Mr AL
Alberton GOMA
Gérant
Table des matières
Nom du projet .................................................................................................................................... 3
Résumé du projet................................................................................................................................ 3
Objectifs ............................................................................................................................................. 3
Services proposés ............................................................................................................................... 3
Public cible......................................................................................................................................... 3
Avantages du concept......................................................................................................................... 3
Analyse du marché local .................................................................................................................... 4
Canaux de communication locaux ...................................................................................................... 4
Offres promotionnelles (lancement) ................................................................................................... 4
Partenariats locaux ............................................................................................................................. 4
Suivi et amélioration .......................................................................................................................... 4
Résumé des actions prioritaires .......................................................................................................... 4
AG Barber .............................................................................................................................................. 5
Gestion des recettes .................................................................................................................... 5
Paiement des coiffeurs................................................................................................................ 5
Stratégie marketing..................................................................................................................... 5
Beauty .................................................................................................................................................... 5
Gestion des recettes .................................................................................................................... 5
Paiement des coiffeuses .............................................................................................................. 5
Équipe ........................................................................................................................................ 5
Salle de Jeux Vidéo ................................................................................................................................ 5
Risques & Préventions ........................................................................................................................... 6
Conclusion ............................................................................................................................................. 6
Alberton GOMA
Gérant
Nom du projet
Mr AL
Slogan : « Tout pour vous, au meme endroit » ou « Beauté, loisirs et services à portée de
main »
Résumé du projet
Le projet consiste à ouvrir un espace professionnel multifonctionnel dans un meme local à
Brazzaville, regroupant : un salon de coiffure mixte (hommes, femmes, enfants), une salle de
jeux (jeux vidéo, détente), un bureau de secrétariat informatique (saisie, impression,
documents administratifs) et une mini cave. Ce concept permet d’optimiser l’espace,
diversifier les revenus et répondre à différents besoins du quartier.
Objectifs
Je souhaites créer un espace multifonctionnel à Brazzaville qui combine quatres activités
principales :
Salon de coiffure mixte (Homme et Femme) : Tresses, coupes hommes/femmes, soins
capillaires, brushing, coloration
Salle de Jeux vidéo (PlayStation, etc.), mini-tournois
Bureau de secrétariat informatique : Impression, saisie de CV, photocopie,
numérisation, reliure, aide administrative
Mini cave : Vente de boissons locals et importés
Le but est de répondre aux besoins variés de la population locale, tout en diversifiant les
sources de revenus. Offrir un service de qualité, créer un espace attractif pour des publics
varies, devenir une référence locale dans les services polyvalents, générer un revenu stable et
durable.
Services proposés
Salon de coiffure : Tresses, coupes hommes/femmes, soins capillaires
Salle de jeux : Jeux vidéo (console, tournois), détente
Secrétariat : Saisie, impression, photocopies, numérisation, CV, documents
administratifs
