Inventaire de la personnalité NEO Révisé

Échelle Puan Bruto Puntaje T Rango

Facteurs
Névrosisme 72 46 Moyenne
(E) Extraversion 131 59 Alto
(O) Ouverture 105 49 Moyenne
A) Amabilité 110 44 Bas
(C) Responsabilité 97 42 Bas
Facettes du névrosisme
Anxiété 15 46 Moyenne
(N2) Hostilité 9 43 Bas
(N3) Dépression 10 44 Bajo
(N4) Anxiété Sociale 11 42 Bas
Impulsivité 18 53 Moyenne
(N6) Vulnérabilité 9 45 Bas
Facettes de l'Extraversion
(E1) Cordialité 29 69 Très Haut
(E2) Gregarisme 23 58 Alto
(E3) Assertivité 14 47 Moyenne
(E4) Activité 20 54 Moyenne
(E5) Recherche d'Émotions 25 67 Très Haut
(E6) Emociones Positivas 20 44 Bas
Facettes de l'ouverture
Fantasie 23 56 Alto
(O2) Esthétique 10 40 Bas
(O3) Sentiments 22 53 Moyenne
(O4) Actions 10 39 Basse
(O5) Idées 17 47 Moyenne
(O6) Valores 23 54 Moyenne
Facettes de la Gentillesse
Confiance 17 45 Bas
Franchise 15 43 Bas
Altruisme 19 40 Basse
(A4) Attitude conciliatrice 16 45 Bas
(A5) Modestie 19 49 Moyenne
(A6) Sensibilité aux autres 24 60 Alto
Facettes de la Responsabilité
(C1) Compétence 16 40 Bas
(C2) Ordre 16 44 Bajo
(C3) Sens du Devoir 20 41 Bajo
(C4) Besoin de réussite 10 30 Très bas
(C5) Autodiscipline 16 46 Moyenne
(C6) Délibération 19 51 Moyenne
 Les Cinq Facteurs

Neuroticismo (N)
C'est le facteur de personnalité le plus universel et les scores dans ce trait s'opposent à l'ajustement.
et la stabilité émotionnelle face au désajustement ou au névrosisme. Parfois également appelé Stabilité
Émotionnel, peut être défini comme la tendance durable à expérimenter des états émotionnels.
négatifs. Cela est lié à l'intelligence émotionnelle et est considéré comme un
prédisposition à souffrir de névroses telles que des phobies et d'autres troubles. La tendance générale à
expérimenter des sentiments négatifs, tels que la peur, la mélancolie, la honte, la colère, la culpabilité
et son dégoût est au cœur du facteur N. Cependant, cela inclut plus que la susceptibilité à
perturbations psychologiques. Peut-être en raison du fait que les émotions désorganisées y influencent,
Les personnes ayant un score élevé en N sont également susceptibles d'avoir des idées irrationnelles, d'être
moins capables de contrôler leurs impulsions et de faire face moins bien que les autres à des situations de
stress. Bien que les patients diagnostiqués comme névrotiques marquent traditionnellement plus haut
en N, l'échelle du NEO PI-R s'adresse à des personnes sans pathologie, car elle vise à mesurer
une dimension normale de la personnalité.
Ceux qui obtiennent des scores élevés peuvent risquer de souffrir de problèmes psychiatriques, mais l'échelle
N ne devrait pas être considérée comme une mesure des psychopathologies. Il est possible d'obtenir une
élevée ponctuation en N sans souffrir de désordre psychiatrique diagnostiquable. Au contraire,
Tous les troubles psychiatriques n'impliquent pas des niveaux élevés de N.
Les individus qui obtiennent un faible score en névrosisme sont émotionnellement stables. Habituellement
ils sont tranquilles, posés et détendus et sont capables de faire face à des situations stressantes sans
s'alterer ni s'étourdir.
Guillermo puntúa promedio en este factor.

Extraversión (E)
L'extraversion, tout comme l'introversion, sont des termes popularisés par C.G. Jung et définissent
traits psychologiques de base dans sa théorie de la personnalité. L'extraversion est une attitude qui se
se caractérise par la concentration de l'intérêt sur un objet externe. Personne n'est complètement
introverti ni complètement extraverti. Les introvertis s'intéressent principalement à leurs
pensées et sentiments, par leur monde intérieur. Les extravertis, au contraire, se
s'intéressent plus au monde extérieur, aux gens et aux choses qui les entourent, essaient d'être plus
sociaux et être au courant de ce qui se passe dans leur environnement.

Cependant, la sociabilité n'est pas le seul trait qui influence le facteur d'Extraversión.
En plus de la connexion avec les gens et la préférence pour les groupes et les réunions, les extravertis
sont également assertifs, actifs et bavards. Ils aiment l'excitation et la stimulation et ont tendance à
sont de caractère joyeux. Ils sont animés, énergiques et optimistes. L'échelle du facteur E corrèle
fuertemente con el interés en ocupaciones emprendedoras.
Tandis qu'il est facile de énumérer les caractéristiques des extravertis, ce n'est pas le cas.
quand il s'agit de décrire l'introverti. Sous certains aspects, l'introversion devrait
se considérer comme le manque d'extraversion plus que comme son contraire. Ainsi, les
Les introvertis peuvent dire qu'ils sont timides quand ils veulent dire qu'ils préfèrent être seuls ; non
sufferent nécessairement d'anxiété sociale. Bien qu'ils ne possèdent pas l'enthousiasme exuberant des
extravertis, ne se sentent pas malheureux ou pessimistes. Bien que certaines de ces distinctions
puissent sembler choquantes, elles sont fortement soutenues par des études scientifiques et constituent
l'un des avancées les plus importantes dans la recherche sur le modèle des cinq facteurs.
Ceux qui sont familiers avec la psychologie de Jung remarqueront qu'elle diffère en de nombreux
aspects de l'idée d'extraversion implicite dans le NEO PI-R. En particulier, l'introspection ou la
la réflexion ne se rapporte ni à l'un ni à l'autre des extrêmes de E, mais plutôt, c'est une
caractéristique des sujets avec des scores élevés en Ouverture.
Guillermo obtient un bon score dans ce facteur.

