INDUCTION SYSTÈME INTÉGRÉ DE GESTION

HSEQ - RSE
 MISIÓN

CONFIPETROL Satisfaire nos clients, en leur ajoutant de la valeur à ses actifs,

augmentant sa production en tant qu'allié stratégique, résolvant et éradiquant les
problèmes techniques, rétablissant et garantissant l'intégrité de ses équipements et
systèmes à travers nos services de haute performance en gestion d'actifs avec la
Exploitation et maintenance intégrales, avec l'application de techniques modernes et
innovantes en Confiabilidad y predictivas de diagnóstico, siendo socialmente
responsable envers l'environnement et les générations futures, en conformité avec la législation
en vigueur applicable, dirigé aux secteurs de Hydrocarbures, Industriel, Minier et
Énergétique, formée par une équipe humaine interdisciplinaire de haute performance
engagé dans la gestion des risques mondiaux.

Version 5
06-04-2018

Solidité et Fiabilité
 VISION

CONFIPETROL sera reconnue au niveau national et international, comme une banque de solutions qui
ajoutera de la valeur et augmentera la production à ses clients en étant leader, leur garantissant l'intégrité de
ses équipes et systèmes grâce à des services hautement performants et innovants en gestion de
actifs avec l'Opération et la Maintenance intégrale, avec l'application de techniques modernes et
innovantes en Fiabilité et prédictives de diagnostic, se distinguera par être l'entreprise préférée
pour le marché et le souhait de travailler pour les talents humains à haute performance,
nous distinguant par une capacité de réponse agile et efficace, par la génération d'empathie, sera
l'entreprise de votre confiance, augmentera la compétitivité en innovant et en améliorant continuellement
de manière durable ; et sera responsable envers l'environnement et les générations futures.

Version 5
06-04-2018

Solidité et Fiabilité
 OBJECTIFS D'ENTREPRISE

Améliorer la marge EBITDA et la rentabilité de l'entreprise de manière durable tout en respectant

objectifs et buts à long et à court terme des processus de l'organisation et une bonne gestion de
actifs.

Identifier, évaluer et contrôler tous les facteurs de risques, les aspects environnementaux, les opportunités
opérationnelles, administratives, réputationnelles, d'évaluation et de structuration de projets, et financières
con potencial de generar daños o pérdidas sobre las personas, infraestructura, el ambiente, los activos,
les finances et l'image de l'organisation.

Enchanter les parties prenantes en dépassant leurs attentes et leur niveau de satisfaction en respectant
aux engagements convenus et en traitant les plaintes et réclamations qui surviennent à temps.

Niveler et améliorer la compétence du talent humain de l'organisation, en renforçant ses connaissances.

et en assimilant de nouvelles technologies grâce à la formation et à l'entraînement.

Améliorer en continu les processus du système intégré de gestion et de la gestion des actifs

Versión 5
06-04-2018

Solidité et Fiabilité
 SYSTÈME INTÉGRÉ DE GESTION
ALCANCE
Prestation de services d'exploitation et de maintenance avec l'application de techniques de
fiabilité et prédictives de diagnostic telles que :

Mesure des indicateurs (MDI).

Vibration
Maintenance Basée sur la Condition
Analyse de la cause racine (ACR) (MBC)

Entretien Centré en Systèmes Informatisés de

Fiabilité (MCC) Maintenance (SCDM)

Inspection Basée sur le Risque (IBR) Ultrason sonore (US)

Planification et Programmation (P&P) Programmes de maintenance (PDM)

Infrarouge, pour le secteur industriel et

hydrocarbures

Solidité et Fiabilité
 INTRODUCTION AU SYSTÈME
SYSTÈME INTÉGRÉ DE GESTION

Chez CONFIPETROL, la structure et les

éléments des Systèmes de Gestion de la Qualité, de l'Environnement, de la Sécurité et de la Santé dans le
Travail et Responsabilité Sociale des Entreprises RSE, avec lesquels l'ensemble des prestations est assuré
de tous les services résultant de l'interaction des processus, garantissant :

L'identification, l'évaluation des dangers et le contrôle des risques.

L'identification des aspects et des impacts environnementaux et leur atténuation.
Le respect des exigences légales en vigueur et applicables et d'autres souscrites par la
organisation.

ISO 9001:2015 ISO 14001:2015 OSHAS 18001: 2007

RUC
POURCENTAGE
91%

Solidité et fiabilité
 APLICABILIDAD

CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT DES PRODUITS ET SERVICES

(Numéral 8.3 de la norme NTC-ISO 9001:2015)

CONFIPETROL. Ne réalise pas de conceptions en raison de l'objet social de

l'organisation est la prestation du service et ses activités se

réalisent à partir des spécifications données par le client.

CONTRÔLE DES PROCESSUS, PRODUITS ET SERVICES

FOURNIS EXTERNEMENT (Numéro 8.4.1 de la norme NTC-ISO
9001:2015)

b) Les produits et services sont fournis directement aux

clients par fournisseurs externes au nom de l'organisation

Solide et Fiable
 POLÍTICA DE HSEQ

CONFIPETROL est une entreprise socialement responsable, déterminée, qui respecte la législation.
sécurité et santé au travail, environnement et qualité et autres exigences applicables auxquelles elle a souscrit
organisation, spécialisée dans la fourniture de services intégrés d'exploitation et de maintenance avec la
application des techniques de fiabilité et de diagnostic prédictif destinées aux secteurs industriels
gaz, pétrochimique, pétrolier, énergétique et minier, avec une réponse immédiate aux besoins de
nos clients, composée d'une équipe interdisciplinaire hautement qualifiée et engagée avec
l'organisation pour la satisfaction des parties prenantes, soutenue par l'innovation et l'utilisation adéquate
de la technologie. Chez CONFIPETROL, il est un engagement d'assurer le bien-être de tous ses travailleurs
indépendamment de sa forme de liaison ou de contrat, y compris les entrepreneurs et
sous-traitants dans chacun de leurs lieux de travail, offrir et assurer un climat de travail sain et
assurer et mettre en œuvre des programmes de qualité, de sécurité industrielle, de santé au travail et de gestion environnementale.

Version 9
29-10-2018

Solidité et Fiabilité OSCAR JEOVANNY FERNANDEZ MORENO

Directeur Général et Représentant Légal
 OBJECTIFS DE LA POLITIQUE HSEQ

Le respect de la législation en SST, Environnement, Formation et amélioration de la compétence du

qualité et autres exigences applicables qu'il y a personnel.
suscrito la organización y sus sociedad vinculadas.
Mise en œuvre de programmes de gestion pour
Identifier les dangers et les aspects, évaluer et valoriser prévenir ou minimiser les impacts socio-environnementaux
les risques et impacts et établir les respectifs adverses.
contrôles.
Amélioration continue des processus du système
Prévention des blessures, maladies professionnelles système de gestion intégré, favorisant la participation
détérioration de la santé et/ou dommage à la propriété. et consultation des travailleurs.

