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Évaluation des Compétences en Automobile NC II

1. L'évaluateur décrit le processus d'évaluation et met les candidats à l'aise en se présentant ainsi que les observateurs. 2. Un aperçu de la qualification, des unités de compétence et du format d'évaluation est fourni. 3. Les candidats sont évalués par le biais de démonstrations, de questions et de retours sur leur performance en fonction des normes. Les candidats retenus reçoivent une certification, tandis que ceux nécessitant des améliorations peuvent se représenter après une formation complémentaire. La documentation appropriée des résultats est complétée.

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Évaluation des Compétences en Automobile NC II

1. L'évaluateur décrit le processus d'évaluation et met les candidats à l'aise en se présentant ainsi que les observateurs. 2. Un aperçu de la qualification, des unités de compétence et du format d'évaluation est fourni. 3. Les candidats sont évalués par le biais de démonstrations, de questions et de retours sur leur performance en fonction des normes. Les candidats retenus reçoivent une certification, tandis que ceux nécessitant des améliorations peuvent se représenter après une formation complémentaire. La documentation appropriée des résultats est complétée.

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Script de l'évaluateur de compétences sur le

Conduite de l'évaluation des compétences

En tant qu'évaluateur des compétences, vous devez fournir un environnement de soutien avant de commencer.
activité d'évaluation. Vous devez vous assurer que l'environnement est adapté à l'évaluation et le
les candidats sont détendus et non inquiets. Dès que vous avez admis les candidats, dites :

Matériaux/Références
Good morning everybody!

Je m'appelle ALVIN IBARDALOZA. Je suis un compétent accrédité.


assesseur pour le Service Automobile NC II (l'assesseur doit porter
sa carte d'identité comme preuve de son accréditation

Je voudrais reconnaître la présence de M. Lavern Yutan, l'un de


les membres de notre Centre d'Évaluation des Compétences Manager
et M. Ruel Tabios, notre représentant du Bureau provincial de TESDA.

Vous n'avez pas à vous inquiéter de leur présence. Ils sont ici pour
surveiller la conduite de l'évaluation des compétences et vérifier si le
la conduite est conforme à l'évaluation des compétences prescrite
méthodologie et procédures. Ils ne vous évalueront pas.

Avant de commencer, laissez-moi d'abord vérifier l'assistance. Feuille de présence


Veuillez me présenter votre ticket d'admission une fois que votre nom sera appelé.
( laissez les candidats signer la feuille de présence, comparez les signatures de
candidats sur le bulletin d'admission contre la signature sur la feuille de présence)

J'ai ici avec moi votre guide d'auto-évaluation accompli. Voici l'auto-évaluation accomplie.
une indication que vous connaissez et pouvez réaliser toutes les unités du Guide d'évaluation
compétence énumérée dans cette qualification. (guide d'autoévaluation)
a été remis au candidat par l'agent de traitement de l'évaluation
centre)

L'évaluateur de compétences donne un aperçu de la qualification à être Qualification Rélevante /


évalué Unités de compétence
National pertinent
Aujourd'hui, je vais administrer une évaluation de compétences pour l'évaluation et
Service Automobile NC II. C'est le niveau de qualification avec quinze certifications.
Unités fondamentales de compétences, à savoir : Arrangements
Réglage du moteur à gaz
Réglage du moteur diesel
Batterie Automobile de Service
[Link]ème d'allumage de service
5. Tester et réparer le système de câblage/éclairage Copie pertinente de
[Link]ème de démarrage de service Évaluation nationale
7. Système de facturation des services Forfait complet
8. Système Mécanique du Moteur de Service Qualification
9. Système de freinage de service
10. Différentiel de service et essieu avant
11. Système de direction de service
[Link]ème de Frein de Service
Système de Suspension de Service
14. Effectuer l'entretien préventif du châssis inférieur
15.Révision de la transmission manuelle
L'évaluateur de compétences oriente/présente les candidats. Explique le
suivant : Pertinent Copier de
Alors aujourd'hui, vous êtes ici pour être évalué pour cette qualification afin que CS/Qualification
Lorsque vous cherchez un emploi ou que vous postulez dans une industrie, vous avez votre passeport.
localement et même à l'échelle mondiale. Copie de National
Évaluation paquet
La qualification que nous allons évaluer est le Service Automobile NC II pour la qualification complète.
comportant 15 compétences clés mentionnées tout à l'heure. (Certificat National)

Une fois que vous avez réussi toutes les compétences, vous aurez droit à ClusteredUnités de
Service automobile NC II. Les compétences regroupées sont la compétence
suivant : (Certificat de
1. Composant du moteur de service Competency)
2. Service Automotive Electrical Components
3. Composants sous-châssis de service
4. Composants de transmission de service
Un certificat de compétence pour toutes les compétences groupées doit
être acquis par les candidats avant qu'ils ne soient décernés un NC II pour
Entretien automobile.

Cette évaluation comprend différentes parties, y compris un examen écrit et un oral.


méthode de questionnement ou d'entretien et de démonstration.