Apertura (O)
Bien qu'étant l'une des grandes dimensions de la personnalité, l'Ouverture est beaucoup moins
connue que N ou E. Ce trait distingue les gens imaginatifs, créatifs, qui ont tendance à être, dans
comparaison avec le reste, plus conscients de leurs sentiments. D'autres composants de O sont la
sensibilité esthétique, la préférence pour la variété, la curiosité intellectuelle, l'indépendance de
jugement. Tous ces composants ont été présents dans les théories et mesures de la
personnalité, mais il a rarement été reconnu comme appartenant à un seul facteur général. Le
L'échelle d'ouverture du NEO PI-R est peut-être la plus étudiée dans ce domaine.
Les personnes ouvertes s'intéressent à la fois au monde extérieur et à leur intérieur et leurs
les vies sont enrichies par l'expérience. Ils souhaitent considérer de nouvelles idées et des valeurs non
conventionnels et expérimentent à la fois les émotions positives et négatives de manière plus
profondément que les individus qui sont plus fermés.
Les approches alternatives au modèle des cinq facteurs se réfèrent à ce facteur comme
Intellect, associant les scores en O avec le niveau d'éducation et les mesures de
intelligence. Bien que l'Ouverture soit particulièrement liée aux aspects intellectuels,
Comment la pensée divergente contribue à la créativité, ce n'est en aucun cas équivalent.
l'intelligence. Certaines personnes très intelligentes sont fermées à l'expérience et d'autres très
ouvertes ont une capacité intellectuelle limitée. Ainsi, la mesure de l'intelligence se
considère un sixième facteur, indépendant, étranger à l'étude propre de la personnalité.
Les personnes qui ont un faible score en O tendent à être conventionnelles dans leur comportement et de
apparence conservatrice, ils préfèrent le familier à la nouveauté et leurs réponses émotionnelles sont dans
certaines manières "éteintes". Bien que l'ouverture ou la réserve puissent influencer, il n'existe aucune preuve de
que ce soit une réaction défensive, mais que, seulement, les personnes les plus fermées ont une
intérêts plus réduits et moins intenses. De même, bien qu'elles soient généralement plus conservatrices, ne
elles devraient être considérées comme autoritaires. La réserve n'implique pas d'intolérance hostile ni d'agression
autoritaria. Estas son características probablemente más propias de quienes obtiene puntuaciones
baisses en Amabilité.
De façon similaire, il convient de faire une distinction concernant les individus qui obtiennent un score élevé en O. Les
Les personnes ouvertes sont peu conventionnelles, elles remettent en question l'autorité et sont prêtes à accepter.
nouvelles idées éthiques, sociales et politiques. Malgré ces tendances, cela ne signifie pas qu'elles manquent de
principes. Une personne ouverte peut appliquer son système de valeurs de manière égale ou plus sûre
que un traditionnel.
Comme la plupart des traits de personnalité, l'Ouverture peut être héritée, et l'accès à
L'éducation universitaire a été étudiée comme l'un des facteurs environnementaux les plus
influents.
Pour de nombreux psychologues, l'ouverture est un indicateur de meilleure santé ou maturité, mais le
la valeur de l'ouverture ou de la réserve dépend des exigences de la situation. Ainsi, le style
L'intellect d'une personne ouverte peut s'avérer utile à un professeur, mais celui d'une personne...
fermée semble plus adaptée à d'autres types d'occupations, comme le travail policier.
Guillermo a une note moyenne dans ce facteur.

Amabilité (A)
Pourrait être défini comme la tendance à être agréable et complaisant, mais en psychologie, la
La gentillesse reflète les différences chez chaque individu en ce qui concerne la coopération et l'harmonie sociale. Au
Tout comme l'extraversion, la bienveillance est avant tout une dimension des tendances.
interpersonnelles.
La personne aimable est fondamentalement altruiste. Elle sympathise avec les autres, est prête à
les aider et je pense que les autres se sentent également satisfaits de faire la même chose, en tenant compte de
aux gens honnêtes et dignes de sa confiance. Au contraire, la personne "désagréable" ou
antipathique est égocentrique, suspicieuse quant aux intentions des autres et plutôt opposante
quelle coopératrice.
Il existe la tentation de voir l'extrême positif de ce facteur comme socialement plus désirable et
psicológicamente más saludable. Ciertamente, las personas amables son más populares, pero la
La disposition à lutter pour ses propres intérêts est souvent avantageuse et la gentillesse ne l'est pas.
c'est une vertu sur le champ de bataille ou dans un tribunal de justice. L'attitude sceptique et critique
contribue à la précision des analyses scientifiques. De cette manière, les personnes antipathiques
ils pourraient être d'excellents scientifiques, critiques ou soldats.

Tout comme aucun des extrêmes de ce facteur n'est intrinsèquement meilleur que l'autre.
point de vue social, aucun d'entre eux n'est nécessairement meilleur en termes de santé mentale
del sujet. Les faibles scores en A sont associés à des troubles narcissiques, antisociaux et
paranoïaques de la personnalité, tandis que des scores élevés sont associés au trouble de
personnalité dépendante.
Guillermo a une faible note dans ce facteur.

