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Parcours d'un Ingénieur en Systèmes Embarqués

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Yanis Slimani
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Catégorie de la Grille Sujet de la Question / Critère Réponse de l'Ingénieur (Détails et Explications)

Parcours & Formation Présentation du parcours et des formations Ingénieur classique en Systèmes Embarqués (ECE Paris). Doctorat (Thèse) en Physique-Chimie (étude de composants physico-chimiques).
Entreprise & Cadre INOREVIA (Ancien poste) 6ans INOREVIA est une PME spécialisée dans la conception et la fabrication d’instruments d’analyse pour les laboratoires, notamment dans les
domaines de la microfluidique et de la biotechnologie.
Entreprise & Cadre [Link] (Poste actuel) 2ans [Link] est une startup de Deep Tech qui développe des solutions d'instrumentation basées sur l'intelligence artificielle et la microscopie pour
l'analyse rapide et la classification d'échantillons biologiques (spores, ADN).
Poste & Métier Description du poste Ingénieur Conception Électronique Senior (et Mécatronique chez [Link]).
Missions Description des responsabilités et des tâches Les tâches varient beaucoup. En travaillant seul pendant 3 ans en tant qu'ingénieur conception, j'ai dû gérer tout, tout seul, et apprendre au fur et à
mesure.
Missions Détail des tâches quotidiennes Simuler, concevoir les circuits capteur sur logiciel, prototyper, discuter avec les fournisseurs de composant et les concepteurs de cartes, interagir
avec les différents membres pour en arriver à un produit fini, ecrire les fiches techniques.
Missions Projets actuels Développement de Microscopes Électroniques pour la détection d'ADN.
Outils Utilisés Logiciels et outils techniques Kicad, Altium, Eagle. et autres
Défi Technique Plus grand défi rencontré Avoir développé tout un système sur Eagle, mais l'entreprise de fabrication des cartes ne travaillait qu'avec ce logiciel. Il a fallu tout reprendre dans
un autre, Kicad en l'occurrence.
Conseil Outils (Note de l'Ingénieur) Il faut toujours vérifier si le fournisseur travaille avec votre logiciel ou un autre.
Cadre de Travail Culture d'entreprise et ambiance d'équipe Culture d'entreprise à l'américaine, basée sur 5 piliers : l'entraide, la communication, l'apprentissage, la volonté. Entreprise laxiste et libre.
Cadre de Travail Modalités de travail 2 à 3 jours de télétravail. Horaires flexibles.
Collaboration Interaction avec d'autres corps de métier Interagit directement avec les fournisseurs de composants et les concepteurs de cartes. Exemple : Je travaille souvent avec Eurocircuit, et ils sont
très réactifs, ils proposent des correctifs pour que tout se passe bien (l'entraide est importante).
Compétences Clés Qualités essentielles pour le métier Polyvalence : En étant en startup, on est amené à tout faire et à toucher à tout. Il faut être prêt à apprendre et à s'adapter à des tâches totalement
différentes.
Compétences Clés Compétence essentielle apprise à l'école Apprendre à apprendre.
Conclusion/Master Point sur l'opérationnalité (très important) Il ne faut pas croire qu'on prend un poste et qu'on est 100% opérationnel. Même si les postes décris demandent un certain nombre de critères,
personne ne coche toutes les cases. Il faut juste savoir montrer notre intérêt à se développer et à apprendre.
Conclusion/Master Évolution de carrière Devenir experte en systèmes embarqués, ne ferme pas la porte a des oportunité manageriale
Conclusion/Master Leçon la plus importante apprise Tout le monde s'entraide et est prêt à fournir sa pierre à l'édifice.
Conclusion/Master Leçon mon choix va se porter sur un formation axes sur une ceratianes pluridisciplinarité et d'utilité public et ayant un ceratins sens, type IPS, se que j'ai
bien apprercies dans le poste de madame natalie, ou elle est polyvalente, et ne fait pas que de la conception, sur logiciel, ou juste de l'embarquer,
elle a du toucher a des domaines quel ne connaisaiet pas forcement
Rémunération Salaire et avantages Rémunération : À l'entrée : 45 k€ brut annuel. Après 8 ans d'expérience : 65 k€ brut annuel. Avantages : 50% Navigo, titres-restaurant, jours de
télétravail, flexibilité.

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