Plan Stratégique de Sécurité Routière
Plan Stratégique de Sécurité Routière
UNIMINUTO
Bogotá D.C.
2016
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PLAN STRATÉGIQUE DE SÉCURITÉ ROUTIÈRE FECHA: Dic. 30 de 2016
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Contenu
RENFORCEMENT DE LA GESTION INSTITUTIONNELLE................................................................. 4
1.1 GENERALIDADES............................................................................................................................................4
1.1.1 Introduction.............................................................................................................................. 4
1.1.2 Concepts et Définitionss ..................................................................................................... 5
1.1.3 Cadre juridique............................................................................................................................... 9
1.1.4 Portée..................................................................................................................................... 10
1.2 OBJECTIFS.....................................................................................................................................................10
1.2.1 Objectif Génèrel .................................................................................................................... 10
1.2.2 Objectifs spécifiques.......................................................................................................... 11
1.2.3 Directives de la haute direction....................................................................................... 11
1.3 COMITÉ DE SÉCURITÉ VIAL...................................................................................................................12
1.3.1 Fonctions du comité :.......................................................................................................... 12
1.3.2 Objectifs du Comité: ........................................................................................................... 13
1.4 RESPONSABLE DU PESV .........................................................................................................................14
1.5 POLITIQUE DE SÉCURITÉ ROUTIÈRE................................................................................................................15
1.6 DIVULGACIÓN DE LA POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL ......................................................................16
1,7 DIAGNÓSTICO – CARACTÉRISATION DE L'ENTREPRISE...................................................................17
1.7.1 Généralités........................................................................................................................ 17
1.7.2 Mission. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
1.7.3 MEGA........................................................................................................................................ 20
1.7.4 Carte des processus................................................................................................................. 21
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1.1 GENERALIDADES
1.1.1 Introducción
Aujourd'hui, les accidents de la circulation sont identifiés comme l'une des principales causes de violence.
de mort dans le monde ; en Colombie, les accidents de la route occupent la deuxième place
après les meurtres par homicide.
Dans le domaine du travail, il est nécessaire que les entreprises fassent preuve de toute la diligence possible.
concernant la protection des travailleurs, en mettant en œuvre des modèles de prévention des risques,
para fomentar la cultura del cuidado, promover ciudades seguras e impulsar el conocimiento
collectif.
Il est nécessaire de "continuer à mettre en œuvre les plans d'amélioration avec des politiques, un budget,
véhicules en bon état et conducteurs, passagers et piétons avec des valeurs, des habitudes et
attitudes de respect pour la vie humaine dans son intégralité, avec des sentiments de sensibilité
social, d'appréciation et de valeur pour la vie, les personnes et la nature qui se projettent au-delà
de la sphère individuelle.
1503 de 2011 et la résolution 1565 de 2014. Dans la première, à son Article 1, la présente loi
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a pour objet de définir des lignes directrices générales en matière d'éducation, de responsabilité sociale
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Le transport public de passagers exigera à ses sous-traitants le respect des dispositions établies
dans la législation routière et principalement le Décret 1079 de 2015 "Décret unique"
réglementaire du secteur des transports.
1.1.4 Portée
Le Plan Stratégique de Sécurité Routière est destiné à l'ensemble de la population liée directement ou
indirectement avec UNIMINUTO, impliquant toute la communauté universitaire, déjà
que chacun, en tant que membre de l'organisation, fait partie intégrante du développement
du même afin ainsi de rechercher l'amélioration permanente de la sécurité routière et de la mobilité,
1.2 OBJETIVOS
Définir des objectifs et des actions concrètes visant à atteindre les objectifs en matière de
prévention des accidents de la circulation et ainsi réduire l'accidentalité routière ou diminuer les effets
que la puissent générer.
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les accidents.
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• Garantizar que el personalque labora en cada área cumpla con lo establecido en el Plan
Stratégique de Sécurité Routière et les documents connexes applicables.