Responsabilité (C)
Ce facteur décrit la capacité à contrôler et/ou diriger ses propres impulsions. Inclut donc,
certaines caractéristiques comme la minutie, le contrôle de soi, la discipline ou l'organisation.

Une grande partie des théories de la personnalité s'occupe du contrôle des impulsions.
La responsabilité est liée à cela, mais ne doit pas être confondue avec le type d'impulsivité.
à laquelle fait référence le névrosisme. Tout au long du développement personnel, la majorité de la
les gens apprennent à contrôler leurs désirs, tenant compte de l'incapacité à résister aux impulsions et
tentaciones, generalmente, en los adultos, como indicación de una alta puntuación en N. Pero el
autocontrol puede referirse también a un proceso más activo de planificación, organización y
exécution des tâches, ces différences individuelles étant à la base de la Responsabilité.
Certaines études identifient le lieu de travail comme le meilleur endroit pour évaluer la
Responsabilité, car c'est le seul facteur qui est lié à la performance dans toutes les classes.
des occupations.
L'individu responsable est volontaire, obstiné et déterminé et probablement ceux qui arrivent à
être de grands musiciens ou athlètes a un niveau élevé dans ces traits. Ils évitent les problèmes et atteignent
grandes taux de succès grâce à la persévérance et à la planification. Pour les autres, ce sont des personnes
intelligents et fiables.
Du bon côté, de hautes notes en C sont associées à la performance académique ou
professionnel et, par l'aspect négatif, peuvent mener à un sens critique trop exagéré, à une
pulcritude compulsive ou à un comportement d'addiction au travail.
Les individus impulsifs peuvent être perçus par les autres comme plus amusants ou surprenants,
mais en même temps, ils peuvent être critiqués pour leur manque d'ambition, pour être peu persistants ou
échouer dans ce qu'ils ont à accomplir par dégoût.
La responsabilité est un aspect de ce que l'on appelle parfois le caractère. Ceux qui obtiennent des scores élevés
en C sont scrupuleux, ponctuels et fiables. Ceux qui obtiennent des scores bas, ne
ils manquent nécessairement de principes moraux, mais ils sont moins rigoureux dans leur application parce que
ils sont plus désinvoltes dans la lutte pour atteindre leurs objectifs.
Guillermo a une faible note dans ce facteur.

Les Facettes
Chacun des facteurs du NEO PI-R est représenté par six échelles plus spécifiques qui
miden facetas, ou aspects du facteur. Cela garantit que les éléments utilisés pour mesurer le
le facteur couvrira un éventail de pensées, de sentiments et d'actions aussi large que possible.
Les scores de chaque facteur reflètent ainsi les dimensions plus larges de la personnalité.
De plus, des différences individuelles significatives peuvent être découvertes au sein des facteurs.
Bien que cela soit peu probable, il se peut que des sujets ayant un score élevé dans un facette aient une
pointage plus bas dans d'autres. Par exemple, des personnes ouvertes à de nouvelles idées, mais pas à de nouvelles
valeurs, ou ouvertes aux sentiments mais pas à l'esthétique. Si ces différences individuelles à l'intérieur
les facteurs sont stables dans le temps et confirmés par les observateurs, doivent être considérés
comme des caractéristiques réelles de la personnalité et non comme des déviations aléatoires.
L'étude des échelles des facettes permet de réaliser une analyse plus détaillée des personnes.
Surtout, cela peut être illustratif lorsque le score du facteur est de type moyen. Ainsi, un
individu dont le score moyen en A comprend des valeurs très basses en Altruisme et très élevées en
Confianza réagira de manière totalement différente à un autre avec la même note moyenne mais avec
haut niveau d'altruisme et faible niveau de confiance.

Enfin, les informations détaillées obtenues en tenant compte des scores des facettes peuvent
aider à interpréter des constructes et à formuler des théories. Par exemple, il est bien connu que l'Extraversión
corrèle avec le bien-être psychologique, mais un examen plus précis montre que deux des
Les facettes (cordialité et émotions positives) sont les principales responsables de cette association.
alors que la recherche d'émotions n'a rien à voir. Ces découvertes ont
importantes implications dans la théorie du bien-être.

Facettes du Névrodisme

N1: Ansiedad
La personne anxieuse est appréhensive, craintive, nerveuse, tendue et lunatique. L'échelle ne mesure pas les peurs ou
phobies spécifiques, mais celui qui obtient un score élevé a probablement plus de peurs ou un degré plus élevé de
ansiedad. Quien puntúa bajo está tranquilo y relajado. Guillermo puntúa promedio en esta faceta.

Hostilité
Indique une tendance à éprouver de la colère et des états comme la frustration ou le ressentiment. Cette échelle mesure la
propension de la personne à éprouver de la colère, bien que son expression dépende de son niveau
de la gentillesse. Les gens renfrognés, bourrus, obtiennent souvent une haute note. Celui qui obtient une note basse est
tranquille et difficilement irritable. Guillermo obtient un faible score dans ce domaine.

N3 : Dépression
Cette échelle mesure les différences entre les sujets dans la tendance à éprouver des affects.
dépressifs. Celui qui obtient un score élevé éprouve souvent des sentiments de culpabilité, de mélancolie,
désespoir et solitude. Il se décourage facilement et se montre souvent abattu. Celui qui obtient
une faible note éprouve rarement ces émotions, mais ce n'est pas nécessairement jovial et joyeux,
características más asociadas con la Extraversión. Guillermo puntúa bajo en esta faceta.