Protection de l'environnement et prévention de la

contamination.

Les valeurs et principes d'entreprise, le talent humain, la responsabilité sociale, avec les groupes de
l'intérêt et le respect des droits de l'homme sont le pilier de notre culture organisationnelle, sous ces
Les critères qui fondent notre Système Intégré de Gestion.

Je réaffirme l'engagement de la direction en assignant les ressources nécessaires pour le maintien de nos
système intégré de gestion, en tête de la promotion et du respect de notre politique.

Solidité et Fiabilité
 POLITIQUE DE PRÉVENTION DU
ACOSO LABORAL

Confipetrol est engagée à fournir un environnement de travail sain, sûr et approprié pour son
personnel, favorisant la participation de tous ses travailleurs en vue d'améliorer la coexistence dans le
champ du travail, en mettant en œuvre des mécanismes qui préviennent, corrigent et sanctionnent le harcèlement au travail, de
manera que se integre la prevención de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo.

Pour se conformer à la présente politique, Confipetrol établit dans son règlement de travail des mesures
préventives et correctives de harcèlement au travail, ainsi qu'un procédé qui établit la
conformation, fonctionnement et responsabilités du Comité de Convivence au Travail de l'entreprise et
adopte un manuel de coexistence qui expose et inculque les lignes directrices générales que tous les
Les travailleurs de l'organisation doivent intégrer dans leur quotidien pour améliorer la coexistence entre les
collègues de travail.

Version 0
07-05-2018

Solidité et fiabilité
SYSTÈME DE GESTION DE LA SÉCURITÉ ET DE LA SANTÉ
AU TRAVAIL SG-SST

Solidité et Fiabilité
 POLITIQUE SUR L'ALCOOL, LE TABAC, LES DROGUES
Y ARMAS
CONFIPETROL cherche avec cette politique à protéger et à prévenir les effets nocifs sur la santé de
nos employés, collaborateurs et maintenir les niveaux de sécurité dans les domaines de
travail, étant de strict observance par tous les membres de l'entreprise et de ses
collaborateurs directs ou indirects.

Interdire l'entrée dans les installations Interdire la possession, la consommation,

de personnes en état d'ébriété,
distribution ou vente d'alcool et/ou
effets de l'alcool, qu'ils ont consommé
drogues dans toutes les installations de la
boissons fermentées o drogues
entreprise ou du client.
hallucinogènes.

Stimuler a les collaborateurs

affectés par l'alcool, la cigarette ou Divulguer les effets nocifs produits
drogues, à ce qu'ils participent à des programmes dans la santé et dans le noyau social de
pour son traitement soutenu par son individu.
famille.

Solidité et Fiabilité
 POLITIQUE EN MATIÈRE D'ALCOOL, DE TABAC ET DE DROGUES
Y ARMAS
Définir les sanctions en cas de non-respect de Conformité à la législation en vigueur
esta política como faltas al reglamento applicable où nous opérons dans le
interne de travail pertinente au tabagisme, drogues,
substances psychoactives, usage et distribution
de l'alcool, possession et port d'armes.
Interdire la consommation de cigarettes ou
tabac dans les zones de travail annexes
Promouvoir la santé totale à l'intérieur de la
y/o conexe, entendons les installations
population active et le développement de la culture
des entreprises et des zones voisines
de travail avec des habitudes saines
circonvoisins.

Interdire l'utilisation, le port, le transport et Après avoir publié cette politique, le

vente d'armes à feu, blanches et le travailleur est conscient et accepte que pour
matériau explosif dans les installations son bien-être se réalisent de manière aléatoire
où CONFIPETROL travaille, sans dans la population active contrôles et tests
exception. de l'alcoolimétrie

Solidité et Fiabilité OSCAR JEOVANNY FERNANDEZ MORENO

Directeur Général et Représentant Légal
 POLITIQUE DE SÉCURITÉ ROUTIÈRE

EnCONFIPETROL., nous veillons à ce que les activités impliquant la conduite de véhicules respectent
les exigences légales en vigueur applicables dans le pays où nous opérons en ce qui concerne les règles de transport, de mobilité et
sécurité routière, de manière à établir les mesures nécessaires pour prévenir les incidents de circulation dans lesquels se
puissent voir impliqués non seulement les collaborateurs mais aussi tous les groupes d'intérêt avec lesquels l'entreprise
interagissez ainsi que les différents acteurs routiers présents dans notre opération.

Nous nous engageons à :

Lignes d'action Descripción

Nous nous engageons et sommes tenus de respecter et de respecter le Code

National de transit et tous les exigences légales applicables à la mobilité
Renforcement institutionnel et sécurité routière.

Nous nous engageons et sommes tenus de respecter les politiques de sécurité

vial de nos clients.

Aucun collaborateur de CONFIPETROL ne peut conduire les véhicules de la

entreprise ni des clients tant qu'il n'a pas de permis de conduire, et le cours
de conduite défensive pour les bonnes pratiques et comportements de mobilité sécurisés,
Comportement humain de plus, il dispose d'une aptitude médicale pour le développement de ses tâches en tant que
conducteur, il devra également s'assurer qu'il a été informé de la politique de
sécurité routière et le PESV.

Solidité et Fiabilité OSCAR JEOVANNY FERNANDEZ MORENO

Directeur Général et Représentant Légal
 POLITIQUE DE SÉCURITÉ ROUTIÈRE

Lignes d'action Descripción

Nous nous engageons à ce que tous les véhicules au service de l'opération soient
Véhicules sûrs soumis à un plan de maintenance préventive, qui assure le bon
condiciones de funcionamiento y ofrezcan un ambiente seguro y confortable.

Des itinéraires et des horaires en fonction des besoins seront définis, qui seront autorisés.
Infrastructure sécurisée par l'autorité suprême en matière de contrats et le processus de Protection Intégrale de
la compagnie.

Nous nous engageons à établir les plans et stratégies nécessaires pour

Attention aux victimes garantir une attention opportune en cas d'urgences liées à
transports, mobilité et sécurité routière liées à notre opération.
 POLITIQUE DE SÉCURITÉ ROUTIÈRE

Aucun employé de CONFIPETROL ne peut conduire les véhicules de la société ni ceux de

clients tant que je n'ai pas :

Passe valide.

Cours de conduite défensive.

Formation en mécanique automobile de base.

Premiers secours et autres exigences applicables.

