaté.
4
L'objectif de l'église est d'être un
corps rédempteur en Christ,
par le pouvoir de l'Esprit
Santo, qui grandit vers la
maturité chrétienne à travers la
adoración, testimonio, educación
et ministère, qui proclame le
Évangile à tout le monde, et que
applique les principes chrétiens au
homme et à la société pour lui
accomplissement des principes de Dieu.
FONCTIONS DE
L'ÉGLISE
Adoration
2. Proclamation et
témoignage
3.Bâtiment et
éducation
[Link]
5. Développement d'un style
de vie pratique
L'ÉGLISE ENSEIGNE À SES
MIEMBROS:
Enseigner la révélation biblique.
Atteindre les personnes pour
Christ
Appliquer le message de la
Mot.
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PROVISION D'UN PROGRAMME
DE L'ENSEIGNEMENT BIBLIQUE :
CURRICULUM : C'est la somme de tout le
expériences d'apprentissage dans le
programme d'enseignement biblique, que
sont planifiées sous la direction de la
église et dirigées vers le respect de
les objectifs de celle-ci
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FOURNITURE D'UN PROGRAMME
DE L'ENSEIGNEMENT BIBLIQUE :
AGENCES :
École du dimanche
École biblique de vacances
Écoles de leaders
Centres de discipulat
Études bibliques spécialisées
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DOMAINES FONDAMENTAUX DE LA GESTION :
ORGANISATION:
. Comment les groupes sont-ils divisés dans votre église ?
. Qui est responsable de quoi ?
. ¿Cuáles son las líneas de autoridad y
coordination?
. Comment les décisions sont-elles prises et changées ?
. Quels sont les ressources financières disponibles ?
. Comment les facilités sont-elles réparties entre les
groupes ?
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DOMAINES DE BASE DE LA GESTION :
PLANIFICACIÓN:
. ¿Cómo se determinan la necesidades educativas en su
église?
. Comment ces besoins se transforment-ils en objectifs et
objectifs opérationnels ?
. Quelles ont été certaines des stratégies pour atteindre
les objectifs conçus ?
. Par qui, quand et où ces stratégies ont-elles été
implantadas?
. Qui supervise l'exécution du plan ?
. Quels ont été les étapes d'évaluation qui ont été
suivi? 11
DOMAINES DE BASE DE LA GESTION :
LIDERAZGO:
. Comment le leadership éducatif est-il recruté ?
. Comment sont-ils ou elles entraînés ?
. Quel type de soutien continu leur est offert ?
. Comment ce leadership est-il maintenu ?
. Quels types de ressources l'église doit-elle fournir pour les
éducateurs et leaders qui ne sont pas fournis ?
. Existe-t-il une description de poste pour chacun des
fonctions du leadership éducatif ?
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DOMAINES FONDAMENTAUX DE L'ADMINISTRATION :
COORDINATION ET CONTRÔLE :
. Qui sont dernièrement responsables pour le
fonctionnement du ministère de l'Éducation?
. Quelle est la ligne verticale de responsabilité ?
. Quelle est la ligne horizontale de responsabilité ?
. Comment se fait la coordination ? (Calendrier de la
église)
. Qui tient des dossiers et des archives ? Quels dossiers sont concernés ?
entretenus?
. Comment ces records sont-ils utilisés pour la planification
futura ?
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PASTEUR PRINCIPAL
SURINTENDANT
ORGANIGRAMA ASSISTANT AU SUP.
SECRÉTAIRE
CONSEILLER CONSEILLER CONSEILLER ASSISTANT CONSEILLER
NOUVEAUX EN ESC. DE
ADULTES JEUNES ENFANTS CRISTO LEADERS
MAE STR O S Y AS S I S TAN T E S
ALU M N O S
LA JUNTA DE ÉDUCATION CHRÉTIENNE
Le conseil de l'éducation chrétienne établit la politique, coordonne les activités, et
garantit le leadership pour atteindre les objectifs éducatifs de l'église.
