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Mission et Vision de BIG TEAM International

BIG TEAM INTERNATIONAL vise à inspirer ses partenaires à réussir pour eux-mêmes, leur famille et leur communauté, tout en favorisant un esprit de famille et de collaboration. L'organisation aspire à créer des leaders responsables et à établir une présence internationale avec des projets communs, notamment dans l'éducation et l'humanitaire. Elle met également l'accent sur la formation, la conscientisation et le soutien aux membres, en promouvant des valeurs d'intégrité et de diversité.

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Mission et Vision de BIG TEAM International

BIG TEAM INTERNATIONAL vise à inspirer ses partenaires à réussir pour eux-mêmes, leur famille et leur communauté, tout en favorisant un esprit de famille et de collaboration. L'organisation aspire à créer des leaders responsables et à établir une présence internationale avec des projets communs, notamment dans l'éducation et l'humanitaire. Elle met également l'accent sur la formation, la conscientisation et le soutien aux membres, en promouvant des valeurs d'intégrité et de diversité.

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BIG TEAM INTERNATIONAL

 MISSION

Faire de chaque partenaire du BIG TEAM une lumière et une inspiration


pour sa famille, son pays et d'Afrique
 Réussir pour soi-même
 Pour sa famille
 Et aider les autres
En exemple: Construire une bonne organisation
 Faire assez de commission
 La compréhension et l'acceptation du business
 Le travail bien fait
 La détermination et le prix à payer

 Être une famille pour chaque partenaire de BIG TEAM


 La familiarité
 La fraternité
 L'amour et la bonne cohésion
 Les entres aides
 Le travail d'équipe
 L'acceptation entre partenaire
En exemple:
 Family day
 Complicité
 Le partage
• Le service
- La présence quotidienne des leaders
- l'encadrement des leaders
- l'accompagnement des leaders
- l'organisation des formations
-la gestion des challenges
- les soutiens dans les moments difficiles
- Dans Big Team peu importe ton niveau de commission tu dois être toujours là pour servir les
nouvelles arrivées...

 Créer des leaders éveillés et responsables pour aider.


 Faire la femme une solution et n'ont pas une charge.
 Des leaders qui vont conscientiser.
Exemple: la manipulation par les réseaux sociaux, les médias, les influenceurs, certains
religieux qui font que les gens n'ont pas les vraies informations, la vérité toute courte.
 Créer plusieurs générations de networker à succès
 L'honnêteté et la sincérité ( l'intégrité )
 Le bon exemple
 La bonne duplication
 Laisser un bon héritage
En exemple: faire bien le business
 -L'intolérance des mauvaises pratiques
 -Les soutiens des nouvelles personnes.

VISION
 Être international
 Avoir une organisation répandu partout dans le monde.
 Avoir bureaux et des leaders représentés dans plusieurs pays.
 Avoir des exemples à succès remarquable
 Des leaders influents

 Avoir des leaders qui vont se battre pour la cause de BIG TEAM
 Le service
 La familiarité
 Le travail d'équipe et le vivre ensemble

 Créer des projets communs


 Création d'emploi ( entreprise, chaîne de télévision B.T–TV )
 Les œuvres humanitaires ( la compassion, forage, éducation, santé, assainissement)

 Micro-finance:
 ( Payer les E-cartes et revendre )
 Confectionner les T-shirts marque Big Team appelé BIG TEAM FASHION
 Écoles, hôpital
 Office Big Team

 Une plateforme
 Information sur le business
 La vision de Big Team
 Et l'histoire des leaders
 Créer une équipe de formation

 En vidéo:
 Présentation et suivi
 Formation basique
 Les exemples de succès
 Les déplacements des leaders dans plusieurs marchés et pour les soutenir
 Organiser notre Leadership Camp
 BIG TEAM-CON

 BIG TEAM FOUNDATION


 Être un soutien fort pour les vieux; vieilles et les personnes qui ont perdu espoir
 Campagne de soutien
 Compagne de sensibilisation des jeunes et femmes
 Soutenir les partenaires qui n'ont plus leurs parents.
NB: 25000 partenaires, 500 volontaires pour cotiser 5000$ chacun: 2.500.000$= [Link]
CFA pour débuter nos projets.

PARTICULARITÉ
 Les qualités des formations.
 La conscientisation
 L'éducation au delà du business
 Construction de la personnalité
 Qualité et professionnalisme

 La raison et la vision commune


Raison:
 commencer ensemble
 Payer le prix ensemble
 Tous en aventure
Vision:
 QNET
 Big Team

 La promotion du travail d'équipe et le vivre ensemble.


 Soutiens aux débutants et en bas de l'échelle
 Travailler avec des gens qui ne sont pas dans son réseau.
 L'aide dans les présentations, suivi, formation en cas de maladie

 La familiarité
 L'acceptation entre partenaires
 Non à la discrimination
 La diversité ethnique, langue, nationalité.....

VISION-TRUST-SUCCES

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