Normativité légale de la circulation.

Divulgation de la politique de sécurité routière et de

programme de sécurité routière.

Solidité et Fiabilité
 SERVICES

Solidité et Fiabilité
CARTE DES PROCESSUS

En ceci document se
identifient clairement les
processus de gestion
opératifs et de soutien,
nécessaires à l'exécution de
nos activités et le
respect des exigences
souscrits par l'organisation.
Se muestra igualmente la
séquence et interaction de
ces processus.

Solidité et Fiabilité
 MANUEL SYSTÈME INTÉGRÉ DE
GESTION

Document par lequel on représente de manière claire et cohérente la

structure et les éléments des systèmes de gestion de la qualité
Sécurité et santé au travail, environnement et responsabilité sociale
entreprise de Confipetrol, avec lesquels on garantit la prestation de tous
les services résultant de l'interaction des processus définis dans la
organisation, garantissant l'identification, l'évaluation et le contrôle des
risques et aspects néfastes des activités.

Solidité et Fiabilité
NOS CANAUX DE COMMUNICATION SONT :
INDUCTION

RADIO
COMITÉS
TÉLÉPHONE

DIVULGATIONS MANUEL HSEQ

CANNAUX DE
RHS RIT
COMMUNICATION

CORREO
AUDITS CORPORATIF

PUBLICATION
CARTELERAS
PAGE WEB

COPASST

Solidité et Fiabilité
 EXIGENCES LÉGALES

EnCONFIPETROL nous réaliserons toujours tout Les exigences consultées et analysées que
nos activités dans la législation devaient s'incorporer à l'organisation, ils
en vigueur et applicable. doivent être enregistrés dans le format "Matrice de
exigences légales et autres souscrites par la
organisation "HSEQ-GEN1-F-1"
L'identification, l'obtention, la consultation, l'analyse,
registro, implementación e interiorización de las
exigences découlant des normes légales et de
une autre nature à l'intérieur du SIG de la compagnie, dans
aras de garantir votre permanence et votre dû
le respect est énoncé dans le document
Procédure d'identification et d'accès à
Exigences légales et d'autre nature. HSEQ-
GEN1-P-1.

Solidité et Fiabilité
 GESTION DOCUMENTAIRE

Les directives qui sont exercées pour la création, la modification, l'annulation,

identificación, distribución de los documentos que pertenecen al Sistema
L'intégration de la gestion est définie dans la procédure pour le
gestion de l'information documentée (HSEQ-GCA1-P-1).

La méthodologie pour le contrôle de l'information documentée du Système

Intégré de gestion afin de faciliter sa récupération, son stockage
et la conservation sont définies dans la Procédure de gestion
de l'Information Documentée du SGI (HSEQ-GCA1-P-2).

L'accès à la documentation définie dans le Système Intégré de Gestion se

trouvable dans le lien [Link] dans l'application

ISOoutils.

Solidité et Fiabilité
SYSTÈME INTÉGRÉ DE GESTION GESTOR
DOCUMENTAIRE

Solidité et Fiabilité
SYSTÈME INTÉGRÉ DE GESTION GESTOR
DOCUMENTAIRE

Solidité et Fiabilité
SYSTÈME INTÉGRÉ DE GESTION GESTOR
DOCUMENTAIRE

Solidité et Fiabilité
SYSTÈME INTÉGRÉ DE GESTION GESTOR
DOCUMENTAIRE

Solidité et Fiabilité
SYSTÈME INTÉGRÉ DE GESTION GESTOR
DOCUMENTAIRE

Solidité et Fiabilité
 SYSTÈME INTÉGRÉ DE GESTION
Structure Documentaire
Carte des processus
Caractérisations
MANUEL Système de Gestion de la Sécurité et de la Santé au
D
DE travail.
O Programmes Environnementaux
C HSEQ
Procédure de gestion
U
Procédures O&M
M
Procédures Administratives
E PROGRAMAS
PROCÉDÉS Procédures des Ressources Humaines
N
Procédures HSEQ
T
Procédures de RSE
O
Procédures d'évaluation et de structuration
S
Projets
E
Procédures de gestion des achats et
X AVIONS Embauche.
T
Procédures d'informatique et de technologie.
E
Procédures logistiques.
R
Procédures Comptables et Fiscales.
N
O
S ENREGISTREMENTS Documents que fournissent
évidence objective (Procès-verbaux, Rapports,
Registres photographiques, etc.

Solidité et Fiabilité
 REVIEW BY MANAGEMENT

La haute direction de l'entreprise établit de mener à

faire une fois par an un examen du SIG une fois
a été réalisée la première audit interne du
système de gestion, pour garantir son efficacité,
convenance et adéquation, qui sera gérée
conformément aux dispositions du numéro 9.3
de la norme ISO 9001:2015, numéro 4.6 de la
Norme ISO 45001:2018 et numéro 9.3 de la
Norme ISO 14001:2015, numéro 1.2 du RUC.

Solidité et Fiabilité
SYSTÈME DE GESTION DE LA SÉCURITÉ ET
SANTÉ AU TRAVAIL SST

C'est notre engagement de protéger et de promouvoir la santé des

travailleurs par la prévention et le contrôle de
maladies professionnelles, accidents du travail et la
élimination des facteurs et des conditions qui mettent en
danger la santé et la sécurité au travail.

Solidité et Fiabilité
 CONCEPTS CLÉS

ACCIDENT DE TRAVAIL
MALADIE PROFESSIONNELLE
Loi 1562 de 2012 Tout événement qui
survienne par cause ou à l'occasion et
C'est une maladie professionnelle contractée
qui produise chez le travailleur une
à la suite de l'exposition à
blessure organique, perturbation
facteurs de risque inhérents à la fonctionnelle ou psychiatrique, une invalidité
activité professionnelle ou de l'environnement dans lequel
Ô la mort.
le travailleur a été contraint de
travailler.
RIESGO
DANGER
Combinaison de la
Source, situation or act with probabilité(s) qu'un(e)
potentiel de dommage en termes de événement ou exposition dangereuse, et la
maladie ou blessure aux personnes, severidad de la lesión o enfermedad
ou une combinaison de ceux-ci. qui peut être causé par l'événement
ou exposition.

Solidité et Fiabilité
Identification des dangers, évaluation et
Contrôle des Risques

L'entreprise dispose d'un document "Procédure"

pour l'identification des dangers, l'évaluation et le contrôle de
Risque"HSEQ-S&SO1-P-1, pour maintenir identifiés
les dangers, évaluation, les mesures de contrôle
nécessaires selon les processus et sous-processus,
activités qui se déroulent dans l'organisation. Ce
le contrôle est enregistré dans la "Matrice d'Identification de
Dangers, Évaluation et Contrôle des Risques"HSEQ-S&SO1-
F-1.