N4 : Anxiété Sociale
La honte et l'embarras constituent le noyau de cette facette. La personne socialement anxieuse se
se sent mal à l'aise avec les autres, est sensible au ridicule et sujette à des sentiments d'infériorité.
Cela ressemble à la timidité. Celui qui obtient un faible score n'a pas nécessairement de bonnes compétences sociales.
il se soucie simplement moins du manque d'aisance dans ces situations. Guillermo obtient une note basse en
cette facette.

N5: Impulsivité
Cette facette renvoie à l'incapacité de contrôler les accès. Les désirs, par exemple, de nourriture.
le tabac, la richesse, etc., se perçoivent d'une manière si intense que l'individu ne peut pas résister à
ellos, aunque luego se lamente por su comportamiento. Quien puntúa bajo encuentra mucho más
facile de maîtriser ces tentations et a une grande tolérance à la frustration. Guillermo obtient une note moyenne
dans cette facette.

N6: Vulnerabilidad
Se réfère à la vulnérabilité au stress. Celui qui obtient un score élevé sur cette échelle se sent
incapable de lutter contre le stress, devenant dépendant, désespéré ou terrifié
lorsqu'il est confronté à ces situations. Celui qui obtient un faible score se considère capable de
se développer dans des situations difficiles. Guillermo obtient un faible score dans ce domaine.

Facettes de l'Extraversion

E1: Cordialidad
C'est la facette de l'Extraversion la plus pertinente en ce qui concerne l'intimité interpersonnelle. À son tour, c'est la
facette plus proche de la Gentillesse, mais elle se distingue par l'affection et la franchise, qui ne
fait partie de A. La personne cordiale est affectueuse et amicale. Elle aime vraiment les gens et
établit facilement des relations avec les autres. Ceux qui obtiennent des notes faibles ne sont pas hostiles, mais sont plus
réservés et distants que ceux qui obtiennent des scores élevés. Guillermo obtient un très bon score dans ce domaine.

E2: Gregarismo
C'est la préférence pour la compagnie des autres. Le sujet grégaire aime se réunir et
s'amusant avec d'autres. Celui qui obtient un score bas a souvent tendance à être solitaire, ne cherche pas, et même rejette les
stimuli sociaux. Guillermo obtient de bons résultats dans cette facette.

E3: Asertividad
Celui qui obtient un score élevé sur cette échelle est dominant, plein d'entrain et socialement remarquable.
Parle sans hésiter et devient souvent le leader du groupe. Celui qui obtient un score bas préfère
rester dans l'ombre et laisser les autres parler. Guillermo a une note moyenne dans ce domaine.

E4: Actividad
Une note élevée dans cette facette est considérée comme un signe de rapidité et d'énergie, le sujet se sent
le besoin d'être toujours occupé. Les gens actifs mènent une vie trépidante. Celui qui marque
bajo, en cambio, agit de manière plus posée et détendue, bien que cela ne signifie pas qu'il soit indolent ou
paresseux. Guillermo obtient une note moyenne dans ce domaine.

E5 : Recherche d'émotions
Celui qui obtient un score élevé sur cette échelle désire l'excitation et la stimulation. Il aime les couleurs vives.
et les environnements bruyants. Celui qui a un faible score ressent peu le besoin d'émotions et préfère une
la vie que ceux qui obtiennent de bons résultats trouveraient ennuyeuse. Guillermo obtient de très bons résultats dans ce domaine.

E6: Emociones positivas

Evalúa la tendencia a experimentar emociones tales como la alegría, la felicidad, el amor o el
enthousiasme. Celui qui marque haut rit facilement et souvent, est affectueux et optimiste. Celui qui
Avoir un score bas n'est pas nécessairement malheureux, c'est simplement moins exubérant et ardent.
la facette est la plus importante pour prédire le bonheur. Guillermo a un score faible dans cette facette.

Facettes de l'Ouverture

O1: Fantasía
La personne ouverte à la fantaisie possède une grande imagination. Ses rêveries ne constituent pas
non seulement une forme d'évasion, mais aussi une voie d'accès à un monde intérieur intéressant. Élaborer et
développe ses fantasmes. Celui qui obtient un score bas est plus prosaïque et préfère s'occuper des tâches
immédiates. Guillermo obtient un score élevé dans ce domaine.

O2 : Esthétique
La personne ayant un score élevé dans cette facette apprécie profondément l'art et la beauté, elle
attire la poésie, adore la musique et est fasciné par l'art en général. Cependant, ce n'est pas précis.
qui ont du talent artistique, même pas "un bon goût". Ceux qui obtiennent de faibles notes sont relativement
insensibles et désintéressés par l'art et la beauté. Guillermo obtient un faible score dans cet aspect.

O3 : Sentiments
L'ouverture aux sentiments implique une réceptivité à ses propres émotions intérieures et à
considérer l'émotion comme une partie importante de la vie. Celui qui obtient des points
élevées expérimentent de manière plus profonde et plus différenciée que les autres tant la
la felicidad comme la malchance. Celui qui obtient une note basse n'attache pas beaucoup d'importance aux sentiments.
Guillermo a une note moyenne dans ce domaine.

O4 : Actions
L'Apertura se manifeste dans des comportements qui tendent à essayer de nouvelles activités, à aller dans des lieux
nouveaux ou manger des aliments exotiques. Celui qui a une haute note préfère la nouveauté et la variété à la
routine. Dans son temps libre, il peut se consacrer à diverses passions. Celui qui obtient un score bas trouve
difficultés dans le changement et préfère s'en tenir à ce qui est éprouvé et connu. Guillermo a une faible note en
cette facette.

