Variation humaine et identité sociale
Variation humaine et identité sociale
Leçon 1 :
VARIATION HUMAINE
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L'environnement et l'histoire sont deux des principaux facteurs qui façonnent le comportement de
groupes humains. Ce comportement, qui sert d'outil d'adaptation pour les stimuli variés
projeter par l'environnement, est influencé par les croyances, les pratiques et le matériel
possessions. À travers une pratique constante, ces ensembles de comportements forment des traditions humaines,
Nationalité et ethnicité
partager des environnements, des traditions et des histoires spécifiques qui ne sont pas nécessairement
DIFFÉRENCES SOCIALES
LE GENRE fait référence aux rôles, comportements, activités et attributs socialement construits
qu'une société donnée considère comme approprié pour les hommes et les femmes.
SEXE - caractéristiques biologiques des êtres humains telles que masculin ou féminin.
TYPE DE GENRE
Les identités de genre ne correspondent pas à leur identité biologique en tant qu'homme ou femme. Ces
les gens se classifient comme transgenres. Leur orientation sexuelle n'est pas liée à
leurs génitaux, qui leur permettent de s'identifier à un autre type de genre. Dans ce cadre
catégorie sont des personnes qui se considèrent comme transsexuelles. Ces individus croient
que le discord entre leur genre interne et le rôle de genre qu'ils ont
CLASSE SOCIOÉCONOMIQUE
SUD GLOBAL également connu sous le nom de pays en développement qui perçoivent la pauvreté.
NORD GLOBAL également connu sous le nom de pays développés et de nations industrialisées.
Les déterminants typiques d'un statut social incluent le revenu, la valeur des actifs et
parents.
IDENTITÉ POLITIQUE
L'IDENTITÉ POLITIQUE fait référence à l'ensemble des attitudes et des pratiques qu'un individu
s'adhère en relation avec les systèmes politiques et les acteurs au sein de sa société.
RELIGION
• est une perspective qui promeut une culture individuelle comme la plus efficace et supérieure
d'où l'individu qui manifeste de l'ethnocentrisme ressent que sa culture est la plus
•C'est une tendance à considérer ses propres choses comme les meilleures et meilleures que celles des autres.
Le XÉNOCENTRISME se produit lorsque les gens rejettent leur propre groupe ou une partie de celui-ci.
leur culture.
RELATIVISME CULTUREL
•promeut la perspective selon laquelle les cultures doivent être comprises dans le contexte de leur
localité. Adopter cette perspective vous rend tolérant envers les attitudes différentes et
Le concept de relativisme culturel stipule que les cultures diffèrent, de sorte qu'un trait culturel,
un acte ou une idée n'a pas de signification ni de fonction par lui-même, mais a un sens uniquement dans son contexte
cadre culturel.
Pratiquons :
I.
- Le genre est l'une des raisons pour lesquelles nous avons une unicité chacun et aussi
la raison pour laquelle la discrimination se produit. Dans notre pays, les questions de genre en sont une
des sujets les plus populaires à discuter. En tant que membre de la société. Que
quelles sont les choses que vous remarquez sur les questions de genre dans votre vie quotidienne.
ACTIVITÉ
Le genre est une raison pour laquelle nous avons une unicité les uns envers les autres et aussi la raison
pourquoi la discrimination se produit. Dans notre pays, les questions de genre sont l'une des plus
sujets populaires à discuter. En tant que membre de la société, quelles sont les choses que vous
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II.
Discutez de votre point de vue sur les valeurs culturelles philippines et leur impact sur la vie de chacun.
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Le genre est une raison pour laquelle nous avons une unicité les uns envers les autres et aussi la raison
Pourquoi la discrimination se produit-elle ? Dans notre pays, les questions de genre sont l'une des plus importantes.
populaire
sujets à discuter. En tant que membre de la société, quelles sont les choses que vous remarquez à propos de
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Le genre est une des raisons pour lesquelles nous avons une unicité les uns par rapport aux autres et aussi la raison
Pourquoi la discrimination se produit-elle. Dans notre pays, les questions de genre sont l'une des plus importantes.