Solidité et Fiabilité
 RÈGLEMENT D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ
INDUSTRIEL
Visé à établir les meilleures conditions d'assainissement de base industriel et à créer les
procédures visant à atténuer, éliminer ou contrôler les risques qui proviennent des lieux de
travail ou qui peuvent être la cause de maladie, d'inconfort ou d'accident.

Les risques existants sont associés aux dangers suivants :

PHYSICIENSTempératures extrêmes (chaleur/froid), éclairage (Lumière visible par excès ou différence) vibration,
bruit et radiations non ionisantes
Gaz et vapeurs, fibres, fumées (métalliques, non métalliques), poussières organiques et inorganiques,
CHIMIQUES liquides (brouillards et rosées), matières particulaires, pesticides et herbicides.

BIOLÓGICOS Virus, bactéries, champignons, rickettsies, parasites piqûres, morsures, fluides ou excréments.

Manipulation des charges, mouvements répétitifs, postures (prolongées, maintenues, forcées)

antigravitational) et effort.
BIOMÉCANIQUES

Solidité et Fiabilité
 RÈGLEMENT D'HYGIÈNE ET
SÉCURITÉ INDUSTRIELLE
Gestion organisationnelle (style de commandement, paiement, recrutement, participation, induction et
formation, bien-être social, évaluation de la performance, gestion du changement.
Caractéristiques de l'organisation du travail (communication, technologie, organisation du
travail, demandes quantitatives et qualitatives de la tâche. Conditions de la tâche (charge
PSICOSOCIAL mental, contenidos de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de
rôles, monotonie, etc.). Horaire de travail (pauses, travail de nuit, rotation, heures supplémentaires,
descansos). Interfase persona–tarea (conocimientos, habilidades en relación con la demanda
de la tâche, initiative, autonomie et reconnaissance, identification de la personne avec la tâche et
l'organisation.
Mécanicien (éléments ou parties de machines, outils, équipements, pièces à travailler,
CONDITIONS DE matériaux projetés, solides ou fluides). Électrique (haute, moyenne et basse tension, statique).
SÉCURITÉ Locatif (systèmes et moyens de stockage), surfaces de travail (irrégulières,
deslizants, avec une différence de niveau), conditions d'ordre et de propreté, (chutes d'objets).
Technologique (explosion, fuite, déversement, incendie). Accidents de la circulation. Publics (vols,
atracos, asaltos, attentats, d'ordre public, etc.) Travail en hauteur et espaces confiés.

PHÉNOMÈNES NATURELSSéisme, tremblement de terre, vent violent, inondation, éboulement, précipitations, pluies, grêle
gelées

Solidité et Fiabilité
 CONTRÔLE DES RISQUES

Élimination : Modifier un design pour éliminer le danger, par exemple, introduire des dispositifs mécaniques de
élévation pour éliminer le risque de manipulation manuelle.

Substitution : remplacer par un matériau moins dangereux ou réduire l'énergie du système. ( par exemple,
réduire la force, l'ampérage, la pression, la température, etc.

Contrôles d'ingénierie : Installer des systèmes de ventilation, protection pour les machines, enclenchement.
cerramientos acoustiques, etc.

Contrôles administratifs signalisation, avertissements : Installation d'alarmes, procédures de sécurité,

inspection des équipements, contrôles d'accès, formation du personnel.

Equipos/ elementos de protección personal:Gafas de seguridad, protección auditiva, máscaras faciales,

systèmes de détection des chutes, respirateurs et gants.

Solidité et Fiabilité
 CONTROLE DES RISQUES
ÉLÉMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE (EPI)

Ses accessoires de protection physique appropriés, selon la nature du risque, qui répondent à des conditions de
sécurité et efficacité pour l'utilisateur.

SOINS

Utilisez l'équipement de protection individuelle qui vous est attribué pour votre

travail
Nettoyez régulièrement ou jetez les E.P.I. lorsque leur état
ainsi l'exige.
Stockez les E.P.P. de manière à ce qu'ils soient protégés de
poussière, lumière, chaleur, froid, dommages causés par des agents chimiques et

humidité excessive.
Revisez les E.P.P. avant et après leur utilisation pour
s'assurer qu'ils sont en état d'utilisation.

Les risques sont minimisés en prenant des mesures

dans sa source, le milieu ou l'homme.

Solidité et Fiabilité
 RISQUES AU BUREAU
Éclairage physique : La répartition des luminaires peut influencer les niveaux de
éclairage du bureau. Je travaille avec un terminal vidéo la majeure partie de la journée de travail.

Productos químicos de aseo:Exposición a productos químicos de aseo ( jabón, detergentes

en poudre et liquides). Résultat du nettoyage des zones et inspection des substances chimiques.

Technologique : Incendie dû à des connexions électriques inadéquates. Surcharge ou surtension

de commutateurs et d'interrupteurs. Installations électriques en mauvais état.

Locatifs : Surfaces lisses, humides et obstruées. Zones de travail réduites. Transit dans
zones de travail avec présence d'obstacles, circulation par les escaliers.

Biologique : Virus, bactéries, champignons, qui peuvent être transmis de personne à personne –
Maladies endémiques propres à la région.

Biomecanicien : Position assise pendant la majeure partie de la journée de travail, postures inappropriées
par la conception du poste de travail ou par un comportement inapproprié.

Mécanicien : Utilisation de l'ascenseur du bâtiment pour le transport du personnel.

Contact direct et/ou indirect avec l'électricité (Basse tension) : Installations électriques
et l'utilisation d'équipements alimentés par électricité au bureau.

Solidité et Fiabilité
 PROGRAMMES DE SÉCURITÉ ET DE SANTÉ
AU TRAVAIL

PROGRAMME DE SÉCURITÉ ROUTIÈRE : Inspections de SYSTÈME DE SURVEILLANCE ÉPIDÉMIOLOGIQUE DE

vehículos, mantenimiento a vehículos, capacitaciones, CONSERVATION AUDITIVE : Analyse du bruit dans la
requisitos de los conductores, reporte de incidentes source et d'exposition au bruit. Suivi médical
viales ou véhicules. à ceux exposés.

PROGRAMMEDE INSPECCIONES: Véhicules SYSTÈME DE VIGILANCE ÉPIDÉMIOLOGIQUE DE

extintores, Herramientas, EPP,Botiquines, de SST y RÉGULATION BIOMÉCANIQUE : Comprend la prévention de
gestionnaires de SST. troubles musculo-squelettiques.

