INTRODUCTION
Le monde professionnel est un univers très diffèrent de celui académique, il est
important pour chaque étudiant, de pouvoir se mettre au service du monde, les
différentes compétences acquises. Pour le faire, ils se doivent de mettre en pratique les
connaissances théoriques qu’ils ont reçus afin de mieux s’imprégner du déroulement
des activités dans le l’univers professionnel. . C'est dans cette optique que nous avons
été reçus à LANX ENTREPRISE. Bien que ces compétences professionnelles et cette
expérience soient ce qui nous pousse à atteindre l'enthousiasme, la discipline et la
volonté d'apprendre et de s'adapter sont ce qui compte le plus. Dans cette partie, nous
présenterons notre accueil et intégration dans la startup LANX ENTREPRISE, la
notamment son historique, ses missions, et en fin nous présenterons notre thème.
I. ACCUEIL ET INTEGRATION A LANX ENTREPRISE
1. ACCUEIL
Nous avons été chaleureusement accueillis dans les locaux de la start-up LANX
ENTREPRISE le 07 JUILLET 2025 à 8H00 du matin par le directeur général,
Monsieur TETCHA Loïc qui nous a reçus dans une aire de convivialité en nous
présentant la structure et en nous rassurant du bon déroulement de notre stage. Par la
suite nous avons tenu notre première réunion avec toute l’équipe à laquelle nous avons
été présentés. Cette réunion était essentiellement basée sur la présentation de la start-
up, sa vision, ses objectifs, son règlement et ses différentes ressources. Nous avons pu
durant cette réunion lever des équivoques afin de mieux prendre connaissance de la
structure. Des recommandations nous ont été données pour le bon déroulement de notre
stage.
2. INTEGRATION
Suite à cela nous avons été confiés à notre encadrant professionnel M.
KAMGANG qui nous a donné le briefing des projets en cours et nous a attribué notre
thème de stage portant sur l’un de ces projets. Elle nous a également remis le planning
de notre stage. La suite de cette première semaine a été l’occasion pour nous d’observer
les activités de l’entreprise et de prendre connaissance de notre thème de stage.
II. PRESENTATION GENERALE DE LANX ENTREPRISE
1. HISTORIQUE ET MISSIONS
a. Historique
LANX ENTREPRISE est une START UP crée en Avril 2024 de son promoteur
Monsieur TETCHA SINOU Loïc Rostand, qui a analysé l’environnement autour lui
afin de créer des solutions innovantes répondant aux besoins de certains des entreprises
dans leurs processus de travail, tout en s’aidant de l’informatique nouvelle génération.
b. Missions
Chez LANX ENTREPRISE, nous entendons bien mettre à contribution notre
savoir-faire, au service de toute entreprise qui, jusqu’à nos jours, ne pensait pas pouvoir
bénéficier d’une gamme de produits et de services de qualité aussi supérieur que celles
des grandes firmes. D’où notre slogan « Façonner l’Ideal ».
Dans le but d’aider le Cameroun en particulier et le monde en général à se développer,
ETS LANX ENTREPRISE s’est donné pour mission d’apporter son expertise dans la
réalisation architecturale partant de la conception jusqu’à l’élévation, des services
d’électricité/électronique dans les différents domaines et aussi d’accompagner le monde dans
sa digitalisation grâce à son service informatique qui abrite des ingénieurs informaticiens de
qualité ,puis dans les formations qualifiantes et certifiantes. Les établissements LANX
ENTREPRISE propose donc les services suivants :
Développement web, mobile et fournitures des services réseaux : développement
des sites et plateformes de financement participatif pour aider les entreprises du
monde à obtenir plus de visibilité sur leur activité à n’importe quel point de la terre et
aussi à financer des projets.
Génie civil : aider dans la mesure de surface des terrains, conception des plans jusqu’à
élévation.
Service d’installation Electrique/électronique : Apporter une solution d’énergie et
d’automatisation des systèmes de fonctionnement.
Formation Qualifiantes et certifiantes : Dans l’optique d’imprégner le monde des
nouvelles technologies.
2. ORGANIGRAMME
Nous avons effectué notre stage dans le département informatique car elle
possédait l'élément nécessaire à la réussite de notre travail et était en phase avec notre
formation.
Sa structure fonctionnelle comprend ainsi :
o Le CEO (Chief Executive Officer): il est à la tête de l’entreprise et joue le
rôle de président directeur géné[Link] est chargé de prendre des décisions
stratégiques et est le garant de la vision de l’entreprise. Il veille sur son bon
fonctionnement et est responsable des choix financiers.
o Un Secrétariat général : Charge de gérer les documents et les visites du
CEO.
o Une DAAF (Direction des Affaires Administratives et Financières) :
Qui s’occupe de tout ce qui ressources humaines et financement.
o Une Direction Technique : Qui est la direction qui coordonne tous les
activités techniques de l’entreprise et comprend (04) départements comme
le département électronique, le département informatique, le département
de génie civil et le département de marketing.
Son organigramme se présente comme suit :
Direction
générale
Secrétariat
général
Direction DAAF
technique
Dép.
Dép. Informatique Dép. Génie Civil Dép. marketing DRH Dép. financier
électronique
Figure 1:Organigramme de LANX ENTREPRISE
3. SITUATION GEOGRAPHIQUE
TAGUS DRONE est situé de à environ 200 mètres de l’hôpital de district de BIYEM-ASSI.
Figure 2:Situation géographique de LANX ENTREPRISE (source Edraw max)
4. RESSOURCES DE L’ENTREPRISE
a. Ressources Matérielles
TAGUS possède des ressources matérielles pour le travail comme :
Tableau 1:Ressources matérielles (source : TAGUS DRONE)
Nº Nom Quantité
1 Routeur 01
2 Imprimante 02
3 Scanner 01
4 Vidéo projecteur 01
5 Tableau à feutre 01
6 Tableau a craie 02
7 Ordinateurs portables 05
8 Ordinateurs de bureau 03
9 Roll up 02
10 Ecran de projection 01
b. Ressources Logicielles
LANX possède des ressources logicielles pour le travail comme :
Tableau 2:Ressources logicielles (source : TAGUS DRONE)
Système Logiciels Antivirus
d’exploitation
Windows 10 Suite Office, Android Studio, Microsoft Defender,Avast
Visual Studio, PostgreSQL,
Edrawmax, Google SketchUp, Solid Work,
Mission Planer,pix 4D,Ret Screen
Expert,eve-ng.
CONCLUSION
En définitive, notre insertion dans l'entreprise a été une expérience sereine,
chaleureuse et conviviale avec le personnel et notre encadrant professionnel. Leur
disponibilité, et l'accueil chaleureux avec lequel ils nous embrassent sont parmi ces
choses qui ont facilité notre intégration au fonctionnement de l'entreprise. L'une des
choses les plus importantes que nous ayons apprises de ces phases était l'esprit de
collaboration et de discipline qui est très important pour toute carrière réussie. La
prochaine phase de ce voyage épique est la phase technique du projet qui doit être
précise et concise pour saisir pleinement ce qui est requis afin de tirer le meilleur parti
de ce projet en direct.