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7 vues12 pagesComprendre la société inclusive et ses enjeux
Une société inclusive est celle qui reconnaît la valeur égale de toutes les personnes, indépendamment de leur origine ou condition. Elle vise à éliminer la discrimination et à garantir l'accès universel aux droits et services pour tous, en particulier pour les groupes vulnérables. L'inclusion doit commencer dès la petite enfance et se poursuivre tout au long de la vie.
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Une société inclusive est celle qui reconnaît la valeur égale de toutes les personnes, indépendamment de leur origine ou condition. Elle vise à éliminer la discrimination et à garantir l'accès universel aux droits et services pour tous, en particulier pour les groupes vulnérables. L'inclusion doit commencer dès la petite enfance et se poursuivre tout au long de la vie.
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DOCENTE: VILMA
MIRANDA C.
QU'EST-CE QUE LA SOCIÉTÉ INCLUSIVE
Qu'est-ce que la société Qu'est-ce que l'inclusion
Ensemble de personnes qui se relient Définition : incorporation en tant qu'égaux dans la
entre eux, selon certaines déterminées société ou une organisation d'individus
règles d'organisation juridiques et de différents groupes. Exemple : Quand un
considérations habituelles, et qui partagent une un petit groupe devient une partie d'un
même culture ou civilisation dans un espace ou groupe le plus grand, cela ne signifie pas nécessairement
un temps déterminé. cela signifie que les deux groupes se
entremêlez ce que le groupe le plus petit
est inclus dans les activités.
QU'EST-CE QUE LA SOCIÉTÉ INCLUSIVE
Lorsqu'on parle d'une société inclusive, on entend par définition 'celle-ci
qui reconnaît que toutes les personnes ont la même valeur, simplement en raison de la
condition d'être humain. L'inclusion dans la communauté se fait depuis la
première enfance et cela doit se produire tout au long de la vie
Caractéristique de la société inclusive
Una sociedad inclusiva es aquella que considera que todas las personas
ils ont les mêmes droits simplement en raison de leur condition d'êtres humains.
Lorsqu'une société ne reconnaît pas la même valeur à tous ses membres, elle
ils sapent les fondements de la dignité et encouragent l'inégalité et
l'injustice
FAVORISER L'INCLUSION IMPLIQUE
PAS DE DISCRIMINATION !
Accessibilité universelle :
Environnement, produits, services, etc.
Action positive :
Convention internationale des Nations Unies pour protéger et promouvoir les
droits et dignité des personnes handicapées (2006)
Conseil des droits de l'homme, le droit à l'éducation des personnes
avec handicap (2007).
1: LA DISCRIMINATION
Consiste à faire des distinctions entre des personnes ou des groupes de personnes à partir de
d'une supposée supériorité de l'un sur l'autre.
EXCLUSION SOCIALE
Consiste à limiter ou empêcher l'accès à des personnes ou à certains groupes sociaux.
3: GROUPES VULNÉRABLES
Ce sont les groupes de personnes les plus susceptibles de souffrir de la
discrimination et exclusion.