PROCESS COMMUNICATION MODEL®
Module Découverte – 2 jours
C’est une méthode dynamique alliant outils de communication et mises en situation.
Les participants feront l’inventaire de leur personnalité grâce au questionnaire pré renseigné
et développeront leurs aptitudes de communication et d’adaptation pour mieux gérer la
relation en prévenant les conflits liés au stress.
Prérequis
OBJECTIFS Avoir complété le questionnaire confidentiel de personnalité
Rester motivé dans la réalisation de sa mission et convaincant dans ses échanges
Améliorer sa communication en l'adaptant aux différents types de personnalité
Développer une aisance relationnelle et une capacité d’adaptation
Mieux interagir et prévenir les conflits liés au stress
PROGRAMME
Jour 1 : Mieux Se connaître & mieux connaitre l’Autre Public concerné
Toute personne ayant à entrer
Distinguer le fond et la forme de la communication. en relation avec autrui
Identifier son profil de personnalité.
Analyser l'impact de son fonctionnement sur la relation avec les autres.
Comprendre le mode de fonctionnement des autres profils pour développer une
relation assertive.
Développer son agilité relationnelle en activant toutes les parties de sa personnalité.
Jour 2 : Mieux gérer la relation
Reconnaître le langage de l'autre pour mieux le comprendre.
Adopter le langage de l'autre pour mieux se faire comprendre. Méthode et pédagogie
Nourrir ses besoins psychologiques pour apprendre à se ressourcer.
Développer sa disponibilité aux autres et favoriser la motivation. Pédagogie active avec
Nourrir les besoins psychologiques de son entourage. exercices pratiques et
Identifier la mé-communication et gérer les situations de stress. jeux de rôle.
Évaluation des acquis sous forme de quizz
Moyens et matériels nécessaires
Une salle dimensionnée pour accueillir Contact
12 personnes et les faire travailler en Laurent ROUVIERE
sous-groupes +33 6 82 88 90 10
Un vidéo projecteur [Link]@[Link]
Un paperboard
GT Conseil – 15 avenue de Norvège, 91140 VILLEBON-SUR-YVETTE – Siret 392 930 087 00029