1.
Notions de base
Droit positif : Ensemble des règles en vigueur dans un État ou une
communauté d'États (ex. UE).
Droit naturel : Droits fondamentaux inhérents à tout être humain
(ex. droit à la vie, à la liberté).
Droit des entreprises : Partie du droit commercial qui encadre la
création, le fonctionnement et la dissolution des entreprises. la
création, la constitution, le fonctionnement et la dissolution
des entités commerciales
Il existe deux grandes branches du droit:
Le droit privé et le droit public
Les sociétés commerciales : Aux termes de l’article 982 du dahir
formant code des obligations et des contrats : « la société est un
contrat par lequel deux ou plusieurs personnes mettent en commun
leurs biens ou leurs travail ou tous les deux à la fois en vue de
partager les bénéfices qui pourront en résulter »
2. Le cadre juridique des entreprises au Maroc
Entreprise : Organisation économique qui produit des biens ou
services dans un but lucratif.
Société : Entité juridique créée par un contrat entre plusieurs
personnes qui mettent en commun leurs ressources pour réaliser un
objectif commun.
Société commerciale : Société qui exerce une activité
commerciale et est soumise au Code de commerce.
Société civile : Société qui exerce une activité non commerciale
(ex. professions libérales, immobilier).
Dissolution : Procédure juridique qui met fin à l'existence d'une
société.
3. Création d’une entreprise
Phases du projet : Idée, faisabilité, viabilité, recherche de marché,
montage du projet.
Formes juridiques : Société Anonyme (SA), Société à
Responsabilité Limitée (SARL), entreprise individuelle.
Inscription légale : Registre du commerce, déclaration fiscale,
formalités de publicité.
4. Le contrat de société
Contrat : Accord entre plusieurs parties qui génère des obligations
réciproques.
Consentement : Accord libre et éclairé des parties au contrat.
Capacité juridique : Aptitude légale d’une personne à conclure un
contrat.
Objet social : Activité exercée par la société.
Affectio societatis : Volonté des associés de collaborer activement
au projet commun.
Bénéfice : Gain financier réalisé par une entreprise après déduction
des charges.
4. La personnalité juridique
Toute personne a une personnalité juridique dès son existence, ce qui lui
permet de défendre ses droits, protéger ses biens et agir en son nom.
[Link] conditions spécifiques au contrat de société
Ils sont au nombre de quatre:
1- la pluralité des associés: Le contrat de société est un contrat qui
doit nécessairement réunir deux parties au moins. Avec une exception :
pour la SARL à associé unique.
2 -La mise en commun d’apports:
I - Un apport en numéraire : c’est-à-dire en argent.
II - Un apport en nature : c’est-à-dire des biens autres que l’argent. Il
peut s’agir de biens mobiliers ou immobiliers, de biens corporels ou
incorporels.
III - Un apport en industrie : c’est-à-dire un apport de service tel que la
force du travail, les connaissances techniques, l’expérience
professionnelle.
3 - La participations aux risques de la société: De la même manière
qu’on partage les bénéfices, on partage les risques. Autrement dit, subir
les pertes, en proportion de l’apport.
4- l’affectio societatis: l’élément intentionnel : la volonté commune de
collaborer activement à la réalisation de l’objet social déterminé.
6. Distinction entre société civile et société commerciale
la loi distingue entre les sociétés civiles et celles commerciales en
se fondant soit sur leur objet,soit sur leur forme.
Seules les sociétés commerciales sont obligées de s’inscrire au
registre du commerce et de tenir des livres de commerce.
7. Société de capitaux et société de personnes
Les sociétés de capitaux(action)
Sociétés anonymes (SA)
Sociétés à responsabilité limitée (SARL)
Sociétés en commandite par actions (SCA)
Les sociétés de personnes(intérêt)
Sociétés en nom collectif (SNC)
Sociétés en commandite simple (SCS)
Sociétés en participation
8. Avantages de création d ’ une société
La société est une technique d’organisation du partenariat. Plusieurs
personnes ayant un même but
La notion de patrimoine d’affectation
La notion d’autonomie patrimoniale de la société
9. Organisation et fonctionnement d’une société
Personnalité morale : Aptitude d’une société à avoir des droits et
des obligations distincts de ceux de ses membres.
Siège social : Adresse officielle où sont situées l’administration et
la direction de l’entreprise.
Associé : Personne physique ou morale qui détient des parts dans
une société.
Gérant : Personne chargée de la gestion quotidienne d’une SARL.
Conseil d’administration : Organe dirigeant d’une SA, chargé de
la gestion et du contrôle.
Assemblée générale : Réunion des associés pour prendre des
décisions importantes.