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le démarrage du PESV, auquel fait référence la Loi 1503 de 2011 et le Décret 2851
de 2013, sera un scénario stratégique dans le processus de participation pour la planification et
exécution des différentes phases du plan.
Les résultats obtenus lors du diagnostic initial seront analysés et le document sera formulé.
de route à suivre, conduisant à renforcer les aspects favorables trouvés, atténuer
les risques et concevoir des actions pour garantir un changement d'attitude dans les divers
acteurs de la mobilité dans l'entreprise.
Identifier les facteurs de risque et établir un plan d'action personnalisé pour
chacun d'eux.
Les programmes académiques à développer seront présentés, discutés et déterminés.
avec les différents acteurs.
On considérera l'adoption d'une norme de sécurité qui garantisse l'intégrité
votre bien-être et minimiser les risques d'un accident de la circulation.
Les exigences et l'offre disponible seront évaluées, par rapport aux fournisseurs et aux ateliers.
pour les processus de diagnostic, de maintenance préventive et de maintenance
correctif des véhicules.
Des dates, des heures et des lieux seront programmés pour les formations avec les
conducteurs, leurs équipes de travail et d'autres acteurs de l'entreprise, entité ou
organisation.
Se détermineront les actions de contrôle ou les audits routiers qui seront considérés
pertinentes.
Les campagnes et actions d'accompagnement à développer seront présentées durant
toute l'année.
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Dans l'Annexe 2. Adéquation Responsable du PESV, sont affichés les titres de Julieta Ramírez
(Travailleuse sociale et spécialiste en santé au travail), qui assume la responsabilité et
autorité pour :
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1.7.1 Generalidades
UNIMINUTO est une institution éducative, qui aux fins du présent PESV recherche
contribuer à la sécurité routière de la communauté universitaire, en impactant le moins possible
dans notre zone d'influence.
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Processus Administratifs
Radio d'Action Distrital–Bogotá D.C.
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Secteur auquel Éducatif
appartient
Rôle de la personne Administratifs : avec un rôle sur la voie en tant que passager,
piéton et cycliste.
Conducteurs : leur déplacement in-itinere se réalise
généralement dans le véhicule de l'institution.
Relation des Por ser una institución educativa, el riesgo vial de
activités avec le UNIMINUTO est bas, puisque les transferts se font
risque routier éventuellement pendant la journée.
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1.7.2 Misión
ils n'ont pas d'opportunités d'y accéder, à travers un modèle innovant, intégral et
flexible.
Former d'excellents êtres humains, des professionnels compétents, éthiquement orientés et
engagés dans la transformation sociale et le développement durable.
• Contribuer, par notre engagement et notre témoignage, à la construction d'une société
fraternelle, juste, réconciliée et en paix.
1.7.3 MEGA
En 2019, UNIMINUTO est reconnue, au niveau national et international, comme une institution
d'éducation supérieure qui, depuis son modèle éducatif inspiré par l'Humanisme Chrétien,
forme des personnes intègres qui, en tant que professionnels compétents et entrepreneurs, sont ouvertes à
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1.7.5 Organigrama
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[Link]
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Entrevues : des entretiens ont été réalisés avec le personnel de direction et le personnel administratif qui
a une influence sur les différents processus réalisés par la société et a été capturé
información básica para diseñar el PESV.
Analyse : les informations des enquêtes et des entretiens ont été traitées, consolidées et analysées.
Les informations obtenues des enquêtes ont été consolidées et analysées pour les caracteriser.
et identifier la réalité des déplacements que l'entreprise a. Dans l'Annexe 3.
Enquête tabulée, elle présente en détail les résultats de l'enquête et leur tabulation.
Dans l'Annexe 4. Diagnostic, les graphiques et analyses des instruments sont présentés.
investigación para los diferentes actores de la vía, teniendo en cuenta los riesgos viales a los
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Dans l'Annexe 5. Évaluation des Risques, le personnel a été classé selon son rôle au sein de la
entreprise et son rôle dans la voie ; selon la Matrice de Haddon, les ont été établis.
facteurs intervenant dans le risque routier "Facteur Humain, Facteur Véhicule et
Equipamiento, Factor Vías y Entorno”, donde se asignó un nivel de riesgo para cada variable,
il est résumé ici quels sont les principaux facteurs qui motivent le risque
vial dans l'organisation.
