Instructions pour l'Analyse de Sécurité au Travail
Instructions pour l'Analyse de Sécurité au Travail
Rév. : 1
INSTRUCTIF ANALYSE SÉCURISÉE DE Fecha:
TRAVAIL
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[Link]:
Fournir des instructions précises à la ou les personnes sur la préparation d'une Analyse d'Assurance de Travail.
Ce programme est conçu pour fournir des informations sur l'établissement d'une procédure efficace
d'un AST (analyse de sécurité au travail) pour identifier et éliminer les dangers.
[Link]:
Cette procédure doit être appliquée par tout le personnel qualifié et autorisé à effectuer des travaux
[Link]:
3.1. DelAdministrador:
L'administrateur est responsable de fournir toutes les ressources et les moyens que
permitan que este procedimiento se cumpla con las normas establecidas con el fin
de prévenir les accidents, de protéger la personne et l'environnement.
Générer les conditions et fournir les ressources nécessaires pour donner foi
respect de cette procédure, en se préoccupant
En forme primordiale de prévenir les accidents aux personnes et d'éviter les dommages au
environnement
Contrôler le respect strict des dispositions légales en matière de prévention de
accidents et les Normes internes de l'entreprise.
Réaliser sur le terrain l'Analyse de Sécurité du Travail avec le personnel qui l'effectuera.
les tâches
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3.4. Du travailleur :
Développer les travaux conformément à ce qui est établi dans cette procédure.
Inspecter vos Éléments de Protection Personnelle.
Utiliser correctement les Éléments de Protection Personnelle nécessaires.
3.5. Du Préventionniste :
[Link]:
La plupart des programmes de sécurité sont considérés comme réactifs, une mesure en réponse à un incident (par
exemple, l'administration des premiers secours après une blessure). Cependant, une analyse sûre dans le
Le travail AST est considéré comme une approche active de la sécurité au travail. Un AST peut être appelé Analyse de
Dangers au travail. Un AST est un outil utilisé pour augmenter la sécurité au travail en :
Identifier les dangers ou dangers potentiels associés à chaque étape d'un travail ; et
Le fait de trouver des mesures efficaces de contrôle pour prévenir ou éliminer l'exposition.
5. DÉFINITIONS
L'Administration de la sécurité et de la santé au travail (OHSAS, pour ses sigles en anglais) définit AST comme « ...le
étude et documentation minutieuse de chaque étape d'un travail, identifiant les dangers existants ou potentiels
(ambas de sécurité et de santé) du travail et la détermination de la meilleure façon de réaliser le travail pour réduire
ou éliminer ces dangers.
Un programme efficace d'AST sélectionne et priorise les travaux à analyser. Catégorisez chaque travail selon le plus grand
nombre de dangers possibles. Les travaux les plus dangereux sont d'abord analysés. Les facteurs suivants nécessitent
se considérer lors de la catégorisation des emplois.
Código: IT-PR-03
Rév. : 1
INSTRUCTIF ANALYSE SÉCURISÉE DE Fecha:
TRAVAIL
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• La Fréquence des Accidents : le nombre de fois qu'un accident ou une blessure se répète lors de la réalisation de
un travail déterminera la priorité de l'analyse.
• La sévérité de l'accident : tout incident entraînant une perte de temps ou un traitement médical requis
déterminera également la priorité de l'analyse.
• Nouveaux Travaux, Travaux Non Routinaires, ou Changements de Devoirs : puisque ces travaux sont nouveaux ou
Différents, il y a plus de probabilité d'un indice élevé d'incidents en raison des variables inconnues.
• Exposition Répétée : l'exposition répétée pendant une période de temps peut qualifier le travail comme pour
faire un AST.
Rappelez-vous que les travailleurs expérimentés peuvent aider à identifier les dangers potentiels associés à
un travail. Ils ont des connaissances du travail et des procédures que vous n'avez peut-être pas, et le
Impliquer les employés leur permettra de se protéger eux-mêmes et leurs collègues.
Une fois un travail sélectionné, un AST est lancé. Chaque étape du travail prise en compte est notée dans la
première colonne de la feuille de travail de l'AST. Les étapes sont notées dans l'ordre des événements avec une
description du détail bref. L'analyse ne doit pas être si détaillée qu'elle entraîne un grand nombre d'étapes, ni
si possible, avec un nombre d'exigences qui limite les résultats à des étapes de base à ne pas omettre.
un AST.
Un travailleur expérimenté doit aider à diviser le travail en étapes. Au moins une autre personne doit
observer l'exécution du travail dans des conditions et des horaires normaux. Ces travailleurs doivent se voir expliquer le
but l'objectif et les aspects pratiques d'un AST. Une fois le travail divisé en étapes, toutes les personnes participant
ils doivent réviser et approuver la liste.
Cada paso se analiza para peligros existentes y potenciales. Después, el riesgo se anota en la segunda columna
de la feuille de travail qui correspond à votre étape de travail. En identifiant les risques, toutes les possibilités
Des logiques doivent être prises en compte. La question principale à se poser lors de l'évaluation de chaque étape est : « Ce pas pourrait-il
provoquer un accident ou une blessure ?" Considérez ces conditions en évaluant chaque étape du travail :
• Golpes contre - Le travailleur peut-il se heurter à quelque chose (bords tranchants, objets saillants, machines, ...
etc)?