PROGRAMME DE PROTECTION CONTRE LES CHUTES :

Travail en hauteur. PROGRAMME D'INTERVENTION FACTEURS DE
RISQUE PSYCHOSOCIAL - SÉCURITÉ BASÉE SUR
PROGRAMA DE RIESGOS PRIORITARIOS:Riesgo COMPORTEMENT 24/7
mecánico, Riesgo eléctrico, espacios confinados. Utilisé pour la prévention des accidents dans les
centres de travail, basé sur l'observation de
comportements dans le but de modifier
comportements dangereux.

Solidité et Fiabilité
 COMITÉ PARITAIRE DE SÉCURITÉ ET DE SANTÉ EN LE
TRAVAIL -COPASST-
Organe paritaire représentatif de l'employeur et des travailleurs pour la promotion et la surveillance des normes
et règlements de la santé au travail (République de Colombie, Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale et de
Santé, Résolution 2013 de 1986).

Enquêter les causes que Proposer y participer en

affectent la santé des activités de formation en
travailleurs. Proposer des mesures Sécurité et Santé au Travail.
qu'ils maintiennent la santé dans les
lieux et environnements de travail.

Informer et agir sur toute condition

insecure que cela puisse engendrer une perte.

Solidité et Fiabilité
Solidité et fiabilité
COPASST VILLAVICENCIO 2018-2020
 DROITS ET DEVOIRS

Des travailleurs :

Droits

Prise en charge initiale des urgences dans n'importe quel IPS en cas d'accident de travail.
Soins médicaux, chirurgicaux, thérapeutiques et pharmaceutiques fournis par l'IPS où il se trouve
affilié.
Service d'hospitalisation, de dentisterie, de diagnostic, de traitement et de fourniture
médicaments.
Réhabilitation physique et professionnelle.
Élaboration et réparation de prothèses et d'orthèses.
Frais de transport dans des conditions normales et nécessaires à la prestation des
services antérieurs.
Subside pour incapacité temporaire.
Indemnisation pour incapacité permanente ou partielle.
Pension d'invalidité.
Pension de survivant en cas de décès de l'assuré ou du pensionné.
Aide funéraire à celui qui prend en charge les frais d'enterrement d'un affilié ou d'un pensionné.
À être intégré et/ou réaffecté une fois ses processus de récupération terminés et/ou
réhabilitation.

Solidité et Fiabilité
Deberes:

Rechercher la prise en charge intégrale de sa santé.

Fournir des informations claires, véridiques et complètes sur votre état de santé.
Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por medio
du Décret 1295 de 1994.

Respecter les normes, règlements et instructions des programmes de santé

occupational de l'entreprise.

Participar en la prevención de riesgos Laborales a través de los Comités

Paritaires de Sécurité et de Santé au Travail ou Vigies.

Les retraités pour invalidité à la charge du Système Général des Risques

Les travailleurs doivent tenir à jour les informations auprès de l'ARL concernant leur
domicile, téléphone et autres données qui servent à effectuer des visites de
reconnaissance.

Les pensionnés pour invalidité à la charge du Système Général des Risques

Les travailleurs doivent informer l'Administrateur des Risques Professionnels
correspondant au moment où la cause disparaît ou est modifiée
pour laquelle la pension a été accordée.

Solidité et Fiabilité
 Des administrateurs de risques professionnels

Réaliser des programmes, des campagnes et des actions d'éducation et de prévention destinées
à garantir que ses entreprises affiliées connaissent, respectent les normes et
règlements techniques en matière de sécurité et de santé au travail;

Assistance technique de base pour la conception du Système de Gestion de la Sécurité et

Santé au Travail et le plan de travail annuel de toutes les entreprises;

Formation de base pour le montage de la brigade d'urgence, premiers

auxiliaires et système de qualité en santé au travail;

Formation des membres du comité paritaire de sécurité et de santé en

je travaille dans des entreprises avec un nombre supérieur à 10 employés, ou à
les vigies occupationnels, qui remplissent les mêmes fonctions de santé
occupational, in companies with fewer than 10 employees;

Recherche des accidents du travail et des maladies professionnelles qui

présentez les travailleurs de vos entreprises affiliées ;

Solidité et Fiabilité
 Soutien, conseil et développement de campagnes dans vos
entreprises affiliées pour le développement d'activités pour
le contrôle des risques, le développement des systèmes de
vigilance épidémiologique et l'évaluation et la formulation
des ajustements au plan de travail annuel des entreprises. Les
deux objectifs principaux de cette obligation sont : le
surveillance permanente des conditions de travail et
santé, et le contrôle efficace du risque;

Développer des programmes, des campagnes, créer ou mettre en œuvre

mécanismes et actions pour prévenir les dommages
secundaires et séquelles en cas d'incapacité
invalidité partielle et permanente, pour atteindre la
réhabilitation intégrale, processus de réadaption et
relocalisation professionnelle

Fournir des conceptions et des conseils sur la mise en œuvre d'espaces,

postes de travail, machineries, équipements et outils
pour les processus de réinsertion professionnelle, dans le but de
intervenir et éviter les accidents de travail et
maladies professionnelles 3

Solidité et Fiabilité
 SYSTÈME DE GESTION ENVIRONNEMENTALE
ISO 14001:2015

À travers le système de gestion

Confipetrol environnemental cherche
maintenir l'équilibre entre la
exécution des activités
réalisées par l'organisation et
la préservation de l'environnement à
partir de l'utilisation des ressources
naturels y de la
sensibilisation du personnel.

Solidité et Fiabilité
 CONCEPTS CLÉS

ENVIRONNEMENT. SUBSTANCE CHIMIQUE.

Environnement dans lequel l'organisation opère, y compris le Une substance chimique est tout matériau avec une
l'air, l'eau, le sol, les ressources naturelles, la flore composition chimique définie, peu importe son
la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones. provenance.

ASPECTOS AMBIENTALES. CYCLE DE VIE.

Éléments des activités de l'entreprise qui Étapes consécutives et interconnectées d'un système de
peut interagir avec l'environnement. produit ou service depuis l'acquisition de la matière
prima à partir des ressources naturelles jusqu'à la
disposition finale.
IMPACTS ENVIRONMENTAUX.
Tout changement dans l'environnement, qu'il soit
adverse ou bénéfique, comme résultat total ou partiel STYLES DE VIE DURABLE.
des aspects environnementaux de l'entreprise. Répondre aux besoins fondamentaux, offrir une meilleure
qualité de vie, en minimisant l'utilisation des ressources
naturelles et émissions sans compromettre les besoins de
SÉLECTION À LA SOURCE les générations futures.
C'est l'opération que doit réaliser le générateur de
déchets pour les sélectionner et les séparer en
récipients différents selon qu'ils soient dangereux ou non
dangereux

Solidité et Fiabilité
 OBJECTIFS DU SYSTÈME DE GESTION
AMBIENTAL

Les objectifs du SGA découlent de la Politique HSEQ GG-GEN1-PO-1

Respect de la législation en matière de sécurité

Identifier les dangers et les aspects, évaluer et
et santé au travail, environnement, qualité et
évaluer les risques et les impacts et établir les autres exigences applicables que vous avez souscrites
contrôles respectifs. la organización y sus sociedades vinculadas.