[Link] conditions de forme
Les conditions de forme se résument essentiellement à:
1- la rédaction du statut
a. Forme:
Le contrat de société doit être rédigé sous forme de statuts. Ces
statuts peuvent être établis soit par un notaire (offrant plus de
sécurité et de conseils), soit par un simple accord entre les parties
sans intervention d’un officier public.
a. Contenu
La forme de la société : pour connaître son fonctionnement, ainsi
que les droits et obligations des associés
Dénomination sociale précise : son appellation
Objet de la société : son activité
Ses sièges sociaux
Le montant du capital social
L'identité des associés : nom, domicile, type d'apport, montant...
Tout comme un individu, une société a un nom, un domicile et une
nationalité
a. un nom :
Une raison sociale : utilisée pour les sociétés de personnes (SNC,
SCS, société en participation), composée du nom d’un ou plusieurs
associés, qui sont personnellement responsables des dettes.
Une dénomination sociale : un nom librement choisi pour attirer
des partenaires, protégé contre toute usurpation et modifiable sous
certaines conditions.
b. un domicile :
Le siège social : ’adresse officielle d’une société, où sont gérés
ses documents et décisions. Il est important pour les démarches
juridiques et les relations entre associés, même s’il peut être
différent du lieu d’activité.
c. une nationalité :
La nationalité d'une société peut être déterminée par deux critères :
Le critère du siège social : une société dont le siège est au Maroc
est considérée comme marocaine et soumise à la loi marocaine. Si
le siège est à l’étranger, elle est étrangère.
Le critère du contrôle : la nationalité peut aussi dépendre des
associés qui exercent un contrôle réel sur l’entreprise, peu importe
l’emplacement du siège social.
2- l’accomplissement de formalités complémentaires
11. Les formalités postérieures à la signature des
statuts
1 - l’enregistrement des statuts : se fait au niveau de la direction
régionale des impôts dans un délai d’un mois à compter de la date de
l’acte constitutif de la société.
2 - le dépôt des statuts au niveau du tribunal du commerce : se
fait au niveau du greffe du tribunal du commerce du lieu du siège social
de la société, un délai de 30 jours, en triple exemplaires.
3 - la constitution du dossier au niveau du CRI : le CRI accomplira
alors toutes les démarches de créations : l'inscription à la taxe
professionnelle, l'obtention de l'identifiant fiscal, l'immatriculation au
registre de commerce, l'affiliation à la CNSS, la publication au bulletin
officiel (BO) et au journal d'annonce légal.
4 - l'immatriculation au registre de commerce : au registre du
commerce lui donne une existence légale, avec un nom, une adresse, une
nationalité, un patrimoine et des droits juridiques propres.
Les commerçants doivent soumettre une demande écrite au
secrétariat-greffe du tribunal compétent.
Seuls les gérants ou les membres des organes de gestion peuvent
demander l'immatriculation.
C'est une obligation légale qui garantit le respect des lois et des
prescriptions législatives.
5 - la publication au B.O:
La publication au Bulletin Officiel comprend deux types de publicités
obligatoires :
1. Dans un journal d'annonces légales : l'entreprise doit publier
des informations comme sa dénomination, sa forme juridique, son
capital, l’adresse du siège, l’objet social, la durée, le numéro du
registre de commerce et les coordonnées des gérants.
2. Au Bulletin Officiel (BO) : cette publication se fait auprès du
Centre Régional d'Investissement (CRI) et complète la publicité
légale.
12. L’intérêt du choix d’une forme juridique
Entreprise Individuelle (EI) : Simple, responsabilité illimitée sur le
patrimoine personnel.
SARL : Structure souple, responsabilité limitée aux apports.
SA : Convient aux grandes entreprises, levée de capitaux possible,
mais gestion plus lourde.
13. La Société Anonyme (SA)
Capital : Minimum 300 000 DH (ou 3 000 000 DH si appel public à
l’épargne).
Actionnaires : Minimum 5.
Organes de gestion :
o Conseil d'administration avec un Président Directeur Général
(PDG).
o Ou Directoire et Conseil de Surveillance (mode moderne).
Avantages : Accès au financement, responsabilité limitée.
Inconvénients : Gestion complexe, obligations comptables strictes.
14. La Société à Responsabilité Limitée (SARL)
Capital : Libre.
Nombre d'associés : De 1 à 50.
Gérance : Un ou plusieurs gérants.
Avantages : Simplicité, flexibilité, responsabilité limitée.
Inconvénients : Restrictions sur la cession de parts sociales.
15. L’Entreprise Individuelle (EI)
Création : Simple, sans capital initial.
Responsabilité : Illimitée (le patrimoine personnel est engagé).
Formalités : Certificat négatif pour le nom, enregistrement au
registre du commerce.
Avantages : Liberté de gestion.
Inconvénients : Risque financier élevé.