• Est frappé par - Quelque chose peut-il se déplacer et frapper le travailleur de manière soudaine ou forte ?
• Contact avec - le travailleur peut-il entrer en contact avec l'équipement sous tension électrique ou les conteneurs de
chimiques?
• Être touché par - Des agents tels que des solutions chaudes, le feu, des arcs électriques, de la vapeur, etc. peuvent-ils atteindre
à venir en contact avec le travailleur ?
• Atrapé dans - Une partie du corps peut-elle se coincer dans un espace ou une ouverture de quelque type ?
• S'accrocher à - Un travailleur peut-il s'accrocher à un objet qui pourrait ensuite l'attirer à l'intérieur de
machinerie en mouvement ?
Código: IT-PR-03
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INSTRUCTIF ANALYSE SÉCURITAIRE DE Fecha:
TRAVAIL
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• Atrapé entre - peut un membre du corps se coincer entre quelque chose en mouvement et quelque chose de stationnaire ou entre
deux objets en mouvement ?
• Chute de même niveau - un travailleur peut-il glisser ou trébucher sur quelque chose qui entraînerait une chute ?
• Chute d'un autre niveau - un travailleur peut-il tomber d'un niveau à un autre en raison d'un glissement ou d'un trébuchement ?
• Effort excessif - le travailleur peut-il se blesser en levant, tirant, poussant, se penchant ou de toute autre manière?
mouvement résultant en une distension.
• Exposition - un travailleur peut-il être exposé à un bruit excessif, à des températures extrêmes, à une mauvaise circulation de l'air ?
gaz toxiques, et/ou chimiques ou gaz ?
À cette étape, les mesures de contrôle pour chaque danger sont identifiées et notées dans la colonne suivante.
Une mesure de contrôle recommande une procédure de travail pour éliminer ou réduire les accidents ou dangers potentiels.
Considérez ces cinq points pour chaque danger identifié :
• Changez la procédure de travail – Ce qu'il faut considérer, c'est comment changer l'équipement et la zone de
travail ou fournir des outils ou du matériel supplémentaire pour rendre le travail plus sûr. Peut-être qu'ils pourront
utiliser des ressources d'ingénierie ou des outils qui réduisent le travail pour sécuriser le travail ou la zone
de travail. L'objectif doit être déterminé et les différentes manières d'atteindre cet objectif de la manière la plus
sûre.
• Changez les conditions physiques - les conditions physiques peuvent inclure des outils, des matériaux et de l'équipement qui
Peut-être ne sont-ils pas appropriés au travail. Des contrôles tels que ceux administratifs ou d'ingénierie peuvent corriger
le problème. Par exemple, acquérir des produits en plus petits emballages s'il faut beaucoup de force
pour réorganiser ou redessiner l'espace de travail afin d'améliorer la sécurité.
• Modifiez les procédures de travail – Un exemple de changements dans les procédures de travail, pour éviter
brûlures d'un moteur chaud, effectuez l'entretien de l'équipement avant de commencer le quart plutôt qu'à la fin du
tour. Certains changements dans les procédures peuvent peut-être causer d'autres dangers. C'est pourquoi il faut faire très attention
précaution lors du changement de procédures.
• Réduire la fréquence – La fréquence se réfère à la période de temps exposée au danger. Changements dans les
Les contrôles administratifs peuvent réduire la fréquence d'exposition dans des situations dangereuses. Par exemple, tel
il est exigé du travailleur de ne travailler que deux heures au lieu de quatre dans un environnement très bruyant.
• Utiliser des équipements de protection individuelle – les équipements de protection individuelle doivent être utilisés temporairement et comme
dernier recours pour protéger les employés des dangers.
6.5 Responsables.
Dans les responsables, il faut enregistrer uniquement et exclusivement les personnes directement impliquées dans la tâche.
réaliser, en leur fournissant les instructions précises sur la façon d'exécuter les actions pour accomplir le travail de
une manière efficace et efficiente, la plus sûre possible
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L'AST n'est efficace que s'il est réexaminé périodiquement ou après qu'un accident se soit produit. En réexaminant
Dans l'AST, on peut trouver des dangers qui ont été omis lors de l'analyse précédente. L'AST doit être réexaminé.
immédiatement après un accident pour déterminer si de nouvelles procédures de travail sont nécessaires ou
mesures de protection.
Le processus d'analyse de la sécurité au travail prend du temps à développer et à mettre en œuvre. Pour certains
travaux, le processus AST peut nécessiter plus d'un jour. Un AST doit être planifié à l'avance et doit être fait
durant une période normale de travail.
Il y a de nombreux avantages à utiliser un AST. L'un des avantages les plus importants est d'autonomiser les employés.
nouveaux dans les procédures recommandées de travail en toute sécurité et comment appliquer ces procédures à vos
travaux.
Un AST est une approche de prévention des accidents pour créer un environnement de travail sûr. L'AST peut
s'implémenter pour chaque travail ou tâche sur le lieu de travail. Des méthodes améliorées de travail peuvent réduire
coûts résultant de l'absentéisme des employés et de l'indemnisation des travailleurs en raison de blessures liées à
travail, et cela peut souvent conduire à des augmentations de productivité
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