Amélioration continue des processus du système

Prévention des blessures, des maladies, des dommages
à la santé, à l'environnement et/ou aux dommages à la
intégré de gestion promouvant la
participation et consultation des travailleurs
propriété.

Solidité et Fiabilité
 IDENTIFICATION DES ASPECTS ET IMPACTS ENVIRONNEMENTAUX

L'organisation réalise l'identification et l'évaluation des aspects et des impacts environnementaux, à travers supprimer
procédure d'identification des aspects et d'évaluation des impacts environnementaux HSEQ-GAM1-P-10 et la Matrice
HSEQ-GAM1-F-20 ; Depuis la perspective du cycle de vie afin de prioriser les aspects environnementaux
significatifs de ses activités et ainsi établir les objectifs du système de gestion environnementale.

ACTIVITÉ ASPECT AMBIENTAL IMPACTO AMBIENTAL

Usage de substances Déversement de substances chimiques Pollution de l'eau et de
chimiques. sol.

ACTIVITÉ ASPECT ENVIRONNEMENTAL IMPACT ENVIRONNEMENTAL

Usage des toilettes Consommation d'eau Épuisement de la ressource

Solidité et Fiabilité
 ACTIVITÉ ASPECTO AMBIENTAL IMPACT ENVIRONNEMENTAL

Utilisation du papier Impression de documents Déforestation

Génération de matières secondaires

ACTIVITÉ ASPECT ENVIRONNEMENTAL IMPACT ENVIRONNEMENTAL

Uso de equipos eléctricos y Consommation d'énergie Épuisement de la ressource

électroniques

ACTIVITÉ ASPECT ENVIRONNEMENTAL IMPACT ENVIRONNEMENTAL

Transport Génération d'émissions des sources mobiles Pollution de l'air

ACTIVITÉ ASPECT ENVIRONNEMENTAL IMPACT ENVIRONNEMENTAL

Formation en gestion Génération de conscience Exécution de bonnes

environnemental environnemental pratiques environnementales

Solidité et Fiabilité
 PROGRAMMES DE GESTION
AMBIENTAL
Influer sur les motifs de
comportement des
•Établir les lignes directrices et travailleurs incorporant des facteurs
les activités de gestion colectifs de comportement conformes à
sûr des substances ses activités professionnelles par
produits chimiques utilisés dans les l'éducation environnementale non formelle et

processus de l'organisation. l'exécution des axes d'action

Programme Programme établi par l'organisation
conduite sécurisée styles de vie conduisant à l'adoption d'un
de substances durable style de vie durable.
chimiques HSEQ- HSEQ-GAM1-
GAM1-PR-1 PR-2

Critères Programme
environnementales gestion intégrale
•Établir des critères Donner aux déchets générés le
l'acquisition de de déchets meilleur gestion et disposition depuis
environnementales pour la
éléments et solides HSEQ- le point de vue environnemental de
acquisition d'éléments et
services requis par la
services GAM1-PR-3 accord avec les caractéristiques,
organisation volumen, procedencia, costos,
récupération et commercialisation de
les mêmes.

Solidité et Fiabilité
 PROGRAMMES DE GESTION ENVIRONNEMENTALE

PROGRAMME DE GESTION SÉCURITAIRE DES SUBSTANCES CHIMIQUES

Pour sa mise en œuvre, il est nécessaire de s'assurer :

La classification et l'étiquetage des

Formation à la gestion Inventaire de substances chimiques. Formation en gestion
sécurité des substances substances chimiques assurance des substances
Stockage basé sur la
chimiques chimiques
matrice de compatibilité.

IDENTIFICATION ET ÉTIQUETAGE DES SUBSTANCES CHIMIQUES

L'organisation doit veiller à ce que toutes les substances chimiques soient identifiées et étiquetées.
utilisées dans leurs processus via les systèmes de classification NFPA 704 (National Fire
Association de protection) ou HMIS III et SGA.

Actuellement, l'organisation est en train de mener la transition vers le système de communication de

périls SGA (Système globalement harmonisé).

Solidité et Fiabilité
 NFPA 704 et SGA Étiquette utilisée dans la NFPA 704
y SGA
Association nationale de protection contre l'incendie, entité internationale volontaire créée pour
promouvoir la protection et la prévention contre le feu.
Eldiamante du feu, losange sectionné en quatre parties de différentes couleurs, qui
indican los grados de peligrosidad de la sustancia a classer.
utilisé pour communiquer les dangers des matériaux.
Le Système Généralement Harmonisé de Classification et d'Étiquetage des Produits
Produits chimiques (SGH, pour l'acronyme de Système Général Harmonisé en anglais) propose un
ensemble de critères harmonisés sur le danger des substances chimiques. Ceux-ci
des critères sont utilisés dans les étiquettes et les fiches de données de sécurité pour informer de
les dangers.
MATRICE DE COMPATIBILITÉ DES PRODUITS

Document dans lequel se traduit la compatibilité entre les différentes substances chimiques,
prenant comme base sa classification selon la classe et le type de substance, avec le
but du stockage ou du transport dans des conditions sûres, en suivant
les recommandations spéciales des Nations Unies, Loi 55 de 1993, Résolution 2400
de 1979. Et la normativité applicable.
Pour les interpréter, il est important de connaître les classes de dangers des substances chimiques et
les symboles associés à ceux-ci.

Solidité et Fiabilité
 PROGRAMME DE GESTION DES STYLES DE VIE
durable
Para su implementación se requiere asegurar:

Capacitación non formelle en Enregistrement et suivi dans Exécution de bonnes

consommations d'eau, d'énergie et pratiques et journées de Inspection de suivi à
bonnes pratiques bonnes pratiques environnementales
combustible ordre et propreté

INCORPORATION DE PRATIQUES ENVIRONNEMENTALES DANS LE QUOTIDIEN

Solidité et Fiabilité
 SUIVI DE L'UTILISATION EFFICACE DES JOURNÉES D'ORDRE ET DE PROPRETÉ
RESSOURCES NATURELLES

Para los sitios donde la organización tiene el control de las instalación e Ils se déroulent trimestriellement dans toutes les sièges et
infrastructure comme dans les sites administratifs, se établissent opérations de l'organisation par le
una meta de consumo de agua y energía con relacionan el numero de méthodologie des 5S, de manière à garantir
personas. lieux de travail dans des conditions optimales d'ordre
et de nettoyage, reflétant le bien-être des travailleurs.
Sede principale Bogotá :
Meta de consommation d'énergie : Selon l'indice de performance environnementale.
Meta de consommation d'eau : Selon l'indice de performance environnementale.

