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Valeurs personnelles et identité relationnelle

Le document aborde les fondements identitaires de la dimension relationnelle, en se concentrant sur l'identité personnelle et les valeurs qui la composent. Les valeurs sont définies comme des croyances durables qui guident les actions et les décisions, et sont classées selon leur importance. La théorie des valeurs universelles de Schwartz est également présentée, soulignant l'impact des valeurs sur les comportements et les choix individuels.

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Valeurs personnelles et identité relationnelle

Le document aborde les fondements identitaires de la dimension relationnelle, en se concentrant sur l'identité personnelle et les valeurs qui la composent. Les valeurs sont définies comme des croyances durables qui guident les actions et les décisions, et sont classées selon leur importance. La théorie des valeurs universelles de Schwartz est également présentée, soulignant l'impact des valeurs sur les comportements et les choix individuels.

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Baccalauréat en orientation et en psychoéducation

Développement des compétences relationnelles I


CSO-1012

(Capsule2)

Module 2 Cours conçu par Marcelline Bangali


(Psychologue, Professeure)
avec la collaboration d'Anne‐Catherine Dubuc
Les fondements identitaires de (Co, Chargée d'enseignement)

la dimension relationnelle : Faculté des sciences de l’éducation


Département des fondements et
les valeurs personnelles pratiques en éducation

Module 2
Les fondements identitaires de la dimension relationnelle

2.1) L’IDENTITÉ PERSONNELLE


D) L’identité et les valeurs personnelles : définition de la notion de
valeur

Cadres cognitifs identitaires


Manière dont les formes identitaires se construisent
Ce qui nous guide et nous sert de repères

Assimilation et différenciation

Ambivalence de l’identité

UNIVERSITÉ LAVAL Faculté des sciences de l’éducation 2

Module 2
Les fondements identitaires de la dimension relationnelle

2.1) L’IDENTITÉ PERSONNELLE


D) L’identité et les valeurs personnelles : définition de la notion de
valeur

• Les valeurs sont une partie constitutive de nos cadres


cognitifs identitaires

• Les valeurs sont décrites comme des structures


cognitives à travers lesquelles on perçoit les situations ;
elles ont aussi un rôle important de motivation et
constituent des principes qui guident l’action et
justifient les décisions

UNIVERSITÉ LAVAL Faculté des sciences de l’éducation 3

1
Module 2
Les fondements identitaires de la dimension relationnelle

2.1) L’IDENTITÉ PERSONNELLE


D) L’identité et les valeurs personnelles : définition de la notion de
valeur

Valeurs socio-culturelles

Les valeurs Valeurs personnelles

Valeurs professionnelles

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Module 2
Les fondements identitaires de la dimension relationnelle

2.1) L’IDENTITÉ PERSONNELLE


D) L’identité et les valeurs personnelles : définition de la notion de
valeur

La théorie des valeurs universelles de


Schwartz (2006)

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Module 2
Les fondements identitaires de la dimension relationnelle

2.1) L’IDENTITÉ PERSONNELLE


D) L’identité et les valeurs personnelles : définition de la notion de
valeur
• « Croyance durable selon laquelle un mode spécifique de
conduite ou un but de l’existence est personnellement et
socialement préférable à d’autres conduites ou buts »

• « Préférences collectives qui apparaissent dans un contexte


institutionnel et participent à sa régulation »

• « Ce que les hommes apprécient, estiment, désirent obtenir,


recommandent, voire proposent comme idéal »

• « Adhésion des individus à des objectifs permettant de


satisfaire des intérêts appartenant à des domaines
motivationnels et ayant une importance plus ou moins grande
dans la vie de tous les jours »
[Link]
UNIVERSITÉ LAVAL Faculté des sciences de l’éducation 6

2
Module 2
Les fondements identitaires de la dimension relationnelle

2.1) L’IDENTITÉ PERSONNELLE


D) L’identité et les valeurs personnelles : définition de la notion de
valeur

Les valeurs sont des entités intrapsychiques :

 Ce sont des croyances assez durables, issues de


notre socialisation, qu’un certain état de fait est
souhaitable, préférable à d’autres.

 Avec le temps, celles qui nous sont inculquées


s’intègrent à notre identité, notre image de soi : ce
sont « nos » valeurs.

UNIVERSITÉ LAVAL Faculté des sciences de l’éducation 7

Module 2
Les fondements identitaires de la dimension relationnelle

2.1) L’IDENTITÉ PERSONNELLE


D) L’identité et les valeurs personnelles : définition de la notion de
valeur

Définition des valeurs selon Schwartz :

 Ce sont des concepts ou des croyances qui se rapportent à des


fins ou des comportements désirables

 Elles transcendent des situations spécifiques et sont l'expression


de motivations destinées à atteindre des objectifs particuliers
comme la sécurité, l'accomplissement, l'autonomie...