Mini cave : Vente de boissons en détails
Public cible
Enfants et jeunes (jeux, coiffure)
Adultes et professionnels (coiffure, secrétariat)
Étudiants (services bureautiques)
Adultes (Passagers, clients)
Avantages du concept
Offre de services diversifiée dans un meme lieu
Gain de temps pour les clients
Synergie entre les activités (trafic croisé entre les clients)
Alberton GOMA
Gérant
Adaptabilité à la demande locale
Analyse du marché local
Localisation : Quartier urbain ou semi-urbain de Brazzaville avec fort passage
Demande : Forte pour la coiffure mixte, les jeux vidéo chez les jeunes, et les services
bureautiques
Clientèle cible : Étudiants, jeunes, parents, commerçants, travailleurs, enfants
Concurrence : Forte dans chaque secteur individuellement, mais rare dans une formule
combinée
Canaux de communication locaux
Réseaux sociaux :
Créer une page Facebook et un compte WhatsApp Business
Publier régulièrement : photos coiffure, clients, promotions
Répondre rapidement aux messages
Bouche-à-oreille :
Parler du projet autour de soi
Réduction par parrainage : "Invite un ami = 500 CFA de réduction"
Flyers et affiches :
Flyers couleur A5 avec services, adresse, contacts
Distribution dans écoles, marchés, églises, salons, universités
Offres promotionnelles (lancement)
Promo d’ouverture (1ère semaine) :
Coiffure : -10% chaque samedi et dimanche au 1er mois de l’ouverture
Jeux : 1h achetée = 30 min gratuites
Secrétariat : 1 CV = 1 impression gratuite + lettre de motivation
Carte de fidélité : 5 visites = 1 service gratuit ou à moitié prix
Partenariats locaux
Coiffeurs indépendants : sous-traitance ou collaboration (40% à gagner/client)
Écoles et cybercafés : flyers ou services communs
Suivi et amélioration
Identifier les services les plus populaires
Demander comment les clients ont découvert l’espace
Afficher ou publier les avis positifs
Ajuster les horaires et offres selon l’affluence
Résumé des actions prioritaires
Créer page Facebook + WhatsApp Business : Visibilité – Immédiat
Lancer flyer + promo ouverture : Attirer des clients – 2 semaines avant ouverture
Organiser jeux concours sur Facebook : Engager la communauté – 1ère semaine
Mettre en place carte de fidélité : Fidélisation – Dès le lancement
Proposer offres combinées (ex : coupe + impression CV) : Maximiser revenus
Alberton GOMA
Gérant
AG Barber
Gestion des recettes
Chaque coupe est notée dans un cahier. En fin de journée, les recettes sont comptées et
sécurisées dans une caisse. Possibilité d’utiliser un téléphone Mobile Money pour les
paiements digitaux. Un petit inventaire est effectué chaque semaine.
Paiement des coiffeurs
Méthode retenue : paiement au pourcentage (35-40% des recettes).
Exemple : 30 clients = 15 000 FCFA → coiffeur gagne 6 000 FCFA, le salon garde 9 000
FCFA.
Stratégie marketing
Musique d’ambiance, accueil chaleureux
Hygiène irreproachable
Carte fidélité : 10 coupes = 1 coupe gratuite
Promotions week-end ou enfants
Beauty
Gestion des recettes
Chaque prestation est notée dans un cahier (client, type, prix, coiffeuse). Les recettes sont
comptabilisées en fin de journée (espèces + Mobile Money). Un inventaire est fait chaque
semaine. Utilisation d’un numéro de téléphone MoMo dédié au salon.
Paiement des coiffeuses
Paiement au pourcentage (35-40 % des recettes)
Équipe
• Coiffeuses : 2 – 4
• Gérant : 1
• Aide-femme (optionnel) : 1
Salle de Jeux Vidéo
Respect du matériel
Le matériel (consoles, manettes, casques, téléviseurs) doit être utilisé avec soin.
Toute détérioration volontaire ou négligente sera facturée au client responsable.
Comportement
Le respect entre joueurs est obligatoire : pas de violence, insultes, ou comportements
dérangeants.
Toute personne perturbant l’ambiance pourra être expulsée sans remboursement.
Alberton GOMA
Gérant
Tarification et paiement
Le tarif appliqué est celui affiché sur la fiche tarifs.
Le paiement s’effectue à l’avance, sauf accord particulier.
Risques & Préventions
Coupures de courant : prévoir un onduleur ou groupe électrogène.
Concurrence : qualité de service, cadre propre et agréable.
Faible affluence : promotions ciblées et fidélisation.
Estimation des revenus mensuels (projection)
Coiffure : 8 clients/jour x 2.000 CFA = ~480.000 CFA/mois
Jeux vidéo : 15 clients/jour x 500 CFA = ~225.000 CFA/mois
Secrétariat : 10 clients/jour x 1.000 CFA = ~300.000 CFA/mois
Total estimé : ~1.000.000 CFA/mois
Charges mensuelles
• Loyer : 50 000 FCFA
• Électricité / eau : 10 000 FCFA
• Paiement coiffeur : 0,4*son travail fourni
Salon homme
Organisation et gestion
• Prix unique : 500 FCFA par coupe
• Moyenne estimée : 20 à 40 clients/jour
• Recettes journalières estimées :
- 20 clients = 10 000 FCFA
- 30 clients = 15 000 FCFA
- 40 clients = 20 000 FCFA
Conclusion
Chez Mr AL est un projet structuré, réaliste et adapté au contexte local. Son caractère multi-
services répond aux besoins concrets d'un large public, avec une rentabilité progressive dès
les premiers mois
Alberton GOMA
Gérant