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3 vues1 pageErgonomie et sécurité au travail : clés essentielles
Ce document définit les termes clés liés à la santé et à la sécurité au travail, y compris l'ergonomie, la négligence, la motivation, le taux d'incidents d'accidents, le danger, le risque, la santé, la sécurité et le bien-être. Il définit également les accidents et les quasi-accidents. La dernière section décrit les éléments clés du cadre de l'OIT-OSH 2001, y compris l'établissement d'une politique claire de santé et de sécurité, l'organisation des rôles et des responsabilités, la planification et la mise en œuvre des dispositions par le biais d'évaluations des risques, l'évaluation de l'efficacité, la prise de mesures d'amélioration et la réalisation d'audits indépendants.
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Ergonomie : L'étude de la relation entre le lieu de travail et les fonctions humaines.
Négligence : Violation d'un devoir de diligence légal commun d'exercer
soins raisonnables envers autrui, entraînant perte, dommage ou blessure.
Motivation:The way in which people can be persuaded to perform an act
volontiers.
Taux d'incidents d'accidents : IR = Nombre d'accidents sur une période spécifique
période de temps
Nombre moyen de travailleurs au cours de
même période de temps
Danger : Quelque chose ayant le potentiel de causer des dommages.
Risque : La probabilité que le préjudice d'un danger particulier se réalise.
Health:The absence of disease.
Safety:The absence of Risk.
Bien-être : Accès aux installations de base.
Accident : Un événement imprévu et indésirable qui entraîne des blessures, des dommages ou
perte.
Incident évité de justesse : un événement imprévu et non désiré qui avait le potentiel de conduire à
blessure, dommage ou perte mais ne l'a en réalité pas fait.
Éléments clés de l'OIT - SST 2001 :
Politique : Déclaration claire de l'engagement envers la santé et la sécurité.
Organisation : Rôles et responsabilités en matière de santé et de sécurité
Planification et mise en œuvre : Arrangements détaillés pour gérer la santé
et sécurité
Évaluation des risques.
Évaluation : Méthodes pour surveiller et examiner l'efficacité de
dispositions
Action d'amélioration : Étapes pour corriger les problèmes rencontrés lors de l'examen
processus
Audit : Revue indépendante, critique et systématique de la gestion
système.
Politique
Information
lien
Organisation
Planification et
Audit Mise en œuvre
Évaluation