L'évaluation du risque a également été réalisée selon la méthodologie de la GTC-45 comme cela peut être
observer dans l'Annexe 6. Matrice IPEVR 12-2016 pour maintenir en ligne les dangers
identifiés et l'évaluation des risques de toutes les périodes.
Une fois déterminés les niveaux de risque, ils ont été classés et priorisés, proposant les
variables sur lesquelles on travaillera dans le PESV au cours des 2 prochaines années, en cherchant le
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PLAN STRATÉGIQUE DE SÉCURITÉ ROUTIÈRE DATE : 30 décembre 2016
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Les objectifs spécifiques, les initiatives, les avantages et les actions ont été évalués en fonction des facteurs.
La haute direction désigne un budget de 52 600 000 $ pour la mise en œuvre du PESV.
la liste des principales actions qui s'alignent pour générer de l'impact
fils
Comportement Humain : Améliorer le processus de recrutement et de formation, incluant
la réalisation d'examens médicaux et psychométriques, des entraînements, des évaluations
pratiques et théoriques, et la mise en œuvre de politiques de régulation de l'entreprise.
Véhicules Sûrs : Améliorer le plan de maintenance préventive et assurer son suivi,
contrôler les inspections quotidiennes, contrôler l'entretien et vérifier l'aptitude de
les techniciens de maintenance.
Infrastructure Sécurisée : Divulguer les risques sur les routes externes et internes
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El desempeño del Plan Estratégico de Seguridad Vial, se medirá a través del cumplimiento
des objectifs établis comme montré dans l'Annexe 7. OBJECTIFS, CALENDRIERS,
INDICATEURS ET ACTIONS ; pour évaluer le respect des objectifs, ils sont détaillés
certains des indicateurs de gestion.
Indicateurs de résultat :
Pourcentage des accidents par rapport au nombre d'accidents de la circulation liés au travail x
Transit : 100
Non. total des accidents du travail
Pourcentage d'incidents Nombres d'incidents de circulation x 100
de Transit Non. total des accidents du travail
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Ce sont des indicateurs qui fournissent des informations sur le degré d'atteinte des
actions qui composent le Plan Stratégique de Sécurité Routière.
1.9.3 Audits
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2. COMPORTEMENT HUMAIN
Actuellement, UNIMINUTO demande les examens d'entrée selon les exigences légales de
Sécurité et santé au travail. Les tests demandés aux conducteurs dans le
La contratación est décrite dans l'Annexe 9. Procédure de recrutement de personnel, à l'intérieur
du plan d'action, l'institution sollicitera les preuves suivantes à partir de la date, étant donné
que cette année, aucun conducteur n'a été embauché :
Examens médicaux
Examens psicosensométriques (Visiométrie, Audiométrie, Examens de coordination)
motrice et examen de psychologie
Épreuve théorique
Test pratique
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UNIMINUTO, dans ses politiques, a établi un plan annuel de formation qui inclut
formations axées sur la sécurité routière tant pour le personnel conducteur que pour
personnel administratif conformément à ce qui est établi par la Res.1565/2014.
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Conducteur
Niveau 1 Véhicule
Comment agir en cas d'urgence
Gestion préventive et défensive
Les voies
Niveau 2 Législation
Maintenance devis y
correctif
Niveau spécialiste
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UNIMINUTO a mis en œuvre les politiques suivantes et exigera au personnel leur respect,
en tenant compte que des contrôles aléatoires seront effectués et que les violations seront punies
par la haute direction de l'organisation en s'appuyant sur le service juridique.
