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Code d'intégrité et valeurs du service public

Ce document présente 10 questions sur les principes de l'action publique, les lois sur la transparence et la lutte contre la corruption en Colombie. Les questions portent sur des thèmes tels que les valeurs associées aux principes de l'action du service public, les lois qui favorisent l'accès à l'information et la participation citoyenne, et des concepts tels que le conflit d'intérêts.

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Code d'intégrité et valeurs du service public

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Évaluation3

Reliez-le à sa valeur correspondante le principe d'action de Que fais-je


Je dénonce les fautes, délits ou violations des droits dont j'ai connaissance.
dans l'exercice de ma fonction, toujours.

Respect
Honnêteté
Diligence
Justice
Engagement

2. Reliez avec sa valeur correspondante le principe d'action de Que fais-je


Je reconnais et protège les droits de chaque personne conformément à ses besoins
et conditions.

Respect
Diligence
Engagement
Justice
Honnêteté

3. L'objectif principal du Code d'intégrité : valeurs du service public est


établir des sanctions et des amendes à l'encontre des personnes liées aux entités qui ne disposent pas
un comportement exemplaire dans ses tâches quotidiennes.

Vrai
Faux

4. Reliez avec leur valeur correspondante le principe d'action de Qu'est-ce que je ne fais pas
Je n'accepte pas d'incitations, de faveurs ni d'aucun autre type de bénéfice qu'on me propose.
personnes ou groupes intéressés par un processus de prise de décision.

Diligence
Engagement
Honnêteté
Respect
Justice

5. Sélectionnez la loi correspondant au contenu suivant : -Loi sur la transparence et


du droit d'accès à l'information publique nationale

Loi 1715 de 2015


Loi 1712 de 2014
Loi 1474 de 2011

6. Indique le contenu correspondant à la Loi 1474 de 2011

Loi sur la transparence et le droit d'accès à l'information publique nationale.


Dispositions en matière de promotion et de protection du droit à la participation
démocratique.
Statut Anticorruption

7. Reliez le concept CONFLIT D'INTÉRÊTS à sa définition


correspondant

Situation dans laquelle une personne ou l'entité pour laquelle elle travaille, qu'il s'agisse d'un gouvernement,
entreprise, moyen de communication ou organisation de la société civile, doit choisir entre les
responsabilités et exigences de son poste et ses propres intérêts privés
La cohérence entre les déclarations et les réalisations
Qualité d'un gouvernement, d'une entreprise, d'une organisation ou d'une personne d'être ouverte dans la
divulgation d'informations, normes, plans, processus et actions
Abus du pouvoir à des fins personnelles, au détriment des intérêts collectifs

8. Le Statut Anticorruption (Loi 1474 de 2011) a repris et renforcé la figure de la


Commission Nationale de __________ comme une instance intégrée par les chefs de
les branches du pouvoir public et les organismes de contrôle, dans le but de favoriser une
une coordination et une collaboration adéquates entre les entités en matière de lutte contre
la corruption.
Veedurías Citoyennes
Citoyenne de Lutte Contre la Corruption
Moralisation
Du Service Civil

9. Indique l'objet correspondant à la loi sur : Statut Anti-corruption

Établir des mesures administratives, pénales, disciplinaires, fiscales et pédagogiques, ainsi


comme le travail des organismes spéciaux de lutte contre la corruption.
Promouvoir et renforcer une citoyenneté active et proactive.
Garantir que l'information en possession d'une entité publique soit à la disposition de
tous les citoyens.

10. Sélectionnez le principe d'action correspondant à Que fais-je avec la valeur


DILIGENCE

Je reconnais et protège les droits de chaque personne en fonction de ses besoins et


conditions.
J'utilise de manière responsable les ressources publiques pour remplir mes obligations.
Le public appartient à tous et ne se gaspille pas.

J'écoute, j'écoute et j'oriente ceux qui ont besoin de toute information ou guide dans un
sujet public.
Je suis ouvert au dialogue et à la compréhension malgré les perspectives et les opinions.
différentes des miennes. Il n'y a rien qui ne puisse être résolu en parlant et en écoutant l'autre.
Je dénonce les infractions, délits ou violations des droits dont j'ai connaissance dans
l'exercice de ma fonction, toujours

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