O5 : Idées
La curiosité intellectuelle est un aspect de l'Ouverture longtemps reconnu. Ce trait se
manifeste comme curiosité mentale et désir de considérer des idées nouvelles et peut-être peu
conventionnels. Ceux qui obtiennent de bons résultats aiment les discussions philosophiques et avec les
problemas ingeniosos. La Apertura a las ideas no implica inteligencia elevada, aunque puede
contribuer à développer le potentiel intellectuel. Celui qui obtient un faible score a peu de curiosité et, si
il est très intelligent, il concentre son attention sur des sujets limités. Guillermo a une note moyenne à cet égard
facette.

O6: Valores
L'ouverture aux valeurs indique une disposition à remettre en question les valeurs sociales, politiques et
religieux. L'individu fermé a tendance à accepter l'autorité et à se conformer à la tradition.
Guillermo obtient une note moyenne dans ce domaine.

Facettes de la Gentillesse

A1: Confianza
Celui qui obtient un score élevé dans ce domaine est prêt à croire que les autres sont honnêtes et bien.
intentionnels. Celui qui a une faible note tend à être cynique et sceptique et à se méfier des autres.
Guillermo note bas dans ce domaine.

A2 : Franqueza
La personne qui obtient un score élevé sur cette échelle est franche, sincère et ingénue. Celle qui obtient un score bas désire
plutôt manipuler les autres par les éloges, la ruse ou la tromperie, en tenant compte de cela
tactiques comme compétences sociales nécessaires. Quiconque a obtenu un score bas sur cette échelle est plus
probable qu'il cache la vérité ou qu'il soit réticent à exprimer ses véritables sentiments, mais non
cela devrait être interprété comme une personne malhonnête ou manipulatrice. Guillermo obtient un score bas dans
cette facette.

A3 : Altruisme
Celui qui obtient un score élevé se préoccupe activement du bien-être des autres et se montre
disposé à aider ceux qui en ont besoin. Celui qui a une faible note est un peu plus centré sur lui-même
le même et se montre réticent à s'impliquer dans les problèmes des autres. Guillermo obtient une note basse
dans cette facette.

A4 : Attitude conciliante
Cette facette a trait aux réactions face aux conflits interpersonnels. Celui qui obtient un score élevé
la ponctuation tend à être condescendante avec les autres, à oublier et à pardonner. Les gens
la conciliatrice est paisible et bienveillante. Celui qui a une mauvaise note, au contraire, est agressif, préfère
compétir à coopérer et n'écarte pas les expressions de colère si nécessaire. Guillermo obtient un faible score en
cette facette.

A5 : Modestie
Celui qui obtient un score élevé dans cette échelle est humble et essaie de passer inaperçu, bien que cela ne
Cela signifie qu'il manque de confiance ou d'estime de soi. Celui qui a un faible score se croit supérieur aux autres.
D'autre part, ils ont tendance à le considérer comme vaniteux et arrogant. Guillermo obtient une note moyenne dans ce domaine.

A6 : Sensibilité aux autres

Cette facette vise à mesurer les attitudes de sympathie et de préoccupation pour autrui. Celui qui obtient des points
alto se sent affecté par les besoins des autres. Celui qui obtient un faible score est plus insensible et moins
donné à la compassion. Il se considère comme réaliste, prenant des décisions rationnelles sur la base de
dans la pure logique. Guillermo obtient un score élevé dans cet aspect.

Facettes de la Responsabilité

C1: Competencia
Fait référence au sentiment que l'on a de sa propre capacité, sensibilité, prudence et
efficacité. Ceux qui obtiennent des scores élevés sont considérés comme bien préparés à faire face à la vie, ceux qui
ils notent bas admettent qu'ils manquent fréquemment de préparation et ont un avis plus
pauvre de ses compétences. Voici l'échelle de la Responsabilité qui est la plus corrélée avec le
estime de soi. Guillermo obtient un faible score dans cet aspect.

C2 : Ordre
Celui qui obtient un bon score dans ce domaine est une personne bien organisée, soignée et propre. Celui qui obtient
le bas est incapable de s'organiser et se décrit comme désordonné. Porté à l'extrême
Un ordre excessif peut contribuer à un trouble de la personnalité obsessionnelle. Guillermo note
pauvre dans cette facette.

C3 : Sens du devoir
Celui qui obtient un score élevé est strictement guidé par ses principes éthiques et s'y tient.
scrupuleusement ses obligations morales. Celui qui obtient un score bas est plus négligent à cet égard.
 aspects et parfois cela peut être peu ou pas fiable. Guillermo obtient une faible note dans cette facette.

C4 : Besoin d'accomplissement
La personne qui obtient un score élevé dans ce domaine travaille intensément pour atteindre ses objectifs, elle est
diligent et résolu et se fixe une direction dans la vie. Cependant, celui qui atteint
des notes très élevées peuvent devenir un accro au travail. Celui qui obtient un faible score est
négligent ou même paresseux, ne cherche pas le succès, manque d'ambitions et peut sembler que
il manque d'objectifs, bien qu'il soit souvent satisfait de ses faibles performances. Guillermo
punctue très bas dans ce domaine.

C5: Autodisciplina
Ce terme vise à exprimer la capacité à initier des tâches et à les mener à bien jusqu'à la fin.
malgré les inconvénients et les distractions. Il se confond facilement avec l'impulsivité, mais ce sont
caractéristiques distinctes. L'individu impulsif ne supporte pas de faire ce qu'il n'aime pas; celui qui a
peu d'autodiscipline n'est pas capable de faire des efforts pour faire ce qu'il aimerait. Celui qui obtient un score élevé a
capacité à se motiver soi-même jusqu'à finir la tâche. Celui qui a un score faible procrastine.
au début de son travail, il se décourage facilement et souhaite abandonner. Guillermo marque
moyenne dans ce domaine.