PSYCHOACTIVES
UNIMINUTO s'engage à développer des activités de prévention de la consommation et
promotion de la santé et de modes de vie sains pour être une organisation libre de
alcool, tabac et autres substances psychoactives, reconnaissant et travaillant sur l'ensemble de la
communauté éducative la prévention des consommations le suivi et la surveillance pour éviter que
l'université soit un environnement pour la distribution de ces substances, donc
UNIMINUTO procédera aux interdictions suivantes :
Ne pas maintenir, consommer, inciter à la consommation, distribuer ou vendre à l'intérieur des lieux de
Le non-respect de cette politique, ainsi que le fait de ne pas permettre de réaliser les inspections ou
les vérifications dans le cadre de la présente politique sont considérées comme une faute grave et en
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entrepreneurs, pour maintenir des environnements de travail sûrs et atteindre des niveaux optimaux de
qualité et productivité.
Il sera promu que les collaborateurs et les contractuels participent activement à tous les
programas de promoción y prevención que se brinden para el cumplimiento de la
présente politique.
Il est établi que la consommation, la possession, le commerce et/ou la distribution de substances
Les substances hallucinogènes, psychoactives et l'alcool ne sont en aucun cas autorisés pendant les heures.
heures de repos entre chaque période de travail. De plus, les conducteurs doivent avoir au
moins 15 minutes de repos toutes les trois heures de conduite selon la planification
du parcours et dans la semaine, ils doivent avoir au moins un jour de repos.
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Régulation de la vitesse
POLITIQUE DE VITESSE
Tout conducteur de UNIMINUTO devra respecter la signalisation de vitesse dans les zones
urbaines et sur route, en conformité avec la législation en vigueur, l'entreprise procédera à
suivi de la vitesse selon les procédures établies.
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quand le téléphone portable est tenu à la main et cela peut conduire à de nombreuses actions dangereuses,
comme :
Ne pas pouvoir maintenir une distance appropriée par rapport au véhicule qui précède.
Ne pas pouvoir maintenir une position appropriée dans la ligne des véhicules
Ne pas se rendre compte ou ne pas pouvoir reconnaître les signaux de circulation
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3. VÉHICULES SÉCURISÉS
Annexe 14. Matrice des véhicules. Le Plan de Maintenance préventive est structuré
pour chaque véhicule selon les caractéristiques technico-mécaniques de sorte que le
la périodicité d'intervention sur les véhicules correspond aux spécifications du
fabricant. Pour cela, une base de données est utilisée, qui fait partie du Plan Stratégique de
Sécurité routière, dans laquelle la programmation des maintenances est établie pour les
véhicules et le type d'intervention qui doit être effectué.
Pour contrôler l'entretien des véhicules, dans le cadre du plan d'action, il procédera à
moins un audit d'un fournisseur d'entretien de véhicules par an.
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4. INFRASTRUCTURE SÉCURISÉE
4.1 RUTAS INTERNES
Actuellement, UNIMINUTO dispose d'un plan qui est le schéma des itinéraires internes, où
on montre l'entrée et le stationnement des véhicules, ainsi que les espaces de bureaux,
cependant dans le plan d'action de l'Annexe 7. OBJECTIFS, BUTS, INDICATEURS
Y ACTIONS, il est prévu de mettre en œuvre les itinéraires internes.
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Les conducteurs d'UNIMINUTO sont équipés de téléphones portables avec WASE, ces dispositifs
permettent d'informer des risques sur la route.
Sur la voie :
1 Arrêtez et ne bougez pas le véhicule
2 Appeler en cas d'accident avec blessés au 123 pour demander de l'assistance médicale
3 Appeler les autorités de la circulation
4 Signaler à l'institution
5 Donner avis à l'assureur
6 Les personnes blessées ne peuvent être prises en charge que par du personnel autorisé,
comme organismes de secours
7 En cas d'accidents mortels, seuls les agents de sont autorisés.
transit.
8 Attendre les autorités pour la réalisation du croquis et du rapport pour le
Secrétariat de la Mobilité.
9 Réaliser le test d'alcoolémie et autres tests requis.
10 Réclamer l'ordre de comparution et l'inventaire du véhicule après avoir été
amené aux patios.
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6. INFORMATIONS DOCUMENTÉES
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