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Revendications des agents de KIMIN

Les agents de l'entreprise KIMIN expriment leurs revendications concernant les horaires de travail, les heures supplémentaires, les contrats à durée indéterminée, les congés annuels, une augmentation de salaire de 75%, et l'amélioration de la qualité de la nourriture. Ils demandent également la prise en charge de leur social et la création d'une maison syndicale reconnue par l'État. Les agents souhaitent discuter de ces points pour trouver une solution satisfaisante qui respecte à la fois les impératifs de l'entreprise et leurs contraintes.

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Revendications des agents de KIMIN

Les agents de l'entreprise KIMIN expriment leurs revendications concernant les horaires de travail, les heures supplémentaires, les contrats à durée indéterminée, les congés annuels, une augmentation de salaire de 75%, et l'amélioration de la qualité de la nourriture. Ils demandent également la prise en charge de leur social et la création d'une maison syndicale reconnue par l'État. Les agents souhaitent discuter de ces points pour trouver une solution satisfaisante qui respecte à la fois les impératifs de l'entreprise et leurs contraintes.

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AGENTS ŒUVRANT DANS LA SOCIETE Kisanfu, le 14/10/2025

KIMIN

- Au Président Délégué Général de


l’entreprise
KIMIN

- Aux directeurs des départements de


l’entreprise Kimin (tous)

Copies pour information :

- À Madame la Gouverneure de la
Province de Lualaba

- Au responsable de l’Agence National


des Renseignements

- À l’Inspecteur de travail à Kolwezi

Objet : revendication

Monsieur le président délégué générale de l’entreprise KIMIN, nous, agents


œuvrant dans cette grande entreprise KIMIN, venons par ce mémo vous faire part
de nos revendications concernant :

1) Les horaires de travail

2) Les heures supplémentaires du mois passé et du mois en cours

3) Le contrat de travail a durée indéterminé pour ceux des sous ─traitance qui
ont trois ans et plus

4) Les congés annuels pour ceux des sous-traitances et ceux qui ont des contrats

déterminer qui sont à KIMIN

5) Augmentation de salaire des 75% sur le net à payer


6) Amélioration de qualité de nourriture que nous prenons chaque midi et soir

7) La prise en charge de notre social (cas de deuil du premier degré et cas de la

nouvelle naissance dans nos familles

8) Mis en place d’une maison syndicale reconnue par l’Etat congolais au sein, de

l’entreprise

Effet, les horaires qui nous sont imposés ne sont pas compatibles avec les repos.

Par conséquent, afin de pouvoir exercer nos fonctions dans des conditions optimales

et garantir une meilleure qualité de travail, nous sollicitons une révision de nos

horaires. À cet effet, nous vous proposons de revenir à l’horaire de 4, 4, 4 au lieu de

3, 3, 2.

À ce qui concerne les heures supplémentaires, nous avons constaté qu’il y a des
heures supplémentaires par rapport à ce nouvel horaire. Nous prestons de 7 h30’ à
17 h30’ et la nuit de 17 h30’ à 7 h 30 soient 10 heures pendant la journée et 14
heures pendant la nuit . Le temps de travail pendant tous le mois est de 288 heures
au lieu de 192 heures selon l’article 7 de la loi de travail.

Profitant de cette occasion, et dans l’objectif d’optimiser nos fonctions et garantir


une meilleure qualité de travail, nous sollicitons l’application des articles 7, 40, 41,
119, 124, 140, et 146 du contrat de travail en vigueur relatifs à la rémunération, à
la durée du travail, au travail de nuit, au congé annuel et au congé de circonstances.

En effet la grande entreprise kimin qui produit le cuivre et le cobalt depuis 2019
sous le leadership de monsieur shetan qui nous avait promis que nous n’aurons
point à envier KCC ou KAMOA, nous voici en 2025 ou nous assistons à un grand
élargissement de l’usine et une augmentation de la production, à cet effet nous
sollicitons une augmentation de salaire au standard de ces deux sociétés que nous
venons des citer. En plus nous insistons sur la mise en place des maisons syndicales
reconnues par l’Etat congolais

Nous restons bien attendu disponibles pour en discuter ensemble et trouver une
solution satisfaisante qui prendre en compte aussi bien les impératifs de l’entreprise
que nos contraintes
Espérant une réponse favorable à notre revendication, nous vous prions d’agréer,
monsieur le président délégué général l’expression de nos salutations distinguées.

Au nom des agents ouvrant dans la


grande l’entreprise KIMIN

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