 Elles guident les choix et permettent l'évaluation de


comportements envers des personnes et des évènements

 Elles sont ordonnées selon leur importance relative en tant que


principes qui guident la vie
[Link]

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Module 2
Les fondements identitaires de la dimension relationnelle

2.1) L’IDENTITÉ PERSONNELLE


D) L’identité et les valeurs personnelles : Six caractéristiques des
valeurs

[Link]

1) Les valeurs sont des croyances associées de


manière indissociable aux affects

Quand les valeurs sont « activées », elles se combinent


aux sentiments. Les personnes pour qui l’indépendance est
une valeur importante sont en état d’alerte si leur
indépendance est menacée, désespérées quand elles ne
parviennent pas à la préserver, et heureuses quand elles
peuvent l’exercer

UNIVERSITÉ LAVAL Faculté des sciences de l’éducation 9

3
Module 2
Les fondements identitaires de la dimension relationnelle

2.1) L’IDENTITÉ PERSONNELLE


D) L’identité et les valeurs personnelles : Six caractéristiques des
valeurs

2) Les valeurs ont trait à des objectifs désirables


qui motivent l’action

Les personnes pour qui l’ordre social, la justice et la


bienfaisance sont des valeurs importantes sont motivées
pour poursuivre ces objectifs.

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Module 2
Les fondements identitaires de la dimension relationnelle

2.1) L’IDENTITÉ PERSONNELLE


D) L’identité et les valeurs personnelles : Six caractéristiques des
valeurs
3) Les valeurs transcendent les actions et les
situations spécifiques

L’obéissance et l’honnêteté, par exemple, sont des valeurs


qui peuvent être pertinentes au travail ou à l’école, dans la
pratique d’un sport, dans les affaires, en politique, au sein
de la famille, avec les amis ou les étrangers. Cette
caractéristique permet de distinguer les valeurs de concepts
plus restreints comme les normes ou les attitudes, qui ont
trait généralement à des actions, des objets ou des
situations particulières.

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Module 2
Les fondements identitaires de la dimension relationnelle

2.1) L’IDENTITÉ PERSONNELLE


D) L’identité et les valeurs personnelles : Six caractéristiques des
valeurs

4) Les valeurs servent d’étalon ou de critères

Les valeurs guident la sélection ou l’évaluation des


actions, des politiques, des personnes et des
événements. On décide de ce qui est bon ou mauvais,
justifié ou illégitime, de ce qui vaut la peine d’être fait ou de
ce qui doit être évité en fonction des conséquences
possibles pour les valeurs que l’on affectionne. Mais l’impact
des valeurs sur les décisions de tous les jours est rarement
conscient. Les valeurs deviennent conscientes quand les
actions ou les jugements que l’on envisage conduisent à
des conflits entre différentes valeurs que l’on affectionne.

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Module 2
Les fondements identitaires de la dimension relationnelle

2.1) L’IDENTITÉ PERSONNELLE


D) L’identité et les valeurs personnelles : Six caractéristiques des
valeurs

5) Les valeurs sont classées par ordre d’importance


les unes par rapport aux autres
Les valeurs d’une personne peuvent être classées par ordre
de priorité, et cette hiérarchie est caractéristique de cette
personne. Accorde-t-elle plus d’importance à la réussite ou
à la justice, à la nouveauté ou à la tradition ? Le fait que les
valeurs soient hiérarchisées chez un individu permet aussi
de les distinguer des normes et des attitudes.

UNIVERSITÉ LAVAL Faculté des sciences de l’éducation 13

Module 2
Les fondements identitaires de la dimension relationnelle

2.1) L’IDENTITÉ PERSONNELLE


D) L’identité et les valeurs personnelles : Six caractéristiques des
valeurs

6) L’importance relative de multiples valeurs guide


l’action

Toute attitude, tout comportement, implique


nécessairement plus d’une valeur. Par exemple, aller à la
messe peut exprimer et promouvoir des valeurs comme
la tradition, la conformité et la sécurité, au détriment des
valeurs d’hédonisme ou de stimulation. L’arbitrage entre
des valeurs pertinentes et rivales est ce qui guide les
attitudes et les comportements. Les valeurs contribuent à
l’action dans la mesure où elles sont pertinentes dans le
contexte (donc susceptibles d’être activées) et
importantes pour celui qui agit.
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Module 2
Les fondements identitaires de la dimension relationnelle

2.1) L’IDENTITÉ PERSONNELLE


D) L’identité et les valeurs personnelles : Dix catégories

Dix grandes catégories ou valeurs-types


[Link]

• Autonomie
• Stimulation
• Hédonisme
• Réussite
• Pouvoir
• Sécurité
• Conformité
• Tradition
• Universalisme et Bienveillance

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