Fiche de Poste – Auditeur
Intitulé du poste
Auditeur (Junior / Senior selon expérience)
Positionnement hiérarchique
Rattachement : Superviseur / DG
Encadrement : Stagiaires ou assistants (selon niveau)
Mission principale
L’auditeur intervient sur les missions d’audit légal et contractuel afin de vérifier la fiabilité
des informations financières, la conformité aux normes et la performance des contrôles
internes. Il apporte des recommandations pour améliorer la gestion et réduire les risques.
Responsabilités
1. Réalisation des missions d’audit
Examiner les états financiers et les documents comptables des clients.
Vérifier la conformité des procédures comptables et financières avec les normes
(OHADA, IFRS, etc.).
Identifier les risques et anomalies dans les processus financiers et opérationnels.
Réaliser des tests de contrôle et des vérifications sur pièces et sur place.
2. Rapports et recommandations
Rédiger des feuilles de travail et rapports d’audit précis et fiables.
Formuler des recommandations pour renforcer le contrôle interne et optimiser la
gestion.
Participer à la présentation des conclusions aux managers et aux clients.
3. Support et collaboration
Travailler en équipe avec les superviseurs, consultants et autres auditeurs.
Encadrer les stagiaires et assistants selon le niveau.
Participer aux réunions de planification et de débriefing des missions.
4. Veille professionnelle et amélioration continue
Suivre les évolutions des normes comptables, fiscales et d’audit.
Proposer des améliorations dans les méthodologies et procédures d’audit.
Maintenir un haut niveau d’intégrité et d’éthique professionnelle.
Profil recherché
Formation
Diplôme en comptabilité, audit, finance ou équivalent (Master CCA, DSCG, DEC en
cours ou équivalent).
Expérience
Junior : 0 à 2 ans d’expérience (stages ou premières missions d’audit).
Senior : 3 à 5 ans ou plus dans un cabinet d’audit ou d’expertise comptable.
Compétences techniques
Maîtrise des normes d’audit et comptables locales et internationales.
Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables / audit (Sage, Ciel, Excel
avancé).
Qualités personnelles
Rigueur, sens de l’organisation et esprit critique.
Intégrité, discrétion et éthique professionnelle.
Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles.
Capacité à gérer la pression et les délais serrés.