Forces (F) – Interne / Points positifs personnels
Bonne capacité de communication et aisance relationnelle avec les clients.
Esprit d’équipe et sens de la collaboration
Motivation et volonté d’apprendre.
Connaissances de base en marketing digital et en vente.
Capacité d’adaptation rapide aux nouvelles tâches.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de certains outils marketing (Canva, réseaux sociaux…).
Faiblesses (F) – Interne / Points à améliorer
Manque d’expérience professionnelle concrète.
Difficulté à gérer plusieurs tâches en même temps.
Besoin d’améliorer la maîtrise des outils d’analyse marketing (Google Analytics, CRM…).
Manque de confiance dans certaines situations de négociation.
Peu de connaissance du marché réel et des comportements consommateurs.
Opportunités (O) – Externe / Environnement favorable
Possibilité d’acquérir de nouvelles compétences au sein de l’entreprise.
Développement rapide du marketing digital et des réseaux sociaux.
Encadrement par des professionnels expérimentés.
Marché du travail en forte demande de profils commerciaux et marketing.
Menaces (M) – Externe / Risques ou contraintes
Forte concurrence entre jeunes diplômés du même domaine.
Évolution rapide des technologies marketing nécessitant une mise à jour constante.
Difficultés d’insertion sur le marché du travail sans expérience solide.
Dépendance aux résultats économiques de l’entreprise (baisse d’activité = moins d’opportunités).
Très bien 👌 voici un paragraphe naturel, écrit comme si toi tu parlais, en utilisant les trois valeurs : autonomie, compétition et
esprit d’équipe 👇
Dans mon parcours, j’accorde beaucoup d’importance à l’autonomie, à la compétition et à l’esprit d’équipe. J’aime travailler de
manière indépendante, prendre des initiatives et trouver des solutions par moi-même, car cela me permet d’apprendre et de
progresser. En même temps, j’ai un esprit de compétition qui me pousse à toujours donner le meilleur de moi-même et à
chercher à m’améliorer. Mais je sais aussi que la réussite ne se fait pas seul : l’esprit d’équipe est essentiel pour avancer
ensemble, partager les idées et atteindre nos objectifs communs.
Objectif SMART – Vente de voitures
S (Spécifique) :
Développer ma propre activité de vente de voitures neuves et d’occasion en offrant un service personnalisé et professionnel.
M (Mesurable) :
Vendre au minimum 15 voitures au cours des 6 premiers mois d’activité.
A (Atteignable) :
Je dispose déjà des connaissances de base en commerce et marketing, et je compte utiliser les réseaux sociaux et le bouche-à-
oreille pour atteindre mes clients.
R (Réaliste) :
Le marché local présente une forte demande pour les véhicules d’occasion fiables, ce qui rend cet objectif réalisable avec une
bonne stratégie de communication et de suivi client.
T (Temporel) :
Atteindre cet objectif dans un délai de 6 mois après le lancement officiel de l’entreprise.
[02:48, 10/15/2025] .: (Environnement) :
Le marché automobile local est concurrentiel mais dynamique, avec une forte demande pour les véhicules à prix raisonnable.
Les outils numériques (réseaux sociaux, marketplaces, publicités en ligne) offrent un environnement favorable au
développement de l’entreprise.
Talent Compétences réelles Compétences futures Compétences transférables
Capacité à encadrer et
Discipline, maîtrise de Leadership, gestion du stress,
motiver un groupe, à
soi, respect des règles et travail en équipe, sens de la
Judo organiser des entraînements et
des autres, esprit de responsabilité, communication
à gérer des événements
compétition et motivation des autres
sportifs
Talent Compétences réelles Compétences futures Compétences transférables
Discipline, maîtrise de soi, Encadrement d’un groupe, Leadership, gestion du stress,
Judo respect, esprit de gestion d’événements travail en équipe, sens de la
compétition sportifs responsabilité
Aisance relationnelle, Négociation avancée, Communication, persuasion,
Vente de
capacité à convaincre, gestion d’une clientèle orientation client, esprit
voitures
connaissance du produit fidèle, stratégie de vente commercial, adaptation