Sedes Barrancabermeja et Villavicencio : une ligne est en cours de construction

base pour établir l'objectif de réduction.

Para las operaciones de los campos:la cuantificación de los consumos

de agua et d'énergie ne la réalise pas Confipetrol, en tenant compte que
ces installations ne sont pas sous son contrôle.

Les consommations de carburant de la flotte propre sont enregistrées, pour mesurer

les émissions équivalentes de gaz à effet de serre (scope 1
NTC 1464.)

Solidité et Fiabilité
 PROGRAMME DE GESTION INTÉGRÉE DE
RÉSIDUS
Pour sa mise en œuvre, il est nécessaire de s'assurer :

Identification et quantification Aprovechamiento

Prévention et minimisation Gestion interne valorisation, traitement et/ou
Par la caractérisation dans la génération de déchets écologiquement sûre disposition finale

GESTION INTÉGRALE DES DÉCHETS

Remise au gestionnaire de
Livraison à un gestionnaire autorisé
valorisation et/ou recyclage
Réduire Gestion externe
Gestion externe
écologiquement sûre
écologiquement sûr

Stockage adéquat
Réutiliser Gestion Interne Capacitación del personal
écologiquement sûre

Sélection dans la source Alianzas avec des fondations et ou

Identifier et enregistrer dans la
selon les fiches de fournisseurs en programmes
caractérisation post consommation
ségrégation

Solidité et Fiabilité
 PLAN D'URGENCE

Le plan d'urgence contient les mesures nécessaires pour évaluer et maintenir le contrôle sur les situations émergentes,
minimisant les effets sur les personnes, les biens et l'environnement qui pourraient en découler et garantissant l'évacuation sécurisée de ses
occupants si nécessaire.

Les actions suivantes sont envisagées :

Comités d'entraide.
Constitution des brigades d'urgence (anti-incendie, évacuation, premiers secours et contrôle des déversements).
Pratiques de simulacres.
Formations.
Gestion des contingences environnementales.
Analyse de vulnérabilité.
Plan de continuité des urgences.

Solidité et Fiabilité
 BRIGADE DES URGENCES
Groupe de personnes bénévoles faisant partie de l'entreprise dûment organisées, motivées, formées et
entraînées pour prévenir, traiter et contrôler les urgences dans leur phase initiale.
Confipetrol dispose de Brigades : de lutte contre les incendies, de premiers secours et d'évacuation et de sauvetage.

URGENCE

Ses altérations intenses et graves de la

conditions normales de fonctionnement
dans les personnes, les biens, les services ou
el medio ambiente causadas por un
événement naturel ou dû à l'activité humaine.

Solidité et Fiabilité
 BRIGADISTES D'URGENCE BOGOTÁ

BRIGADISTES DE BRIGADISTES DE BRIGADISTAS CONTRE

PREMIERS SECOURS ÉVACUATION ET SAUVETAGE INCENDIES
Carmen GALVIS Liliana Berrio Edgar Rodriguez
Directrice des urgences Coord. Général de brigades Coord. Contraincendios
ROSA Miriam Ramirez
Coord. Premiers Secours Diany Moya
Angie García
Coord. Évacuation
Hilary Salas Supléante coord. contrainte incendies
Supléante. Premiers Secours
Jeimmy Tatiana Torres
Karen Verano Suppléante coord. Évacuation
Gustavo Pedraza

Camilo Obando Biviana Cardenas

Pablo Perez
Cristian García
Tatiana Guzmán

Vanessa Gutierrez Adriana Jiménez

Yuly Gómez
Jean Rodriguez
Supléante Coord. Général

Jeimmy Pinilla Lizeth Ávila

Belsy Pedraza

Solidité et fiabilité
 COMITÉ D'URGENCE
SEDE VILLAVICENCIO

PRIMEROSAUXILIOS CONTRAINCENDIOS ÉVACUATION

EDNA JOHANNA RODRIGUEZ GLORIA M. PINZÓN JIMENEZ LAURA MYLENA GONZALEZ PEÑA
Support Recrutement Auxiliaire de recrutement
Auxiliaire TH
A+ A+
O+

ANDRES G. TAFUR CASTRO SERGIO D. VANEGAS BERNAL

RICHAR A. MORERA CUESTAS Gestionnaire T.H.
Tecg. Logistique et Actifs Comptable professionnel
O+
B+ B+

ANA G. OBANDO CUCAITA GINETH P. PEREZ POVEDA MARIA DEL PILAR GARCIA
Technicien Achats Réceptionniste Support Adtif/HSEQ
O+ O+ O+

La tâche d'un leader est de conduire son peuple d'où il est à là où il n'est jamais allé.
Henry Kissinger
 MENACE
NATUREL
Danger latente associé à un phénomène physique d'origine naturelle,
technologique ou provoqué par l'homme, qui peut
se manifester à un endroit spécifique et à un moment donné
produisant des effets indésirables sur les personnes, les biens et le
environnement

TECHNIQUE ANTHROPIQUES

Solidité et Fiabilité
 QU'EST-CE QU'UNE ÉVACUATION ?

Ensemble de procédures et d'actions visant à ce que les personnes

menacées par un danger, protégez votre vie et votre intégrité physique, par votre
déplacement vers et à travers des lieux à moindre risque.

Doit être : Rapide, organisé et sûr

Solidité et fiabilité
 SYSTÈMES D'AVIS ET DE SIGNES DE
URGENCES

Enregistrez vos données dans le Medevac et informez et mettez à jour lorsque celles-ci varient, connaissez toujours votre plan ou
le plan d'urgence de votre secteur.
Système d'Alarme
Route d'évacuation
Point de rencontre
Guide des téléphones
Simulacres

Solidité et Fiabilité
 QU'EST-CE QUE LA RESPONSABILITÉ
SOCIAL ENTREPRENEURIAL ?

C'est la responsabilité d'une organisation face aux impacts que ses décisions et ses activités occasionnent sur
la société et l'environnement, par un comportement éthique et transparent qui :

Est intégrée dans toute l'organisation et se

Contribuez au développement durable, en incluant
mettez en pratique dans vos relations.
la santé et le bien-être de la société.