Une grande partie de son travail peut être initiée par le pasteur, le directeur
éducatif
devrait inclure des représentations de toutes les organisations éducatives
importants de l'église, ainsi que des leaders de tous les groupes d'âge.Y,
Bien sûr, certains membres de la congrégation devraient être choisis qui
estén más familiarizados con la teoría y la filosofía educativas. Esta junta
elle devrait être suffisamment grande pour être représentative, mais le
assez réduite pour assurer un fonctionnement efficace
FONCTIONS
•Le conseil de l'éducation chrétienne prend des décisions clés sur le
fonctionnement adéquat des écoles de l'église.
•Établit la philosophie de base et les plans à long terme, développe des normes
ou adopte celles suggérées par la dénomination.
Établit des systèmes permanents d'enregistrement.
•Planifie la préparation des ouvriers et des ministères les plus efficaces du
Département du Logement, la Liste de Cuna, et d'autres départements de
extension.
Approuve l'achat de matériel audiovisuel et détermine les matériaux
curriculaires qui doivent être utilisés dans les écoles de l'église.
•Fournit le financement du programme éducatif et stimule la pratique de la
bonne bonne gestion de la part des membres.
•Stimule l'établissement d'une bibliothèque
Il est responsable des promotions
PÂTEUR PRINCIPAL
Soutenir et promouvoir l'assistance et la croissance
du programme d'éducation, ainsi que l'achèvement de
ses objectifs.
Proveer dirección y liderazgo al equipo del
programme éducatif
Approuver la sélection du personnel pour les
différentes fonctions du programme d'éducation
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SUPERINTENDANT OU DIRECTEUR
Fournir une supervision directe et le leadership nécessaire pour
atteindre les objectifs du Ministère de l'Éducation, à savoir :
atteindre, gagner, enseigner et développer les personnes pour
Christ
Promouvoir la participation aux programmes d'éducation
S'assurer de disposer des matériaux nécessaires pour le
bon fonctionnement du M. E.
Recommander du personnel pour les différents postes du M.
E.
Fournir une formation au personnel du M. E.
Se réunir périodiquement avec le personnel
Évaluer le programme éducatif et le personnel 18
ASSISTANT DU SURINTENDANT
O DIRECTEUR
Travailler en harmonie avec le surintendant.
Auxiliar al superintendente en todo lo que
ceci nécessite.
Remplacer le surintendant lorsque cela est nécessaire
requière.
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SECRÉTAIRE DU
SURINTENDANT OU DIRECTEUR
Maintenir à jour tous les registres du M. E.
Maintenir à jour les rapports requis
Élever des procès-verbaux de toutes les réunions
Avoir les formats d'évaluation prêts
selon les dates requises
Élaborer des listes d'élèves par groupe
Avoir un registre des élèves
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CONSEILLERS DE DÉPARTEMENT
Promouvoir la croissance et le renforcement
de chacune des classes et des enseignants de son
département
Recommander du personnel pour chacune des
cours à sa charge
S'assurer que chaque classe dispose des
matériaux nécessaires
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MAÎTRE
Préparez soigneusement votre cours et aidez les
élèves à apprendre, en cas de devoir s'absenter,
le notifier à l'avance.
Assister aux réunions du personnel
Faire en sorte que vos élèves se sentent bien accueillis à
classe
Chercher à renforcer sa connaissance de la Bible,
techniques d'enseignement et aux élèves qu'il enseigne,
étudiant des livres qui l'aident à atteindre cet objectif.
S'intéresser aux élèves absents
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ASSISTANT DU MAÎTRE
Travailler en harmonie avec le maître titulaire.
Aider l'enseignant titulaire dans tout ce qu'il
exiger
Rester préparé en tout temps de manière
qui peut remplacer le maître titulaire lorsque cela est nécessaire
requière.
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