C6: Deliberación
C'est la tendance à bien réfléchir avant d'agir. Celui qui obtient un score élevé est réfléchi et
prudent. Celui qui obtient un faible score est précipité et, souvent, parle ou agit sans tenir compte des
conséquences. Dans le meilleur des cas, c'est spontané et capable de prendre des décisions immédiates
quand elles sont nécessaires. Guillermo a une moyenne dans cette facette.

Styles de personnalité
Les facteurs de personnalité sont des influences généralisées sur les pensées, les sentiments et
actions, et la combinaison de ces facteurs fournissent des informations sur les principaux
aspects de la vie des personnes, définissant ce qui peut être appelé styles de personnalité.

Style de Bien-être

Pessimistes Mélancoliques (N+E-)

Ces personnes font face à une vie sombre et triste. Il y a peu de choses qui les réjouissent et beaucoup de choses qui
cela provoque de l'angoisse et de l'inconfort. Surtout dans des circonstances stressantes, ils peuvent succomber à
périodes de dépression clinique, et même lorsqu'ils fonctionnent normalement, souvent
ils trouvent la vie dure et triste.

Trop Émotionnel (N+E+)

Ces personnes éprouvent des émotions positives et négatives de manière totale et peuvent changer.
rapidement d'un état d'esprit à un autre. Leurs interactions interpersonnelles peuvent être
tumultuosas porque se dejan llevar tan fácilmente por sus sentimientos. Ellos pueden mostrar
caractéristiques du trouble de la personnalité histrionique, mais ils peuvent aussi sentir que leurs vies
sont pleines d'émotion.

Modéré (N-E-)
Ni les bonnes ni les mauvaises nouvelles n'ont beaucoup d'effet sur ces personnes; elles gardent une
indifférence stoïque envers les événements qui menacent ou réjouissent les autres. Ses relations
interpersonnelles peuvent souffrir parce que d'autres personnes pensent qu'elles sont "trop froides". Leur
l'expérience émotionnelle de la vie est tempérée.

Optimistes Animés (N-E+)

Estas personas suelen ser alegres porque no están excesivamente preocupados por los problemas, y
ils ont une grande appréciation pour les plaisirs de la vie. Lorsqu'ils sont confrontés à la frustration ou à la
déception, ils deviennent en colère ou tristes, mais ils laissent rapidement derrière eux ces sentiments. Ils
Ils préfèrent se concentrer sur l'avenir, qu'ils voient avec beaucoup d'attentes. Ils profitent de la vie.

Style de défense

Désadapté (N+O-)
Les individus désadaptés ont tendance à utiliser des défenses primitives et inefficaces telles que la répression,
la négation et la formation réactive. Ils préfèrent ne pas penser aux idées perturbantes, et peuvent
se refuser à reconnaître des dangers possibles (comme une maladie grave). Ils manquent de compréhension
au sujet des sentiments angoissants qu'ils ressentent, et parce qu'ils ne peuvent pas verbaliser leurs
les sentiments, peuvent être considérés comme alexithymiques.

Hipersensible (N+O+)
Les individus hypersensibles semblent sans défense. Ils sont alertes au danger et imaginent vivement.
désastres possibles. Ils peuvent être sujets aux cauchemars. Parce qu'ils pensent à des façons
inhabituelles et créatives, elles peuvent parfois être perturbées par des idées étranges et excentriques.

Hiposensible (N-O-)
Les individus hypersensibles éprouvent rarement de forts affects négatifs, et quand ils le font,
ils minimisent leur importance. Ils ne s'arrêtent pas aux menaces ou aux pertes, se dirigeant vers
au lieu de cela, il prenait des mesures concrètes pour résoudre le problème ou simplement pour se distraire.
Ils mettent leur foi en des puissances supérieures.

Adapté (N-O+)
Les individus adaptés sont très conscients des conflits, du stress et de la menace, mais utilisent ces
situaciones para estimular adaptaciones creativas. Ellos luchan intelectualmente con sus propios
problèmes intrapsychiques, et peuvent réagir au stress de la vie avec une source d'humour ou de
inspiration artistique.

Estilo de Control de la Ira

Tempérament (N+A-)
Les personnes tempéramentales se fâchent facilement et ont tendance à exprimer leur colère directement.
Ils peuvent se mettre en colère au moindre agacement, et ils peuvent bouillir de rage pendant de longues périodes
de temps. Ils sont profondément impliqués dans eux-mêmes et s'offensent facilement, et souvent
pasan por alto los efectos de su ira sobre los demás. Pueden ser propensos a la agresión física o
abus verbal.

Timide (N+A+)
Les personnes timides sont en grande partie en conflit avec la colère. D'une part, leurs sentiments sont
blessés facilement et se sentent souvent victimes. D'autre part, ils sont réticents à exprimer leur colère.
porque no quieren ofender a los demás. Su enojo puede ser dirigido contra sí mismos.

Insensible
Les personnes au sang froid 'ne se fâchent pas, mais se vengent.' Ces personnes prennent souvent l'offensive.
mais ils ne sont pas dominés par des sentiments de colère. Au lieu de cela, ils prennent note de l'injustice et ensuite
ils expriment leur animosité à un moment et de manière à leur convenir. Ils peuvent chercher
vengeance dans les attaques criminelles, ou plus communément dans des politiques manipulatrices de bureau ou dans
relations interpersonnelles d'exploitation.

De trato facile (N-A+)

Les personnes faciles à vivre sont lentes à se mettre en colère et réticentes à exprimer leur colère lorsqu'elle se présente.
savent quand ils ont été insultés et peuvent formuler des objections, mais préfèrent oublier et
pardonner. Ils comprennent qu'il y a deux côtés à chaque sujet et essaient de travailler vers un terrain d'entente.
la résolution des litiges.

