• Compétences et éducation.
La qualité de l'éducation et des dispositifs de reconversion influencera le
niveau des mobilités professionnelles.
• Le degré de mobilité de la main-d'œuvre. Voir : mobilité de la main -d'œuvre
• Flexibilité du marché du travail Par exemple, des syndicats puissants peuvent être en mesure de
restreindre l'offre de main-d'œuvre à certains marchés du travail
Hystérésis . Une hausse du chômage causée par une récession peut entraîner une augmentation du taux de
chômage naturel. En effet, lorsque les travailleurs sont au chômage pendant une certaine période, ils
Les économistes classiques mettent l'accent sur les facteurs liés à l'offre comme la principale cause du
chômage. Ils soutiennent que le chômage par manque de demande tend à n'être que de courte
durée. Cependant, d'autres économistes keynésiens soulignent l'importance de la demande globale dans
la détermination du chômage.
Ils soutiennent que le chômage peut être causé par des facteurs d'insuffisance de la demande parce que
Les salaires sont collants vers le bas ; cela signifie que les travailleurs ne sont pas disposés à accepter
une baisse de salaire
Si les salaires sont réduits, il y a une baisse des dépenses de consommation, ce qui entraîne une baisse
de la DA. Cela aggrave donc la situation du chômage.
Théorie du salaire d'efficience. Cela stipule que si les salaires sont réduits, les travailleurs sont découragés
et travaillent moins dur, ce qui entraîne une baisse de la production.
Pendant une récession, la confiance est faible et les entreprises hésitent à dépenser de l'argent pour
embaucher plus de travailleurs, même à un salaire inférieur.
Keynes a dit qu'à long terme, les salaires pourraient s'ajuster, mais à long terme, nous sommes tous morts
! Autrement dit, pourquoi attendre plusieurs années en espérant que les salaires s'ajusteront à la
baisse pour réduire le chômage.
Dans les années 1930, le chômage de masse s'est poursuivi jusqu'à la Seconde Guerre
mondiale. Cependant, lorsque les gouvernements ont commencé à dépenser pour les dépenses militaires,
le chômage a diminué.
LA STABILITÉ DES PRIX
Par le recours à la politique budgétaire et monétaire, il s'agit de garantir la stabilité des prix dans le pays. Pour
cela, la politique économique est chargée d'orchestrer tous les rouages de telle sorte que l'inflation reste à un
niveau optimal pour l'économie et ses agents économiques.
Les prix sont issus de la rencontre entre l’offre et la demande. En cas de croissance économique forte, la
demande de biens économiques ou de matières premières peut s’accroître plus rapidement que l’offre,
surtout si le stock de travail disponible est restreint. La conséquence de ce déséquilibre est alors l’inflation, à
savoir une hausse générale, durable et cumulative des prix. Cette hausse des prix va alors pénaliser le
pouvoir d’achat des ménages.
Ici les ménages sont inégaux face à la hausse des prix, en fonction de leur capacité à générer une épargne
qui leur permette de compenser d’une part la hausse des prix, et de la nature de leurs revenus (les retraites
non indexées sur l’inflation par exemple…).
Selon le niveau de l'inflation, on distingue un régime d’inflation contenu (- 3 % par an), une
inflation « rampante » (4 à 9 % par an), et un niveau d’inflation « galopante » (+ de 10 % par an).
Causes de l'inflation
L'inflation signifie qu'il y a une augmentation soutenue du niveau des prix. Les principales causes de l'inflation
sont soit une demande globale excédentaire (AD) (croissance économique trop rapide), soit des facteurs de
poussée des coûts (facteurs de l'offre).
LES CAUSES DE L’INFLATION PEUVENT DONC VENIR :
• d’une demande globale excessive (une surchauffe de l’économie),
• des structures de marchés empêchant une baisse des prix (marché peu concurrentiel etc) d’un excédent
monétaire
Une inflation non maîtrisée peut donc aboutir à une baisse de la richesse globale, en perturbant le marché du
travail et la croissance économique.
A l’inverse, une absence d’inflation qui se traduit par une baisse durable des prix est aussi voire plus
problématique : on parle alors de déflation. Elle se caractérise par une baisse continue et auto entretenue du
niveau général des prix.
RÉSUMÉ DES PRINCIPALES CAUSES DE L'INFLATION
Inflation tirée par la demande - la demande globale augmente plus rapidement que l'offre globale (croissance
trop rapide)
Inflation par poussée des coûts – Par exemple, la hausse des prix du pétrole se traduit par une hausse des
coûts.
Dévaluation - augmentation du coût des biens importés, et également stimulation de la demande intérieure.
Hausse des salaires - des salaires plus élevés augmentent les coûts des entreprises et augmentent le revenu
disponible des consommateurs pour dépenser plus.
Anticipations d'inflation – Des attentes d'inflation élevées poussent les travailleurs à exiger des
augmentations de salaire et les entreprises à faire monter les prix.
ILLUSTRATION GRAPHIQUE
LES ÉQUILIBRES DE LA BALANCE DES PAIEMENTS
Balance des paiements améliorée: consiste à équilibrer les entrées et les sorties de capitaux. L'objectif
poursuivi est de garantir, en premier lieu, la solvabilité du pays. En revanche (et s'il y en a un), un autre
objectif est de réduire le déficit extérieur du pays; ainsi que, enfin, le maintien d'un niveau optimal des
réserves du pays.
Les équilibres s’apprécient à partir de la balance des paiements, un document comptable retraçant
l’ensemble des opérations entre agents résidents et non résidents, c’est à dire toutes les entrées et sorties
de biens, de services et de capitaux, pendant un an. On y retrouve plus spécifiquement les transactions
courantes, qui s’analyse sous deux formes :
La balance commerciale détermine le solde entre les exportations et les importations de biens et de services,
effectué en devises, et dont la valeur est déterminée par un taux de change
La valeur de la devise (monnaie) est ici déterminante pour les équilibres publics