Prenez en considération les attentes de vos

parties prenantes.

Respectez la législation applicable et soyez

cohérent con la normativité
international et de comportement.

Solidité et Fiabilité
 POLITIQUE DE RESPONSABILITÉ SOCIALE
CONFIPETROL contribue activement et volontairement à la société, en exécutant de manière effective,
sécurisent et durabilisent leurs opérations tout en accompagnant les parties prenantes avec des programmes qui
propagent l'augmentation de leur bien-être.
Cette politique vise à sensibiliser les parties prenantes à l'utilisation rationnelle des ressources de manière à
les activités se déroulent sans compromettre celles-ci pour les générations futures.

Nous agirons de manière cohérente avec la Mission et la Vision de l'Entreprise et renforcerons la relation
d'interdépendance et de confiance avec les parties prenantes.

CONFIPETROL à travers ses employés, générera un environnement favorable, dont le pilier sera le
renforcement d'une relation gagnant-gagnant avec les acteurs sociaux au niveau national, régional et
local.

Pour tenir son engagement social, CONFIPETROL établit des domaines d'intervention qui visent
optimiser les ressources et fournir des connaissances.

En même temps, la société encourage les programmes de développement social à travers des fondations qui
opèrent avec la contribution d'autres entreprises du secteur.

L'équipe de responsabilité sociale de l'organisation prendra l'engagement de diffuser ceux-ci

lignes directrices et veiller à leur application dans tous les domaines de l'entreprise.

Solidité et Fiabilité OSCAR JEOVANNY FERNANDEZ MORENO

Directeur Général et Représentant Légal
 POLITIQUE DE RESPONSABILITÉ SOCIALE

Pour stimuler les processus d'autogestion et d'interdépendance, les principes suivants sont proposés :

1. Procesos desde la 2. Durabilité autant 3. Autogestion

4. Ne pas remplacer l'État
communauté environnementale comme économique

L'Organisation a identifié des domaines critiques dans les différentes

activités de l'entreprise, qui visent à stimuler les processus de
l'autogestion et l'interdépendance proposent les principes suivants :

elles doivent être gérées selon les lignes directrices de l'engagement de

5. Schéma tripartite (État, Responsabilité Sociale et Développement Durable.
Communauté, Compagnie
OSCAR JEOVANNY FERNANDEZ MORENO
Président et Représentant Légal

Solidité et Fiabilité OSCAR JEOVANNY FERNANDEZ MORENO

Directeur Général et Représentant Légal
 CONFIPETROL reconnaît, respecte et applique les 7 principes et les 7
matières de l'ISO 26000, par le biais des leaders suivants
thématiques

CARGO LIDER THÉMATIQUE MATERIA

Gestionnaire RSE DDHH et Gestion Sociale
Gestionnaire Environnemental Environnement
Président Gouvernance de l'organisation
Talent Humain Stages professionnels
Marketing (client) Prácticas justa de operación (Cliente)
Questions des consommateurs
Responsable de la chaîne d'approvisionnement et des TI
Pratiques équitables d'exploitation (approvisionnement)

Contrôle Interne Anticorruption

Gestionnaire RSE Participación activa y desarrollo de la comunidad

Solidité et Fiabilité
 PACTE MONDIAL

À partir de l'année 2013, CONFIPETROL a adhéré au Pacte Mondial, qui est un

initiative volontaire, dans laquelle les entreprises s'engagent à aligner leurs
stratégies et opérations avec dix principes universellement acceptés dans
quatre domaines thématiques :

Droits de l'homme Normes de travail

Environnement Anticorruption.

STRATÉGIE RSE DE
CONFIPETROL
Aujourd'hui, les pratiques de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) s'intègrent à notre système.
intégré de gestion dans le but de mettre en œuvre la Norme ISO 26000 et la certification dans le Système de Gestion Éthique
Socialement Responsable SGE:21, actions considérées comme des pratiques volontaires qui vont au-delà du strict
légal, qui recherchent la convergence entre les besoins et attentes de nos parties prenantes et les facteurs
critères de succès de notre organisation.

Solidité et Fiabilité
 PRINCIPES

Principe 3 : Les entreprises doivent soutenir

la liberté d'association et le
reconnaissance effective du droit à
la négociation collective.

Principe 1 : Les entreprises doivent soutenir et

respecter la protection des droits Principe 4 : Les entreprises doivent soutenir
humains fondamentaux reconnus l'élimination de toute forme de travail
universellement, dans son domaine de forcé ou réalisé sous contrainte.
influence.

Principe 2 : Les entreprises doivent s'assurer Principe 5 : Les entreprises doivent soutenir
que ses entreprises ne sont pas complices de la l'éradication du travail des enfants.
vulnérabilité des droits humains

Principio 6: Las Empresas deben

soutenir l'abolition des pratiques de
discrimination à l'emploi et
occupation.

Solidité et Fiabilité
 PRINCIPES

Principe 7 : Les entreprises devront

maintenir une approche préventive qui
préservez l'environnement.

Principe 8 : Les entreprises doivent Principe 10 : Les entreprises doivent travailler

favoriser les initiatives qui promeuvent contre la corruption sous toutes ses formes
une plus grande responsabilité environnementale. formes, y compris l'extorsion et le pot-de-vin.

Principe 9 : Les entreprises doivent

favoriser le développement et la diffusion des
technologies respectueuses de l'environnement
environnement.

Solidité et Fiabilité
 GROUPES D'INTÉRÊT DÉFINIS PAR LA
STRATÉGIE RSE ET INTERLOCUTEURS

AUTORITÉS
(JURIDIQUE)

FOURNISSEURS ALLIÉS
(CCG, (PRÉSIDENCE)
LOGISTIQUE

ACTIONNAIRES
(PRÉSIDENCE)

CLIENTS COMUNIDAD
(DNEG, E&EP) (ADM, RSE)

EMPLOYÉS
(TALENTO
HUMANO)

Solidité et Fiabilité
 DROITS DE L'HOMME

Les droits humains sont des droits inhérents à tous les êtres humains, sans distinction aucune.
nationalité, lieu de résidence, sexe, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, langue, ou tout autre
condition.

Nous avons tous les mêmes droits humains, sans aucune discrimination. Ces droits sont
interconnectés, interdépendants et indivisibles.

Solidité et Fiabilité
Tous dans l'organisation sont responsables de l'exécution des actions qui découlent des plans de
action, les actions pertinentes, assurer la conformité, déterminer les ressources et les niveaux de
responsabilité interne dans chaque domaine, établir les contrôles et assurer le suivi.

Solidité et Fiabilité
MERCI BEAUCOUP
POUR VOTRE ATTENTION

Solidité et Fiabilité