Style de Contrôle des Impulsions

Incontrôlable (N+C-)
Ces individus sont souvent à la merci de leurs propres impulsions. Il leur est difficile et angoissant
résister à tout impulse ou désir et manquent de l'autocontrôle pour contenir leurs impulsions. Comme
résultat, ils peuvent agir de manières qu'ils savent ne pas leur profiter à long terme. Ils
peuvent être particulièrement susceptibles aux abus de substances et à d'autres comportements à risque pour la
santé.

Sobrecontrolado (N+C+)
Ces individus combinent la propension à l'angoisse avec un fort besoin de contrôler leur
comportement. Ils ont des tendances perfectionnistes et ne se permettent pas d'échouer, même dans le plus
détail minimal. En raison du fait que leurs objectifs sont souvent peu réalistes et inaccessibles, ils sont
propens à la culpabilité et à l'auto-reproche. Ils peuvent être sensibles à un comportement
obsessionnel et compulsif.

Relâché (N-C-)
Ces personnes voient peu de nécessité d'exercer un contrôle rigoureux sur leur comportement. Ils
tendent à prendre le chemin le plus facile et sont philosophiques sur les déceptions. Ils peuvent avoir besoin de
aide supplémentaire pour se motiver à suivre le conseil médical approprié ou à accomplir toute
tarea con esfuerzo.

Dirigé (N-C+)
Ces personnes ont une idée claire de leurs propres objectifs et la capacité de travailler pour
les atteindre, même dans des conditions défavorables. Ils prennent les revers et les frustrations avec calme, et
son capaces de tolerar las necesidades insatisfechas sin abandonar su plan de acción.
Style d'Intérêts
E+= Disfruta el contacto social. E-= Prefiere actividades solitarias. O+= Tiene intereses amplios y
non conventionnels. O-= Il a des intérêts familiaux.

Consommateurs Conventionnels (E+O-)

Ses intérêts reflètent les intérêts populaires favoris : fêtes, sports, shopping, films de
grand succès - événements où ils peuvent profiter avec les autres. Ils se sentent attirés par les
entreprises et les postes de travail qui leur permettent de travailler avec d'autres sur des projets simples. Possible
vocación: Vendedor.

Interacteurs Créatifs (E+O+)

Leurs intérêts tournent autour de ce qui est nouveau et différent, et ils aiment partager leurs découvertes avec
les autres. Ils aiment parler en public et enseigner, et ils s'intègrent bien dans les groupes de discussion.
Ils aiment rencontrer des gens de différentes origines. Possible vocation : anthropologue.

Hogareño (E-O-)
Ses intérêts se concentrent sur des activités qu'ils peuvent pratiquer seuls ou en petit groupe. Ils sont
peu audacieux et peuvent collectionner des timbres ou des pièces de monnaie, regarder la télévision ou se consacrer au jardinage.
Ses intérêts professionnels peuvent inclure le travail mécanique ou domestique. Possible vocation :
Comptable.

Introspectif (E-O+)
Ses intérêts se concentrent sur les idées et les activités qu'il peut pratiquer seul. La lecture, la
L'écriture ou les loisirs créatifs comme la peinture et la musique leur sont attrayants. Ils préfèrent
occupations qui offrent à la fois défi et intimité. Possible vocation : Naturaliste.

Style d'interactions
E+= Involucrado con otros. E-= Evita a los otros. A+= Centrado en los demás. A-= Centrado en sí
même.

Leader (E+A-)
Ces personnes apprécient les situations sociales comme un espace où elles peuvent briller. Elles préfèrent
donner des ordres à les recevoir et croient qu'ils sont particulièrement adaptés à la prise de décision.
Ils peuvent être présomptueux et vaniteux, mais ils savent aussi comment faire travailler les gens ensemble.

Anfitrion (E+A+)
Ces personnes apprécient sincèrement la compagnie des autres. Ils sont profondément liés.
à ses vieux amis et leur souhaitent la bienvenue aux nouveaux. Ils ont bon caractère et sont sympathiques,
disposés à écouter et heureux de discuter de leurs propres idées. Ils sont faciles à aborder et populaires.

Concurrent (E-A-)
Ces personnes ont tendance à voir les autres comme des ennemis potentiels. Elles sont prudentes, distantes et
réservés. Ils préfèrent le respect à l'amitié et protègent leur vie privée avec soin. En interagissant
avec eux, il est conseillé de leur permettre l'espace qu'ils estiment nécessaire.

Modesto (E-A+)
Ces personnes sont modestes et humbles. Elles préfèrent souvent être seules, mais elles sont aussi
simpáticos y responden a las necesidades de otros. Debido a que son confiados, otros pueden a
parfois tirer parti d'eux. Ses amis doivent être attentifs à ses intérêts, mais aussi respecter
votre vie privée.

Style d'Activité
E+= Vigoroso, energético. E-= Lento, moderado. C+= Enfocado, dirigido a metas. C-= Sin
objectifs.

Amusant (E+C-)
Ils sont pleins d'énergie et de vitalité, mais ils ont du mal à canaliser leur énergie dans des directions.
constructives. Au lieu de cela, ils préfèrent profiter de la vie avec des émotions, des aventures et des fêtes
stridents. Ils sont spontanés et impulsifs, prêts à interrompre le travail face à la possibilité de
passer un bon moment.

Ambicioso (E+C+)
Ils sont productifs et efficaces et travaillent à un rythme rapide. Ils savent exactement ce qu'il faut faire.
faire et sont prêts à travailler. Ils pourraient concevoir leur propre programme d'amélioration de soi
les mêmes et de le suivre avec enthousiasme. Ils peuvent sembler agressifs s'ils essaient d'imposer leur style dans les
d'autres.