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Leçon 2 :
•DÉBUTS CULTURELS
La culture est définie comme "cet ensemble complexe qui englobe croyances, pratiques,
la personne apprend et partage en tant que membre de la société. C'est un sous-produit de la tentative
des humains pour survivre à leur environnement et compenser leurs besoins biologiques
caractéristiques et limitations.
•CAPACITÉ DE PAROLE–Alors que le cerveau est la principale source de la capacité des humains à
mécanisme par lequel les sons sont produits et reproduits pour transmettre des idées et
valeurs.
•CAPACITÉ DE PREHENSION – Remarquez comment votre pouce se rapporte à vos doigts. Ceci
la capacité de s'opposer directement votre pouce avec vos autres doigts est un trait exclusif
des humains. Cela nous a permis d'avoir une prise plus fine. Types de prise. La prise de puissance activée
•CAPACITÉ DE MARCHER/CAPACITÉ DE SE TENIR – les primates ont deux formes de
locomotions. Le bipédie, la capacité de marcher et de se tenir debout sur deux
pieds. Le quadrupédalisme utilise les quatre membres. Les singes sont semi-bipèdes, les humains sont les
Analysons !
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2. Explorer la signification des restes matériels humains en tant que pièces d'artéfacts
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3. Retracez l'évolution biologique et culturelle des Homo sapiens, des premiers humains aux modernes.
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ÉVOLUTION HUMAINE
L'industrie oldowienne
L'industrie moustérienne
Homo néandertalien
•Les outils de cette industrie combinent des techniques de l'industrie acheuléenne avec le
•L'industrie aurignacienne, le développement de cette industrie est projeté à travers des grottes.
L'industrie magdalénienne
Cette industrie, qui est également une proto-culture utilisée par les premiers humains, a été définie
LA RÉVOLUTION NÉOLITHIQUE
Cette période est marquée par un changement majeur dans la subsistance économique de
les premiers humains de la chasse et cueillette à l'agriculture. Ce changement dramatique a affecté les autres
les aspects de leur mode de vie en tant que chasseurs-cueilleurs les ont rendus nomades et l'agriculture
Inclure un éventail plus large d'outils petits et grands en raison du mode de vie sédentaire
Biens personnels Limités aux accessoires personnels et aux petits outils qui pourraient facilement
Structures incluses (par exemple, des maisons) ornements décoratifs, grands conteneurs
Art petit et limité aux ornements personnels, de plus grandes œuvres ont été réalisées mais pas
dans un
Inclure certaines œuvres d'art qui nécessitaient une longueur plus longue
Pratiquons :
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- L'éducation est-elle une question de droit ou une question de privilège ? Justifiez votre réponse.
répondre.
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Leçon 3 :
L'ANTHROPOLOGIE ET L'ÉTUDE
DE CULTURE
ANTHROPOLOGIE
Des humains étudiant des humains. L'anthropologie favorise une étude holistique des humains.
Dérivé du mot grec anthropos qui signifie humain et logos qui signifie étude
SOUS-DISCIPLINES DE L'ANTHROPOLOGIE
développé.
•LA CULTURE EST TOUT - C'est ce qu'une personne a, fait et pense dans le cadre de
société. Cela implique tout le système de croyances des personnes, ensemble de comportements et matériel
possessions.
•Culture matérielle – comprend toutes les parties tangibles et visibles de la culture, qui inclut
vêtements, aliments et même bâtiments La culture non matérielle - comprend toutes les parties intangibles
•LA CULTURE S'APPREND – la culture est un ensemble de croyances, d'attitudes et de pratiques qu'un
Analysons !
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3. Expliquer les perspectives anthropologiques sur la culture.
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•Déculturation – la culture a été perdue et même le trait culturel lui-même est en train de
être oublié.
•LA CULTURE EST PARTAGÉE–Cela implique qu'un comportement particulier ne peut pas être considéré
en tant que culture s'il n'y a qu'une seule personne qui la pratique. La culture est partagée
intergénérationnel.
•LA CULTURE AFFECTE LA BIOLOGIE–Les humains naissent dans des cultures qui ont des valeurs sur
beauté et corps. En tant que tel, ils modifient leur corps pour s'adapter aux normes physiologiques qui sont
•LA CULTURE EST ADAPTATIVE–La culture est un outil de survie que les humains utilisent en réponse à
•LA CULTURE EST MALADAPTIVE - La culture peut également causer des problèmes pour les personnes qui
abonnez-vous à cela. Ces problèmes surviennent lorsque l'environnement change et que la culture a
•CHANGEMENTS CULTURELS–La dernière caractéristique de la culture est qu'elle n'est jamais statique.
le dynamisme de la culture est dû aux besoins changeants des humains alors qu'ils interprètent et
Pratiquons !