Voici les outils et l'équipement que nous allons utiliser pendant notre
évaluation. Faites-moi juste savoir si vous avez besoin de quoi que ce soit d'autre.

Vous pouvez me demander votre langue/dialecte souhaité durant notre


évaluation. Une fois que nous commençons l'évaluation, vous n'êtes plus autorisé
allez dehors donc apportez vos collations/baon et tout ce dont vous avez besoin.
Évitez le bruit inutile lors de l'évaluation. Demandez à vos collègues
Les candidats sont découragés.
contexte et objectif de l'évaluation
qualification/unités de compétence à évaluer
tâches à effectuer et les preuves à recueillir
procédures d'évaluation à entreprendre
besoins des candidats à prendre en compte lors de l'évaluation
ajustements acceptables/raisonnables dans la procédure d'évaluation
(l'évaluateur de compétences peut effectuer une orientation pour au moins dix (10))
candidats)
Avez-vous des questions ou des clarifications ?

S'il n'y en a pas, je vais maintenant distribuer l'Accord d'Évaluation des Compétences.
feuilles. Veuillez lire attentivement les instructions et répondre à tous les Accord d'Évaluation
questions énoncées dans le document. Feuille
Si vous avez besoin d'aide, je serai plus que disposé à vous aider.

(L'évaluateur de compétences explique et guide les candidats dans


réalisation de la feuille d'évaluation des compétences)
Après que le candidat a terminé d'accomplir la Compétence Accomplie
Feuille d'accord d'évaluation, vous examinerez les réponses et donnerez la compétence.
retour aux candidats. Accord d'évaluation
Vous assignez maintenant un numéro aux candidats feuille
D'accord, donc M. Noel Deleon vous êtes le candidat numéro 1; M. Arvin Torres
candidate No. 2; Mr. Edwin Traquena candidate No. 3. Mr. De leon,
vous serez le premier à entrer dans la salle d'évaluation pendant que M.
Traquena et M. Torres, vous attendrez dans la salle d'attente.

Administer l'évaluation Évaluation pertinente


Venez dans la zone d'évaluation M. Noel Deleon, à suivre Colis
par M. Torres, puis M. Traquena.
Ce sont tous les matériaux, outils et équipements nécessaires pour
complétez les tâches.

À ce stade, vous donnez les instructions spécifiques au candidat


clairement et lentement.

Instructions spécifiques :

1. En utilisant les matériaux, les outils et l'équipement, vous êtes


nécessaire d'effectuer les tâches dans un délai de trois heures et
Quarante-cinq minutes (3 heures et 45 minutes)
2. Après votre démonstration, je vous poserai quelques questions. Fiches de notation
relatif à votre démonstration.
Vous pouvez m'appeler lorsqu'il y a un besoin de me faire traduire
ou expliquer les éléments pour clarification.
4. Après la partie de questionnement, je vous donnerai des retours.
à propos de votre performance.
5. Des questions/précisions ? S'il n'y en a plus
questions, vous pouvez commencer maintenant. (l'évaluateur fixe le
chronomètre
6. Rappelez au candidat de respecter les précautions de sécurité.

Remarque :
Pendant que le candidat effectue l'activité, vous devez
- arrêter le candidat si un accident est imminent
-notez les conditions inhabituelles pendant l'évaluation

Fournir des retours sur l'évaluation Feuilles d'évaluation


Monsieur Deleon, vous avez effectué la tâche à temps et vous l'avez très bien fait.
Il vous suffit de développer une excellente maîtrise des outils.
Vous avez exécuté les tâches dans les exigences standard de la
Qualification. Félicitations !
Remarque : Présentez les fiches de notation au candidat pour qu'il y appose sa signature.
portion de signature du candidat. C'est une preuve qu'il accepte votre
décision d'évaluation.

Vous pouvez obtenir votre Certificat National II auprès du TESDA provincial


Bureau situé à Moonwalk, Calatagan, Virac Catanduanes. Vous pouvez
contacter Mme Jessie Locsin, la personne de référence le 30 septembre 2020.

Remarque : Donnez une copie des résultats de l'évaluation des compétences accomplis
Résumé au candidat (Assurez-vous que le document soit signé par le)
candidat dans l'espace approprié puis apposez votre signature.)

Si le candidat n'a pas encore été jugé compétent, dites :


M. Traquena, je suis désolé que vous n'ayez pas pu performer dans le
standard requirements of the Qualification. You must review/ practice
les activités liées aux exigences de compétence du
Qualification supplémentaire.

Vous ne pouvez revenir qu'après un mois pour une réévaluation lorsque vous
soyez suffisamment confiant que vous avez acquis la compétence. Ne
vous vous inquiétez, vous ne serez réévalué que sur les parties de l'activité que vous
n'étaient pas encore compétents.

Remarque : Veuillez fournir une copie des résultats de l'évaluation des compétences accomplie.
Résumé au candidat (Assurez-vous que le document est signé par le
candidat dans l'espace approprié puis apposer votre signature.)

Complétez les fiches d'évaluation et d'autres documents et soumettez-les à


le Responsable du centre d'évaluation.

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