Létargique (E-C-)
Ils manquent d'enthousiasme et ont peu de projets ou d'objectifs qui les motivent. Ils ont tendance à être passifs et
répondent uniquement aux demandes les plus urgentes. Ils initient rarement des activités, et dans les activités de
les groupes et les jeux ne sont souvent pas participatifs.

Lento (E-C+)
Ce sont des travailleurs méthodiques qui se concentrent sur la tâche en question et travaillent lentement et de
de manière constante jusqu'à ce qu'elles soient terminées. Dans le loisir comme dans le travail, ils ont un rythme
modéré. Ils ne peuvent pas être pressés, mais on peut compter sur eux pour terminer n'importe quelle tâche
qui leur est attribué.

Style d'attitudes
O+= Independiente, no convencional. O-= Tradicional. A+= Sensible, preocupado. A-= Práctico y
réaliste.

Libre Penseur (O+A-)

Son pensadores críticos que no son influenciados ni por la tradición ni por el sentimentalismo.
Ils considèrent tous les points de vue, mais ensuite ils portent leurs propres jugements sur ce qui est juste et ce qui ne l'est pas.
incorrecte, et ils sont prêts à ignorer les sentiments des autres dans la quête de leur propre
idée de la vérité.

Progressiste (O+A+)
Ils adoptent une approche réfléchie face aux problèmes sociaux et sont prêts à essayer
nouvelles solutions. Ils ont foi en la nature humaine et sont convaincus que la société peut
améliorer par l'éducation, l'innovation et la coopération. Ils croient en la raison et en être
raisonnable.

Creyant Déterminé (O-A-)

Ces individus ont de fortes et inébranlables convictions sur les politiques sociales et la morale
personnel. En raison de leur scepticisme considérable à l'égard de la nature humaine,
Ils soutiennent la discipline stricte et une approche de main dure face aux problèmes sociaux. Ils s'attendent à ce que
tout le monde suit les règles.

Traditionnaliste (O-A+)
Ces individus s'appuient sur les valeurs et les croyances de leur famille et de leur patrimoine dans la quête de
la meilleure façon pour que les gens vivent. Ils sentent qu'en suivant les règles établies, sans
les questionnements, c'est la meilleure façon de garantir la paix et la prospérité pour tous.

Style d'apprentissage
O+= Curioso, imaginativo. O-= Concreto, aterrizado. C+= Diligente, organizado. C-= Necesita
structure et motivation.

Rêveur (O+C-)
Ils sont attirés par les nouvelles idées et peuvent les développer avec des elaborations.
imaginatives, mais elles peuvent se perdre dans des envolées de fantasie. Elles sont bonnes pour commencer des projets
innovateurs, mais ils sont moins réussis dans leur réalisation et peuvent avoir besoin d'aide pour
maintenir la concentration. Ils sont capables de tolérer l'incertitude et l'ambiguïté.

Bon Étudiant (O+C+)

Bien qu'ils ne soient pas nécessairement plus intelligents que les autres, ils combinent un véritable amour de l'apprentissage.
avec la diligence et l'organisation pour exceller. Ils ont un niveau d'aspiration élevé et sont à
Trèès créatifs dans leur approche pour résoudre des problèmes. Il est probable qu'ils aillent si loin
académiquement comme ses talents le permettent.

Élève Réticent (O-C-)

Les activités académiques et intellectuelles ne sont pas leur force ou préférence. Ils ont besoin d'incitations.
spéciales pour commencer l'apprentissage et s'y attacher. Ils peuvent avoir besoin d'aide dans la
organisation de votre travail et rappels pour les maintenir à jour dans votre agenda. Ils peuvent
avoir des problèmes pour maintenir l'attention.

Administrateur (O-C+)
Ces individus sont diligents, méthodiques et organisés, et ils respectent toutes les règles. Mais
ils manquent d'imagination et préfèrent des instructions étape par étape. Ils excellent dans l'apprentissage de
mémoire, mais ils ont des difficultés avec des questions qui n'ont pas de réponse correcte. Ils ont une
nécessité de structure et de clôture.

Style de caractère
A+= Valora la bondad, caridad. A-= Valora la competencia, el éxito. C+= Valora el deber, el logro
et le succès. C-= Apprécie le jeu et le plaisir.

Bien Intentionné (A+C-)

Ils sont sympathiques, donnateurs et vraiment préoccupés par les autres. Cependant, leur manque de
l'organisation et la persistance signifient qu'ils échouent parfois à donner suite à leurs bonnes
intentions. Ils peuvent être les meilleurs pour inspirer la gentillesse et la générosité chez les autres.

Altruiste Efficace (A+C+)

Ce sont des personnes qui travaillent avec diligence pour le bien du groupe. Ils sont élevés en autodiscipline et
résistance, et canalisent leurs efforts au service des autres. En tant que bénévoles, ils sont prêts
à assumer des tâches difficiles ou ingrats et s'y tiennent jusqu'à ce qu'ils parviennent à faire le travail.
hecho.

Médiocre ou Commun et ordinaire (A-C-)

Ils sont plus préoccupés par leur propre confort et plaisir que par le bien-être des autres.
Tienden à être de volonté faible et il est probable qu'ils aient quelques habitudes indésirables qui
ils trouvent difficile à corriger.

Auto-Promoteur (A-C+)
Ils se soucient avant tout de leurs propres besoins et intérêts, et ils sont efficaces dans la
la réalisation de ses propres objectifs. Ils peuvent connaître un grand succès dans les affaires ou en politique en raison de
sa recherche inébranlable de ses propres intérêts.