Planification de l'audit selon ISA 300
Planification de l'audit selon ISA 300
Introduction :
Portée de l'ISA 300 :
Cette Norme Internationale d'Audit (ISA) traite de la responsabilité de l'auditeur de planifier un audit de
états financiers. Cette ISA est rédigée dans le contexte d'audits récurrents. Considérations supplémentaires dans
un engagement d'audit initial est identifié séparément.
Le rôle de la planification :
2. La planification d'un audit implique d'établir la stratégie d'audit globale pour la mission et de développer un
plan d'audit. Une planification adéquate bénéficie à l'audit des états financiers de plusieurs manières, y compris le
suivant :
Aider l'auditeur à accorder une attention appropriée aux domaines importants de l'audit.
Aider l'auditeur à identifier et à résoudre les problèmes potentiels en temps utile.
Aider l'auditeur à organiser et à gérer correctement l'engagement d'audit afin qu'il soit réalisé
de manière efficace et efficiente.
Assistance à la sélection des membres de l'équipe d'engagement ayant des niveaux de compétences appropriés
et la compétence pour répondre aux risques anticipés, ainsi que la répartition appropriée du travail à leur égard.
experts.
Date d'effet :
3. Cette ISA est effective pour les audits des états financiers pour les périodes commençant le ou après le 15 décembre.
chaque année.
L'objectif de cette ISA est de planifier l'audit de toute entreprise de manière parfaite afin qu'il soit
performé efficacement
Exigences de l'ISA 300 :
Les exigences de l'ISA 300 pour les auditeurs sont les suivantes :
Documentation
Mandats d'audit initiaux
l'audit, y compris la planification et la participation à la discussion entre les membres de l'équipe de mission.
L'auditeur doit établir une stratégie d'audit globale qui définit le périmètre, le calendrier et l'orientation de l'audit.
et qui guide l'élaboration du plan d'audit. En établissant la stratégie d'audit globale, l'auditeur
devra
Identifiez les caractéristiques de l'engagement qui définissent son périmètre.
Déterminer les objectifs de reporting de l'engagement pour planifier le moment de l'audit et le
nature des communications requises
Considérez les facteurs qui, selon le jugement professionnel de l'auditeur, sont significatifs pour orienter le
efforts de l'équipe d'engagement
Considérez les résultats des activités d'engagement préliminaires et, le cas échéant, si
les connaissances acquises lors d'autres missions effectuées par le partenaire de mission pour l'entité sont
pertinent
Déterminer la nature, le moment et l'étendue des ressources nécessaires pour réaliser l'engagement
iv. Documentation :
L'auditeur doit inclure dans la documentation d'audit :
La stratégie d'audit globale
Le plan d'audit
Toute modification significative apportée lors de l'engagement d'audit à la stratégie d'audit globale ou le
plan d'audit, et les raisons de tels changements.
La nature et l'étendue des activités de planification varieront en fonction de la taille et de la complexité de l'entité.
l'expérience antérieure des membres clés de l'équipe d'engagement avec l'entité, et les changements de circonstances
La planification n'est pas une phase distincte d'un audit, mais plutôt un processus continu et itératif qui commence souvent
peu après (ou en rapport avec) l'achèvement de l'audit précédent et continue jusqu'à
achèvement de l'engagement de vérification actuel. La planification, cependant, inclut la prise en compte du calendrier de
certaines activités et procédures d'audit qui doivent être complétées avant l'exécution d'un audit supplémentaire
procédures.
L'auditeur peut décider de discuter des éléments de la planification avec la direction de l'entité pour faciliter le
conduite et gestion de la mission d'audit.
L'implication du partenaire d'engagement et d'autres membres clés de l'équipe d'engagement dans la planification
l'audit s'appuie sur leur expérience et leurs idées, améliorant ainsi l'efficacité et l'efficience du
processus de planification.
La prise en compte par l'auditeur de la continuité du client et des exigences éthiques pertinentes, y compris
l'indépendance, se manifeste tout au long de l'engagement d'audit alors que les conditions et les changements dans les circonstances
se produire.
Le processus d'établissement de la stratégie globale d'audit aide l'auditeur à déterminer, sous réserve de la
achèvement des procédures d'évaluation des risques de l'auditeur.
Une fois la stratégie d'audit global établie, un plan d'audit peut être développé pour traiter le
diverses questions identifiées dans la stratégie d'audit globale, en prenant en compte la nécessité d'atteindre l'audit
objectifs grâce à l'utilisation efficace des ressources de l'auditeur.
Lors d'audits de petites entités, l'ensemble de l'audit peut être réalisé par une très petite équipe d'audit. De nombreux audits de
les petites entités impliquent le partenaire d'engagement (qui peut être un praticien indépendant) travaillant avec une
Le plan d'audit est plus détaillé que la stratégie d'audit globale en ce qu'il inclut la nature, le calendrier et
l'étendue des procédures d'audit à effectuer par les membres de l'équipe d'engagement. L'auditeur peut commencer le
exécution d'autres procédures d'audit pour certaines classes de transactions, soldes de comptes et divulgations
avant de planifier toutes les procédures d'audit restantes.
La nature, le moment et l'étendue de la direction et de la supervision des membres de l'équipe d'engagement et de l'examen
de leur travail varient en fonction de nombreux facteurs, y compris :
Ayant personnellement mené tous les aspects du travail, sera au courant de toutes les questions matérielles.
La documentation de la stratégie d'audit globale est un enregistrement des décisions clés jugées nécessaires pour
planifier correctement l'audit et communiquer les questions importantes à l'équipe d'engagement.
Le but et l'objectif de la planification de l'audit sont les mêmes que l'audit soit initial ou récurrent.
engagement. Cependant, pour un audit initial, l'auditeur peut avoir besoin d'élargir les activités de planification.
parce que l'auditeur n'a généralement pas l'expérience préalable avec l'entité qui est considérée
lors de la planification d'engagements récurrents.
Devoir
Soumis à :
Mademoiselle Tahira Anjum
Soumis par :
Sabeen Naveed
Numéro de rôle :
1410406
Sujet :
Principes d'audit
Classe :
[Link] (honneurs)
Date de soumission
20 maith2017