ACTIVITÉ : Donnez un exemple dans chaque culture qui montre les caractéristiques de ce dernier
culture.
LA CULTURE S'APPREND
CHANGEMENTS DE CULTURE
Sociologie appliquée - utilise la recherche sociologique et des méthodes pour résoudre des problèmes contemporains
Répondez à toutes les questions ci-dessous pour enrichir et étendre nos connaissances sur la culture.
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Leçon 4 :
ENCULTURATION ET SOCIALISATION
Les partisans de la théorie de l'apprentissage social soutiennent que l'ensemble des comportements d'un individu
est acquis par le biais des processus d'enculturation et de socialisation. La variation dans l'humain
le comportement est attribué aux différences dans les modèles culturels de chaque société qui
Aujourd'hui, la perspective d'apprentissage social est plus acceptée par les sociologues et
humains.
3. Socialisation - fait référence au processus par lequel un individu est orienté et enseigné par
4. Formation de l'identité – la compilation des valeurs, des attitudes et des croyances qui
les individus reçoivent de leur famille, de leurs pairs et de leur communauté leur permet de créer
5. Identité primaire - consiste en les rôles et statuts qu'un individu apprend en tant qu'enfant.
• Normes et valeurs - cela fait référence à toutes ces idées détenues dans la société qui sont considérées
3. Tabous - des comportements qui sont absolument interdits dans une culture spécifique.
4. Lois - consiste en les règles et règlements qui sont appliqués par l'État.
• Statut et Rôle
socialisation.
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Le statut est la position d'un individu dans sa société, qui entraîne un ensemble de
droits et obligations définis. Rôles - les ensembles d'attentes des personnes qui
écarts (actes)
• La théorie du contrôle social - la déviance est avant tout causée par un manque de liens sociaux plus forts.
Les normes dépendent de leur coût et de leur bénéfice perçus de cette action.
• La théorie de l'étiquetage - les actions ne sont initialement pas considérées comme déviantes tant qu'elles ne sont pas étiquetées.
• La théorie du conflit - la société est composée de groupes de personnes opposés dont l'accès à
décomposition des normes sociales. Au niveau macro - la déviance est un produit du rôle
tension qu'un individu éprouve en raison du manque de ressources pour faire face à la
1. L'internalisation - est une partie intégrante de la communication et de l'incorporation des normes sociales
• Sanctions formelles - ce sont les récompenses de formes de punition qui sont
officiellement décerné par une institution telle que le gouvernement, un conseil ou un établissement.
• Sanctions informelles – ce sont les récompenses et les formes de punition qui sont
- L'intelligence d'une personne est-elle considérée comme un héritage ou comme le résultat de l'éducation ?
Question d'enrichissement
1. En vous basant sur vos connaissances concernant le problème actuel de la criminalité principalement chez les mineurs, faites
pensez-vous que baisser l'âge de la responsabilité criminelle est la clé pour réduire la criminalité
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2. Que pensez-vous des différents événements possibles qui se produisent si le
Le gouvernement ne résoudra pas la question de l'implication des mineurs dans des actes criminels ?
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Leçon 7 :
Organisation sociale
Un groupe social est constitué d'individus unis par leurs caractéristiques similaires.
Tous les individus qui partagent des caractéristiques similaires n'interagissent pas entre eux.
1. Agrégat social – des individus se rassemblent au même endroit mais n'interagissent pas.
2. Réseaux sociaux – se compose d'individus ayant des relations dyadiques qui sont
1. Les membres utilisent des titres, des symboles externes et des vêtements pour se distinguer des autres.
groupe externe.
Les membres appliquent des stéréotypes positifs à leur groupe et des stéréotypes négatifs à
le groupe extérieur.
3. Les membres ont tendance à s'affronter ou à rivaliser avec les membres du groupe externe.
•Groupe extérieur – Le groupe dont un individu ne fait pas partie, des attributs négatifs sont
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